Дело № 2-1761/2019 21 января 2019 года 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Павловой М.А. 

при секретаре Орловой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные системы» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные системы», в котором просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 53 297 руб. 71 коп.

В обоснование заявленных требований истица указала, что с 16.11.2017 года по 31.10.2018 года работала в ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные Системы» в должности сборщика радиодеталей по трудовому договору №91/2017 от 16.11.2017 г. с должностным окладом в размере 65 рублей в час.

Приказом ответчика от 29.10.2018 года трудовой договор с истицей был прекращен по основаниям п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

При увольнении с истицей не произведен окончательный расчет, в связи с чем, она обратилась в суд. 

Истица в судебное заседание явилась, на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика конкурсный управляющий в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, ранее направил отзыв на иск, исковые требования ФИО1 просил удовлетворить и рассмотреть настоящее дело в его отсутствие (л.д.40).

Суд, исследовав материалы дела, выслушав истицу, приходит к следующему.

16.11.2017 года между истицей и ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные Системы» был заключен трудовой договор № 91/2017 согласно которому ФИО1 был принята на должность сборщика радиодеталей (л.д.6-9).

На основании приказа от 29.10.2018 года трудовой договор от 16.11.2017 г. с истицей был расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (л.д.35).

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудовых отношений работодатель обязан произвести с работником расчет.

30.05.2018 года Арбитражным судом г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области вынесено решение по делу №А56-28460/2017 о признании организации банкротом и открытии конкурсного производства. 

Решением Арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области по делу №А56-28460/2017 от 04.06.2018 года в отношении ответчика открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев.

В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате от 10.07.2018 г. № 13/2018 ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные Системы» имеет перед истицей задолженность по выплате заработной платы за период с 01.04.2018 г. по 30.06.2018 г. в общем размере 53 297,71 руб., что не оспаривается ответчиком (л.д.12-14).

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ).

При таких обстоятельствах, принимая во внимание вышеприведенные нормы права, взысканию с ответчика в пользу истицы подлежит задолженность по выплате заработной платы за период с 01.04.2018 г. по 30.06.2018 г. в общем размере 53 297 руб. 71 коп.. 

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина, от уплаты которой, истец освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере 1798 руб. 93 коп.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные Системы» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 53 297 руб. 71 коп.

Взыскать ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные Системы» в бюджет Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 1798 руб. 93 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья М.А. Павлова

Решение в окончательной форме изготовлено 06.02.2019 года