№ 2-4509/2023 

10RS0011-01-2022-018405-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 августа 2023 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Саврук Ю.Л.,

при секретаре Клепининой А.А., 

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика АО «Запкареллес» ФИО3, представителя ответчика ООО «Зенит» ФИО4, представителя третьего лица ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Запкареллес», обществу с ограниченной ответственностью «Зенит» о возложении обязанности совершить определённые действия,

установил:

ФИО1 обратился в Петрозаводский городской суд Республики Карелия с иском к АО «Запкареллес», АО «Шуялес», ООО «Зенит» по тем основаниям, что 05.03.2021 обратился в Управление Пенсионного фонда о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 30.06.2021 Управлением было принято решение № об отказе в назначении пенсии. Истец указывает, что в льготный стаж не были включены периоды работы в качестве машиниста трелевочной машины, по Списку №273 в выписке из индивидуального лицевого счета код особых условий труда отсутствует. Учитывая изложенное, с учетом ходатайства об уточнении исковых требований, истец просит обязать АО «Запкареллес» в течении пятнадцати дней со дня вступления решения суда в законную силу представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК скорректированные сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1, указав код особых условий труда; оплатить дополнительный тариф страховых взносов в соответствии со ст. 428 НК РФ за период работы ФИО1 с 01.10.2013 по 30.06.2014, с 15.07.2014 по 11.08.2014; обязать ООО «Зенит» в течении пятнадцати дней со дня вступления решения суда в законную силу представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК скорректированные сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1, указав код особых условий труда; оплатить дополнительный тариф страховых взносов в соответствии со ст. 428 НК РФ за период работы ФИО1 с 22.01.2018 по 12.04.2018.

В порядке ст. 43 ГПК РФ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.

Определением суда от 21.03.2023 производство по делу в части требований истца к ответчику АО «Шуялес» о возложении обязанности предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия скорректированные сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении истца с указанием кода особых условий труда за периоды работы: с 19.10.2011 по 30.04.2012 – 06 мес. 13 дней; с 01.07.2012 по 31.12.2012 – 06 мес. 00 дней; с 01.01.2013 по 22.01.2013 – 22 дня; с 25.01.2013 по 31.01.2013 – 07 дней; с 10.03.2020 по 31.12.2020 – 09 мес. 22 дня; с 01.01.2021 по 04.03.2021 – 02 мес. 04 дня прекращено в связи с отказом истца от иска в указанной части.

Истец и его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, с учетом уточнений от 12.07.2023.

Представитель ответчика АО «Запкареллес» ФИО3 в судебном заседании иск не признал.

Представитель ответчика ООО «Зенит» ФИО4 в судебном заседании иск не признал, пояснил, что ФИО1 в период работы в ООО «Зенит» выполнял свои трудовые обязанности на рабочем месте, которое в установленном порядке, в 2016 году, прошло специальную оценку условий труда. В результате оценки условий труда, проведённой, ЗАО «Региональная экспертная компания» установлено: все рабочие места машинистов трелёвочных машин (название должности на момент проведения специальной оценки условий труда) в ООО «Зенит» имеют итоговый класс (подкласс) условий труда «2»; у машинистов трелёвочных машин в ООО «Зенит» отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии. В соответствии с и. 3 ст. 428 Налогового кодекса РФ подклассу условий труда «2» соответствует дополнительный тариф страхового взноса 0,0 процента. Изменение наименования должности «машинист трелёвочной машины» произведено в рамках выполнения пункта «Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда», разработанного сотрудниками ЗАО «Региональная экспертная компания» при проведении специальной оценки условий труда: «Привести наименование профессии в соответствие с Общероссийским классификатором профессий рабочих и должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016 94 и характером выполняемых работ (машинист лесозаготовительной машины), провести соответствующие изменения в трудовых книжках, лицевых счетах, штатных расписаниях и других документах». Таким образом, материалы специальной оценки условий труда рабочих мест машинистов трелёвочных машин (форвардеров) свидетельствуют об отсутствии обязанности ООО «Зенит» уплачивать дополнительный тариф страховых взносов за период работы ФИО1 в должности «машинист лесозаготовительной машины».

Представитель третьего лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования полагала не подлежащими удовлетворению, поддержала позицию, отраженную в решении пенсионного органа. При этом пояснила, что ответчики представили сведения о работе истца в качестве машиниста лесозаготовительной машины, материалы о работе машинистом трелевочной машины не представлены, такие водители не входят ни в один перечень работ для предоставления льготной пенсии, кроме того в АО «Запкареллес» отсутствует такая профессия в штатном расписании. 

