РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 августа 2017 г. г. Черемхово

Черемховский городской суд 

<

адрес> в составе: председательствующего судьи Некоз А.С., при секретаре Цуленковой Е.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к МО МВД России «Черемховский», Главному управлению МВД России по 

<

адрес> о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МО МВД России «Черемховский» о взыскании заработной платы и денежной компенсации, указав в обоснование своих требований с учетом уточнения, что она работала в МО МВД РФ «Черемховский» с "01" марта 2001 г. в должности следователя, с 2010 года в должности старшего следователя, с ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе по выходу из отпуска по уходу ребенком до достижения возраста 3 лет. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с и. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» уволена по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. По ее желанию ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в год увольнения за 2016 год. Из них за основной отпуск за 2016 год 26, 25 календарных дней. Указанная выплата регламентирована ст. ст. 101, 101.1, и 101. 2 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. В нарушение ст. ст. 101, 101.1, и 101. 2 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации истцу выплачена компенсация за неиспользованный основной отпуск за 26, 25 календарных дней (пропорционально периоду службы в год увольнения), а не за 45 календарных дней. Ей не выплачена компенсация за основной отпуск в количестве 18, 75 дней в сумме 38130 рублей 00 копеек. После увольнения часть денежного довольствия, подлежащего выплате в ее пользу перечислена в ПАО «Сбербанк на счет 40№ открытый на ее имя. Однако в нарушение указанного выше приказа некоторые из сумм денежного довольствия перечислены ей частями, несвоевременно. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ей не выплачена заработная плата в размере 38130 руб. 00 копеек. По состоянию на день ее обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 6581 рублей 77 копеек. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в переживаниях, бессоннице. Причиненный ей моральный вред оценивает в 15 000 рублей.

В связи с чем, истец просила суд взыскать с МО МВД России «Черемховский» в ее пользу 38 130 рублей 00 копеек, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, 6581 рубль77 копеек - денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсации морального вреда 15 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении. 

В судебном заседании ответчик - представитель МО МВД России «Черемховский» ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против исковых требований истца, просила ФИО1 в иске отказать, пояснив, что компенсация за неиспользованные в 2016 году отпуска истцу выплачена в полном объеме с переплатой в размере 725 руб. 43 коп. 

Соответчик – представитель Главного управления МВД России по Иркутской области ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, хотя извещена надлежащим образом. Суду представила письменное заявление, в котором просит рассмотреть дело в свое отсутствие и отказать истцу ФИО1 в удовлетворении исковых требований в полном объеме. В письменных возражениях ответчика указано, что в соответствии с приказом ГУ МВД России по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 уволена со службы в органах внутренних дел по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ. Этим же приказом установлена выплата денежной компенсации за неиспользованные отпуска в 2016 году в количестве 41,45 дней. ФИО1 ознакомлена с данным приказом ДД.ММ.ГГГГ. Истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком. Согласно ч. 4.1 ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного отпуска на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Следовательно, основной отпуск ФИО1 за 2016 год составляет 30 дней: 45/12 * 8 = 30 дней. Частью 1 пункта 101.1 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» предусмотрено, что при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска: ч. 1 п. 101.1. полностью за не использованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ч. 1 и ч. 4 пункта 101.3 пропорционально периоду службы в год увольнения за не использованные в год увольнения дополнительные отпуска: за стаж службы в органах внутренних дел, за ненормированный служебный день. ФИО1 при увольнении из органов внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ (по выслуге лет, дающей право на пенсию) положена денежная компенсация за неиспользованные отпуска в 2016 году за 41 календарный день: 30 календарных дней за основной отпуск (с учетом выхода на службу после отпуска по уходу за ребенком); 5,8 календарных дней за стаж службы в органах внутренних дел за 7 месяцев службы в 2016 г., 5,2 календарных дня за ненормированный служебный день за 7 месяцев службы в 2016 году. ФИО1 получила денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в 2016 году за 41,45 календарный день в размере 84 292,99 руб. Таким образом, требования истца о взыскании в ее пользу 38 130,00 руб., задолженности по заработной плате, и денежной компенсации за задержку данной выплаты не обоснованы.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ, введенным в действие с ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным Федеральным законом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 3-ФЗ "О полиции" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (часть 1 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ).

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (часть 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ).

Часть 1 статьи 57 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ предусматривает, что сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.

