Дело № 2-207/2025 УИД: 81RS0005-01-2024-000354-76

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 августа 2025 года п. Гайны 

Гайнский районный суд Пермского края в составе председательствующего Карташовой О.А., при секретаре судебного заседания Колеговой Т.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Гайнского районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периода обучения в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОСФР по 

<

адрес> о признании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периода обучения в страховой стаж. В обосновании заявленных требований указал, что он является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ обратился в клиентскую службу (на правах группы) в Гайнском муниципальном округе ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о перерасчете пенсии, в связи с тем, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учился в ГПТУ 

<

адрес>, где ему платили заработную плату 33 % от заработанной на практике суммы. Запись в трудовую книжку об обучении в спорный период была сделана неверно. Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете пенсии ему было отказано. С указанным решением он не согласен, просит признать решение ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и обязать ответчика включить в его страховой стаж работы период обучения в техническом училище № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 15 дней), так как в данный период он учился в училище и работал на конвейерном заводе в 

<

адрес>, где получал заработную плату.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. В дополнении указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил обучение в ПТУ № 

<

адрес>, неделю обучался, неделю работал на конвейерном заводе по направлению техникума, ему платили заработную плату в размере 33 % от заработанной на практике суммы. В 2012, 2019 г.г. он обращался в клиентскую службу, указывая на необходимость направления запроса в образовательное учреждение.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО2 в судебном заседании пояснила, что пенсия истцу назначена по наиболее выгодному для него варианту, период обучения включен в общий трудовой стаж, доказательств того, что ФИО1 в период обучения осуществлял трудовую деятельность не имеется, запись об этом в трудовой книжке отсутствует. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил перерасчета пенсий, к компетенции законодателя (статья 39 часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого (т.е. с 01.01.2015 года) Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и3 статьи 36).

В силу п. 1 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ), размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Частью 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям пунктов 10,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.2014 года № 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на дату возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных норм права следует, что страховой стаж подтверждается трудовой книжкой, а также на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, трудовым договором, показаниями свидетелей, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования также сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Обязанность по доказыванию факта осуществления трудовой деятельности (периодов работы) на основании ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возлагается на истца.

Статьей 30 Закона № 173-ФЗ установлено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по определенной формуле.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Таким образом, расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга. При назначении пенсии должен выбираться вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте. В обоих случаях расчетный размер определяется исходя из имеющегося общего трудового стажа и заработка, однако включение в подсчет периодов трудовой деятельности, а также определение заработка различны. 

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При установлении пенсии в общий трудовой стаж истца был засчитан период обучения в техническом училище № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 1 год 10 месяцев 15 дней, определение расчетного размера трудовой пенсии было произведено в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ (наиболее выгодный для ФИО1 вариант).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в клиентскую службу (на правах группы) в Гайнском муниципальном округе ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о перерасчете пенсии, при этом, документы о трудовой деятельности не представил, записи в трудовой книжке отсутствуют.

Решением ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете пенсии в связи с отсутствием документов, подтверждающих работу во время обучения в техническом училище и невозможностью оказания содействия в истребовании документов, необходимых для перерасчета, поскольку в настоящее время почтовые сообщения с Украиной отсутствуют (л.д. 5-6).

Обратившись в суд, истец оспаривает решение пенсионного органа об отказе в перерасчете пенсии, полагая, что, если считать период обучения в техническом училище № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как выполнение работы на Львовском контейнерном заводе, размер ИПК увеличится.

Согласно трудовой книжке ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он обучался в ГПТУ (л.д. 9-10).

Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной техническим училищем №, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Львовским высшим профессиональным училищем транспортных технологий и сервича Национального транспортного университета, а также копии диплома следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в техническом училище № 

<

адрес> (л.д. 8, 29, 46).

Как следует из расчетов размера пенсии по пенсионному делу ФИО1, поступивших в суд ДД.ММ.ГГГГ, размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты на ДД.ММ.ГГГГ, исчисленный в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, составил 

<

данные изъяты> рублей, а размер страховой пенсии по старости, исчисленный в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, составил 

<

данные изъяты> (л.д. 135-136). 

Таким образом, размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к ней, исчисленный из расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ намного меньше, чем исчисленный при оценке пенсионных прав в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Кроме этого, как установлено в судебном заседании, при назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ истец требований о невозможности получить сведения о его работе на Львовском конвейерном заводе во время учебы в техническом училище, не заявлял, письменных обращений ФИО1 по вопросу оказания содействия в направлении запросов на территорию Республики Украина в части подтверждения факта осуществления трудовой деятельности в период обучения в техническом училище № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом сроков хранения, в ОСФР не зарегистрировано. На протяжении длительного времени истец не был лишен возможности предоставить доказательства факта выполнения им трудовой деятельности, поскольку справка № от ДД.ММ.ГГГГ об обучении им в техникуме представлена самостоятельно.

Доводы истца о том, что справка ТУ № № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащая информацию об обучении в ТУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и не пользование отпуском является фактом подтверждения его трудовой деятельности, являются не состоятельными и не могут быть приняты в качестве бесспорного подтверждения обоснованности заявленных требований о включении этого периода в страховой стаж, поскольку иных доказательств, подтверждающих работу истца в спорный период, в материалы дела истцом в нарушение требований ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено, в связи с чем исковые требования в части признания незаконным решения пенсионного органа и возложении обязанности по включению спорного периода в страховой стаж работы истца не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периода обучения в страховой стаж, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Гайнский районный суд в течение месяца со дня вынесения его в окончательной форме (ДД.ММ.ГГГГ).

Судья О.А. Карташова