Дело № 2-279/2020

УИД 26RS0015-01-2020-000322-80

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2020 года г. Ипатово

Ипатовский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Блохиной Н.В.,

при секретаре Подзолко Н.Н.,

с участием представителя истца помощника прокурора Ипатовского района Тенищевой Д.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ипатовского района в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства и провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ипатовского района обратился в суд с иском в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц, в котором проситобязать ИП ФИО1 в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу устранить нарушения трудового законодательства и провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В судебном заседании представитель истца Тенищева Д.Е. исковые требования подержала в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном иске.

Ответчик ИП ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, сведений об уважительности неявки суду не представила.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что индивидуальный предприниматель Г.Е.СБ. осуществляет предпринимательскую деятельность в автомоечном комплексе, расположенном по адресу: 

<

...>, в котором имеется два рабочих места. По состоянию на 07 февраля 2020 года специальная оценка условий труда не проведена.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Статья 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» также возлагает на работодателя обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда.Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Не проведение ответчиком ИП ФИО1 специальной оценки условий труда на рабочем месте нарушает права работников, поскольку не имеется оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья, что приводит к нарушению прав работающих на безопасные условия труда.

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении иска прокурора Ипатовского района.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Ипатовского района удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженку 

<

адрес>, ИНН 

<

***>, в течение 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу устранить нарушения трудового законодательства и провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ипатовский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 18 марта 2020 года.

Судья – подпись.

Копия верна. Судья