В соответствии с частью 1 статьи 58 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков: за стаж службы в органах внутренних дел; за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; за ненормированный служебный день.

В силу части 11 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 названной статьи (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел; по состоянию здоровья; в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником; в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения; в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем; в связи с болезнью; в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел; в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации), сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Из содержания части 11 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 247-ФЗ следует, что сотруднику органов внутренних дел при увольнении со службы выплачивается полностью денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск либо пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

В настоящее время вопросы выплаты денежной компенсации за неиспользованные сотрудниками органов внутренних дел отпуска регулируются Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 65.

Так, пунктом 101 Порядка обеспечения денежным довольствием предусмотрено, что при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск, в частности, в случае увольнения по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел (подпункт 2 пункта 101.1 указанного Порядка).

Денежная компенсация выплачивается на основании приказа руководителя, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков (пункт 103 Порядка обеспечения денежным довольствием).

В силу части 12 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Установлено судом и не оспаривается сторонами, что истец проходила службу в должности следователя МО МВД России «Черемховский» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа Главного Управления МВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, ФИО1 уволена со службы в органах внутренних дел по ст. 82 ч. 2 п. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Выслуга лет для назначения пенсии на день увольнения составляет: 24 года 05 месяцев 26 дней; из них календарная - 16 лет 07 месяцев 16 дней, в льготном исчислении - 07 лет 10 месяцев 10 дней, для выплаты единовременного пособия - 16 лет 07 месяцев 16 дней. Выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в 2016 году (41,45 календарный день), из них основной отпуск за 2016 год (26,25 календарных дней), за стаж службы в органах внутренних дел за 2016 год (10 календарных дней) и за ненормированный служебный день за 2016 год пропорционально отработанному времени (5,2 календарных дня).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ старшему следователю МО МВД России «Черемховский» ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, что подтверждается выпиской из приказа ГУ МВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ 

В соответствии с приказом ГУ МВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 приступила к исполнению служебных обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки МО МВД России «Черемховский» от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что ФИО1 основной отпуск за 2016 год не использовала. При увольнении из органов внутренних дел майору юстиции ФИО1, старшему следователю следственного отдела будет выплачена денежная компенсация в количестве 37,25 календарных дней: за неиспользованный отпуск за 2016 год в количестве 26,25 календарных дней (за фактически отработанный период времени); дополнительный отпуск за выслугу лет в количестве 5,8 календарных дней (за фактически отработанный период времени); дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в количестве 5,2 календарных дней (за фактически отработанный период времени).

Представленными представителем ответчика, платёжными поручениями подтверждено, что при увольнении со службы в органах внутренних дел, истцу были произведены следующие выплаты. 

Так, по платёжному поручению от ДД.ММ.ГГГГ на счет истца перечислено денежное довольствие при увольнении в сумме 54000 руб. По платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 перечислено денежное довольствие в размере 7349, 31 руб. Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № на счет истца перечислены иные персональные выплаты в сумме 38255, 60 руб. 

На основании приказа ГУ МВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 выплачена компенсация за неиспользованные в 2016 году отпуска: за неиспользованный основной отпуск за 2016 год выплачена за 26,25 календарных дней в размере 53382 рубля 17 копеек, за неиспользованный дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в размере 20336 рублей 07 копеек, за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в размере 10574 рубля 75 копеек. Всего компенсация за неиспользованные в 2016 году отпуска выплачена в размере 84292 рубля 99 копеек, в том числе НДФЛ - 10958 рублей.

В соответствии со ст. 58. Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № 342-ФЗ дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;

2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;

3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.

На день увольнения выслуга лет ФИО1 в календарном исчислении составила 16 лет 07 месяцев 16 дней.

В соответствии с приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" ФИО1 установлена продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в количестве 9 календарных дней (замещала должность старшего начальствующего состава).

Таким образом, при увольнении из органов внутренних дел по п. 4 ч. 2 ст. 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ, ФИО1 должна была быть выплачена компенсация за неиспользованные в год увольнения отпуска следующим образом: за неиспользованный основной отпуск за 2016 год была выплачена за 30 календарных дней (считается с момента выхода на службу по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста по конец календарного года, то есть за восемь месяцев) в размере 61008 рублей 20 копеек; за неиспользованный дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел (считается с момента выхода на службу по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста по день увольнения, то есть за семь месяцев) в размере 1 1855 рублей 93 копейки, за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (считается с момента выхода на службу по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста по день увольнения, то есть за семь месяцев) в размере 10373 рублей 43 копейки.

