Дело № 2-3030/2017 г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

02 мая 2017 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия 

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Плечкиной К.В.

с участием истца ФИО1; представителя ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «КАРЕЛАВИАТРАНС» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании суммы невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности в размере 43 150 руб., мотивируя требование тем, что он работает в ООО «КАРЕЛАВИАТРАНС». Истец указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время находится на больничном; ответчиком выплата пособия по временной нетрудоспособности была произведена до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ выплата пособия не производится.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, было привлечено ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято заявление истца, поданное в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), об увеличении размера исковых требований, в котором истец просит взыскать пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 50342 руб. 

Истец в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика в суд не явился, ответчик о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом по месту нахождения.

Представитель ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в судебном заседании указала на то, что требование истца является обоснованным.

Представитель ответчика в суд не явился, ответчик о дне рассмотрения дела извещен по последнему известному месту нахождения, возражений по существу заявленных требований не представил. 

Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определены в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон).

Пунктом 2 ст. 2 Закона предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом п. 5 указанной статьи Закона предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Частью 1 ст. 5 Закона установлено, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Частью 2 ст. 5 Закона определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. 

Исходя из положений ст. ст. 1.2, 1.3, 1.4 Закона пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, направленным на компенсацию заболевшему работнику временно утраченного заработка. 

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Закона).

В соответствии со ст.7 Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка (ч.1); при утрате трудоспособности, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору в размере 60 процентов среднего заработка (ч.2). 

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Закона).

Судом установлено, и подтверждается представленными письменными доказательствами (трудовая книжка, листки нетрудоспособности), что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ у истца наступила временная нетрудоспособность в связи с заболеванием, продолжавшаяся по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом указанного обстоятельства, суд считает, что истец имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, подлежащее назначению и выплате ответчиком.

Как установлено в ходе судебного разбирательства ответчиком пособие по временной нетрудоспособности было исчислено исходя из среднего дневного заработка в размере 479 руб. 45 коп., определенного из суммы заработка истца за ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденного справкой формы №, что соответствует требованиям Закона. 

Период нетрудоспособности, подлежащий оплате, составил 161 календарный день (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Представленными письменными доказательствами подтверждается, что ответчиком была произведена оплата временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (55 календарных дней) в размере 26369 руб. 75 коп. (начисленная сумма пособия).

Ответчиком доказательств в подтверждение факта исполнения обязательств по выплате пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме, не представлено.

Сумма невыплаченного пособия составит 50821 руб. 70 коп. (77191 руб. 45 коп. (161 х 479 руб. 45 коп.) – 26369 руб. 75 коп.)

С учетом положений ч.3 ст.196 ГПК РФ, в пользу истца подлежит взысканию сумма пособия в размере 50 342 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственная пошлина в размере 1 710 руб. 26 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к ООО «КАРЕЛАВИАТРАНС» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности удовлетворить.

Взыскать с ООО «КАРЕЛАВИАТРАНС» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 50342 руб.

Взыскать с ООО «КАРЕЛАВИАТРАНС» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 1 710 руб. 26 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение одного месяца.

Судья Е.Б.Емельянова