К делу №2-3298/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

21 июня 2017 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре Корольчук А.Н.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в 

<

адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

В Таганрогский городской суд обратился ФИО1 с иском к ГУ УПФР в 

<

адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии. В исковом заявлении указал следующее. По достижении необходимого возраста он обратился в Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой по непосредственному обслуживанию воздушных судов в порядке п.п.15 с.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». 04.03.2017г. Пенсионный фонд решением №11134/17 отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии, так как ему якобы не хватает специального стажа требуемой продолжительности. Недостаточность специального стажа объясняется тем, что Пенсионный фонд не включил в его специальный стаж периоды работы в должности авиационного механика по приборам, авиационного техника по приборам, авиационного техника по приборам и электрооборудованию, в цехе 17 ЛИС (Лестно-испытательная станция) Таганрогского механического завода им.Димитрова (ОАО «ТАВИА»): с 14.11.1979г. по 28.04.1980г., с 05.09.1980г. по 15.07.1982г., с 16.07.1982г. по 03.05.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 12.09.1994г. по 31.03.1998г., с 01.05.1998г. по 10.01.1999г., с 11.01.1999. по 21.12.2002г., с 07.01.2003г. по 31.12.2003г., с 08.01.2004г. по 01.01.2005г., с 13.01.2005г. по 01.01.2006г., с 10.01.2006г. по 01.01.2007г., с 29.01.2007г. по 01.01.2008г., с 16.01.2008г. по 01.01.2009г., с 27.01.2009г. по 19.01.2010г.. с 21.01.2010г. по 23.02.2010г., с 25.02.2010г. по 21.03.2010г, с 23.03.2010г. по 31.05.2010г., с 02.06.2010г. по 21.06.2010г., с 23.06.2010г. по 30.06.2010г. Не включение указанных периодов его работы в специальный стаж произошло потому, что Пенсионный фонд считает, что он не работал в условиях, предусмотренных Законом, что должно исключить наличие у него права на досрочную пенсию. Считает, что данным отказом Пенсионный фонд нарушил как его право на льготную пенсию, так и нормы действующего законодательства. Указал, что в его трудовой книжке имеются записи, подтверждающие его работу в профессии и в условиях, предусмотренных пп.15 ч.1 ст.30 ФЗ №400. На одном и том же предприятии он проработал более 31-го года, практически всю свою трудовую жизнь, причем работал на аэродромном обслуживании воздушных судов. Полагает, что он заслужил своей работой право на назначение досрочной пенсии. На основании вышеизложенного, исходя из характера выполняемой им работы, полагает, что он имеет полное право на назначение ему пенсии по п.п.15 ч.1 ст.30 ФЗ №400. 26.01.2017г. ему исполнилось 55 лет, следовательно, он имеет право на назначение пенсии с 26.01.2017г. На основании вышеизложенного, руководствуясь п.п.15 п.1 ст.30 ФЗ №400, Конституцией РФ, просит суд признать за ним право на назначение досрочной пенсии в порядке п.п.15 п.1 ст.30 ФЗ №400; обязать Пенсионный Фонд засчитать в специальный стаж работы в инженерно-техническом составе авиации периоды его работы: с 14.11.1979г. по 28.04.1980г., с 05.09.1980г. по 15.07.1982г., с 16.07.1982г. по 03.05.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 12.09.1994г. по 31.03.1998г., с 01.05.1998г. по 10.01.1999г., с 11.01.1999. по 31.12.2002г., с 07.01.2003г. по 31.12.2003г., с 08.01.2004г. по 01.01.2005г., с 13.01.2005г. по 01.01.2006г., с 10.01.2006г. по 01.01.2007г., с 29.01.2007г. по 01.01.2008г., с 16.01.2008г. по 01.01.2009г., с 27.01.2009г. по 19.01.2010г.. с 21.01.2010г. по 23.02.2010г., с 25.02.2010г. по 21.03.2010г, с 23.03.2010г. по 31.05.2010г., с 02.06.2010г. по 21.06.2010г., с 23.06.2010г. по 30.06.2010г. ; обязать Пенсионный Фонд назначить ему досрочную пенсию с 26.01.2017г. и выплатить ему всю образовавшуюся задолженность. В судебное заседание истец ФИО1 не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием его представителя на основании доверенности ФИО2, исковые требования просил удовлетворить. Суд, исходя из положений ст.167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие истца. Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности от 07.04.2017г., в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования ФИО1 по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> ФИО3, действующий на основании доверенности №81 от 30.12.2016г., в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в решении Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> об отказе в назначении (перерасчете размера) пенсии от 04.03.2017г. №11134/17. Учитывая, что у истца отсутствует требуемый стаж работы в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.п.15 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., - в назначении пенсии ФИО1 просил отказать. Выслушав представителей истца, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с пп.15 п.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на назначение досрочной пенсии предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, соответственно, не менее 

<

данные изъяты> 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Пунктом «и» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, применяются Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991г. №459. 

Названным Списком право на пенсию предоставлено авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований, мастерам всех наименований, инженерам всех наименований, начальникам цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов, непосредственно занятым полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР (России), МВД СССР (России) и КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

Статьей 20 Воздушного кодекса РФ от 19.03.1997г. №60-ФЗ, введенного в действие с 01.04.1997г., определено, что гражданская авиация подразделяется на гражданскую, государственную экспериментальную авиацию. 

В соответствии со ст.21 ВК РФ, к гражданской авиации отнесена авиация, используемая в целях обеспечения потребностей граждан и экономики, в том числе, используемая в целях обеспечения потребностей граждан и экономики, в том числе, используемая для предоставления услуг (по осуществлению воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов, почты) и (или) выполнения авиационных работ (коммерческая ГА), а также не используемая для осуществления коммерческих воздушных перевозок и выполнения авиационных работ (авиация общего назначения).

Таким образом, вступивший с 01.04.1997г. Воздушный кодекс РФ от 19.03.1997г. №60-ФЗ определил гражданскую авиацию в качестве самостоятельного вида авиации, в связи с чем, периоды деятельности после 01.04.1997г. засчитываются в соответствующий стаж при условии занятости на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов именно гражданской авиации.

При назначении трудовой пенсии по возрасту в соответствии с п.15 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.7.2002г. №516.

Как видно из материалов дела, 26.01.2017г. истец обратился в УПФР в 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. Согласно решению Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> об отказе в назначении (перерасчете размера) пенсии от 04.03.2017г. №11134/17, Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес>, рассмотрев заявление от 26.01.2017г. и документы ФИО1, 

<

дата> рождения, отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.15 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. №ФЗ-400 «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия у него требуемого стажа работы в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по п.15 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. 

По подсчетам ответчика, страховой стаж ФИО1 составил 33 года 04 месяца 28 дней (при требуемом 25 лет 00 мес.), страховой стаж работы в ГА -28 лет 10 месяцев 16 дней (при требуемом 25 лет 00 месяцев), стаж ИТС в ГА – отсутствует (при требуемом 20 лет 00 месяцев).

При этом в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ№400 не были включены периоды его работы с 14.11.1979г. по 28.04.1980г., с 05.09.1980г. по 15.07.1982г.- авиационный механик по приборам, с 16.07.1982г. по 03.05.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 12.09.1994г. по 31.03.1998г., с 01.05.1998г. по 10.01.1999г. – авиационный техник по приборам, с 11.01.1999. по 21.12.2002г., с 07.01.2003г. по 31.12.2003г., с 08.01.2004г. по 01.01.2005г., с 13.01.2005г. по 01.01.2006г., с 10.01.2006г. по 01.01.2007г., с 29.01.2007г. по 01.01.2008г., с 16.01.2008г. по 01.01.2009г., с 27.01.2009г. по 19.01.2010г.. с 21.01.2010г. по 23.02.2010г., с 25.02.2010г. по 21.03.2010г, с 23.03.2010г. по 31.05.2010г., с 02.06.2010г. по 21.06.2010г., с 23.06.2010г. по 30.06.2010г. – авиационный техник по приборам и электрооборудованию. 

Ответчик указал, что данные периоды не могут быть включены в стаж по п.15 ч.1 ст.30 ЗФ №400-ФЗ, так как актом проверки №9-ОП от 13.02.2017г. УПФР в 

<

адрес> не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость на работах по непосредственному оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов. 