Судом проверен расчет ответчиков и приходит к следующему.

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2016 году:

- основной отпуск: 45 дней x12 месяцев x 8 месяцев = 30 дней. (45 дней x 366 дней x 245 дней = 30 дней). Сумма подлежащая выплате: 53382, 17 / 26,25 дней x 30 дней = 61008,19 руб.

- за стаж службы в органах внутренних дел: 10 дней / 12 месяцев x 7 месяцев = 5, 83 дня. Сумма подлежащая выплате: 20336,07 руб. / 10 дней x 5,83 дня = 11855, 92 рубля. 

- за ненормированный служебный день: 9 дней / 12 месяцев x 7 месяцев = 5,25 дней. Сумма подлежащая выплате: 10574, 75 руб. / 9дней x 5, 25 дней = 10676, 43 руб.

Суд признает указанный расчет правильным, на основании которого ФИО1 подлежала денежная компенсация за неиспользованные отпуска в 2016 году в размере 41, 08 календарных дней, вместо указанных 41,45 - в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 выплачено 127555, 49 (без НДФЛ 110973, 49 руб.) – ДД.ММ.ГГГГ (расчетный лист за ноябрь 2016 года); ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено единовременное выходное пособие в размере 54000 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Фактически ФИО1 выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в 2016 году в размере 84292, 99 коп. (НДФЛ - 10958 руб.), на основании расчета суда истцу подлежала выплата компенсации в размере 83540, 56 руб., сумма переплаты составила 725, 43 руб. (НДФЛ – 71 руб.).

Сумма переплаты истцу в размере 745, 43 руб. больше суммы заявленной истцом за просрочку выплаты заработной платы (7349,31 руб.) в связи с чем, требований истца в данной части не подлежат удовлетворению. 

Кроме того, в силу п. 3 ст. 69 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования утвержден приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 8.

Так, согласно п. 1 Порядка N 8, выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.

Сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством (п. 5 Порядка N 8).

Порядок выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел Российской Федерации утвержден приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 725.

По п. 2 Порядка N 725 функции вещевого обеспечения в органах внутренних дел осуществляют подразделения тылового обеспечения, выполняющие задачи по материально-техническому и хозяйственному обеспечению подразделений, сотрудников и гражданского персонала органов внутренних дел.

Для выплаты личному составу денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в случаях, предусмотренных соответствующими нормативными правовыми актами МВД России, оформляется справка на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования (приложение N 9 настоящему Порядку) в двух экземплярах. Два экземпляра справки передаются в подразделение финансового обеспечения. После выплаты компенсации второй экземпляр с отметкой о выплате передается в подразделение вещевого обеспечения и является основанием для записи в карточке учета вещевого имущества личного пользования о выплате компенсации (п. 23 Порядка №).

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Аналогичные положения содержатся в части 2 статьи 34 Федерального закона "О полиции", предусматривающей распространение действие трудового законодательства Российской Федерации на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Специальными нормативными актами сроки выплаты указанной компенсации не урегулированы.

Суд приходит к выводу, что компенсация за форменное обмундирование не относится к суммам, указанным в ст. 140 ТК, подлежащим выплате в день увольнения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачена компенсации за стоимость вещевого имущества за период службы в размере 38255, 60 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ)

По требованию истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пункт 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусматривает, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (задержке заработной платы).

Факт причинения ответчиком морального вреда истцу вызывает сомнения, поскольку, как это уже было указано выше, работодатель правомерно произвел истцу все выплаты при увольнении, а учитывая, что требование о взыскании компенсации морального вреда является производным требованием от требования о взыскании заработной платы, денежной компенсации, в которых ФИО1 отказано, не подлежит возмещению и требование истца о взыскании компенсации морального вреда.

Учитывая изложенное в совокупности, суд отказывает истцу в удовлетворении его требований в полном объеме, поскольку при увольнении истца работодателем нарушений закона не установлено.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика в доход государства не подлежит взысканию государственная пошлина, поскольку в иске истцу отказано.

Иных требований, равно как и иных доводов, сторонами не заявлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к МО МВД России «Черемховский», Главному управлению МВД России по Иркутской области о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Черемховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.С. Некоз

Копия верна. Судья:

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.