дело № 2-4790/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«14» ноября 2018 года

г. Пушкино Московской области

Пушкинский городской суд Московской области 

в составе:

председательствующего судьи Малюковой Т.С.,

при секретаре Цыгановой С.Э.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и МО о признании незаконным решения об отказе в установление пенсии, включении в трудовой стаж периодов работы и признании права на назначение пенсии, 

установил:

Истец обратилась в суд с иском ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от 12.07.2018 г. об отказе в назначении пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж с 

<

дата> по 

<

дата> на учебно-производственном предприятии «Прогресс», с 

<

дата> по 

<

дата> в ООО Диас-Новороссийск, обязании ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить трудовую пенсию досрочно, с даты обращения – 26.03..2018 г. 

В обосновании иска указано, что 

<

дата> истец обратилась в ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и МО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> № от 

<

дата> истцу было отказано в назначении пенсии по старости, не были включены с стаж периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> на Учебно-производственном предприятии «Прогресс» в должности бухгалтера, так как печать организации при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, справка о реорганизации предприятия не представлена, с 

<

дата> по 

<

дата> в ООО Диас-Новороссийск, так как в индивидуальных сведениях отсутствуют данные о работе и перечислении страховых взносов, в связи с чем истец обратилась в суд с данными исковыми требованиями.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточнила исковые требования, просила признать незаконным отказы ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> в установлении пенсии по старости от 

<

дата> № и от 

<

дата> №, включить в трудовой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> на Учебно-производственном предприятии, назначить пенсию с момента обращения с 

<

дата>, ссылаясь на необоснованность решения ответчика, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и МО по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала решения комиссии ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и МО и доводы, изложенные в иске.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 1 ст. 6 «Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения» от 

<

дата> назначение пенсий гражданам государств-участников соглашения производится по месту их постоянного жительства. 

В связи со вступлением в законную силу 

<

дата> Федерального закона от 

<

дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 

<

дата> № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 

<

дата> N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону №400-ФЗ.

Согласно ч.1,3 ст.8 Федерального закона РФ от 

<

дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.20 ч.1 ст.30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст.30 ФЗ от 

<

дата> № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 ФЗ от 

<

дата> № 400-ФЗ).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 

<

дата> N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 21 Закона "О страховых пенсиях", установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В соответствии со ст. 22 Закона "О страховых пенсиях", 1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

3. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

4. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Согласно п.1, п.2 ст. 35 Закона «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет 6 лет и ежегодно увеличивается на 1 год. 

В соответствии с п.3 ст.35 Закона №400-ФЗ с 

<

дата> стразовая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента до 30.

В 2018 г. продолжительность страхового стажа необходимого для назначения страховой пенсии по старости составляет 9 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8. 

В ходе рассмотрения дела судом установлено, Решением Комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан 

<

дата> № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду того, что продолжительность страхового стажа необходимого для назначении стразовой пенсии по старости составляет 11 лет 03 месяца 03 дня, однако величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 11,583, что меньше необходимого, который составляет 13,8. 

В специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы истца:

- с 

<

дата> по 

<

дата> на Учебно-производственном предприятии «Прогресс» в должности бухгалтера, так как печать организации при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, справка о реорганизации предприятия не представлена;

- с 

<

дата> по 

<

дата> в ООО Диас-Новороссийск, так как в индивидуальных сведениях отсутствуют данные о работе и перечислении страховых взносов(л.д.7-8).

<

дата> решением Комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан № истице повторно было отказано в назначении по старости ввиду того, что величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 12,560, что меньше требуемых 13,8 (л.д.41).

С учетом уточнения исковых требований, спорным периодом, подлежащим оценке является период работы с 

<

дата> по 

<

дата> на Учебно-производственном предприятии «Прогресс» в должности бухгалтера.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно трудовой книжке на имя ФИО1

<

дата> она была принята еа работу в Учебно-производственное предприятии «Прогресс» в должности бухгалтера. 

<

дата> уволена по собственному желанию (л.д.13).

Как видно из представленной в материалы дела копии указанной трудовой книжки, спорный период работы, не засчитанный истице при определении вопроса о назначении пенсии по старости, документально подтвержден (л.д.9-17).

При этом, оформление записей в трудовой книжке с отступлением от правил, установленных на тот момент в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 

<

дата> N 162, не дёолжно отрицательно сказываться на пенсионных правах работника.

С учетом, что факт работы истицы в указанной должности в ходе разрешения спора был подтвержден совокупностью допустимых доказательств, суд засчитывает спорный период в ее трудовой стаж и назначает пенсию по старости с момента обращения – 

<

дата> При сложении зачтенного ответчиком стажа и спорного, продолжительность стажа истицы является достаточной для назначении пенсии с момента обращения, т.е. с 

<

дата> 

Иные доводы сторон были предметом подробного судебного исследования, однако не влияют на выводы суда.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и МО о признании незаконным решения об отказе в установление пенсии, включении в трудовой стаж периодов работы и признании права на назначение пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и МО:

- включить в трудовой стаж ФИО1 период работы с 

<

дата> по 

<

дата> на Учебно-производственном предприятии «Прогресс» в должности бухгалтера,

- назначить пенсию с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд московской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – 

<

дата> 

Судья: