РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2018 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области, в составе: 

председательствующего Катасонова А.В. 

при секретаре Войновой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в специальный и страховой стаж, периодов работы, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд к Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в специальный и страховой стаж, периодов работы, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование иска истцом указано, что решением от решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ –Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> истец было отказано в назначении досрочной страховой пенсии из за отсутствия требуемого специального стажа работы не менее 6 лет, согласно п.2 части 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истец считает данный отказ незаконным.

На основании вышеизложенного истец просит включить в общий стаж работы периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды учебы в ГПТУ -31 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в качестве швеи-мотористки на Новочеркасской швейной фабрике Ростовского производственного швейного объединения по выпуску легкого платья.

Включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в качестве контролера ОТК в литейном цехе на Шурабаском механическом заводе Республики Таджикистан;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве горнорабочей поверхности, породовыборщицы, машиниста подъемных машин на шахте № в шахтоуправлении «Таджинское», в ПО «Ленинабадуголь»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в качестве машиниста воздухоразделительных установок цеха № ОАО «Волгоцеммаш» в 

<

адрес>.

Обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию связи с вредными условиями труда со дня обращения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истцом неоднократно уточнялись исковые требования, в результате истец просит признать незаконным решение ответчика об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, включить в общий страховой стаж работы ФИО3 следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период учебы в ГПТУ-13 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в качестве швеи-моторитски на Новочеркасской швейной фабрике Ростовского производственного швейного объединения по выпуску легкого платья.

Включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочную трудовую пенсию, следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве контролера ОТК литейном цехе на Шурабском механическом заводе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве породовыборщицы по 2 разряду на шахте № Шахтоуправления «Таджикское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом подъемных машин на шахте № в ПО «Ленинабадуголь».

Обязать ГУ –УПФ РФ 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста воздухоразделительных установок цеха № ОАО «Волгоцеммаш» в связи с отказом от иска.

Представитель истца ФИО8, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ФИО9, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации закрепляет важное правило о том, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение, т.е. в самой Конституции закреплено, что назначение государственных пенсий и социальных пособий осуществляется в соответствии с Федеральными законами.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, реализуется в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Списками № и № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № и постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства, в котором указаны наименования профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов.

Списками №, утвержденными Постановлением ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ и Постановлением ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что в стаж работы, необходимый для досрочного назначения пенсии, подлежат зачету периоды работы в должности «машиниста (моториста, копрессорщика), обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте», «машиниста компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности», «машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки».

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30- 32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи, с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н).

Кроме того, согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым для льготного пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих работ, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства от 02.10.2014г. № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Записи в трудовые книжки вносятся в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003г. «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках».

Записи об изменениях наименования организации, структурного подразделения или должности могут быть внесены на основании свидетельств о регистрации, актов органов исполнительной власти, актов Президента Российской Федерации, приказов вышестоящих организаций или приказов данной организации.

Аналогично вносятся записи в трудовую книжку и в том случае, когда меняется организационно-правовая форма организации или когда происходит ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование), если при этом меняется наименование организации.

Судом установлено, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж на общих основаниях истцу не засчитаны периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в ГПТУ -31 

<

адрес>, так как аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ выдан на фамилию ФИО4, справка о заключении брака истцом не представлена,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве швеи-мотористки на Новочеркасской швейной фабрике Ростовского производственного швейного объединения по выпуску легкого платья. В трудовой книжке при увольнении не читается, частично прочитывается «..швейное объединение..».

Истец просит включить указанные периоды в общий страховой стаж работы.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. 

Как указано в трудовой книжке истца фамилия «ФИО4» изменена на «Мирмухамедову» на основании свидетельства о заключении брака I-PC № от 5/4.86 г. 

Истцом представлено заочное решение мирового судьи, которым брак между ФИО11 (ФИО4) Г.Ф. и ФИО10 расторгнут. Кроме того, из ответа на запрос, имеющегося в материалах дела следует, что ФИО3 действительно работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве швеи-мотористки на Новочеркасской швейной фабрике.

