Дело № 2-337-2017 

Поступило в суд 21.06.2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.07. 2017 года г. Каргат

Чулымский районный суд Новосибирской области в составе

Председательствующего А. А. Асановой

При секретаре Т.А.Муравьевой 

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 

<

данные изъяты> о внесении изменений в записях трудовой книжки.

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 

<

данные изъяты> обратилась в суд с исковым заявлением о внесении изменений в записи трудовой книжки.

В судебном заседании ФИО1 

<

данные изъяты>. исковые требования поддержала и пояснила, что 26.06.1996 года она была принята на работу и работала заведующей-фельдшером Теренинского фельдшерско – акушерского пункта Каргатской центральной районной больницы. В данной должности работает по настоящее время. 

Считает, что имеет право на пенсию по выслуге лет. Однако, в трудовой книжке была произведена неправильно запись о ее должности, не указано, что она работала фельдшером.

ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» о внесении соответствующих изменений в трудовую книжку ей было отказано.

Работая в Теренинском ФАПе, она не только выполняла организационно распорядительный обязанности заведующей, но исполняя обязанности фельдшера, оказывала медицинскую помощь населению: вела прием граждан, назначала лечение, выписывала рецепты на лекарственные препараты, делала прививки, вела учет беременных, принимала на дому роды. Неправильная запись в трудовой книжке о занимаемой должности нарушает её права и лишает возможности оформить пенсию по выслуге лет.

О том, что её права нарушены, она узнала 22 мая 2017 года после того, как ею были собраны документы, подтверждающие её право на досрочную пенсию, но были получены рекомендации УПФ РФ о том, что определенный период работы ей в льготный стаж не засчитан. 

С 01.01.2004 года в трудовой книжке сделана отметка о правильном наименовании занимаемой ею должности «заведующая фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер».

Просит суд внести дополнения в приказ о приеме на работу и в трудовую книжку в наименование должности, указав, что её должность правильно должна быть указана « заведующая фельдшерско-акушерским пунктом- фельдшер за период с 26.06.1996 года по 31.12.2003 года. 

Представитель ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» ФИО5 пояснила суду, что сами внести изменения в приказ по ФИО1 не могут, штатное расписание за этот период не сохранились. Зарплату по ФАПам в то время платили сельские администрации. Не отрицает, что ФИО1 исполняла обязанности фельдшера, так как она там работает одна. 

Представитель УПФ РФ в Каргатском районе ФИО6 возражая против иска ФИО1 

<

данные изъяты> пояснила, что ФИО1 

<

данные изъяты> необходимо документально подтвердить, что она в спорный период работала на льготной должности, предусмотренной Списком, что эта должность относится к среднему медицинскому персоналу, и работала она полный рабочий день. 

Выслушав ФИО1 

<

данные изъяты> представителя ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» ФИО5, представителя УПФ РФ в Каргатском районе ФИО6, свидетелей ФИО7, ФИО8, огласив материалы дела, суд считает, что исковое заявление ФИО1 

<

данные изъяты> подлежит удовлетворению. 

Согласно архивной справке отдела архивной службы администрации Каргатского района Новосибирской области от 06.02.2017 года ФИО1 

<

данные изъяты>. принята на работу на должность заведующей Теренинским фельдшерско- акушерским пунктом (приказ от 24.06.1996 № 50 п.1); 

Расчетно-платежные ведомости с 1998 года в отдел архивной службы на хранение не поступали. Муниципальная больница администрации Каргатского района преобразована в государственное учреждение «Каргатская центральная районная больница». Государственное учреждение «Каргатская центральная районная больница» переименована в областное государственное учреждение здравоохранения «Каргатская центральная районная больница» (л.д. 13).

Согласно трудовой книжке серии АТ-V1 №, ФИО1 

<

данные изъяты> 26.06.1996 года была принята на работу заведующей Теренинским ФАП Каргатской центральной районной больницы. В трудовой книжке ФИО1 

<

данные изъяты> имеется запись №- должность заведующая Теренинским ФАПом именовать заведующая Теренинского фельдшерско-акушерского пункта –фельдшер с 01.01.2004 года на основании приказа № от 05.12.2007 года. С 01.01.2011 года по настоящее время ФИО1 

<

данные изъяты>. работает заведующей Форпост-Каргатским фельдшерско-акушерским пунктом –фельдшером. (л.д. 7-12).

Из личной карточки –справки администрации Ф-Каргатсвкого сельсовета за 2000 год следует, что основной оклад ФИО1 

<

данные изъяты> в должности зав. ФАП составляет 

<

данные изъяты>, доплата за заведование 20 %, с мая 2000 года 45%.

Из расчетно-платежной ведомости администрации Ф-Каргатского сельсовета за декабрь 2001 года следует, что оклад ФИО1 

<

данные изъяты> составлял 

<

данные изъяты>, доплата за заведование 60 %. 

Факт работы ФИО1 

<

данные изъяты>. в фельдшерско – акушерском пункте заведующей-фельдшером подтверждается штатными расписаниями, должностными инструкциями за 2002-2004, 2006 года. 

В штатном расписании медицинских работников фельдшерско –акушерских пунктов Каргатской муниципальной больницы за 1998 год имеются сведения о том, что в Теренинском ФАПе предусмотрена должность заведующей(фельдшер).

В штатном расписании медицинских работников фельдшерско –акушерских пунктов Каргатской центральной районной больницы за 2002-2003 год имеются сведения о том, что в Теренинском ФАПе предусмотрена должность заведующей(фельдшер).

Согласно платежным ведомостям Форпост-Каргатского сельского совета в Теренинском ФАПе имелось две должности: заведующей и санитарки. 

Зарплата ФИО1 

<

данные изъяты> начислялась как фельдшеру, за заведование ей производили доплата в процентном выражении.

Заработная плата ФИО1 

<

данные изъяты>.выплачивалась Форпост-Каргатским сельсоветом Каргатского района Новосибирской области, поэтому платежные ведомости и штатное расписание хранятся в администрации сельского совета.

Факт работы ФИО1 

<

данные изъяты> на должностях заведующей и фельдшера Теренинского фельдшерско–акушерского пункта подтверждается карточками пациентов. В амбулаторных карточках больных за указанные годы имеются записи фельдшера ФИО1 

<

данные изъяты>. о приеме пациентов, о сделанных ею прививках, о назначениях, консультациях, рекомендациях, проведенном лечении.

Амбулаторные карты беременных женщин - ФИО10, ФИО11, подтверждают также, что ФИО1 

<

данные изъяты> в указанные ею периоды работы работала фельдшером. 

Свидетели ФИО7 и ФИО8 подтвердили, что с 1996 года ФИО1 работала заведующей -фельдшером фельдшерско-акушерским пунктом. в Теренино. Она вела прием больных, делала прививки детям, приходила к домой по вызовам к больным, наблюдала беременных женщин. Работала она полный рабочий день.

Согласно должностной инструкции заведующей фельдшерско-акушерским пунктом– фельдшера, утвержденной главным врачом Каргатской ЦРБ ФИО9, на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом назначается специалист окончивший среднее медицинское заведение с присвоением квалификации фельдшер или фельдшер-акушер. В обязанности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом входит ответственность за организацию и уровень лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы, руководить работой персонала, оказывать доврачебную медицинскую помощь населению –вести амбулаторный прием, вести больных на дому, оказывть неотложную помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, выполнять врачебные назначения, участвовать в диспансеризации населения. 

Из представленных документов следует, что ФИО1 

<

данные изъяты>. имеет диплом фельдшера по специальности «лечебное дело», неоднократно повышала квалификацию по этой специальности, имеет высшую квалификационную категорию по специальности «лечебное дело».

Суд считает, что вышеперечисленными доказательствами достоверно установлено, что ФИО1 

<

данные изъяты> исполняла обязанности фельдшера одновременно с обязанностями заведующей Теренинским фельдшерско-акушерским пунктом в период с 26.06.1996 года по 31.12.2003 года.

Указание работодателем в трудовой книжке ФИО1 

<

данные изъяты>. с 01.01.2004 года о правильном наименовании занимаемой ею должности «заведующая фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер» подтверждает вывод суда. 

В соответствии со 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника. 

Суд считает, что вышеперечисленными доказательствами установлено, что в приказе о приеме ФИО1 

<

данные изъяты> на работу №50 от 24.06.1996 года и соответственно записи №6 в трудовой книжке ФИО1 

<

данные изъяты> о характере её работы в период 1996 года по 31.12.2003 года занесены не полно, что нарушает право ФИО1 

<

данные изъяты> и лишает ее возможности оформить пенсию по выслуге лет.

Статья 392 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 

Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Внести изменения в п. 1 приказа № 50 от 24.06.1996 года по Каргатской муниципальной больнице о приёме на работу ФИО1 

<

данные изъяты> и п. 6 записи в трудовой книжке ФИО1 

<

данные изъяты>: наименование должности «заведующая Теренинским ФАПом» дополнить словом «фельдшер». 

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Председательствующий: