Дело №2-4328/2024

УИД 55RS0007-01-2024-006560-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 25 октября 2024 года 

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении в страховой стаж периодов работы, ухода за ребенком, назначении страховой пенсии, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 в лице представителя по доверенности ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области №338668/23 ей отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). 

С решением пенсионного органа не согласна, считает его незаконным и необоснованным. Полагает необоснованным невключение в ее страховой стаж периода ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1983, а также периодов работы: 

- с 30.12.1988 по 20.03.1989 в качестве продавца магазина «Птица» Новоийской птицефабрики Узбекской ССР;

- с 01.01.1991 по 24.08.1992 в качестве продавца Малого предприятия «Время»;

- с 04.11.1992 по 25.01.1993 в качестве ученика оператора мотального оборудования ПО «Навоиазот» Узбекской ССР;

- с 31.03.1993 по 15.12.1993 в качестве бухгалтера-кассира Детского сада №64 Новоийского Гороно Республики Узбекистан;

- с 23.12.1993 по 03.11.1998 в качестве продавца магазина №19 ООО «Фирма Сибкор-2» г. Омск;

- с 20.10.2003 по 31.12.2003 в качестве рабочей СПК «Дружинское» Омской области. 

Просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в ее страховой стаж вышеуказанные периоды ухода за ребенком и работы, а также обязать назначить ей страховую пенсию с даты возникновения права, то есть с 07.11.2023, приняв к расчету сведения о получаемой заработной плате. 

В последующем исковые требования уточнила, просила суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включий ей в страховой стаж период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1983, а также периоды работы: с 30.12.1988 по 20.03.1989, с 01.01.1991 по 24.08.1992,, с 04.11.1992 по 25.01.1993, с 31.03.1993 по 15.12.1993, с 23.12.1993 по 03.11.1998, с 20.10.2003 по 31.12.2003; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ей страховую пенсию по старости с 07.11.2023, произвести расчет размера пенсии с учетом сведений о заработной плате; взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО2 участия не принимала, о дате, времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца – по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержала, просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки не сообщил. 

С учетом надлежащего извещения истца и ответчика, мнения лиц, участвующих в деле, исходя из положений ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке. 

Проверив доводы истца, выслушав его представителя, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), вступившем в законную силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Из материалов дела следует, что 19.07.2023 истец ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по статье 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 45-47).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области №211385/23 истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии по причине отсутствия требуемой величины ИПК.

Продолжительность страхового стажа истца составляла 18 лет 10 месяцев 20 дней, величина ИПК – 20,207 (при требуемой 25,8). 

В подсчет страхового стажа включены периоды работы истца: с 01.08.1977 по 30.08.1988, с 16.04.1989 по 31.12.1990, с 13.11.1998 по 07.07.1999, с 01.06.2000 по 19.10.2003, с 20.01.2004 по 11.09.2004, с 13.09.2004 по 31.12.2005, с 24.02.2006 по 03.04.2006г. 

Не включены в подсчет страхового стажа следующие периоды:

- работа с 30.12.1988 по 20.03.1989, поскольку сведения о приеме на работу внесены в трудовую книжку не корректно (с исправлениями);

- работа с 01.01.1991 по 24.08.1992, с 04.11.1992 по 25.01.1993, с 31.03.1993 по 15.12.1993, проходившие на территории Республики Узбекистан, в связи с прекращением с 01.01.2023 действия Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992;

- работа с 23.12.1993 по 03.11.1998, поскольку сведения об увольнении внесены в трудовую книжку не корректно (не указана дата и номер приказа);

- работа с 20.10.2003 по 31.12.2003, поскольку отсутствуют сведения о нем на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и уплаты страховых взносов;

- отпуск без сохранения заработной платы 19 дней в 2004 году; 1 месяц 23 дня 2006г.;

- период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1983, поскольку в представленном свидетельстве о рождении серии III-ЛИ №322126 от 11.05.1982 г. не читается оттиск печати и место регистрации (л.д. 41). 

07.11.2023 истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 71-74). 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области №338668/23 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой величины ИПК. 

Продолжительность страхового стажа истца составляла 18 лет 10 месяцев 20 дней, величина ИПК – 20,207 (при требуемой 25,8). 

В подсчет страхового стажа включены периоды работы истца: с 01.08.1977 по 30.08.1988, с 16.04.1989 по 31.12.1990, с 13.11.1998 по 07.07.1999, с 01.06.2000 по 19.10.2003, с 20.01.2004 по 11.09.2004, с 13.09.2004 по 31.12.2005, с 24.02.2006 по 03.04.2006г. 

Не включены в подсчет страхового стажа следующие периоды:

- работа с 30.12.1988 по 20.03.1989, поскольку сведения о приеме на работу внесены в трудовую книжку не корректно (с исправлениями);

- работа с 01.01.1991 по 24.08.1992, с 04.11.1992 по 25.01.1993, с 31.03.1993 по 15.12.1993, проходившие на территории Республики Узбекистан, в связи с прекращением с 01.01.2023 действия Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992;

- работа с 23.12.1993 по 03.11.1998, поскольку сведения об увольнении внесены в трудовую книжку не корректно (не указана дата и номер приказа);

- работа с 20.10.2003 по 31.12.2003, поскольку отсутствуют сведения о нем на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и уплаты страховых взносов;

- отпуск без сохранения заработной платы 19 дней в 2004 году; 1 месяц 23 дня 2006г.;

- период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1983, поскольку в представленном свидетельстве о рождении серии III-ЛИ №322126 от 11.05.1982 г. не читается оттиск печати и место регистрации (л.д. 41). 

07.11.2023 истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 69). 

Не согласившись с указанным решением, истец ФИО2 обратилась в суд с иском, в котором просит включить в страховой стаж периоды ее работы с 30.12.1988 по 20.03.1989, с 01.01.1991 по 24.08.1992, с 04.11.1992 по 25.01.1993, с 31.03.1993 по 15.12.1993, с 23.12.1993 по 03.11.1998 и с 20.10.2003 по 31.12.2003, а также период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста 1,5 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1983г. 

В подтверждение заявленных требований истцом в материалы дела представлены: свидетельство о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовая книжка. 

Согласно представленному истцом свидетельству о рождении серии III-ЛИ №322126, у истца имеется ребенок ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 99). 

Из представленной истцом трудовой книжки серии АТ-II №3792953, истец Баритора (в девичестве ФИО4) О.С. в период с 01.09.1976 по 24.07.1977 проходила обучение в городском ПТУ №66 г. Новосибирска. В период с 01.08.1977 по 30.08.1988 работала продавцом, затем контролером-кассиром непродовольственных товаров универмага Торгового центр УРСа. 30.12.1988 истец принята на должность продавца магазина «Птица» Новоийской птицефабрики Узбекской ССР (приказ №579-к от 29.12.1988). 20.03.1989 – уволена по собственному желанию (приказ №115-к от 05.03.1989). 16.04.1989 истец принята на работу продавцом на малое предприятие «Время» Узбекской ССР (распоряжение №11 от 16.04.1989). 24.08.1992 истец уволена по собственному желанию (распоряжение №55 от 24.08.1992). 04.11.1992 истец принята в прядильный цех производства товаров народного потребления Производственного объединения «Новоиазот» учеником оператора мотального оборудования (распоряжение №4512 от 04.11.1992). 25.01.1993 истец уволена по собственному желанию (распоряжение №9 от 09.02.1993). 03.03.1993 истец принята бухгалтером –кассиром в детский сад №64 Новоийский Гороно Республики Узбекистан (приказ №23 от 31.03.1993). 15.12.1993 истец уволена по собственному желанию (приказ №59 от 15.12.1993). 23.12.1993 истец принята продавцом мелкой розницы в магазин №19 ПОО «Сибкор-2» г. Омска (приказ №69 от 23.12.1993). Уволена истец по собственному желанию 03.11.1998. 13.11.1997 истец принята техничкой в ООО «Сион» (приказ №1 от 13.11.1998). Уволена 07.07.1999 по собственному желанию (приказ №13 от 07.07.1999). 01.01.2003 истец принята рабочей отделения №4 СПК «Заря» Омской области (приказ №15к от 01.01.2001). 19.10.2003 истец уволена переводом в СПК «Друженское» (приказ №433к от 19.01.2003). 20.10.2003 истец принята в СПК «Дружинское» переводом (приказ №339к от 20.10.2003). Уволена истец 11.09.2004 в порядке перевода к ИП «Мокрых» (приказ №18 от 13.09.2004). В период с 13.09.2004 по 03.04.2006 истец работала рабочей у ИП «Мокрых В.И.» (приказы №18 от 13.09.2004 и №4/1 от 03.04.2006) (л.д. 8-9).

Согласно архивной справке МКУ «Муниципальный архив Омского муниципального района Омской области» №992/03-08 от 02.08.2023 ФИО2 была принята в СПК «Дружинское» Омского района Омской области рабочей на отделение №4 переводом из СПК "Заря" с 20.10.2003 (приказ №339/к от 20.10.2003). Была уволена 11.09.2004 в порядке перевода в ИП «Мокрых», пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ №215/к от 13.09.2004) (л.д. 65).

По запросу суда МКУ «Муниципальный архив Омского муниципального района Омской области» представил архивную справку от 18.09.2024 №1414/03-08 о заработной плате, получаемой ФИО2 в период с января по октябрь 2004 г. включительно (л.д. 90). Также представлены лицевые счета за 2004 год СПК «Дружинское» о начислении ФИО2 заработной платы в период с января по октябрь 2004 года. 

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования – 03.08.2001г. В страховой стаж при определении права истца на назначение страховой пенсии по старости включены периоды ее учебы в ГПТУ №66 г. Новосибирска с 01.09.1976 по 24.07.1977; периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета, с 01.08.1977 по 30.08.1988, с 16.04.1989 по 31.12.1990, с 13.11.1998 по 07.07.1999, с 01.06.2000 по 31.12.2000 и с 01.01.2001 по 31.12.2001. Остальные периоды работы истца до ее регистрации в системе персонифицированного учета, в том числе спорные периоды, в страховой стаж истца не включены, причины их не включения приведены в вышеуказанных решениях об отказе в установлении страховой пенсии (л.д. 37-39).

Исходя из представленных в материалы дела доказательств следует, что спорные периоды работы истца проходили как до регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета, так и после, а также, как проходившие на территории Российской Федерации, так и на территории Республики Узбекистан. 

Разрешая заявленные истцом требования в части возложения на Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области обязанности включить в ее страховой стаж спорные периоды работы, суд исходит из следующего. 

Частью 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. 

Статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ). 

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, который вступил в силу с 01 января 2002 г. и действовал до 01 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, а также Законом Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до 01 января 2002 года.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015).

Пунктом 10 указанных Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В силу пункта 11 Правил№ № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ). 

13 марта 1992 г. между государствами - участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств- участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. 

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. 

Государства – участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992г.). 

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ, который вступил в силу 30 июня 2022 года «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», действие Соглашения для Российской Федерации прекращено с 1 января 2023 года.

Таким образом, в условиях денонсации Соглашения от 13 марта 1992 года, с учетом обстоятельств дела, в частного того, что истец проживала и работала, в том числе, на территории Республики Узбекистан, в настоящее время является гражданином республики Узбекистан, имеет вид на жительство иностранного гражданина серии 83 №0627950 от 15.03.2023, в пенсионный орган за назначением страховой пенсии впервые обратилась в июле 2023 года, страховой стаж, приобретенный ею на территории Республики Узбекистан, учитывается только за период до 1 января 1991 года. 

В этой связи, заявленные истцом требования о включении ей периодов работы в страховой стаж, подлежат частичному удовлетворению.

Как следует из положений части 3 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию в соответствии с указанным Федеральным законом, наряду с гражданами Российской Федерации, имеют иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что спорные периоды работы истца, в частности, с 30.12.1988 по 20.03.1989, с 01.01.1991 по 24.08.1992, с 04.11.1992 по 25.01.1993 и с 31.03.1993 по 15.12.1993 проходили на территории Республики Узбекистан. 

С учетом вышеприведенных положений норм материального права, учитывая, что период работы истца до 01.01.1991 не был включен в страховой стаж истца при определении ее права на назначение страховой пенсии по старости, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период ее работы с 30.12.1988 по 20.03.1989 в качестве продавца магазина «Птица» Новоийской птицефабрики Узбекской ССР. 

Как следует из представленных суду доказательств, указанный период не был включен в страховой стаж истца по причине наличия в трудовой книжке истца исправлений в дате ее приема на работу. 

Оценив представленную истцом трудовую книжку, суд полагает возможным включить спорный период работы истца в страховой стаж на основании записей в трудовой книжке. 

Представленная трудовая книжка сомнений в принадлежности истцу не вызывает, все предыдущие и последующие записи записаны в хронологическом порядке, согласуются между собой. 

Иных доказательств, подтверждающих спорный период работы истца суду не представлено. 

Учитывая указанные обстоятельства, в частности то, что спорный период протекал в 80-е годы на территории иностранного государства, в целях обеспечения прав истца на пенсионное обеспечение, суд полагает возможным признать спорный период трудовой деятельности истца и включить его в страховой стаж для определения страховой пенсии по старости. 

Относительно заявленных истцом требований о возложении обязанности на Отделение СФР по Омкой области включить в страховой стаж периодов работы истца с 01.01.1991 по 24.08.1992, с 04.11.1992 по 25.01.1993 и с 31.03.1993 по 15.12.1993, то суд не усматривает оснований для их удовлетворения, поскольку, как установлено в судебном заседании, на дату обращения истца к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости, Соглашение о гарантиях прав граждан – государств СНГ от 13.03.1992 не действовало, в связи с чем, в страховой стаж периоды работы после 01.01.1991 включению не подлежат. 

