РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2020г. г.Астрахань

Ленинский районный суд города Астрахани в составе:

председательствующего судьи Котовой Т.С.,

при помощнике судьи Адаспаевой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер» и ООО «Элит-А Групп» о возложении на работодателей обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер» и ООО «Элит-А Групп» о возложении на работодателей обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В обосновании своих требований указал, что в период с 22.07.2004г. по 02.04.2012г. работал в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер», а в период с 25.02.2016г. по настоящее время работает в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Элит-А Групп».

25.02.2020г. истец обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Трусовском районе г. Астрахани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что проработал в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (12 лет 6 месяцев).

24.05.2020 года решением заседания комиссии Управление Пенсионного фонда в Трусовском районе г. Астрахани № 84 ему было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что по состоянию на 25.02.2020г. у него отсутствует специальный стаж в связи с тем, что работодатель не представил достоверную информацию о его трудовой деятельности, а именно не указал код особых условий труда, дающий право на досрочную пенсию и, как следствие, не определил спорный период его работы как льготный.

В июне 2020 года в рамках досудебного урегулирования спора к ответчикам, истцом были поданы заявления о необходимости произвести корректировку его индивидуального лицевого счета с указанием кода льготной работы. Однако до настоящего времени Ответчики не ответили на его обращение и не произвели корректировку, что свидетельствует об их отказе произвести корректировку сведений в ИЛС. Истец считает действия ответчика неправомерными, влекущими за собой нарушение прав истца на пенсионное обеспечение.

Определением Ленинского районного суда 

<

адрес> от 

<

дата обезличена> от представителя истца в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса ФИО1 Федерации приняты измененные исковые требования в окончательной редакции об обязании ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер» внести изменения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования, указав сведения о специальном стаже ФИО2 с 22.07.2004г. по 02.04.2012г. в период работы в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер», с льготным кодом особых условий труда «27-9», об обязании ООО «Элит-А Групп» внести изменения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования, указав сведения о специальном стаже ФИО2 с 25.02.2016г. по 24.02.2020г. в период работы в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Элит-А Групп», с льготным кодом особых условий труда «27-9».

Истец ФИО2, представитель истца ФИО3 Г.М., действующий на основании доверенности, извещенные надлежащим образом о дне слушания, в суд не явились, в деле имеется заявление.Представитель ответчика ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер, извещенный надлежащим образом о дне слушания, в суд не явился, в деле имеется письменное возражение с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствии.

Представитель ответчика ООО «Элит-а групп», извещенный надлежащим образом о дне слушания, в суд не явился, в деле имеется письменное возражение с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствии. 

Представитель третьего лица ГУ-Управление ПФР в 

<

адрес>, извещенный надлежащим образом о дне слушания, в суд не явился, причина не явки суду неизвестна.

Представитель третьего лица ГУ-Управление ПФР в 

<

адрес>, извещенный надлежащим образом о дне слушания, в суд не явился, причина не явки суду неизвестна.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.17 Конституции Российской Федерации основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы гражданина являются непосредственно действующими.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 

<

дата обезличена> N 400- ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

По общему правилу одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение мужчиной 60 лет, а женщиной 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях). Однако в ряде случаев работник имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ранее достижения указанного возраста), а именно при наличии: - стажа работы на определенных должностях, работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда (тяжелые, вредные и др.), в определенных местностях.

На основании ст. 30 п.1. пп.9 Федерального Закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ от 

<

дата обезличена>, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 

<

дата обезличена> N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 

<

дата обезличена> N 400-ФЗ).

Как следует из положений Федерального закона от 

<

дата обезличена> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Сведения о вносимой в индивидуальный лицевой счет информации содержатся в статье 6 названного Федерального закона. 

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. 

<

№>, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 

<

дата обезличена> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1-3 ст. 3 Федерального закона от 

<

дата обезличена> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 

<

дата обезличена> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 

<

дата обезличена> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 

<

дата обезличена> № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Судом установлено, что ФИО2 в период с 22.07.2004г. по 02.04.2012г. работал в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер», а в период с 25.02.2016г. по 24.02.2020г. работал в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Элит-А Групп».

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

25.02.2020г. истец обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в должностях плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) на основании ст. 30 п.1. пп.9 Федерального Закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ от 

<

дата обезличена> года

<

дата обезличена> решением заседания комиссии Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> 

<

№> ему было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что по состоянию на 25.02.2020г. у него отсутствует специальный стаж.

