Дело № 2-16/2024

65RS0008-01-2023-000561-68

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2024 г. г.Невельск

Невельский городской суд Сахалинской области в составе: 

председательствующего судьи - Плешевеня О.В., 

при секретаре - Ким М.С. 

рассмотрев, в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о взыскании задолженности и судебных расходов, 

У С Т А Н О В И Л:

23 августа 2023 г. ФИО2 обратился в Невельский городской суд Сахалинской области с указанным исковым заявлением к МУП «Горнозаводская управляющая компания» по следующим основаниям. 

С ДД.ММ.ГГГГ истец работал в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в ежегодном оплачиваемом отпуске с выездом по маршруту 

<

адрес>. Стоимость авиабилетов составила 

<

данные изъяты> рубля. По возвращении с места отдыха истцом подано работодателю заявление об оплате проезда с приложением подтверждающих документов. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами были прекращены, однако до настоящего времени понесенные им расходы не возмещены. Кроме того, в период работы на предприятии истцом понесены расходы по приобретению товарно-материальных ценностей на общую сумму 

<

данные изъяты> рублей, которые ответчиком также не возмещены. Обоснованность несения им указанных расходов подтверждена в ходе проведения проверки Невельской городской прокуратурой. На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность в общей сумме 

<

данные изъяты> рублей и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей. 

Определением суда от 18 октября 2023 г. производство по делу приостановлено до разрешения в порядке арбитражного судопроизводства вопроса об утверждении кандидатуры арбитражного управляющего.

Определением суда от 23 апреля 2024 г. производство по делу возобновлено в связи с вынесением Арбитражным судом Сахалинской области 18 апреля 2024 г. определения о прекращении производства по указанному делу. 

В судебное заседание по делу стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, ходатайств об отложении дела не заявлено. 

При таких обстоятельствах, в порядке статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определяет рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Исследовав совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему. 

Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске с выездом по маршруту 

<

адрес>, стоимость проезда составила 

<

данные изъяты> рубля. 

По возвращению с места отдыха ДД.ММ.ГГГГ им подано заявление работодателю об оплате понесенных расходов. 

На данном заявлении имеется резолюция и.о.директора 

<

данные изъяты> ФИО1 об удовлетворении заявления. 

Кроме того, в период работы на предприятии, в соответствии с авансовым отчетом № от 11 января 2023 г., ФИО2 затрачены личные денежные средства на приобретение товарно-материальных ценностей в сумме 

<

данные изъяты> рублей. 

30 марта 2023 г. истцом подано заявление на имя и.о.директора 

<

данные изъяты> ФИО1 о возмещении данной денежной суммы, а также расходов по оплате проезда. 

Как следует из пояснений истца, указанные расходы ему возмещены не были. 

27 апреля 2023 г. ФИО2 обратился с жалобой в Невельскую городскую прокуратуру о нарушении ответчиком его трудовых прав в связи с непринятием мер по возмещению понесенных расходов.

В соответствии с письмом Невельского городского прокурора от 24 мая 2023 г. его доводы нашли подтверждение, в связи с чем в адрес руководителя 

<

данные изъяты> внесено соответствующее представление об устранении нарушения закона. 

Однако до настоящего времени понесенные истцом расходы ответчиком не возмещены. 

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право, в частности: на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей. 

В соответствии с положениями частей 1, 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с пунктом 2.8 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022 - 2024 годы», зарегистрированного в Агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области 20 декабря 2021 №, расходы на оплату труда для формирования тарифов по регулируемым видам деятельности (фонд оплаты труда) рассчитываются в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области государственного регулирования цен (тарифов) исходя из нормативной численности работников, с учетом нормативной численности на вновь вводимые объекты, и включают в себя (пункт 2.8.2.3.) расходы на оплату проезда работников и членов их семей 1 раз в 2 года к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи) Организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К членам семьи работника Организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании понесенных расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании понесенных расходов на приобретение товарно-материальных ценностей исходя из положений статьи 235 Трудового кодекса Российской Федерации согласно которой работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. 

В порядке статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика понесенные истцом судебные расходы в сумме 300 рублей. 

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет исковые требования истца в полном объеме. 

Руководствуясь статьями 194 – 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о взыскании задолженности и судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская управляющая компания» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 (

<

данные изъяты>) задолженность и судебные расходы в общей сумме 

<

данные изъяты>. 

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в Невельский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 24 мая 2024 г. 

Председательствующий судья О.В.Плешевеня