Дело №2-232/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Большой Камень 17 мая 2018 года

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи А.В. Рогачевой,

при секретаре Мальковой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по искам ФИО1, ФИО2, Ермаковича Н.И., ФИО3, ФИО4 к войсковой части 25030-20, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Приморскому краю», Филиалу №2 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Приморскому краю» о признании права на компенсационную выплату, взыскании компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО2, ФИО5, ФИО3, ФИО4 обратились в суд с исковыми заявлениями о признании за ними права на компенсационную выплату, взыскании компенсационной выплаты.

В обоснование заявленных требований указано, что истцы состоят в трудовых отношениях с войсковой частью 25030-20, работают в отделе хранения средств инженерного вооружения. 

Пунктом 17 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил РФ, являющегося Приложением № 2 к Приказу Министра обороны РФ № 255 от 23.04.2014г. «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ Постановления Правительства РФ от 05.08.2008г. № 583», предусмотрена компенсационная выплата к должностному окладу гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов. Однако данную компенсационную выплату истцы не получают.

Истец ФИО1 на основании трудового договора № от 01.09.2012г. работает в войсковой части 25030-20 в должности заведующего хранилищем отдела хранения средств инженерного вооружения. Предусмотренная п. 17 Положения компенсационная выплата по его должности составляет 50% к должностному окладу. Истец ФИО1 просил признать за ним право на установление компенсационной выплаты, взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» компенсационную выплату за прием, хранение, выдачу, охрану вооружения и боеприпасов за период с января 2016г. по ноябрь 2016г. в размере 54 182, 86 руб.

Истец ФИО3 на основании трудового договора № от 01.09.2012г. работает в войсковой части 25030-20 в должности заведующего хранилищем отдела хранения средств инженерного вооружения. Предусмотренная п. 17 Положения компенсационная выплата по ее должности составляет 50% к должностному окладу. Истец ФИО3 просила признать за ней право на установление компенсационной выплаты, взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» компенсационную выплату за прием, хранение, выдачу, охрану вооружения и боеприпасов за период с января 2016г. по ноябрь 2016г. в размере 52 080 руб.

Истец ФИО4 на основании трудового договора № от 01.04.2014г. работает в войсковой части 25030-20 в отделе хранения средств инженерного вооружения в должности техника. Предусмотренная п. 17 Положения компенсационная выплата по ее должности составляет 30% к должностному окладу. Истец ФИО4 просила признать за ней право на установление компенсационной выплаты, взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» компенсационную выплату за прием, хранение, выдачу, охрану вооружения и боеприпасов за период с января 2016г. по ноябрь 2016г. в размере 33 437,16 руб.

Истец ФИО2 на основании трудового договора № от 01.09.2015г. работает в войсковой части 25030-20 в отделе хранения средств инженерного вооружения в должности укладчика-упаковщика. Предусмотренная п. 17 Положения компенсационная выплата по ее должности составляет 40% к должностному окладу. Истец ФИО4 просила признать за ней право на установление компенсационной выплаты, взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» компенсационную выплату за прием, хранение, выдачу, охрану вооружения и боеприпасов за период с января 2016г. по ноябрь 2016г. в размере 34 658,13 руб.

Истец ФИО5 работает в войсковой части 25030-20 на основании трудового договора № от 02.12.2013г. в должности заведующего хранилищем отдела хранения средств инженерного вооружения. Предусмотренная п. 17 Положения компенсационная выплата по его должности составляет 50% к должностному окладу. Истец ФИО5 просил признать за ним право на установление компенсационной выплаты, взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» компенсационную выплату за прием, хранение, выдачу, охрану вооружения и боеприпасов за период с января 2016г. по ноябрь 2016г. в размере 39 474,29 руб.

В судебном заседании 27.02.2018 года истцы уточнили свои заявленные исковые требования, просили:

- признать за ними права на установление компенсационной выплаты к должностному окладу в соответствии с п.17 приказа МО РФ от 23.04.2014 года №255, а именно «гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятых приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов»; 

- взыскать с войсковой части 25030-20, ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за прием, хранение, выдачу вооружения за период с января 2016 года по ноябрь 2016 года: 

ФИО2 – 34658 рублей 13 копеек;

ФИО1 – 54182 рубля 86 копеек; 

ФИО4 – 33437 рублей 16 копеек; 

ФИО5 – 39474 рубля 29 копеек; 

ФИО3 – 52080 рублей.

