Дело № 2-1583/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2018 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Прасоловой В.Б.

с участием адвоката Рябухиной Е.А.

ордер № 345 от 27.06.2018 г.

при секретаре Турдубаевой Э.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г. Владивостока о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд к ГУ-УПФР по Первомайскому району г.Владивостока с названными требованиями, в обоснование которых указала, что является получателем пенсии по старости через Клиентскую службу Управления ПФР по Первомайскому району г. Владивостока, размер пенсии составляет 8318,97 рублей. При обращении с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, ответчик не учел при расчете размера пенсии и не включил в страховой стаж периоды ее работы: с 11 июня 1975 г. по 15 октября 1984 г. в комбинате питания ст. Владивосток ДВЖД (далее реорганизован в ОАО «Транссервис-1»), поскольку в указанный период работодателем не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования; также работодатель не может предоставить сведения о заработке в указанный период (за весь период) в связи с уничтожением данных документов в результате ливневых дождей; период обучения во Владивостокском Торгово-кулинарном училище с 01.09.1970 г. по 14.07.1972 г.; с 04.09.2001 г. по 30.06.2005 г. в Первомайском судоремонтном заводе; с 29.08.2005 г. по 29.08.2009 г. в Следственном изоляторе - I г. Владивостока. Указанные периоды работы включены не были, в связи с отсутствием отчислений от работодателей, либо отсутствием справки о ее заработке за весь период. Таким образом, из общего трудового стажа, дающего право на назначение пенсии, необоснованно были исключены периоды трудовой деятельности общей длительностью 19 лет месяц 13 дней, что повлияло на размер рассчитанной и начисленной пенсии. Полагает, что невыполнение обязанности работодателя по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Уклонение ответчика от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает ее гражданские и конституционные права, в частности ст. 39 Конституции РФ, которая гарантирует социальное обеспечение по возрасту.

На основании изложенного просит суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости указанные выше период работы, обязать ответчика произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом включения указанных выше периодов в общий трудовой стаж; взыскать с ответчика судебные расходы в размере 3600 рублей, из которых 600 руб. – уплаченная по иску госпошлина, 3000 руб. – расходы за составление искового заявления.

В судебном заседании истица и ее представитель поддержали исковые требования в полном объеме. При этом ФИО1 пояснила, что при подаче иска руководствовалась сведениями, изложенными в ответах не ее жалобы. 

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что ФИО1 с 28.08.2009 г. установлена трудовая пенсия по возрасту в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Поскольку по нормам действующего пенсионного законодательства, размер пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа и заработка до 01.01.2002 г., а также суммы страховых взносов, начисленных работодателем после 10.10.2002 г., то при расчете пенсии учитывается заработок за 2000-2001 гг. по данным персонифицированного учета (отраженный в выписке из ИЛС застрахованного лица) или за любые 60 месяцев подряд за периоды трудовой деятельности до 01.01.2002 г. Утверждение истицы об исключении из общего трудового стажа периодов трудовой деятельности продолжительностью 19 лет не соответствует действительности, поскольку при расчете пенсии ФИО1 учтены все периоды трудовой деятельности, отраженные в ее трудовой книжке: с 20.07.1972г. по 31.12.2001г. (общий трудовой стаж) и с 01.01.2002г. по 12.08.2009г. (периоды, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы), при этом общая продолжительность стажа составила 22 года 06 месяцев 10 дней. Период обучения в торгово-кулинарном училище с 01.09.1970г. по 14.07.1972г. не был учтен в стаж, так как в пенсионном деле отсутствует подтверждающий документ (копия свидетельства/ копия диплома), что подтверждается перечнем документов, представленных ФИО1 для назначения пенсии, указанных в заявлении истицы от 12.08.2009 г. ФИО1 09.11.2017г. обратилась в УПФР по Первомайскому району г. Владивостока с заявлением о перерасчете пенсии на основании представленного свидетельства об обучении в торгово-кулинарном училище, в связи с чем с 01.12.2017 г. был произведен перерасчет пенсии с учетом указанного периода. Общий размер получаемого истицей пенсионного обеспечения не изменился, поскольку ФИО1 является получателем доплаты до прожиточного минимума. Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Третье лицо в судебное заседание не явилось, судебное извещение возвращено в суд с отметкой об истечении срока хранения и неявкой адресата.