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ№400 по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, которые действовали в спорные периоды работы истца, основным документом, подтверждающим период работы является трудовая книжка. В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Из трудовой книжки 

<

данные изъяты> №, оформленной на имя ФИО1 (л.д.7-13) следует, что он в период времени с 14.11.1979г. по 28.04.1980г., с 05.09.1980г. по 15.07.1982г.- авиационный механик по приборам, с 16.07.1982г. по 03.05.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 12.09.1994г. по 31.03.1998г., с 01.05.1998г. по 10.01.1999г. – авиационный техник по приборам, с 11.01.1999. по 31.12.2002г., с 07.01.2003г. по 31.12.2003г., с 08.01.2004г. по 01.01.2005г., с 13.01.2005г. по 01.01.2006г., с 10.01.2006г. по 01.01.2007г., с 29.01.2007г. по 01.01.2008г., с 16.01.2008г. по 01.01.2009г., с 27.01.2009г. по 19.01.2010г.. с 21.01.2010г. по 23.02.2010г., с 25.02.2010г. по 21.03.2010г, с 23.03.2010г. по 31.05.2010г., с 02.06.2010г. по 21.06.2010г., с 23.06.2010г. по 30.06.2010г. – авиационный техник по приборам и электрооборудованию. 

В трудовой книжке истца нет записи о том, что он работал неполный рабочий день или работал на неполную ставку. Кроме того, согласно данным трудовой книжки, в указанные периоды времени, ответчик не работал на работах по совместительству или на других работах.

Таким образом, сведения трудовой книжки подтверждают то обстоятельство, что в спорные периоды времени истец работал в должности, предусмотренной Списком №459. 

Суд установил, что за период существования Таганрогского механического завода им.Димитрова (наименование предприятия периодически менялось), как до, так и после введения в действие Воздушного кодекса Российской Федерации, основные виды деятельности предприятия, на котором работал истец, не изменялись, как не изменялись условия труда и виды работ, выполняемые истцом. 

Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего. 

Уставом ОАО «ТАВИА» предусмотрено, что основными видами деятельности общества являлись техническое обслуживание воздушных судов (без исключения гражданских ВС), грузовые и пассажирские воздушные перевозки, аренда воздушного транспорта с экипажем, осуществление коммерческих воздушных перевозок, коммерческая деятельность по продаже результатов работ и продукции гражданского назначения, осуществление технического обслуживания, эксплуатации и ремонта авиационной техники, а также другие виды аэропортовой деятельности. Уставом ТАНТК также предусмотрено, что основными видами деятельности общества, в числе других, являются: грузовые и пассажирские воздушные перевозки (пп.42 п.2.3. ст.2 Устава); осуществление деятельности воздушного пассажирского и грузового транспорта (пп53); деятельность по наземному обслуживанию воздушных судов (пп.58); аэропортовая деятельность (пп.64). Суд установил, что ТАНТК имеет аэродром (и гражданский аэропорт), и осуществляет обслуживание воздушных судов гражданской авиации, что подтверждено материалами дела. Из личной карточки работника (типовая форма Т-2,Т-4), штатных расписаний, должностной инструкции и карты аттестации рабочего места следует, что за тяжелые условия труда истцу в спорный период выплачивалась надбавка к заработной плате в размере 12%, предоставлялся дополнительный отпуск. Из данных документов также следует, что в спорный период истец другую работу не совмещал, на выполнении каких-либо иных работ, кроме предусмотренных должностной инструкцией, занят не был. В соответствии с п. 9 Раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных категорий работников авиации подтверждаются для работников инженерно-технического состава авиации – трудовой книжкой, а также на основании справок, выдаваемых работодателями в подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов. Согласно уточняющей справке ОАО «ТАНТК им. ФИО6» от 08.06.2016 № 32, истец в спорные периоды работал на Таганрогском механическом заводе имени Димитрова в цехе № ЛИС (летно-испытательная станция), был непосредственно занят на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов полный рабочий день: в периоды с 14.11.1979г. по 28.04.1980г., с 05.09.1980г. по 15.07.1982г.- в качестве авиационного механика по приборам, с 16.07.1982г. по 03.05.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 12.09.1994г. по 31.03.1998г., с 01.05.1998г. по 10.01.1999г. – в качестве авиационного техника по приборам, с 11.01.1999. по 21.12.2002г., с 07.01.2003г. по 31.12.2003г., с 08.01.2004г. по 01.01.2005г., с 13.01.2005г. по 01.01.2006г., с 10.01.2006г. по 01.01.2007г., с 29.01.2007г. по 01.01.2008г., с 16.01.2008г. по 01.01.2009г., с 27.01.2009г. по 19.01.2010г.. с 21.01.2010г. по 23.02.2010г., с 25.02.2010г. по 21.03.2010г, с 23.03.2010г. по 31.05.2010г., с 02.06.2010г. по 21.06.2010г., с 23.06.2010г. по 30.06.2010г. – в качестве авиационного техника по приборам и электрооборудованию. 