Суд, исследовав материалы гражданского дела, материалы гражданского дела № 2-170/2018, № 2-1050/2023, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что 05.03.2021 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОПФР по РК с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением Отделения от 30.06.2021 № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа работы на лесозаготовках, при этом, в специальный стаж не учтены периоды работы с 01.10.2013 по 30.06.2014 и с 15.07.2014 по 11.08.2014 в качестве машиниста лесозаготовительной машины (форвадер) в ЗАО «Запкареллес»; с 22.01.2018 по 12.04.2018 в качестве машиниста лесозаготовительной машины в ООО «Зенит», поскольку Списком № 273 указанная профессия не предусмотрена. 

Профессии и должности рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, которым могут досрочно устанавливаться трудовые пенсии в связи с особыми условиями труда согласно ст.27 Федерального закона предусмотрены в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 (далее Список №273). В данный Список включены профессии лесозаготовительного и лесосплавного производства с тяжелыми и вредными условиями труда, в том числе, «машинист трелевочной машины».

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 Федерального закона, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Условие о занятости в течение полного рабочего дня для назначения досрочной трудовой пенсии является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (п.5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда).

В соответствии с разъяснением пункта 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца по профессии, указанной в Списке, факт его занятости на заготовке леса, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя ряд операций, в том числе подготовку лесосек к валке леса, валку леса, трелевку (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. 

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

Согласно трудовой книжке на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 01.10.2013 он принят на работу в ЗАО «Запкареллес» в отдел лесозаготовок машинистом лесозаготовительной машины 7 разряда (форвардер), 31.12.2013 уволен в связи с истечением срока трудового договора, 01.01.2014 принят на работу в ЗАО «Запкареллес» в отдел лесозаготовок машинистом лесозаготовительной машины 7 разряда (форвардер), 11.08.2014 уволен по инициативе работника.

Кроме того согласно записям в трудовой книжке 22.01.2018 ФИО1 принят на работу в ООО «Зенит» на должность машиниста лесозаготовительной машины, 12.04.2018 уволен по инициативе работника.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды не отражены как периоды работы истца в особых условиях труда.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.08.2001 № 65 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий и профессий рабочих (выпуск 37, разделы «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав» предусмотрена профессия «машинист трелевочной машины». Наименование профессии «машинист трелевочной машины» соответствует наименованию по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятому постановлением Комитета РФ по стандартизации, метрологии и сертификации от 26.12.1994 № 367, код профессии – 14269; а также Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуск 37, раздел «Лесозаготовительные работы», пункт 16, утвержденном постановлением Министерства труда РФ от 29.08.2001 № 65.

В характеристиках по ЕТКС в работы машиниста трелевочной машины входит: управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенных навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборке пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей; регулировка, пуск и остановка механизмов и оборудования трелевочных машин, выявление и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования; заправка трелевочной машины горюче-смазочным материалом.

Согласно ГОСТу 17461-84 «Межгосударственный стандарт «Технология лесозаготовительной промышленности «Термины и определения» под лесозаготовками понимается заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе (п.2); под трелевкой понимается перемещение деревьев, хлыстов и (или) сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта или лесовозной дороги (п.47), под трелевкой в погруженном состоянии понимается трелевка, при которой сортименты перемещаются машиной без соприкосновения с грунтом (п.54).

Согласно п.3.8. Типовой инструкции по охране труда для машинистов валочно-расряжовочно-сучкорезной машины (харвестера) и трелевочно-транспортной (форвардера), работающих на несплошных рубках, утвержденной Департаментом лесного комплекса Министерства экономики РФ от 15.12.1997 года, машинист валочно-сучкорезно-расряжовочной машины (харвестера), выполняя комплекс лесосечных операций, должен выдерживать требования к волоку, технологическому коридору для дальнейшей работы трелевочно-транспортной машины (форвардера). Согласно п.3.11 Типовой инструкции машинист форвардера должен осуществлять движение машины по следу харвестера.

Согласно выпискам из ЕГРЮЛ в отношении АО «Запкареллес» и ООО «Зенит» в качестве видов деятельности указанных обществ значится лесозаготовка.

Представленными в материалы дела доказательствами, в частности: оформленными ЗАО «Запкареллес» - приказами о приеме на работу от 01.10.2013 №, от 01.01.2014 № 15К, трудовым договором от 01.01.2014, личными карточками работника (л.д. 145-154), должностной инструкцией оператора «форвардера», письмом ЗАО «Запкареллес» от 22.02.2023 (л.д. 88-90); оформленным ООО «Зенит» - трудовым договором от 22.01.2018, приказом о приеме на работу № 3 от 19.01.2018, приказом об увольнении № 23/2 от 09.04.2018 (л.д. 102-108), пояснениями самого истца подтверждается, что ФИО1 в спорные периоды работал в ЗАО «Запкареллес» и ООО «Зенит» на лесозаготовительных машинах типа «форвардер» в едином технологическом процессе лесозаготовительного производства.