- обязать работодателя издать приказ об установлении надбавок:

ФИО1 50% к должностному окладу; 

ФИО3 50% к должностному окладу

ФИО4 30% к должностному окладу;

ФИО2 40% к должностному окладу;

ФИО5 50% к должностному окладу.

В судебное заседание истцы ФИО1, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО3 не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие, на заявленных исковых требованиях с учетом представленных уточнений на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме.

Представитель ответчика войсковой части 25030-20 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие по имеющимся в материалах дела доказательствам. 

Как следует из пояснений, ранее данных представителем войсковой части 25030-20 командиром ФИО6, ответчик возражал против удовлетворения заявленных исковых требований, полагая, что компенсация за прием, хранение, выдачу, охрану вооружения включена в должностные оклады истцов. Пояснил, что на хранении в войсковой части 25030-20 постоянно находится инженерное вооружение и инженерные боеприпасы. Войсковая часть разделена на 2 территории, на одной хранятся боеприпасы, и ее обслуживание могут осуществлять только военнослужащие. На второй территории расположен склад инженерного вооружения, на котором в соответствии с трудовыми договорами истцы осуществляют трудовую деятельность, связанную с приемом, хранением, выдачей и охраной инженерного вооружения. Несмотря на то, что в трудовом договоре истца ФИО4 место ее работы указано как отделение регламента и ремонта, в действительности местом ее работы является отдел хранения средств инженерного вооружения.

В судебном заседании представитель ответчиков - ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Приморскому краю», Филиала №2 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Приморскому краю» по доверенности ФИО7 против исковых требований возражала, указав, что издание приказа об установлении работника компенсационной выплаты входит в компетенцию командира войсковой части, однако такого приказа командир войсковой части 25030-20 не издавал, следовательно, оснований для начисления компенсационных выплат, не имеется. Представитель также полагала, что имущество, с которым работают истцы, не относится к вооружению и боеприпасам, а являются средствами инженерного вооружения. Данная техника и имущество не представляет опасности, поскольку их хранение осуществляется отдельно от боеприпасов. Более того указанная техника и имущество не укомплектована взрывчатыми веществами, а значит, не является вооружением. Инженерная техника и инженерное имущество хранятся в хранилищах, парках или специальных ангарах.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 349 Трудового кодекса РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил РФ и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В судебном заседании установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с войсковой частью 25030-20: истец ФИО1 на основании трудового договора № от 01.09.2012г. работает в войсковой части 25030-20 в должности заведующего хранилищем отдела хранения средств инженерного вооружения; истец ФИО3 на основании трудового договора № № 01.09.2012г. работает в войсковой части 25030-20 в должности заведующего хранилищем отдела хранения средств инженерного вооружения; истец ФИО4 на основании трудового договора № от 01.04.2014г. работает в войсковой части 25030-20 в отдела хранения средств инженерного вооружения в должности техника; истец ФИО2 на основании трудового договора № № от 01.09.2015г. работает в войсковой части 25030-20 в отдела хранения средств инженерного вооружения в должности укладчика-упаковщика; истец ФИО5 работает в войсковой части 25030-20 на основании трудового договора № от 02.12.2013г. в должности заведующего хранилищем отдела хранения средств инженерного вооружения.

В трудовом договоре истца ФИО4 местом ее работы указано отделение регламента и ремонта. Вместе с тем, иными доказательствами по делу подтверждается, что ФИО4 работает в должности техника в отделе хранения средств инженерного вооружения, в частности, выпиской из Сборника должностных обязанностей личного состава войсковой части 25030-20, в которой содержатся должностные обязанности техника отдела хранения средств инженерного вооружения ФИО4, выпиской из приказа командира войсковой части 25030-20 по строевой части от 30.12.2016 г. «Об объявлении штатно-списочной численности гражданского персонала войсковой части 25030-20 по состоянию на 01.01.2017г.», в котором ФИО4 указана как техник отдела хранения средств инженерного вооружения.

Согласно ст. 20 ТК РФ, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

В силу статей 2, 15, 16, 129 ТК РФ оплата выполняемой работником трудовой функции является обязанностью работодателя.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 29.12.2012 года №3910 «О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей (организаций) Вооруженных Сил Российской Федерации» командиры (руководители) воинских частей являются представителями Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющими полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии со ст.20 ТК РФ.

Трудовые договоры заключены между истцами и Министерством обороны Российской Федерации в лице командира войсковой части №25030-20, действующего на основании приказа Министра обороны РФ, именуемый в дальнейшем «Работодатель».

В соответствии с п.4.1 трудовых договоров за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается должностной оклад, процентные надбавки РК и ДВ, ежемесячные (квартальные) премии, вознаграждения по итогам работы за год, выплаты стимулирующего характера за выслугу лет, другие вознаграждения (выплаты) предусмотренные коллективным договором или локальными нормативными актами организации.

Приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» утверждено Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации (Приложение № 2), которым предусмотрено, что система оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций включает: размеры должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок); условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера; условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (п.2 Положения).

Согласно п. 17 указанного Положения гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов находящихся в должности начальник отдела (отделения, группы) хранения, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке).

К арсеналам, центрам, базам, складам Министерства обороны по хранению вооружения и боеприпасов относятся:

центры и арсеналы всех наименований, государственные специальные химические арсеналы, артиллерийские базы и склады всех наименований, базы резерва танков, самолетов, вертолетов, технические ракетные базы всех наименований, торпедные базы, отделы хранения вооружения и боеприпасов, другие базы, склады и отделы, на которых хранятся вооружение и боеприпасы;

отделы хранения (хранилища, склады) вооружения и боеприпасов в составе воинских частей и организаций.

Как следует из Положения об инженерном складе (объединения, 2 разряда, с. Романовка, Шкотовский район, Приморский край) филиал арсенала (п. Западный, Хабаровский край) арсенала (комплексного хранения ракет, морского подводного оружия и артиллерийских боеприпасов, 1 разряда, б. Павловского, залив Стрелок, Приморский край) 703 центра материально-технического обеспечения Тихоокеанского флота инженерный склад является некоммерческой организацией и наделен статусом представительства начальника 703 ЦМТО ТОФ и предназначен для приема, хранения и выдачи (отпуска) различных видов материальных средств (по линии инженерной службы) поставляемых предприятиями промышленности базами резерва и обеспечения ими объединений, воинских частей и организаций Тихоокеанского флота, организации учета и отчетности по всем видам материальных средств в подразделениях и выполнения специальных задач. В состав инженерного склада входит, в том числе отделы хранения (инженерных боеприпасов и средств инженерного вооружения).

На хранении в войсковой части 25030-20 постоянно находятся средства инженерного вооружения, в том числе средства инженерной разведки, средства устройства и преодоления заграждений, средства прокладки колонных путей и оборудования позиций, мостовые и мотостроительные средства, средства полевого водоснабжения, средства инженерной разведки, средства устройства и преодоления заграждений, комплекты съемного оборудования для минирования с вертолетов, переправочные средства, средства прокладки колонных путей и оборудования позиций, средства полевого водоснабжения, средства маскировки, сооружения, препятствия, грузоподъемные средства, электротехнические средства, морское оборудование, запасные части, что отражено в Перечне инженерного вооружения, находящегося на хранении в воинской части 25030-20 по состоянию на 01 января 2017 г.

Согласно письменному сообщению начальника морской инженерной службы Тихоокеанского флота от 27 июля 2016 года, имущество, находящееся на хранении в инженерном складе (войсковая часть 25030-20) в соответствии с лицевым счетом в морской инженерной службе Тихоокеанского флота относится к категории «средства инженерного вооружения» и «инженерные боеприпасы».

В соответствии с должностными обязанностями ФИО1, ФИО5, ФИО3 состоящих в спорный период времени в должности заведующего хранилищем отдела хранения средств инженерного вооружения заведующий хранилищем установлено, что истцы отвечают: за количественный и качественный учет средств инженерного вооружения и имущества, находящегося в его заведении; за организацию хранения средств инженерного вооружения и имущества, находящегося в его заведении; за своевременную подготовку к отгрузке, отправку и прием поступивших средств инженерного вооружения, имущества и оформления документов; за своевременную и качественную консервацию средств инженерного вооружения и имущества, находящегося на хранении; за комплектность хранимых средств инженерного вооружения и имущества; за исправность и готовность к выдаче средств инженерного вооружения и имущества находящегося на хранении.

В должностные обязанности истца ФИО4 в соответствии с выпиской из сборника должностных обязанностей личного состава войсковой части 25030-20 отдела хранения средств инженерного вооружения входит: распаковка, упаковка, проверка комплектности принимаемого, отправляемого и находящегося на хранении средств инженерного вооружения и материальных средств; отвечает за технику безопасности, охрану труда и противопожарное состояние ТТ одела; отвечает за поддержание внутреннего порядка, экологическое и противопожарное состояние на складе; качественное проведение работ по техническому обслуживанию, опробованию, консервации и переконсервации техники и средств инженерного вооружения.

К должностным обязанностям истца ФИО2, находящейся в должности укладчика-упаковщика отнесено качественная и своевременная выгрузка, погрузка, укладка материальных средств.

Коллективным договором войсковой части 25030-20 на 2015-2018 гг. п.2.5.4 предусмотрено право работникам, занятым проемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов на установление выплат к должностному окладу (тарифной ставке) в соответствии с перечнем должностей. Приложением №7 к коллективному договору предусмотрено право на установление надбавки заведующим хранилищем в размере 50 %; водителям автомобиля (занятым на транспортировке), укладчикам-упаковщикам – 40% (за фактические работы с боеприпасами).

Из содержания п. 17 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации следует, что для начисления оспариваемой надбавки гражданскому персоналу требуется несколько условий: непосредственная занятость приемом, хранением, выдачей и охраной как вооружения, так и боеприпасов.

Обращаясь в суд за защитой нарушенных своих прав истцы исходили из того, что они непосредственно работают с вооружением, осуществляют хранение инженерного вооружения и боеприпасов. Склады инженерных боеприпасов это обособленная территория, они находятся на определенном расстоянии, со своим штатом. Таким образом, у них имеется право на получение компенсационной выплаты.

Данное мнение суд находит ошибочным, основанным на неверном толковании законодательства.

Так, в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 15.02.2002 г №55 «Об утверждении Руководства о порядке эксплуатации и ремонта инженерной техники и инженерного имущества в ВС РФ на мирное время» средствами инженерного вооружения являются инженерная техника, инженерное имущество и инженерные боеприпасы.

Из представленного командиром войсковой части 25030-20 перечня средств инженерного вооружения, находящегося на хранении в войсковой части по состоянию на 01.01.2017 года усматривается, что отдел хранения содержит инженерную технику и инженерное имущество относящееся к средствам инженерного вооружения, однако данная техника и имущество не представляют опасности, поскольку хранятся отдельно от боеприпасов. Более того, указанная техника и имущество не укомплектованы взрывчатыми веществами, следовательно, не являются вооружением. 

Доказательств тому, что истцы непосредственно были заняты приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов в их совокупности суду не представлено. 

Доводы истцов о своем праве на получение спорной компенсационной выплаты основаны на неверном толковании законодательства. 

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцами требований о признании за нами права на установление им компенсационной выплаты к должностному окладу в соответствии с п. 17 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации (приложение №2 к приказу Министра обороны РФ №255 от 23.04.2014 года), а именно, гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятых приемом, хранением, выдачей и охранной вооружения и боеприпасов за выполнение указанных обязанностей.

Поскольку судом не установлено право истцов на получение компенсационной выплаты, следовательно, требования о возложении обязанности на работодателя - войсковую часть 25030-20 издать приказ об установлении компенсационной выплаты, удовлетворению не подлежит.

