Дело 2-1091/17

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тамбов 07 июня 2017 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Шелухановой С.П.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по г. Тамбову и Тамбовскому району Тамбовской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

ФИО1, имея стаж работы с тяжёлыми условиями труда, 29.11.2016 года обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением комиссии пенсионного фонда г.Тамбова №347012 от 31.01.2017 г. в назначении данной пенсии было отказано, а в специальный стаж не включены периоды работы: 

с 08.08.1988 г. по 14.10.1993 г. - в качестве мастера в сборочном цехе, мастера в цехе по отделке и отгрузке домов, мастера в цехе сборки, отделки, отгрузки деревянных конструкций, старшего мастера в сборочном цехе в Комбинате полносборного домостроения ( с 15.06.1993 г. –Филиал АО «Тамбовагромонтаж» Комбинат полносборного домостроения);

с 27.06.1994 г. по 19.08.1997 г. – в качестве мастера, мастера по хоздвору в АО «Тамбовагромонтаж» филиала ПМК-5, так как Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов- раздел XXVII, код профессии 2290000б-23419;

с 01.11.1993 по 31.03.1994 г. и с 01.05.1994 г. по 26.06.1994 г.- в качестве монтажника в АО «Тамбовагромонтаж» филиала ПМК-5, так как Списком №2, утверждённым Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, предусмотрена должность монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций- раздел XXVII, код профессии 229 0000а-14612. Кроме того, согласно архивной справке от 09.12.2016 г. №06-06/8192 отсутствует начисление заработной платы за октябрь 1993 г., апрель 1994 г.;

с 01.12.1997 г. по 31.12.1997 г. – в качестве прораба в ЗАО «Строймонтаж», так как документально не подтверждается полная занятость на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и отсутствуют сведения персучета,

с 01.01.1999 г. по 31.01.1999 г., с 01.12.1999 г. по 31.12.1999 г., с 09.03.2001 г. по 31.03.2001 г., с 03.12.2001 г. по 31.01.2002 г.- в качестве прораба в ЗАО «Строймонтаж», с 01.01.2003 г. по 07.04.2003 г. – в качестве прораба в ООО «Цнинсрой», так как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ. 

А также в страховой стаж не включен период работы с 02.04.2003 г. по 07.04.2003 г.

Не согласившись с отказом, ФИО1 обратился в суд с иском о включении выше указанных периодов в специальный и страховой трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии с момента наступления права- 29.11.2016 г. года. 

В обоснование иска истец указал, что он в спорный период работы в Комбинате полносборного домостроения ( с 15.06.1993 г. –Филиал АО «Тамбовагромонтаж» Комбинат полносборного домостроения), в АО «Тамбовагромонтаж» он фактически выполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ. В его должностные обязанности входило: обеспечение выполнения строительных и монтажных работ на участке, соблюдение последовательности технологического процесса производства работ по монтажу, организация приемки материалов, оборудования, а также их складирование и учетность, контроль за работой бригад на строительном участке, где был занят в течение полного рабочего дня, что подтверждается архивными справками.

Организация занималась полносборным домостроением, монтаж строения осуществлялся в специализированных цехах, после чего конструкция дома разбиралась и перевозилась на основанное место сборки, где осуществлялся окончательный монтаж сборки дома. 

Указание его должности в период с 27.06.1994 г. по 19.098.1997 г. в качестве мастера по хоздвору АО «Тамбовагромонтаж» филиала ПМК -5 является ошибочным, что подтверждается архивной справкой от 08.12.2016 г. №06-06/8191.

Наименование должности «старший мастер» характеризуется большим объемом выполняемых работ в данной должности и осуществлением контроля выполняемых работ более чем на одном строительном участке.

В качестве работы в должности монтажника он фактически выполнял обязанности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 

Непредставление сведений персучета считает допущено не по его вине, поскольку законодательством эта обязанность возложена на работодателя. 

В судебном заседании истец и представитель по доверенности ФИО2 требования поддержали по изложенным основаниям. Указали, что подтверждением того, что Комбинат полносборного домостроения занимался исключительно новым строительством являются: фотографии со стройплощадки, проектная документация на возведение фельдшерско-акушерских пунктов, а также пояснения свидетеля А.С.М. Истец дополнительно пояснил, что его рабочим местом в период работы мастером был сборочный цех. В его обязанности входил контроль за изготовлением и монтажем плит, прием необходимых материалов и контроль за процессом изготовления плит. Кроме того, не реже чем один раз в месяц он выезжал на строительные площадки, где отслеживал качество сборки домов.

Также указал, что специального образования для выполнения работы в качестве монтажника по монтажу стальных и ж/б конструкций у него нет.

Представитель ответчика ФИО6 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда. 

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

В силу требований ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Пунктом 2 вышеуказанной нормы Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающим право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N3/235.

Вместе с тем, указанное требование не может быть распространено на периоды до января 1992 года. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года N81-В11-9, а также в письме Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., в соответствии с которым, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Позицией 2290000б-23419 раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии мастерам строительных и монтажных работ.