Основываясь на заключениях экспертиз Управления труда и занятости Республики Карелия, проводимых в рамках иных гражданских дел, в частности по делу № 2-170/2018, суд приходит к выводу о том, что условия и характер труда ФИО1, работавшего в спорные периоды на машине типа «форвардер» в едином технологическом процессе лесозаготовительного производства ЗАО «Запкареллес» в качестве машиниста лесозаготовительной машины 7 разряда в период с 01.10.2013 по 30.06.2014 и с 15.07.2014 по 11.08.2014, а также ООО «Зенит» с 22.01.2018 по 12.04.2018 в качестве машиниста лесозаготовительной машины соответствовали требованиям Списка № 273.

Как следует из пояснений истца, истец работал в ЗАО «Запкареллес» и ООО «Зенит» машинистом лесозаготовительной (трелевочной) машины типа «форвардер», право работать машинистом на «харвестере» не имел, поскольку соответствующего обучения не проходил. 

Указанные обстоятельства подтверждаются свидетельством о прохождении обучения серии № в ГОУ «Шуйско-Виданская лесотехническая школа» от 16.04.2007, согласно которому истец проходил обучение по программе подготовки по профессии машинист трелевочной машины форвардера. 

Согласно Приказу Минтруда России от 22.12.2014 № 1065н «Об утверждении профессионального стандарта «Машинист трелевочной машины» устанавливается возможное наименование должностей как «машинист (оператор) трелевочной погрузочно-транспортной машины (форвардера) 7 и 8 разрядов».

Таким образом, оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что истец в спорные периоды работы в ЗАО «Запкареллес» и ООО «Зенит» работал машинистом на трелевочной машине типа «форвардер». 

Сведений о работе в спорные периоды на условиях неполного рабочего дня, а равно об отпусках без сохранения заработной платы материалы дела не содержат. 

Неправильное наименование должности истца в трудовой книжке не может являться основанием к отказу в зачете указанных периодов в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. 

При этом на ответчиках в силу взаимосвязанных положений п.п. 1, 2, ст. 11, Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» лежит обязанность предоставить об истце в органы Пенсионного фонда Российской Федерации (по месту их регистрации) сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведениях о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

При неисполнении работодателем данной обязанности работник вправе обратиться в суд с иском о понуждении работодателя произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставления документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального, (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации для отдельных категорий плательщиков страховых взносов применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Так, для плательщиков страховых взносов в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.е. во вредных условиях труда), применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи). Для плательщиков страховых взносов в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.е. в тяжелых условиях труда), применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом работодатели, уплачивающие страховые взносы в пользу физических лиц, занятых на определенных видах работ, обязаны их уплачивать по дополнительному тарифу.

С учетом вышеизложенного требования истца о возложении на ответчиков обязанности по предоставлению в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия скорректированных сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1 за спорные периоды с указанием кода особых условий, а равно обязанности по уплате дополнительного тарифа страховых взносов за те же периоды, учитывая, что они имели место после 01.01.2013, суд находит правомерными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ срок, в течение которого ответчик должен исполнить решение суда в указанной части, надлежит установить 15 рабочим дням со дня вступления в законную силу решения суда, находя данный срок разумным и достаточным. 

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчиков в равных долях в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст.198-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить. 

Возложить на акционерное общество «Запкареллес» (ОГРН 

<

***>) обязанности в течение пятнадцати рабочих дней со дня вступления настоящего решения суда в законную силу:

- предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия скорректированные сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1 (СНИЛС №) за периоды его работы в акционерном обществе «Запкареллес» (ОГРН 

<

***>) в качестве машиниста лесозаготовительной машины 7 разряда (форвардер) с 01.10.2013 по 30.06.2014 и с 15.07.2014 по 11.08.2014 с указанием кода особых условий труда;

- уплатить дополнительный тариф страховых взносов в соответствии со статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации за период работы ФИО1 (СНИЛС №) в акционерном обществе «Запкареллес» (ОГРН 

<

***>) в качестве машиниста лесозаготовительной машины 7 разряда (форвардер) с 01.10.2013 по 30.06.2014 и с 15.07.2014 по 11.08.2014 с особыми условиями труда.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Зенит» (ОГРН 

<

***>) обязанности в течение пятнадцати рабочих дней со дня вступления настоящего решения суда в законную силу:

- предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия скорректированные сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1 (СНИЛС №) за период его работы в обществе с ограниченной ответственностью «Зенит» (ОГРН 

<

***>) в качестве машиниста лесозаготовительной машины с 22.01.2018 по 12.04.2018 с указанием кода особых условий труда;

- уплатить дополнительный тариф страховых взносов в соответствии со статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации за период работы ФИО1 (СНИЛС №) в обществе с ограниченной ответственностью «Зенит» (ОГРН 

<

***>) в качестве машиниста лесозаготовительной машины с 22.01.2018 по 12.04.2018 с особыми условиями труда.

Взыскать с акционерного общества «Запкареллес» (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 150 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Зенит» (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 150 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.

Судья Ю.Л. Саврук

Мотивированное решение составлено 11.08.2023.