К делу № 2-3760/2020

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

8 сентября 2020 г. г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Полиевой О.М.,

при секретаре судебного заседания Яценко Т.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Некоммерческому партнерству Регбийный клуб «Радуга» о взыскании денежной компенсации при увольнении работника,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Некоммерческому партнерству Регбийный клуб «Радуга» (далее – НП РК «Радуга») о взыскании денежной компенсации при увольнении работника. В обоснование исковых требований указал, что с 

<

дата> он осуществлял трудовую деятельность в НП РК «Радуга» в должности спортсмена-инструктора 3 категории. 

<

дата> срок действия трудового договора № от 

<

дата> был закончен.

При увольнении истцу денежные средства в полном объеме выплачены не были и остались долгом за НП РК «Радуга» в размере 54 800 руб., а именно: сумма компенсации за неиспользованный отпуск 39 800 руб., оплата билета 5000 руб., восстановительные мероприятия 5000 руб., страховка от клуба 5000 руб. Указанные обстоятельства подтверждаются предоставленным НП РК «Радуга» расчетом. Неоднократные попытки урегулировать спор о компенсации полагающейся истцу суммы с НП РК «Радуга» к положительному результату не привели. В связи с этим истец просит суд взыскать с НП РК «Радуга» сумму задолженности в размере 54 800 руб.

В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. От истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал. Дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором от 

<

дата> № ФИО1 в период с 

<

дата> состоял в трудовых отношениях с НП Регбийный клуб «Радуга». Срок действия трудового договора установлен до 

<

дата>.

<

дата> трудовой договор прекращен по инициативе работника.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленной истцом записке-расчету при прекращении трудового договора с работником при увольнении истцу причиталось к выплате 54 800 руб., из которых сумма компенсации 39 800 руб., оплата билета 5000 руб., восстановительные мероприятия 5000 руб., страховка от клуба 5000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что расчет при увольнении с ним произведен не был, до настоящего времени у ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате денежных средств. 

В ходе судебного разбирательства ответчиком не представлено доказательств выплаты денежных средств истцу в заявленном истцом размере.

При таком положении исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер госпошлины составит 1844 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Некоммерческому партнерству Регбийный клуб «Радуга» о взыскании денежной компенсации при увольнении работника, – удовлетворить.

Взыскать с Некоммерческого партнерства Регбийный клуб «Радуга» в пользу ФИО1 задолженность по выплате расчетных денежных сумм в размере 54 800 руб.

Взыскать с Некоммерческого партнерства Регбийный клуб «Радуга» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1844 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий