Гражданское дело №2-766/2017

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 августа 2017 года с. Баргузин 

Баргузинский районный суд Республики Бурятия в составе

председательствующего судьи Баргузинского районного суда РБ Толстихиной Л.И.,

при секретаре Содноповой А.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Потребительского общества «Универсальная торговая база Буркоопзоюза» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, 

У С Т А Н О В И Л :

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ФИО1 материальный ущерб, причиненный работодателю недостачей в размере 85846 рублей 56 копеек, оплаченную государственную пошлину в размере 2775 рубля 40 копеек. 

Иск мотивирован тем, что ФИО1 была принята на работу в ПО «УТБ БКС» на должность продавца ДД.ММ.ГГГГ в магазин № «

<

данные изъяты>», расположенный в 

<

адрес>. Приступив к обязанностям ей в подотчет выдавались товарно - материальные ценности для продажи, о чем имеется подпись при принятии товара. В магазине работает один продавец. При проведении инвентаризации по подотчету у материально-ответственных лиц ФИО1- зав.магазином, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.была выявлена недостача ТМЦнаобщую сумму 99815,40 руб. (бухгалтерские документы прилагаются): в получении товара имеется подпись ответчика, также есть расписка по обязательству погашения долга до ДД.ММ.ГГГГг., чем ответчик признает свой долг и обязуется возместить недостачу. На момент инвентаризации остаток товарно-материальных ценностей по данным бухгалтерского учета на ДД.ММ.ГГГГ. составлял 342929,22 рублей (товарный отчет от ДД.ММ.ГГГГ.); фактический остаток товарно-материальных ценностей составил 243113,82 рублей; 342929,22 рублей (бухг. остаток) - 243113,82 руб. (фактич. остаток) =99815,40руб. недостачаТМЦ. ФИО1 принята на работу в магазин № 

<

адрес> ПО «УТБ БКС» с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве продавца, трудовой договор заключен с ДД.ММ.ГГГГ., в трудовые функции которой входили продажа товаров повседневного спроса, что отражено в должностной инструкции. С ответчиком заключен договор о полной индивидуальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ. согласно которого в случае причинения ущерба предприятию она несет полную материальную ответственность. Также она ознакомлена с должностными обязанностями, о чем имеется подпись в должностной инструкции. Должности продавцов, работы по продаже товаров предусмотрены Перечнем должностей и работ №85 от 31.12.02, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ, с которыми работодатель вправе заключать договор о полной индивидуальной или коллективной ответственности. На основании ст.238 ТК: «Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.243 ТК: «Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;...» Ответчик добровольно возместить ущерб не желает.

В судебное заседание представитель истца ФИО2 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. В исковом заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, хотя о времени и месте слушания дела была уведомлена надлежащим образом. На основании ст. 233 ГПК РФ, судья считает возможным рассмотреть дело в заочном производстве.

Выслушав стороны, изучив представленные документы, суд приходит к следующему выводу. 

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя. 

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме. Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в том числе когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. 

В ходе судебного заседания установлено, что ФИО1 была принята на работу в ПО «УТБ БКС» на должность продавца ДД.ММ.ГГГГ. в магазин № «

<

данные изъяты>», расположенный в 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. При проведении инвентаризации по подотчету у материально-ответственных лиц ФИО1- зав.магазином, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.была выявлена недостача ТМЦ наобщую сумму 99815,40 руб. (акт результатов проверки ценностей от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно распоряжения работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, недостача ТМЦ отнесена на материально ответственное лицо ФИО1 Ответчик ФИО1 ознакомлена с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ, а также с актом результатов проверки ценностей от ДД.ММ.ГГГГ, в деле имеется расписка от ФИО1 где она обязуется погасить долг до ДД.ММ.ГГГГ. Истец просит взыскать материальный ущерб, причиненный работодателю в размере 85846 рублей 56 копеек, оплаченную государственную пошлину в размере 2775 рублей 40 копеек. 

Таким образом, суд считает, что истцом представлены достаточные доказательства, подтверждающие причинение ответчиками прямого действительного ущерба. Такими доказательствами являются акт результатов проверки ценностей ПО «УТБ БКС», товарно-денежные отчеты, приходные, расходные ордера, квитанции. В соответствии со ст. 238, 242, 243, 245 ТК РФ материальный ущерб, причиненный работодателю, вследствие недостачи товароматериальных ценностей подлежит взысканию с ответчика ФИО1 

При определении размера ущерба, подлежащего уплате, суд приходит к следующему. Так, в судебном заседании установлена недостача ТМЦ на сумму 85846,56 рубля. Таким образом, сумма, подлежащая взысканию с ответчика составляет 85846,56 рублей. 

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина пропорционально удовлетворенных исковых требований составляет 2775,40 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Потребительского общества «Универсальная торговая база Буркоопсоюза» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Потребительского общества «Универсальная торговая база Буркоопсоюза» 85846 рублей 56 копеек – материальный ущерб, причиненный работодателю, 2775 рублей 40 копеек – уплаченная государственная пошлина.

Ответчик вправе подать в Баргузинский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Л.И. Толстихина 

.