При указанных обстоятельствах, с учетом мнения участников процесса, в силу ст.ст. 117, 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Из материалов дела следует, что ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) 12.08.2009 г. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г.Владивостока с заявлением о назначении пенсии, представив трудовую книжку с копией и справку о заработке. При этом согласно представленному в материалы дела заявлению, ФИО1 подтвердила отсутствие у нее иных документов, подтверждающих трудовой стаж.

С 28.08.2009 г. истице установлена трудовая пенсия по возрасту в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при ее расчете включены все периоды трудовой деятельности, отраженные в трудовой книжке, общая продолжительность стажа составила 22 года 06 месяцев 10 дней.

Сам по себе факт назначения трудовой пенсии по старости опровергает доводы истицы об исключении ответчиком из ее общего трудового стажа 19 лет 0 месяцев 13 дней, поскольку указанное обстоятельство привело бы к отсутствию необходимого страхового стажа и отказу в установлении пенсии.

09.11.2017 г. по заявлению ФИО1 и в связи с предоставлением свидетельства об обучении в Торгово-кулинарном училище истице был произведен перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода.

Названные обстоятельства свидетельствуют о том, что при назначении ФИО1 пенсии ответчиком в соответствии с действующим законодательством был исчислен трудовой стаж, при этом суд не соглашается с доводами истицы о необходимости истребования ответчиком у нее копии свидетельства об окончании училища, поскольку названный документ не был предоставлен самой ФИО1, заявившей об отсутствии у нее иных документов, подтверждающих трудовой стаж. 

В соответствии с требованиями ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 01.01.2015 г., размер пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа и заработка до 01.01.2002 г., а также суммы страховых взносов, начисленных работодателем после 10.10.2002 г. При расчете пенсии учитывается заработок за 2000-2001 г. по данным персонифицированного учета или за любые 60 месяцев подряд за периоды трудовой деятельности до 01.01.2002 г. 

Из пояснений представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г.Владивостока следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе пенсионного страхования 18.01.2001 г., при назначении пенсии истице произведен расчет, исходя из требований ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с последующим изменением в сторону увеличения.

Суд не может согласиться с доводами истицы о неправомерном исчислении размера пенсии в виду отсутствия сведений о заработке в комбинате питания ст.Владивосток ДВЖД (далее ОАО «Транссервис-1»), поскольку из материалов дела следует, что ФИО1 осуществляла названную трудовую деятельность в период с 11.06.1975 г. по 15.01.1984 г., до назначения пенсии в 2009 году имела иной трудовой стаж, а также сведения о заработке и данные лицевого счета, из которых был исчислен размер устанавливаемой пенсии. 

Какие-либо доказательства получения иного дохода, из которого ответчику следовало бы произвести расчет пенсии, ФИО1 в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представила. 

Также не могут быть приняты во внимание доводы истицы об отказе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г.Владивостока в перерасчете размера пенсии после соответствующего обращения 09.11.2017 г., поскольку из материалов дела следует, что после предоставления истицей свидетельства об окончании обучения в Торгово-кулинарном училище, ответчиком с 01.12.2017 г. произведен перерасчет пенсии, который не повлиял на увеличение размера общей суммы, получаемой ФИО1, поскольку последняя является получателем доплаты до прожиточного минимума в соответствии со ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

Таким образом, суд не усматривает оснований к удовлетворению исковых требований в полном объеме, поскольку ФИО1 в установленном порядке получила право на пенсионное обеспечение, неправильного исчисления трудового стажа, а также неправомерного бездействия со стороны ответчика допущено не было.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г.Владивостока о возложении обязанностей по включению в стаж дающий право на пенсию, периодов работы, по перерасчету размера пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г.Владивостока в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Б. Прасолова

Мотивированное решение суда изготовлено 02.07.2018 г.