Дело № 2-1001/2024

УИД: 55RS0001-01-2024-008473-55

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска

в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А., 

при секретаре Бойко К.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 24 марта 2025 года гражданское дело по уточненному иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о возложении обязанности произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента с учетом сведений о заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском о возложении на ОСФР по 

<

адрес> обязанность произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента с учетом сведений о заработной плате за период с февраля 1995 года по декабрь 2001 года, содержащихся в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной КГУ «Общеобразовательная школа №» Управления образования акимата 

<

адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. При этом указала, что неоднократно обращалась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием стажа педагогической деятельности. Решением Кировского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № на ОСФР по 

<

адрес> возложена обязанность включить в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя в средней общеобразовательной школе Республики Казахстан, а также период прохождения курсов повышения квалификации в БОУ 

<

адрес> «СОШ №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратилась в клиентскую службу ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР от 28.11.2024 в установлении страховой пенсии отказано по причине отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, величина ИПК определена 19,592, продолжительность специального стажа составила 27 лет 03 месяцев 07 дней. Расчет величины ИПК без учета сведений о заработной плате нарушает права истца на пенсионное обеспечение. Так как в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, соответственно индивидуальный заработок должен быть учтен при определении размера страховой пенсии. 

Истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 – по доверенности ФИО5 в судебном заседании заявленные исковые требования уточнила, просила возложить на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области обязанность произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС 

<

данные изъяты>, с учетом сведений о заработной плате за период с февраля 1995 по ДД.ММ.ГГГГ, содержащихся в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной КГУ «Общеобразовательная школа №» Управления образования акимата 

<

адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 сентября 2024 года, а также взыскать с ОСФР по Омской области в пользу ФИО1 понесенные по делу судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей. Суду пояснила, что при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента не учтены сведения о заработной плате, что существенно влияет на величину индивидуального пенсионного коэффициента, что в свою очередь повлекло необоснованный отказ в установлении досрочной страховой пенсии истцу, что является нарушением права на социальное обеспечение с учетом индивидуального труда истца и получаемой им заработной платой.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требован истца, поскольку трудовая деятельность истца осуществлялась в Республике Казахстан, из компетентного органа Республики Казахстан ответ на запрос «Формуляр» подтверждающий заработок истца до 1999 года не поступил.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации, документирована паспортом гражданина Российской Федерации, имеет постоянную регистрацию на территории города Омска, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации.

ФИО1 обратилась в ГУ-ОПФР по Омской области с заявлением ДД.ММ.ГГГГ о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом в установлении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия у застрахованного лица требуемого специального стажа.

ФИО1 повторно обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ОСФР по 

<

адрес> по результатам рассмотрения поданного заявителем заявления отказало в установлении страховой пенсии по причине отсутствия у застрахованного лица требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Обращаясь с исковым заявлением в судебный орган ФИО1 полагает, что ее права на своевременное пенсионное обеспечение ответчиком нарушены, указывает на применение к спорным правоотношениям норм международного права в области пенсионного обеспечения. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г, статьёй 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретённого на его территории, с учётом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретённого на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретённый на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретённый после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретённый до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьёй 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13.03.1992 производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (пункт 11 Рекомендаций).

Согласно части первой статьи 18 закона размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Право на перерасчет пенсии имеют граждане, которые приобрели право на другой вид пенсии или предоставили дополнительные документы о стаже и (или) заработной плате.

В силу ч. 10 ст. 15 данного закона величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере трудовой деятельности и заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для рассмотрения конкретного спора распределено в части 1 статьи 56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из вышеизложенного следует, что до 1 января 2021 г. порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался принятым 13 марта 1992 г. Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключённое в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 г, подлежит применению к правоотношениям, возникшим после вступление его в силу 1 января 2021 г.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), а также заработка, в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г, также относятся трудовая книжка, справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путём направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, а также в пункте 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190.

Согласно п.п. 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11-17 настоящих Правил.

Таким образом, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а также сведения индивидуального персонифицированного учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведений, содержащихся в трудовой книжке ФИО1 (

<

данные изъяты>) С.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., образование высшее, профессия, специальность – учитель географии, биологии, химии, 08.1992 по 07.1996 учеба в Аркалыкском пединституте; ДД.ММ.ГГГГ Средняя школа № им. В.И. Ленина, принята учителем географии и биологии по 9 разряду, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 2 категория 12 разряд, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 1 категория 13 разряд, ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем географии и биологии в среднюю школу №, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут пп 5 ст. 49 ТК РК (по инициативе работника); ДД.ММ.ГГГГ Бюджетное общеобразовательное учреждение 

<

адрес> «Средняя общеобразовательная школа №» принята учителем. Работает по настоящее время. (л. 13-17, 

<

адрес>).

Согласно справки, уточняющей характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Государственным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № отдела образования акимата города Аркалыка», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в Государственном учреждении «Средняя общеобразовательная школа школа № отдела образования акимата 

<

адрес>» 

<

адрес> Республики Казахстан учителем географии и биологии на полную ставку с выполнением нормы рабочего времени (педагогической учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы не менее 18 часов в неделю с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), уволена ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). Периодов, не подлежащих включению в стаж педагогической деятельности нет. В лицевых счетах работников ГУ «Средняя общеобразовательная школа № отдела образования акимата города Аркалыка» значатся суммы заработной платы, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, учитель географии и биологии за период работы 2002-2019 годы (начисления производились в тенге). Со всех начисленных сумм производились отчисления обязательных пенсионных взносов ежемесячно. Справка выдана на основании следующих документов: приказы по личному составу за 2002-2019 г.г., штатное расписание 2002-2019 г.г., тарификационные списки педагогических работников 2002-2019 г.г., лицевые счета 2002-2019 г.г., должностные инструкции, личная карточка формы Т-2. (л. 18, 66-71, 

<

адрес>).

Согласно сведений с закрытых ИПС, содержащихся в АО «Единый накопительный пенсионный фонд», вкладчик ФИО1, в период с 2002 по 2019 годы производились отчисления обязательных пенсионных взносов работодателем ГУ горотдел образования г. Аркалык, ГУ «Средняя общеобразовательная школа №», ГУ «Отдел образования акимата города Аркалыка» (л. 72-82 д. 2-2760/2024).

Таким образом, применяя положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, учитывая наличие подтверждения компетентным органом Республики Казахстан – Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения и уплаты страховых взносов в период работы истца учителем в школе на территории Республики Казахстан с 01 января 2002 года по 2019 год, руководствуюсь положениями частей 2, 3 статьи 2, статьи 8, пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", пунктов 4, 5 Рекомендаций по проверки правильности назначений пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", оценив представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решением Кировского районного суда города Омска от 09 июля 2024 года по гражданскому делу № 2-2760/2024 на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области возложена обязанность включить в страховой и специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС 

<

данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя географии и биологии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя географии и биологии в Общеобразовательной средней школе № Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя географии и биологии в Средней общеобразовательной школе № Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы в БОУ 

<

адрес> «СОШ №».

В обоснование заявленных требований о расчете величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) ФИО1 указывает на то, что ответчиком не учтен ее заработок за периоды работы в 

<

адрес> до 2001 года, в то время как индивидуально получаемый ею доход подтвержден работодателем, в материалы гражданского дела приобщены справки о заработной плате, выданные работодателем.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Коммунальным государственным учреждением «Общеобразовательная школа №», уточняющей характер работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, ФИО1 (А.) С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в том, что она работала в Средней школе № им. В.И. Ленина 

<

адрес> Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от 28.02.1995г.) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) в должности воспитателя группы продленного дня в период прохождения производственной практики с нагрузкой 18 часов в неделю; с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от 31.01.1996г.) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) в должности учителя географии и биологии в период прохождения преддипломной практики с нагрузкой 18 часов в неделю; с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от 04.09.1996г) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) в должности учителя географии на 1,0 ставки полную учебную нагрузку 18 часов в неделю, в должности учителя биологии на 0,5 ставки учебную нагрузку 9 часов в неделю. Больничный лист по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ. Периоды ухода за ребенком до 1.5 лет, до 3-х лет: с 01.01.2002г. по 25.08.2002г. Периоды, не подлежащие включению в специальный педагогический стаж: курсы повышения квалификации: нет; периоды карантина: нет; периоды забастовок: нет; периоды отпусков без сохранения заработной платы: нет; иных периодов, не подлежащих включению в специальный стаж: нет. В лицевых счетах работников Средней школы № значатся следующие суммы заработной платы ФИО1 (А.) С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, учитель географии и биологии: периоды работы 1995г.-2002г. (начисления производились в тенге). 

<

данные изъяты>. Справка выдана на основании следующих документов: журнал регистрации трудовых договоров 05-14, приказы по личному составу за 1995-2002 г.г.; штатное расписание 1995-2002 г.г.; тарификационные списки педагогических работников 1995-2002 г.г.; табели учета рабочего времени 1995-2002 г.г.; карточки-справки по заработной плате, лицевые счета 1995-2002 г.г.; должностные инструкции; личная карточка формы Т-2. В соответствии с законодательством Республики Казахстан, предприятие (организация) несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии. Средняя школа № 4 им. В.И. Ленина Аркалыкского района Костанайской области переименована в ГУ «Средняя общеобразовательная школа № имени Кейка Батыра Отдела образования акимата города Аркалык», переименована в ГУ "Средняя общеобразовательная школа № отдела образования акимата 

<

адрес>», переименована в ГУ "Средняя общеобразовательная школа № имени Кейка Батыра Отдела образования акимата 

<

адрес>». В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № переименована в Коммунальное учреждение «Общеобразовательная школа № имени Кейка Батыра отдела образования города Аркалык» Управления образования 

<

адрес> (л. 66-71 д. 2-2760/2024).

Данные справки выданы за подписью директора, указано основание выдачи справки.

Согласно частям 1-3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 1 января 2002 г. С 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионном фонде Российской Федерации. Отношение среднемесячной заработной платы застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1, 2. Если отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации меньше чем 1, 2, расчет производится по фактическому отношению.

Оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 г. производится из общего трудового стажа и заработка застрахованного лица, имевших место до этой даты, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала, РП - расчетный размер трудовой пенсии, 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 г, Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где СК - стажевый коэффициент.

В силу части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В материалы гражданского дела по запросу суда ответчиком представлен расчет величины ИПК с учетом учтенных ранее спорных периодов работы, периодов работы, зачтенных ответчиком самостоятельно, а также сведений о заработной плате, согласно которому наиболее выгодный вариант оценки пенсионных прав – по п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ:

Общий трудовой стаж – 6 лет 0 месяцев 2 дня, стажевый коэффициент – 0,55, отношение имеющегося стажа (72,06667 мес.) к требуемому (240 мес.) – 0,300277778.

Отношение заработных плат – 1,2 (максимальное).

Расчетная пенсия: 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

Пенсионный капитал на 01.01.2002:

(1102,86 – 450) х 252 мес. х 0,30027778= 49401,92 руб.

Пенсионный капитал на 31.12.2014: 

49401,92 х 5,61481644885 (суммарный коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии по старости за период с 01.01.2002 по 31.12.2014. Он для всех одинаковый. Перемножаются все коэффициенты индексации, которые правительством утверждались за этот период) = 277382,74 руб.

Стаж до 1991г. в целях валоризации 0 лет, процент валоризации – 10%, сумма валоризации: 277382,74 х 10% = 27738,27 руб.

Величина ИПК за периоды до 01.01.2015: 

(277382,74 + 27738,27) / 252 мес. / 64,10 = 18,889

Величина ИПК за период ухода за ребенком, не совпадающий с работой (с 01.01.2002 по 26.06.2002 (0/5/27) = 0,885

Величина ИПК после 01.01.2015 на 25.09.2024: 12,631

Общая величина ИПК: 18,889 + 0,885 + 12,631 = 32,405

Кроме того, согласно данному расчету продолжительность специального стажа педагогической деятельности ФИО1 выработана ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ).

Данный расчет проверен судом и являет верным, возражений относительно данного расчета со стороны истца не поступило. 

Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 1 января 2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вопреки доводам представителя ответчика о не поступлении из компетентного органа государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения ответов на запрос пенсионного органа для подтверждения обоснованности выдачи документов, необходимых для подтверждения страхового стажа, и заработной платы не может служит основанием для ущемления права истца на пенсионное обеспечение в определенном размере, при предоставлении истцом доказательств осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы на территории Республики Казахстан, оформленных надлежащим образом.

В связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ОСФР по Омской обязанности произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента истца с учетом сведений о заработной плате за период с февраля 1995 по 31 декабря 2001, содержащихся в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной КГУ «Общеобразовательная школа №» Управления образования акимата 

<

адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца о возложении на ОСФР по Омской области обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, суд приходит к следующему.

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Из материалов гражданского дела следует, что на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости у ФИО1 отсутствовало право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, так на ДД.ММ.ГГГГ отсутствовала необходимая продолжительность стажа педагогической деятельности, а ДД.ММ.ГГГГ в связи с применением «переходного» периода и с учетом выработанного ею стажа педагогической деятельности 25 лет - ДД.ММ.ГГГГ, право на назначение пенсии возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что на дату рассмотрения данного спора в суде у истца имеются необходимые для установления пенсии условия – необходимая продолжительность специального стажа 25 лет выработана ДД.ММ.ГГГГ (без требования к общему стажу), а также величина индивидуального пенсионного коэффициента 32,405 при необходимом 28,2, суд приходит к выводу о возложении на ОСФР по Омской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

По правилам статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить на Фонд Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области обязанность произвести расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС 

<

***>

<

данные изъяты>, с учетом сведений о заработной плате за период с февраля 1995 по 31 декабря 2001, содержащихся в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной КГУ «Общеобразовательная школа №» Управления образования акимата 

<

адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на ОСФР по Омской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ОСФР по Омской области ИНН 

<

***> в пользу ФИО1 СНИЛС 

<

данные изъяты> понесенные по делу судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Судья А.А. Крутикова

Мотивированное решение изготовлено 07 апреля 2025 года

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>