Производство № 2-625/2026

Дело (УИД) №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

<

адрес> 

<

дата>

Белогорский городской суд 

<

адрес> в составе:

судьи Летник В.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Семайкиной Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному автономному учреждению здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» об установлении права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности внести в реестр списка лиц, которым подлежит социальная выплата, предоставить реестр в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>,

установил:

ФИО1 обратилась в Белогорский городской суд 

<

адрес> с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» (далее - ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница»), в котором просила: - признать за ней с 

<

дата> право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (за фактически отработанные рабочие часы за соответствующие календарные месяцы); - возложить на ответчика обязанность внести его в соответствующие реестры для получения специальной социальной выплаты, и предоставить такие реестры в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (за фактически отработанные часы за соответствующие календарные месяцы).

В обоснование требований истец указала, что находится в трудовых отношениях с ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», 

<

дата> переведена на должность старшей медицинской сестры хирургического отделения ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», где продолжает работать по настоящее время. ФИО1, как старшая медицинская сестра хирургического отделения, организует ресурсное обеспечение отделения (получает, хранит и учитывает медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства, обеспечивает соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий), организует отдельные процессы деятельности структурного подразделения (ведет, учитывает и хранит медицинскую документацию, проводит работы по организации процессов оказания медицинской помощи, обеспечивает соблюдение лечебно-охранительного режима, контролирует процесс поступления и выписки пациентов, создает условия для проведения сестринского ухода за пациентами, для проведения дезинфекции предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий, для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях, для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий, для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов), оказывает медицинскую помощь в экстренной форме (проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощь в экстренной форме, распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, проводит мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации, оказывает медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе, клинической смерти, применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме); выполняет не только административно-управленческие функции, но и участвует в оказании первичной медицинско-санитарной помощи. В дополнение к функциональным обязанностям из-за производственной необходимости обеспечивает своевременное замещение медицинских сестер, не вышедших на работу. ФИО1, как медицинская сестра в отделении хирургии, проводит санитарно-просветительскую работу с пациентами и родственниками, проводит консультации по оказанию первой медицинской помощи, оказанию медицинской помощи лежачим больным, ведет разъяснительную работу по вопросам реабилитационных мероприятий, участвует в оказании экстренной и неотложной медицинской помощи.

Все должности сотрудников хирургического отделения соответствуют должностям медицинского персонала, указанных в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказами Министерства здравоохранения (Минздрав России) от 

<

дата> №н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников», от 

<

дата> №н «Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлены выплаты медицинскому персоналу медицинских организация, расположенных в населенных пунктах с населением от 

<

данные изъяты> тыс. до 

<

данные изъяты> тыс., к которым относится 

<

адрес>, в размере 

<

данные изъяты>.

Ответчик является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвует в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования и территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Однако истец специальную социальную выплату не получает ввиду того, что ответчик не включил его в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и не направил данный реестр в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> для осуществления выплат.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, Министерство здравоохранения по 

<

адрес>.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель ответчика ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причины уважительности неявки суду не представил, об отложении дела не ходатайствовал. В письменных возражениях указал, что заявленные требования истца считает необоснованными, поскольку в письме Министерства здравоохранения 

<

адрес> от 

<

дата> № указано, что в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № право на получение специальной социальной выплаты имеют врачи центральных районных, районных и участковых больниц; специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; младший персонал центральных районных, районных и участковых больниц. Просит отказать в удовлетворении заявленных требований.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Представил отзыв на иск, из которого следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда. Специальная социальная выплата (далее – ССВ) осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций. Для получения ССВ медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. ССВ осуществляется территориальным органом Фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда реестра. Согласно сведениям ФГИС ЕИИС «Соцстрах» от страхователя ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в Отделение поступали реестры для назначения специальной социальной выплаты ССВ ФИО1 В сведениях, представленных ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» указана категория работника – 

<

данные изъяты>» - средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, должность работника – старшая медицинская сестра. 

<

дата> поступили сведения в отношении истца 

<

дата> года, сумма к выплате составила 

<

данные изъяты> руб.; 

<

дата> поступили сведения 

<

дата> года, сумма к выплате 

<

данные изъяты> руб. На основании вышеуказанных реестров Отделением в порядке и сроки, установленные Правилами, истцу производилось начисление ССВ на реквизиты, указанные ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в представленных реестрах. Иных реестров для выплат застрахованному лицу не поступало.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения по 

<

адрес>, представитель Государственной инспекции труда в 

<

адрес>, привлеченной к участию в деле для дачи заключения, в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Учитывая, что лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, а, определив, реализует их по своему усмотрению, руководствуясь положениями ст. 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), обязывающей суд рассмотреть спор в разумный срок, а также в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы 7, 15, 16 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является самостоятельным юридическим лицом, зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц.

ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» на основании трудового договора от 

<

дата>, дополнительного соглашения к трудовому договору от 

<

дата>, в должности старшей медицинской сестры хирургического отделения, что также подтверждается трудовой книжкой.

Из представленных ответчиком штатных расписаний ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» на 

<

дата>, на 2024 год, на 

<

дата>, на 

<

дата>, следует, что хирургическое отделение является отдельным структурным подразделением.

Должностные обязанности истца, указанные им в исковом заявлении, подтверждаются представленной должностной инструкцией и трудовым договором.

Из должностной инструкции старшей медицинской сестры хирургического отделения усматривается, что старшая медицинская сестра обязана: обеспечивать точное и своевременное выполнение своих служебных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, участвовать в оказании экстренной и неотложной помощи, качественно вести медицинскую учетно-отчетную документацию, архив, анализ качественных и количественных показателей работы, рационально делать расстановку и организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала, обеспечивать правильную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала, обеспечивать своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу, контролировать выполнение графиков работы среднего и младшего медицинского персонала отделения, контролировать работы среднего и младшего медицинского персонала отделения, за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, внутреннего трудового распорядка, санитарного и противоэпидемиологического режима, состоянием и сохранность аппаратуры и т.д.; систематически пополнять отделение медицинским инструментарием, медикаментами, материалами и предметами ухода за больными, их распределение и контроль за использованием, обеспечивать правильность хранения и учета сильнодействующих и ядовитых медикаментов, обеспечивать индивидуальные посты у тяжелобольных по заданию заведующего отделением, обеспечивать соблюдение персоналом отделения, больными, посетителями установленных правил внутреннего распорядка отделения, обеспечивать контроль за передачами для больных, составлять порционные листы на питание больных, наблюдать за качеством пищи, ее раздачей, вести учет поступления и больных, составлять дневник движения больных в отделении и передавать в приемное отделение сведения о наличии в отделении свободных коек, с помощью персонала приемного отделения заранее оповещать родственников больного о дне и часе выписки, готовить одежду и документацию и в случае необходимости обеспечить больного сопровождающим лицом или транспортом, контролировать своевременное и четкое выполнение медицинскими сестрами назначений врача, выполнение принципов лечебно-охранительного режима, контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала по уходу и обслуживанию больных путем проведения регулярных обходов отделения в дневное и ночное время, контролировать сохранность и исправность медицинского инструментария аппаратуры и предметов ухода, а также мягкого и твердого инвентаря, контролировать своевременное и правильное проведение питания больных, под руководством заведующего отделением разрабатывать и контролировать выполнение планов повышения квалификации средних и младших медработников.

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе, на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №) специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 

<

дата>, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Согласно п. 2 Постановление Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №, с 

<

дата> устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях 

<

адрес>, 

<

адрес>, 

<

адрес> и 

<

адрес>, в том числе: специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц (пункт д); специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (пункт «е»).

Таким образом, законодатель предоставляет с 

<

дата> меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности следующих условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Как следует из пункта 12.3 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 

<

дата> №н, должность старшая медицинская сестра относится к должностям среднего медицинского персонала.

Таким образом, должность истца соответствует должности, определенной в Номенклатуре должностей медицинских работников.

Одним из условий установления специальной социальной выплаты в соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № является участие медицинских учреждений в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 

<

дата> № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» базовая программа обязательного медицинского страхования - составная часть программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Базовая программа обязательного медицинского страхования определяет виды медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, способы оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации за счет средств обязательного медицинского страхования, а также критерии доступности и качества медицинской помощи.

Как следует из Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № в рамках Программы (за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации) бесплатно предоставляются: первичная медико-санитарная помощь, в том числе первичная доврачебная, первичная врачебная и первичная специализированная медицинская помощь; специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; паллиативная медицинская помощь, в том числе паллиативная первичная медицинская помощь, включая доврачебную и врачебную медицинскую помощь, а также паллиативная специализированная медицинская помощь.

Территориальная программа обязательного медицинского страхования - составная часть территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации. Территориальная программа обязательного медицинского страхования формируется в соответствии с требованиями, установленными базовой программой обязательного медицинского страхования (ч. 1 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ).

Территориальная программа обязательного медицинского страхования включает в себя виды и условия оказания медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит, в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, установленные базовой программой обязательного медицинского страхования, и определяет с учетом структуры заболеваемости в субъекте Российской Федерации значения нормативов объемов предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо, нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо и норматива финансового обеспечения территориальной программы обязательного медицинского страхования в расчете на одно застрахованное лицо. Указанные в настоящей части значения нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо устанавливаются также по перечню видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения (ч. 2 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ).

Постановлением Правительства 

<

адрес> от 

<

дата> № утверждена Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания населению 

<

адрес> медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов.

Приложением № к территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания населению 

<

адрес> медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов установлен Перечень медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы, в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, проводящих профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию, в том числе углубленную, в 2023 году, в котором указана, в том числе, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница».

Согласно штатному расписанию ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» оплата труда старшей медицинской сестры хирургического отделения осуществляется за счет средств ОМС.

Как следует из Устава ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», утвержденного приказом министерства здравоохранения 

<

адрес> от 

<

дата> №, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является правопреемником ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», которое являлось правопреемником ГБУЗ АО «Белогорская больница», переименованного на основании приказа министерства здравоохранения 

<

адрес> от 

<

дата> № № № в ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница». ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» передано в государственную собственность 

<

адрес> в соответствии с постановлением Правительства 

<

адрес> от 

<

дата> № (п. 1.1 Устава).

Из п. 3.1 Устава следует, что Учреждение создано для достижения соответствующих целей: охрана здоровья населения и обеспечение конституционного права граждан на медицинскую помощь и осуществляет следующие основные виды деятельности: деятельность больничных организаций, стоматологическая практика, прочая деятельность в области медицины. Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение указанных целей.

Из пункта 3.4 Устава следует, что финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета.

Согласно п. 11.2 Устава, изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в настоящий устав вносятся соответствующие изменения.

Как видно из штатных расписаний учреждения, выписки из реестра лицензий, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением здравоохранения, имеет в своем составе структурные подразделения, расположенные на территории 

<

адрес> и Белогорского муниципального округа (ранее 

<

адрес>), в том числе хирургическое отделение, в котором работает истец.

Медицинская помощь населению, оказывается в ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», - многопрофильном медицинском учреждении в городе 

<

адрес> и Белогорском муниципальном округе.

Также из материалов дела усматривается, что при смене наименования медицинского учреждения его месторасположение, вид деятельности, цели, задачи, обязанности, место оказания медицинских услуг не изменились, медицинское учреждение продолжает осуществлять оказание медицинской помощи жителям 

<

адрес> и Белогорского муниципального округа (ранее 

<

адрес>), профиль учреждения остался прежним, специальность истца, характер работы и должностные обязанности остались прежними, она выполняет те же функции в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

Указанные обстоятельства участвующими в деле лицами не оспаривались.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в территориальной программе обязательного медицинского страхования. Следовательно, с учетом приведенных нормативных положений, учитывая, что истец работает операционном блоке, которое является структурным подразделением ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», исполнение должностных обязанностей связано с оказанием первичной медико-санитарной помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, в связи с чем у ФИО1 возникло право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № с 

<

дата>.

Довод представителя ответчика, что в письмах Министерства здравоохранения 

<

адрес> от 

<

дата> № кол-№, 

<

дата> № Ш-№ 

<

дата> №, в которых указано, что в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № указано, что в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № право на получение специальной социальной выплаты имеют сотрудники центральных районных, районных и участковых больниц; не свидетельствует об отсутствии у истца права на получение специальной социальной выплаты, поскольку переименование больницы, изменение ее организационно-правовой формы, не меняло цели и задачи ее деятельности и трудовые функции работников больницы, в том числе, ее медицинского персонала.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика в материалы дела не были представлены надлежащие доказательства, свидетельствующие о том, что деятельность ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» имеет существенные функциональные либо территориальные отличия от деятельности ГБУЗ АО «Белогорская больница», учитывая, что территория обслуживания, как и ранее (до изменения вида медицинского учреждения), составляют населенные пункты Белогорского муниципального округа (ранее - 

<

адрес>.

В данном случае лишение права на специальную социальную выплату лица, фактически осуществляющего те же значимые функции, в отсутствие указания в постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № межрайонной больницы, ущемляет права такого лица по сравнению с другими медицинскими работниками, работающими в аналогичных условиях.

Порядок осуществления данной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №.

Материалами дела подтверждено, что 

<

дата> года истцу произведена выплата в полном объеме.

Таким образом, требования истца в части возложении на ответчика обязанности включить сведения о нем в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, 

<

дата> удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, поскольку истец являлась старшей медицинской сестрой хирургического отделения ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» и имела право на специальную социальную выплату медицинским работникам, установленную постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № с 

<

дата>; за 

<

дата> года получила указанную выплату в полном объеме, подлежит удовлетворению требование истца о признании за ФИО1 права на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № (с учетом отработанного истцом времени) за период с 

<

дата> по настоящее время.

В связи с чем, на ответчика возлагается обязанность включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № с 

<

дата> по настоящее время, с учетом фактически отработанного времени за соответствующие календарные месяцы и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>.

Учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, подтвержденное представленными сведениями о наличии кредиторской задолженности в размере 

<

данные изъяты> суд считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному автономному учреждению здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» об установлении права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности внести в реестр списка лиц, которым подлежит социальная выплата, предоставить реестр в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> – удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 (родилась 

<

дата>, место рождения: 

<

адрес>, СНИЛС №) с 

<

дата> право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Возложить на государственное автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Белогорская межрайонная больница» (ОГРН №, ИНН № обязанность включить ФИО1 (родилась 

<

дата>, место рождения: 

<

адрес>, СНИЛС № реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» в период с 

<

дата>, с учетом фактически отработанного времени за соответствующие календарные месяцы и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд, через Белогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.А. Летник

Решение в окончательной форме составлено 

<

дата>