Указанная уточняющая справка содержит ссылки на первичные документы, которые явились основанием для выдачи указанной справки.

Оснований для сомнения в достоверности фактов, изложенных в данной справке, у суда не имеется, так как доказательств обратного ответчик суду не представил. 

Кроме того, в материалах дела также имеются сведения о реорганизации предприятия 

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях. 

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца с 14.11.1979г. по 28.04.1980г., с 05.09.1980г. по 15.07.1982г.- авиационным механикам по приборам, с 16.07.1982г. по 03.05.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 12.09.1994г. по 31.03.1998г., с 01.05.1998г. по 10.01.1999г. – авиационным техником по приборам, с 11.01.1999г. по 31.12.2002г., с 07.01.2003г. по 31.12.2003г., с 08.01.2004г. по 01.01.2005г., с 13.01.2005г. по 01.01.2006г., с 10.01.2006г. по 01.01.2007г., с 29.01.2007г. по 01.01.2008г., с 16.01.2008г. по 01.01.2009г., с 27.01.2009г. по 19.01.2010г.. с 21.01.2010г. по 23.02.2010г., с 25.02.2010г. по 21.03.2010г, с 23.03.2010г. по 31.05.2010г., с 02.06.2010г. по 21.06.2010г., с 23.06.2010г. по 30.06.2010г. – авиационным техником по приборам и электрооборудованию 

в ТАНТК им. ФИО6, что в общей сложности составляет более 25 лет, подлежат включению в его специальный и страховой стаж работы в гражданской авиации (стаж ИТС в ГА), дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. 

Суд установил, что 26 января 2017г. истец достиг установленного законом возраста -55 лет для назначения досрочной страховой пенсии по п.п.15 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., что подтверждается имеющейся в материалах дела копией паспорта истца.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о назначении и выплате ему с 26 января 2017г. досрочной пенсии в порядке п.п.15 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. являются законными, подтверждаются соответствующими доказательствами и подлежат удовлетворению. В связи с этим УПФР в 

<

адрес> обязано назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию с даты достижения им 55-ти летнего возраста, а именно: с 26 января 2017г. 

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФР в 

<

адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400.

Обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> засчитать в специальный стаж работы в инженерно-техническом составе гражданской авиации периоды работы ФИО1 с 14.11.1979г. по 28.04.1980г., с 05.09.1980г. по 15.07.1982г., с 16.07.1982г. по 03.05.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 12.09.1994г. по 31.03.1998г., с 01.05.1998г. по 10.01.1999г. с 11.01.1999. по 31.12.2002г., с 07.01.2003г. по 31.12.2003г., с 08.01.2004г. по 01.01.2005г., с 13.01.2005г. по 01.01.2006г., с 10.01.2006г. по 01.01.2007г., с 29.01.2007г. по 01.01.2008г., с 16.01.2008г. по 01.01.2009г., с 27.01.2009г. по 19.01.2010г.. с 21.01.2010г. по 23.02.2010г., с 25.02.2010г. по 21.03.2010г, с 23.03.2010г. по 31.05.2010г., с 02.06.2010г. по 21.06.2010г., с 23.06.2010г. по 30.06.2010г. 

Обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную пенсию с 26 января 2017г. и выплатить всю образовавшуюся задолженность. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд. 

Председательствующий: И.А.Бушуева 

В окончательной форме решение изготовлено 26.06.2017 г.