Дело № 2-93/2019

УИД: 84RS0003-01-2019-000112-74

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2019 года с. Хатанга 

Хатангский районный суд Красноярского края в составе: 

председательствующего - судьи Поповой Ю.А.,

при секретаре Петровой Р.А., 

с участием прокурора – заместителя прокурора Таймырского района (с дислокацией в с.п. Хатанга) ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Таймырского района с дислокацией в с.п. Хатанга в интересах ФИО2 к ПАО «Полярная ГРЭ» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Таймырского района с дислокацией в с.п. Хатанга в интересах ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Полярная ГРЭ» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9 437,53 руб., мотивируя свои требования тем, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ПАО «Полярная ГРЭ» на основании трудового договора от 21.03.2018 года № 698-18-т и дополнительного соглашения к нему от 19.12.2018 в должности технического руководителя участка геологоразведочных работ. В соответствии с приказом № 61-лс от 22.05.2019 года ФИО2 уволен по собственному желанию с 22.05.2019 года. 

Согласно расчетному листку за май 2019 года задолженность ПАО «Полярная ГРЭ» перед ФИО2 по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составила 366 310,91 руб. При этом, ПАО «Полярная ГРЭ», в нарушение требований ст.ст. 84.1, 136, 140 ТК РФ, в день увольнения – 22.05.2019 года, окончательный расчет с ФИО2 не произведен. Фактически расчет произведен двумя выплатами: 05.06.2019 года в сумме 30 000 рублей, 15.07.2019 года в сумме 336 310,91 рублей. Размер денежной компенсации за нарушение установленного срока указанных выплат за период с 23.05.2019 г. по 15.07.2019 г. составляет 9 437,53 рублей.

В судебном заседании заместитель прокурора Таймырского района (с дислокацией в с.п. Хатанга) ФИО1, исковые требования поддержал по основаниям, аналогичным изложенным в иске.

Истец ФИО2, надлежащим образом извещенный о дате, месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, что суд, в силу ст. 167 ГПК РФ, считает возможным.

Ответчик ПАО «Полярная ГРЭ», надлежащим образом извещенное о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание своего представителя не направило, уважительных причин неявки не представило, в силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав прокурора, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 в период с 21.03.2018 года по 22.05.2019 года состоял в трудовых отношениях с ПАО «Полярная ГРЭ», работая в должности технического руководителя, что подтверждается приказом о приеме на работу № 41-лс от 21.03.2018 года, трудовым договором № 698-18-т, дополнительным соглашением к трудовому договору от 19.12.2018 года, приказом о прекращении трудового договора с работником № 61-лс от 22.05.2019 года.

Согласно расчетному листку за май 2019 года задолженность ПАО «Полярная ГРЭ» по начисленной, но не выплаченной заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед ФИО2 составила 366 310 руб. 91 коп.

Согласно платежному поручению № 363 от 05.06.2019 года ФИО2 перечислен аванс за май 2019 года в размере 30 000 рублей, а 15.07.2019 года произведен окончательный расчет по заработной плате в размере 336 310,91 рублей.

Поскольку судом установлено, что ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем имеются законные основания для взыскания с ПАО «Полярная ГРЭ» в пользу ФИО2 денежной компенсации, предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФ, за период с 23.05.2019 г. по 15.07.2019 г. в размере 9 437,53 руб. 

Расчет денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты причитающихся денежных сумм, представленный истцом, судом проверен. Иного расчета, опровергающего указанную прокурором сумму денежной компенсации, ответчиком не представлено.

Кроме того, в силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление заместителя прокурора Таймырского района с дислокацией в с.п. Хатанга в интересах ФИО2 к ПАО «Полярная ГРЭ» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ПАО «Полярная ГРЭ» в пользу ФИО2 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9 437 рублей 53 копеек.

Взыскать с ПАО «Полярная ГРЭ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Хатангский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2019 года.

Судья Ю.А. Попова