В подсчет специального стажа истца не был включен период работы с 22.07.2004г. по 02.04.2012г. в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер», с 25.02.2016г. по 24.02.2020г. в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Элит-А Групп» в связи с тем, что работодатель не представил достоверную информацию о его трудовой деятельности, а именно не указал код особых условий труда, дающий право на досрочную пенсию и, как следствие, не определил спорный период его работы как льготный. 

Статьей 16 Федерального закона от 

<

дата обезличена> N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно пункту 36 Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Российской от 

<

дата обезличена> N 766н «Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах» контроль за достоверностью индивидуальных сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пунктом 37 Приказа предусмотрено, что при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Уведомление должно содержать сведения об ошибках и (или) несоответствиях представленных индивидуальных сведений индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, несоответствиях формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации (протокол проверки).

Согласно пункту 39 Приказа за непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 

<

дата обезличена> N 27-ФЗ.

В случае представления страхователем уточненных (исправленных) индивидуальных сведений о застрахованных лицах, в отношении которых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации страхователю вручено уведомление об устранении имеющихся в индивидуальных сведениях ошибок и несоответствий, в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления, к такому страхователю финансовые санкции не применяются.

Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются.

Из материалов дела установлено, что работодатели в целях подтверждения льготного характера работы ФИО2 выдали ему справки, уточняющие характер работы, дающей право на получение пенсии на льготных условиях. 

Из содержания представленных справок следует, что судно, на котором работал истец (БНС-12) не относилось к портовым судам, постоянно работающим в акватории порта, к служебно-вспомогательным и разъездным, а также к судам пригородного и внутригородского сообщения. 

В соответствии со статьей 26 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Учитывая изложенное, под плавсоставом следует понимать экипаж судна, который состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды.

Согласно пункту 

<

дата обезличена> СанПиН 2.5.2-703-98 экипаж судна - это лица, внесённые в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами экипажа являются как его командный состав: администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в состав администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

Работа в выше указанных должностях относится к плавсоставу и дает ФИО2 право на получение пенсии на льготных условиях в соответствии подпунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Указанные справки работодателем не отозваны и не признаны недействительными до настоящего времени.

Данные справки предоставлены ФИО2 в пенсионный орган и приняты ГУ Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

адрес> в 

<

адрес> в качестве надлежащих документов, подтверждающий льготную работу ФИО2

Однако ответчики предоставили в пенсионный орган сведения о данном периоде работы истца без указания льготного кода в его индивидуальном лицевом счете.

В нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в подтверждение, сведений, изложенных в отзыве на исковое заявления, суду не представлены, тогда как указанными выше льготными справками, отвечающими требованиям действующего пенсионного законодательства, подтверждается выполнение ФИО2 работы в период с 22.07.2004г. по 02.04.2012г. в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер», с 25.02.2016г. по 24.02.2020г. в период работы в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Элит-А Групп» в тяжелых и вредных условиях, дающих ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, факт работы истца в этот период подтверждается сведениями индивидуального счета застрахованного лица, согласно которых работодатели производили отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за своего работника ФИО2

Справкой 

<

№> от 23.01.2019г. и справкой 

<

№> от 23.01.2019г., трудовой книжкой на имя истца подтверждается выполнение работ, дающих ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, непредставление ООО «Элит-А Групп» и ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер» обязательных сведений о стаже и начисленных страховых взносах с указанием кода выслуги лет «27-9» в отношении ФИО2, как работника, влечет за собой нарушение его прав на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению пенсий, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции Российской Федерации.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что пенсионные права работника, фактически занятого на работах с особыми условиями труда, не могут быть нарушены, либо ограничены из-за неправомерных действий работодателя.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО4 к ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер» и ООО «Элит-А Групп» о возложении на работодателей обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, удовлетворить.

Обязать ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер» внести изменения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования, указав сведения о специальном стаже ФИО4 с 22.07.2004г. по 02.04.2012г. в период работы в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Бункерная компания «Вагна-Бункер», с льготным кодом особых условий труда «27-9».

Обязать ООО «Элит-А Групп» внести изменения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования, указав сведения о специальном стаже ФИО4 с 25.02.2016г. по 24.02.2020г. в период работы в должности матроса-моториста БНС-12 в ООО «Элит-А Групп», с льготным кодом особых условий труда «27-9».

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд через Ленинский районный суд г. Астрахани в течение одного месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья Т.С. Котова

Мотивированное решение изготовлено 30 ноября 2020 года.

Судья