Дело № 2-188-2021

УИД 80RS0003-01-2021-000106-30

РЕ Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Дульдурга 15 марта 2021 года

Дульдургинский районный суд Забайкальского края

в составе председательствующего судьи Замиеновой О.В.

с участием помощника прокурора Дульдургинского района Шестакова С.В.

при секретаре Доржиевой О.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-188-2021 по иску прокурора Дульдургинского района в интересах ФИО1 к администрации МР «

<

адрес>» и МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок» о взыскании затрат на прохождение санитарно-гигиенического обучения

У с т а н о в и л :

Прокурор Дульдургинского района Иванов А.Г. обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ответчикам — администрации МР «

<

адрес> и МБДОУ « Дульдургинский детский сад «Теремок», указав, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудовых прав работников МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок» (далее, также – Учреждение), в части возмещения расходов, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения.

В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок», работает в должности музыкального руководителя.

В 2020 году ФИО1 прошла санитарно-гигиеническое обучение, оплату которого произвела за счет собственных средств. На прохождение обучения была направлена работодателем. До настоящего времени указанные расходы работодателем ей не возмещены, в связи с отсутствием финансирования.

Задолженность по возмещению расходов, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения перед ФИО1 составляет 980 рублей.

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 2 ст. 41 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

Согласно ч. 4 ст. 41 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают наблюдение за состоянием здоровья обучающихся; проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации; соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

Согласно документам, ФИО1 05.11.2020г. проходиласанитарно-гигиеническое обучение в автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Центр гигиенического обучения». Находясь на обучении, ФИО1 затратила собственные средства, в связи с чем сумма задолженности по расходам перед ней составила 980 рублей.

В возмещении указанных расходов работодателем не отказано, однако сумма данных расходов ФИО1 не возмещена.

Таким образом, за работодателем сохраняется обязанность по выплате в полном объеме работнику задержанных сумм в течение всего периода действия трудового договора; трудовые отношения с ФИО1 не прекращены, поэтому расходы на санитарно-гигиеническое обучение подлежат взысканию с МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок».

В соответствии с ч. 12 ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества либо учредитель работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений, финансируемых собственником (учредителем).

Согласно п. 1.5 Устава МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок», утвержденного постановлением администрации муниципального района «

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №-п, учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальный район «

<

адрес>». Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального района «

<

адрес>» исполняет Администрация муниципального района «

<

адрес>» в лице Комитета по социальной политике администрации муниципального района «

<

адрес>»

Кроме того, согласно п.п. 1.8 и 1.9 указанного Устава Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством, а также отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него имуществом.

Выплата расходов, связанных с выполнением трудовой функции работником, осуществляется в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством.

Учитывая, что ФИО1 обратилась с заявлением в прокуратуру по вопросу невыплаты ей затрат, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения, прокурор обращается в суд с настоящим исковым заявлением.

Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре.

Просит суд:

1. Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Дульдургинский детский сад «Теремок» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, затраты за прохождение санитарно-гигиенического обучения в размере 980 рублей.

2. Обязать администрацию муниципального района «

<

адрес>» обеспечить финансирование денежных средств муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Дульдургинский детский сад «Теремок» для выплаты задолженности перед ФИО1 в размере 980 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1, а также представители ответчиков — заведующая МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок» ФИО4, администрации МР «

<

адрес>» не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

Истец ФИО1, а также представители ответчиков - МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок» ФИО4, администрации МР «

<

адрес>» просили суд рассмотреть дело в их отсутствие.

Явившийся помощник прокурора ФИО5 не возражает против рассмотрения данного дела в отсутствие истца и представителей ответчиков МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок» ФИО4, представителя администрации МР «

<

адрес>»

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания.

Суд считает возможным рассмотрение данного дела в отсутствие истца, а также представителей ответчиков МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок» ФИО4, представителя администрации МР «

<

адрес>».

В судебном заседании помощник прокурора 

<

адрес> ФИО5 заявленные требования прокурора поддержал в полном объеме, просит требования удовлетворить.

От представителей ответчиков — МБДОУ ««Дульдургинский детский сад «Теремок» ФИО4, представителя администрации МР «

<

адрес>» в суд поступили заявления, в которых они указывают, что требования прокурора они признают в полном объеме, последствия признания иска им разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает в данном деле признание иска ответчиков, так как это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц и сторон.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной части судебного решения указывается только на установление судом данных обстоятельств.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований прокурора 

<

адрес>.

Руководствуясь ст. ст.191-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Заявленные требования прокурора Дульдургинского района в интересах ФИО1 к администрации МР «

<

адрес>» и МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок» о взыскании затрат на прохождение санитарно-гигиенического обучения удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Дульдургинский детский сад «Теремок» в пользу ФИО1 затраты за прохождение санитарно-гигиенического обучения в размере 980(девять сот восемьдесят) рублей.

Обязать администрацию муниципального района «

<

адрес>» обеспечить финансирование денежных средств муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Дульдургинский детский сад «Теремок» для выплаты задолженности перед ФИО1 в размере 980 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение принято судом в окончательной форме 22 марта 2021 года

Судья: Замиенова О.В.