Ранее действовавшим Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 N 1173, подразделом "инженерно-технические работники" раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусматривалось право на льготное пенсионное обеспечение мастеров (десятников) и прорабов.

Из наименования раздела, а также с учетом обстоятельств, изложенных истцом, усматривается, что для включения в подсчет специального стажа работы в должности мастера в соответствии с этим Списком, требуется подтвердить, что работа протекала только на новом строительстве.

Как видно из трудовой книжки истца, он с 08.08.1988 г. был принят на работу в Комбинат крупнопанельного домостроения, впоследствии преобразованный в филиал №2 «Тамбовагромонтаж комбинат крупнопанельного домостроения», и уволен из этого же предприятия. На протяжении спорного периода, как следует из его трудовой книжки, работал мастером и старшим мастером в различных цехах комбината, а также мастером по хоздвору.

Сведений о том, что данный комбинат является строительным объектом или занимался строительством различных объектов в материалы дела не представлено. Представленные проекты типовых зданий фельдшерско-акушерских пунктов, которые выпускались данным комбинатом, фотографии с изображением монтажа выпускаемых комбинатом домов не подтверждают работу истца в качестве мастера строительных и монтажных работ на новом строительстве в течение всего рабочего дня.

Показания свидетеля А.С.М., допрошенного в суде по ходатайству истца, данный выводов суда также не опровергли. 

Так, свидетель А.С.М., работавший в спорный период на одном предприятии с истцом, пояснил, что АО «Тамбовагромонтаж» Комбинат полносборного домостроения занимался производством цементно-стружечной плиты, которые использовались для сборки цельных домов, и работники сборочного цеха осуществляли контроль за их сборкой, выезжая на строительные площадки.

В соответствии с Инструкцией по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству, утвержденной постановлением Госкомстата РФ, от 03.10.1996 N 123, к строительным работам относятся, в том числе работы по возведению, расширению и реконструкции постоянных и временных зданий и сооружений и связанные с ним работы по монтажу железобетонных, металлических, деревянных и других строительных конструкций, работы по устройству оснований, фундаментов и опорных конструкций под оборудование, по обмуровке и футеровке котлов, печей и других агрегатов.

Данная деятельность предприятия в суде не подтверждена.

Кроме того, в судебном заседании истец указал, что основным местом его работы являлся цех завода. На строительную площадку он выезжал один раз в месяц исключительно для осуществления контроля сборки домов.

Из чего суд приходит к выводу о том, что выполняемые им обязанности не соответствуют должностным обязанностям «мастера строительных и монтажных работ», предусмотренным Постановлением Госстроя СССР от 3 июля 1987г. N131"Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций", выполнение которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Так, в соответствии с должностными обязанностями мастер строительных и монтажных работ в течение полного дня находится на строительной площадке, где обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы и т. п. 

При этом в качестве квалификационных требований обязательно высшее техническое образование или среднее специальное (техническое) образование. При отсутствии специального образования - школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.

В подтверждение наличия указанного специального образования истец доказательств не представил.

Таким образом, в судебном заседании не нашли своего подтверждения доводы истца о его работе в качестве мастера строительных и монтажных работ на новом строительстве в период его работы с 08.08.1988 г. по 14.10.1993 г., что является основанием для отказа во включении этого периода в специальный страховой стаж. 

Основным документом при назначении пенсий по возрасту в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, при условии, что в ней отсутствуют сведения о выполнении, наряду с работами в "особых" условиях труда, других работ, не дающих права на льготное пенсионное обеспечение, и если в Списках, наряду с профессией или должностью, не указаны показатели (условия), при которых работникам предоставляются пенсионные льготы.

Из сведений трудовой книжки следует, что в период с 19.10.1993 г. по 26.06.1994 г. истец работал в качестве монтажника 4 разряда в АО «Тамбовагромонтаж» филиал ПМК-5.

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от 26.01.1991 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии мастерам строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612).

Согласно Списку N2 от 22.08.1956 разделу XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций", действующему в спорные периоды работы истца, правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, мастера (десятники) и прорабы.

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1956 года (за периоды работы до 01.01.1992) юридически значимыми являлись установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. После 01.01.1992 в специальный стаж, влекущий досрочное назначение трудовой пенсии по старости включалась работа в организациях, ведущих как новое строительство, так и работы по реконструкции и ремонту объектов.

Доказательств того, что истец в спорный период выполнял работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня с соблюдением указанных условий суду не представлено.

Более того, как следует из представленных в дело документов об образовании: диплом ЗТ №606734 (л.д. 62) подтверждает получение специальности истцом по обработке металлов резанием с присвоением квалификации техника- технолога, мастера производственного обучения; диплом А № 170501 свидетельствует о получении истцом профессии токаря 4 разряда ( л.д.63). Сведений о получении профессионального образования в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций истцом не представлено. Отсутствие данного образования истец не оспаривает, хотя, согласно требованиям Профессионального стандарта по работе «Монтажник бетонных и металлических конструкций», (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 марта 2015г. N185н), начиная с работы в качестве монтажника… 2 разряда к данным работникам предъявляются требования о начальной профессиональной подготовке.

Сведений о виде деятельности организации в спорный период в дело также не представлено.

Доводы истца о том, что он фактически работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а запись в трудовой книжке сделана неправильно по вине работодателя, документально не подтверждены. 

Помимо изложенного, в специальный стаж истца не включен период работы с 01.12.1997 г. по 31.12.1997 г.- в должности прораба в ЗАО «Строймонтаж» в виду неподтверждения поной занятости, а также отсутствия сведений персучета;

с 01.01.1999 г. по 31.01.1999 г., с 01.12.1999 г. по 31.12.1999 г., с 09.03.2001 г. по 31.03.2001 г., с 03.12.2001 г. по 31.01.2002 г.- в качестве прораба в ЗАО «Строймонтаж», с 01.01.2003 г. по 07.04.2003 г. – в качестве прораба в ООО «Цнинсрой», по причине непредставления работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета о стаже истца на соответствующих видах работы. 

В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" страхователи представляют в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, за которых они уплачивают страховые взносы. Согласно п. 1 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Следовательно, обязанность по предоставлению сведений о страховом (трудовом) стаже в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе. Возникновение права истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при представлении сведений в Пенсионный фонд о трудовом (страховом) стаже, работодатель не указал на особые условия труда своих работников. Данные обстоятельства не могут служить основанием для лишения права, предусмотренного ст.39 Конституции РФ, т.е. права на социальное обеспечение, гарантируемое государством.

Как видно из оспариваемого решения пенсионного фонд период работы часть спорного периода с 17.10.1997 г. по 26. 11.1997 г. в качестве прораба ПМК -3 ответчик включил в специальный стаж истца. Сведений о том, что в спорный период с 01.12.1997 г. 31.12.1997 г. истец занимался иной деятельностью суду не представлено.

Таким образом, указанные выше периоды боты с 01.12.1997 г. по 31.12.1997 г., с 01.01.1999 г. по 31.01.1999 г., с 01.12.1999 г. по 31.12.1999 г., с 09.03.2001 г. по 31.03.2001 г., с 03.12.2001 г. по 31.01.2002 г. с 01.01.2003 г. по 07.04.2003 г. подлежат зачету в льготный стаж.

Кроме того, в страховой стаж истца не включен период работы с 02.04.2003 г. по 07.04.2003 г., так как сведениями индивидуального персучета не подтверждается страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из трудовой книжки истца он в период с 02.04.2003 г. по 07.04.2003 г. работал в качестве прораба в ООО «Цнинстрой», сведений об отсутствии уплаты страховых взносов за указанный период в деле не имеется.

По изложенным выше основаниям, период работы с 02.04.2003 г. по 07.04.2003 г. подлежит зачету в общий страховой стаж.

Между тем, с учетом спорных периодов работы, засчитанных по решению суда, и по решению пенсионного фонда, специальный стаж истца с тяжелыми условиями труда составляет менее 12 лет 06 месяцев, что является основанием с учетом требований ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» для отказа в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии и взыскании судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Включить ФИО1:

в специальный страховой стаж периоды работы: с 01.12.1997 г. по 31.12.1997 г. – в качестве прораба в ЗАО «Строймонтаж», с 01.01.1999 г. по 31.01.1999 г., с 01.12.1999 г. по 31.12.1999 г., с 09.03.2001 г. по 31.03.2001 г., с 03.12.2001 г. по 31.01.2002 г.- в качестве прораба в ЗАО «Строймонтаж»; с 01.01.2003 г. по 07.04.2003 г. – в качестве прораба в ООО «Цнинстрой»;

в страховой стаж:

с 01.01.2003 г. по 07.04.2003 г. – в качестве прораба в ООО «Цнинстрой»;

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный страховой стаж периодов работы с 08.08.1988 г. по 14.10.1993 г. в качестве мастера в сборочном цехе, мастера в цехе по отделке и отгрузке домов, мастера в цехе сборки, отделки, отгрузки деревянных конструкций, старшего мастера в сборочном цехе в Комбинате полносборного домостроения ( с 15.06.1993 г. –Филиал АО «Тамбовагромонтаж» Комбинат полносборного домостроения); с 27.06.1994 г. по 19.08.1997 г. – в качестве мастера, мастера по хоздвору в АО «Тамбовагромонтаж» филиала ПМК-5, с 01.11.1993 по 31.03.1994 г. и с 01.05.1994 г. по 26.06.1994 г.- в качестве монтажника в АО «Тамбовагромонтаж» филиала ПМК-5 и в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья С.П.Шелуханова

Мотивированное решение составлено 08 июня 2017 года.

Судья С.П.Шелуханова