Также, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцами требований к войсковой части 25030-20, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской федерации» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за прием, хранение, выдачу вооружения за период с января 2016 года по ноябрь 2016 года в размере 54182 рубля 84 копеек в пользу ФИО1, 34658 рублей 11 копеек в пользу ФИО2, 39474 рубля 24 копейки в пользу Ермаковича Н.И., 52080 рублей в пользу ФИО3, 33437 рублей 08 копеек в пользу ФИО4 по следующим основаниям.

Как установлено судом, истцы в спорный период, и по день рассмотрения спора состоят в трудовых отношениях с Министерством обороны Российской Федерации в лице командира войсковой части 25030-20, действующего на основании приказа Министра обороны РФ.

На основании договора на обслуживание № 305 от 01 октября 2012 года и приложения к приказу руководителя ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» № 41 от 01 октября 2012 г. финансово-экономическое обеспечение войсковой части 25030-20 осуществляет филиал № 2 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю», потому указанные компенсационные выплаты в пользу истцов подлежат взысканию с филиала № 2 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю».

Согласно типовому договору на обслуживание от 01.10.2012 года №305 финансово-экономическое обслуживание включает в себя осуществление в пределах бюджетных ассигнований по бюджетной смете, утвержденной в порядке, установленном в Министерстве обороны Российской Федерации, операций с денежными средствами, а также ведение учета и составление отчетности в интересах войсковой части 25030-230.

При этом войсковая часть 25030-20 обязана своевременно представлять ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» документы, необходимые для начисления заработной платы и иных выплат личному составу войсковой части и несет ответственность за достоверность, полноту сведений и надлежащее оформление документов, представляемых ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» для достижения им осуществляемой в интересах войсковой части цели согласно договору, а также ответственность за нарушение прав военнослужащих и гражданского персонала, создание препятствий к осуществлению ими своих прав, незаконное возложение на них каких-либо обязанностей, незаконное привлечение к ответственности.

В соответствии с пунктом 15 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 23.04.2014 года №255, основанием для выплат компенсационного характера являются приказы руководителя войсковой части и организации.

Судом установлено, что командиром войсковой части 25030-20, как работодателем, приказ по спорным выплатам за указный в исковом заявлении период в отношении истцов ФИО1, ФИО3 ФИО4, ФИО2, Ермаковича Н.И. о начислении спорных компенсационных выплат не издавался, и судом такое право за истцами не установлено, следовательно, требования ФИО1, ФИО3 ФИО4, ФИО2, Ермаковича Н.И. о взыскании с войсковой части 25030-20, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской федерации» недоначисленной и невыплаченной заработной платы за прием, хранение, выдачу вооружения за период с января 2016 года по ноябрь 2016 года в размере 54182 рубля 84 копеек в пользу ФИО1, 34658 рублей 11 копеек в пользу ФИО2, 39474 рубля 24 копейки в пользу Ермаковича Н.И., 52080 рублей в пользу ФИО3, 33437 рублей 08 копеек в пользу ФИО4 подлежат оставлению без удовлетворения.

Кроме того, по мнению суда, филиал № 2 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю», являющийся органом финансового обеспечения войсковой части 25030-20, не может являться соответчиком по настоящему делу, поскольку, в соответствии со ст.ст. 49, 55 ГК РФ, ст. ст. 36, 37 ГПК РФ филиалы юридическими лицами не являются, процессуальной правоспособность и дееспособностью не обладают.

Таким образом, оснований, для удовлетворения требований к филиалу № 2 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1, ФИО2, Ермаковича Н.И., ФИО3, ФИО4 к войсковой части 25030-20, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Приморскому краю», Филиалу №2 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Приморскому краю» о признании права на компенсационную выплату, взыскании компенсационной выплаты, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Шкотовский районный суд в течение месяца со дня составления решения в его окончательной. С мотивированным решением стороны вправе ознакомиться в Шкотовском районном суде начиная с 22 мая 2018 года.

Решение изготовлено с применением компьютера.

Судья А.В. Рогачева