Разрешая заявленные истом требования о включении в страховой стаж периода работы с 23.12.1993 по 03.11.1998 в качестве продавца магазина №19 ООО «Фирма Сибкор-2» г. Омска, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Как следует из материалов дела, спорный период проходил на территории Российской Федерации, до регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в связи с чем, может быть включен в страховой стаж истца на основании записей в трудовой книжке. 

Данный период работы истца отражен в представленной истцом трудовой книжке, при этом отсутствие сведений о номере и дате приказа об увольнении, не является основанием для отказа во включении его истцу в страховой стаж по вышеприведенным основаниям. 

Относительно заявленных требований истца о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж периода работы с 20.10.2003 по 31.12.2003, то суд не усматривает оснований для их удовлетворения. Как следует из материалов дела, указанный период проходил после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, сведений за спорный период об уплате в отношении истца работодателем страховых взносов, не имеется. 

Также в материалы дела не представлено сведений о том, что истец в спорный период получала заработную плату. В частности, в представленной в материалы дела архивной справке, представлены сведения о начислении истцу заработной платы с января 2004 года. До января 2004 года сведений о начислении заработной платы истцу в материалы дела не представлено. 

По запросу суда УФНС России по Омской области представило ответ, согласно которому налоговый орган не располагает сведениями о доходах истца за период 2003 года (л.д. 34).

В этой связи, истцу в удовлетворении заявленных требований о возложении обязанности на ОСФР по Омской области о включении в страховой стаж периодов работы с 01.01.1991 по 24.08.1992, с 04.11.1992 по 25.01.1993, с 31.03.1993 по 15.12.1993 и с 20.10.2003 по 31.12.2003 следует отказать. 

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на Отделение СФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона №400-ФЗ период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона.

Стороной истца в материалы дела представлено свидетельство о рождении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которая является дочерью истца. 

Период ухода за ФИО3 до достижения ею возраста полутора лет, в страховой стаж истца при определении ее права на назначение страховой пенсии включен не был по причине нечитаемости оттиска печати и места рождения. 

Суд указанный довод стороны ответчика во внимание не принимает, поскольку, обозрев подлинник свидетельства о рождении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, установил все необходимые реквизиты, как в печати, так и в месте рождения. 

В этой связи, заявленные истцом требования о включении в страховой стаж периода ухода за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ею возраста полутора лет, в частности с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1983 подлежат удовлетворению.

Разрешая заявленные истцом исковые требования о назначении ей страховой пенсии по статье 8 Федерального закона №400-ФЗ, суд исходит из следующего. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400 –ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии продолжительности страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. С учетом переходных положений, закрепленных в статье 35 Федерального закона №400-ФЗ в 2023 году продолжительность страхового стажа составляет не менее 14 лет, требуемая величина ИПК – не менее 25,8. 

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец достигла возраста, с которого наступает право на назначение страховой пенсии по статье 8 Федерального закона №400-ФЗ, имеет требуемую продолжительность страхового стажа, при этом требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента отсутствует. 

Право на назначение страховой пенсии по вышеуказанному основанию возникает при совокупности трех названных условий (возраст, продолжительность страхового стажа и величина ИПК).

По сообщению Отделения ФСР по Омской области, при условии включения в страховой стаж истца периода ухода за ребенком, спорных периодов работы, величина ИПК составит 25,142, что ниже требуемой величины ИПК для назначения страховой пенсии по статье 8 Федерального закона №400-ФЗ, установленной в 2023 году – 25,8. 

Таким образом, поскольку у истца отсутствует требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ, основания для удовлетворения исковых требований истца о назначении ей указанной страховой пенсии отсутствуют. 

В этой связи, в удовлетворении заявленного истцом требования о назначении ей страховой пенсии по старости с 07.11.2023 следует отказать. 

Также следует отказать истцу в удовлетворении требований о компенсации морального вреда, поскольку возможность применения к Отделению СФР по Омской области такой компенсации действующим законодательством не предусмотрено. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО2 (СНИЛС 

<

***>) в страховой стаж периоды работы:

- с 30.12.1988 по 20.03.1989 в качестве продавца магазина «Птица» Новоийской птицефабрики Узбекской ССР;

- с 23.12.1993 по 03.11.1998 работа в качестве продавца магазина №19 ООО «Фирма Сибкор-2» г. Омск;

- с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1983 период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска. 

Мотивированное решение составлено 5 ноября 2024 года.

Судья Ю.С. Рерих