Дело № 2-728/19

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Усинск 12 июля 2019 года 

Усинский городской суд Республики Коми,

в составе председательствующего судьи Лариной Л.В.

при секретаре Гатиатуллиной М.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Усинск Энерго-Сеть Строй» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с последующим уточнением) к ООО «Усинск Энерго-Сеть Строй» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере рублей и компенсации морального вреда в размере рублей.

В обоснование иска указано, что ФИО1 состоит с ООО «Усинск Энерго-Сеть Строй» в трудовых отношениях в должности делопроизводителя. С дд.мм.гггг. она ушла в отпуск по беременности и родам, дд.мм.гггг. она родила ребенка. С дд.мм.гггг. ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста лет. Ребенку уже месяцев. За месяцев ответчик должен был выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере рублей, однако выплатил всего рублей, что подтверждается копиями платежных поручений: № от дд.мм.гггг. на сумму рублей, № от дд.мм.гггг. на сумму рублей, № от дд.мм.гггг. на сумму рубля. Размер ежемесячного пособия составляет рубля. Недоплата составляет рублей, которую она просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда, в связи с нарушениями ее прав.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала. 

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. 

Суд, с учетом мнения истца, определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233ГПК РФ.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как следует из находящейся в материалах дела выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на дд.мм.гггг., ООО «Усинск Энерго-Сеть Строй» является действующим юридическим лицом. 

Приказом от дд.мм.гггг. № ФИО1 принята на работу в ООО «Усинск Энерго-Сеть Строй» на должность делопроизводителя с окладом рублей.

Приказом от дд.мм.гггг. № ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. 

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. 

В силу п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных законом.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Исходя из ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» следует, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусматривается, что работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Из положений ст. 35 ГПК РФ следует, что лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всемипринадлежащими им процессуальными правами.

Проанализировав указанные выше обстоятельства и положения закона, суд считает, что истец ФИО1 представила суду достаточно доказательств, подтверждающих обоснованность заявленных ею исковых требований.

Из пояснений истца и материалов дела следует, что ответчиком обязанность по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком в полном объеме не исполнена,в связи с чем суд находит достаточные основания для удовлетворения исковых требований в части взыскания ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По смыслу ст. 237 ТК РФ, с учетом положения п. п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий не требует дополнительного доказывания.

Установив факт нарушения работодателем трудовых прав ФИО1, что привело к длительной задержке в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме рублей.

Согласно п. 8 ст. 333.20 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО ГО «Усинск» пропорционально размеру удовлетворенных судом требований в сумме 2 461,56 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Усинск Энерго-Сеть Строй» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Усинск Энерго-Сеть Строй» в пользу ФИО1 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 65 385,26 рублей, моральный вред в размере 2 000,00 рублей, всего: 67 385 (шестьдесят семь тысяч триста восемьдесят пять) рублей 26 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Усинск Энерго-Сеть Строй» в доход бюджета Муниципального образования городского округа «Усинск» государственную пошлину в размере 2 461,56 рублей.

Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

На решение суда может также быть подана сторонами апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 16.07.2019.

Председательствующий Л.В. Ларина