Таким образом, работа истицы в указанные периоды подтверждается предоставленными доказательствами. Следовательно, данные периоды подлежат включение в общий страховой стаж.

В специальный стаж по Списку № истцу не засчитаны периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве контролера ОТК в литейном цехе на Шурабском механическом заводе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве породовыборщицы по 2 разряду на шахте № Шахтоуправления «Таджикское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом подъемных машин на шахте № в ПО «Ленинабадуголь».

Истец просит включить указанные периоды работы в специальный стаж работы.

Согласно акта-сверки от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> ФИО3 действительно работала в Шахтоуправлении «Таджикское» ныне ОАО «Ангишт» с ДД.ММ.ГГГГ принята на шахту № горнорабочий поверхности 1-разряда приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведена породовыборщицой по 2-разряду приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 35 КЗОТ Республики Таджикистан приказ 256/к от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на шахту № машинист подъемник машин приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 35 КЗОТ Республики Таджикистан приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанная профессия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ входит в список № раздел 1 пункт а позиции 2010100, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ за №.

ФИО3 работала с полным рабочим днем без совмещений других профессий, в отпуске без сохранения заработной плате, в учебных отпусках и прочих отвлечениях от основной работы не находилась. 

Шахтоуправлении «Таджикское» ныне Открытое Акционерное Общество «Ангишт» в особых условиях труда связано с вредными условиями труда, работники пользуются правом на пенсии в льготных условиях.

Кроме того представлена справка о заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справка о льготном стаже истца.

Учитывая изложенное, суд считает, что подлежат включению ФИО3 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве породовыборщицы по 2 разряду на шахте № Шахтоуправления «Таджикское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом подъемных машин на шахте № в ПО «Ленинабадуголь».

Требование о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении пенсии в данном случае заявлено излишне и не подлежит удовлетворению.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве контролера ОТК в литейном цехе на Шурабском механическом завод включению в специальный стаж не подлежит, поскольку истцом не предоставлена льготная справка, подтверждающая характер работы и полную занятость в указанный период.

Доводы истца о том, что данный период подлежит включению в льготный стаж на основании записей в трудовой книжке и разъяснений ПФР РФ от ДД.ММ.ГГГГ, суд отклоняет.

Действительно, в соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Вместе с тем, согласно записи в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ иситца работала в должности контролера ОТК в литейном цехе.

Списками N 2 от ДД.ММ.ГГГГ (раздел XV пункт "а") и от ДД.ММ.ГГГГ (раздел XIV, пункт "а", шифр 2150100а-12936) предусмотрена профессия "контролер на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья".

Таким образом, название должности истца в трудовой книжке и представленной архивной справке не соответствует названию должности, предусмотренной Списками, т.к. не содержит указание на осуществление работы на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.

При этом согласно следующей записи в трудовой книжке истец была переведена контролером на механосборочный участок, из чего можно сделать вывод, что в литейном цехе существовало несколько участков и в случае, если бы истец работала на участке плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья, указание на это должно было содержаться в трудовой книжке.

Иных доказательств, подтверждающих работу истца контролером на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья, не имеется. 

Ссылки истца на положения тарифно-квалификационных справочников работ, межотраслевые правила по охране труда не могут быть приняты во внимание, поскольку данные нормативные акты не регулируют вопросы назначения пенсии и не подтверждают характер работы истца в конкретный период времени. 

Истец просит обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Суд отказывает в удовлетворении данного требования, поскольку даже с учетом включения судом в стаж истца вышеуказанных периодов, специального стажа недостаточно для назначения досрочной пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд, 

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично. 

Включить ФИО3 в общий страховой стаж следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в ГПТУ -31 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве швеи-мотористки на Новочеркасской швейной фабрике Ростовского производственного швейного объединения по выпуску легкого платья.

Включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ породовыборщицой по 2 разряду на шахте № Шахтоуправления «Таджикское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом подъемных машин на шахте № в ПО «Ленинабадуголь».

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский облсуд через Центральный райсуд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: