Дело № 1-26-2017 

П Р И Г О В О Р

именем Российской Федерации

с.Еткуль Челябинской области 06 марта 2017 года 

Еткульский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего Уреневой О.В. с участием государственного обвинителя - старшего помощника прокурора Еткульского района Челябинской области Рязановой Н.Н., подсудимой ФИО1, защитника адвоката Банных И.Н., при секретаре Бабинцевой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело в отношении 

К О М И С С А Р О В О Й М.Н., родившейся 

<

данные изъяты> 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила хищение денежных средств путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.

ФИО1 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ начальника Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области назначена на должность директора Муниципального казенного общеобразовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. На основании постановления администрации Еткульского муниципального района 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № муниципальное казенное общеобразовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста 

<

данные изъяты> переименовано в муниципальное казенное общеобразовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «

<

данные изъяты> На основании постановления администрации Еткульского муниципального района Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № муниципальное казенное общеобразовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «

<

данные изъяты> 

Согласно п. 6.3.1. Устава 

<

данные изъяты>, утвержденного постановлением Главы Еткульского муниципального района Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ №, к компетенции директора ФИО1 относилось решение следующих вопросов: в пределах своей компетенции утверждение штатного расписания; издание приказов; прием и увольнение работников учреждения.

Согласно п. 6.3.1. Устава 

<

данные изъяты>, утвержденного постановлением Главы Еткульского муниципального района Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ №, к компетенции директора ФИО1 относилось решение следующих вопросов: в пределах своей компетенции утверждение штатного расписания; прием работников учреждения, заключение и расторжение с ними трудовых договоров; распределение должностных обязанностей; разработка и принятие локальных нормативно-правовых актов, индивидуальных распорядительных актов.

В соответствии с п. 3.2, п. 3.11, п. 3.12, п. 3.13, п. 3.15 п. 3.20 Должностной инструкции директора школы, утвержденной начальником Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области, ФИО1 обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную), административно-хозяйственную (производственную) работу школы; определяет структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом школы; осуществляет подбор и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда.

В соответствии с п. 4.1, п. 4.4 Должностной инструкции директора школы, утвержденной начальником Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области, ФИО1 в пределах своей компетенции имеет право издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы; заключать договоры, в том числе трудовые.

Таким образом, ФИО1 выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, тем самым является должностным лицом муниципального учреждения, расположенного по адресу: 

<

адрес>.

На основании статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В один из дней в период с 25 по ДД.ММ.ГГГГ на территории 

<

данные изъяты> у ФИО1, являющейся должностным лицом - директором 

<

данные изъяты>, из корыстных побуждений возник умысел на противоправное безвозмездное изъятие муниципальных денежных средств, начисляемых в качестве оплаты труда работникам 

<

данные изъяты>, с использованием служебного положения.

С целью реализации своего преступного умысла, направленного на безвозмездное изъятие муниципальных денежных средств, ДД.ММ.ГГГГ около 

<

данные изъяты> часов, находясь в кабинете директора 

<

данные изъяты>, расположенном по адресу: 

<

адрес>, ФИО1, используя свои служебные полномочия, решила назначить на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 

<

данные изъяты> ФИО4, заведомо зная, что ФИО4 фактически не будет исполнять обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Реализуя свои преступные намерения, ДД.ММ.ГГГГ около 12 часов, ФИО1, являющаяся должностным лицом, находясь на рабочем месте в здании муниципального учреждения, расположенного по адресу: 

<

адрес>, оформила не соответствующий действительности приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», в соответствии с которым приняла ФИО4 по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий, заведомо зная, что ФИО4 не будет работать и выполнять свои трудовые обязанности в указанном образовательном учреждении.

Продолжая реализовывать свой единый продолжаемый преступный умысел, направленный на незаконное хищение муниципальных денежных средств, злоупотребляя своими должностными полномочиями, действуя из корыстных побуждений, достоверно осознавая, что ФИО4 свои обязанности по указанной должности в 

<

данные изъяты> не исполняет и не будет их исполнять, умышленно в период времени с июня 2015 года по сентябрь 2016 года ежемесячно вносила в табели выхода на работу сотрудников 

<

данные изъяты> заведомо недостоверные сведения о рабочих днях ФИО4, фактически не работавшего. При этом работа по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 

<

данные изъяты>, как и до издания ФИО1 приказа о приеме ФИО4 на работу на указанную должность, выполнялась совместными усилиями технического персонала данного учреждения.

Указанные табели выхода на работу в период времени с июня 2015 года по сентябрь 2016 года ФИО1 ежемесячно сдавала в централизованную бухгалтерию Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области для начисления заработной платы ФИО4, после чего бухгалтерией Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области на основании подложных документов, предоставленных ФИО1, из средств бюджета фонда оплаты труда Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области начислялась и перечислялась заработная плата ФИО4 на банковский лицевой счет № в 

<

данные изъяты>», оформленный на имя ФИО4 Таким образом, обманывая сотрудников указанного учреждения, ФИО1, злоупотребляя доверием, ввела их в заблуждение относительно правомерности выделения денежных средств на оплату труда рабочего по комплексному ремонту и обслуживанию зданий, начисления и выплаты заработной платы ФИО4

Так, на имя ФИО4 из средств бюджета фонда оплаты труда Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области перечислено в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ рубль, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ рублей в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ копеек, в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ копеек, в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ рублей. Всего на имя ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислено из средств фонда оплаты труда Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, пользуясь находящейся у нее банковской картой 

<

данные изъяты>» с лицевым счетом №, оформленной на имя ФИО4, периодически снимала со счета и распоряжалась по своему усмотрению, обналичив перечисленные Управлением образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области денежные средства в размере 

<

данные изъяты> копеек. 

Таким образом, ФИО1, используя свое служебное положение должностного лица муниципального учреждения и злоупотребляя доверием сотрудников централизованной бухгалтерии Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области к своему служебному положению, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, похитила денежные средства в размере 

<

данные изъяты>, начисленные из средств бюджета фонда оплаты труда Управления образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области для выплаты заработной платы ФИО4 Похищенными денежными средствами ФИО1 распорядилась по своему усмотрению на личные нужды.

В результате действий ФИО1 Управлению образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области причинен ущерб на общую сумму 

<

данные изъяты> копеек.

По окончанию предварительного следствия ФИО1 заявила ходатайство о рассмотрении и постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, в особом порядке. В судебном заседании ФИО1 также считала необходимым рассмотреть дело в особом порядке. Подсудимая при этом пояснила, что это ходатайство было заявлено добровольно, после консультации с защитником, что она полностью осознает характер и последствия рассмотрения дела в особом порядке, полностью признает вину в предъявленном ей обвинении, раскаивается в содеянном. Защитник адвокат Банных И.Н., государственный обвинитель Рязанова Н.Н. ходатайств о рассмотрении дела в обычном порядке не заявляли. Представитель потерпевшего ФИО12 не возражала против рассмотрения данного дела в особом порядке.

Суд считает обоснованным обвинение, с которым согласилась подсудимая ФИО1, оно подтверждается доказательствами, собранными по данному уголовному делу.

Действия подсудимой ФИО1 правильно квалифицированы по ст. 159 ч.3 УК РФ как хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Подсудимая ФИО1 по месту жительства и работы характеризуется положительно, как любящий детей педагог, пользующаяся уважением среди обучающихся, коллег и родителей учащихся, за свою деятельность она неоднократно была поощрена благодарностями, грамотами отдела образования администрации Еткульского района Челябинской области. В характеристике с места работы, подписанной начальником Управления образования администрации Еткульского района Челябинской области ФИО8 отмечено, что имеется немалая заслуга ФИО1 в укреплении материально-технической базы начальной школы-детского сада, путем произведения ремонтов помещений, обновления учебной и детской мебели, приобретения компьютеров, классных досок, заменой матрацев и подушек, обновления оборудования в пищеблоке, устройства игровых площадок в соответствии с требованиями СанПин, благоустройства территории, капитального ремонта спортивного зала.

Обстоятельством, смягчающим наказание ФИО1 суд учитывает явку с повинной, признание ею своей вины в совершенном преступлении, раскаяние в содеянном, добровольное возмещение ущерба Управлению образования администрации Еткульского района Челябинской области в размере 

<

данные изъяты>, способствование раскрытию преступления.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой судом не установлено.

Оснований для применения ст.64 УК РФ суд не усматривает.

На оснований ч.6 ст.15 УК РФ суд с учетом фактических обстоятельств преступления, в частности, что работы, подлежащие выполнению рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 

<

данные изъяты> фактически выполнялись, степени общественной опасности данного преступления, наличия смягчающих наказание обстоятельств и отсутствия отягчающих наказание подсудимой обстоятельств, данных о личности подсудимой, о длительном и добросовестном труде подсудимой, считает возможным изменить категорию преступления на менее тяжкую, а именно, с тяжкой до средней тяжести.

При назначении наказания подсудимой суд руководствуется положениями ст.6,43,60 УК РФ, учитывает степень общественной опасности совершенного преступления, конкретные обстоятельства его совершения, характеристики подсудимой, обстоятельства, смягчающие ее наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и считает возможным применить ст.73 УК РФ, так как полагает, что исправление подсудимой возможно без изоляции от общества. С учетом материального положения подсудимой, данных о ее личности суд считает нецелесообразным применять к ней дополнительные виды наказания.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 314-316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ст. 159 ч. 3 УК РФ, и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 6 (шесть) месяцев, без штрафа, без ограничения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ считать назначенное наказание ФИО1 условным, установить испытательный срок 1 ( один) год, в период испытательного срока возложить на ФИО1 обязанности периодически являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий исправление осужденных и не менять постоянного места жительства без уведомления этого специализированного государственного органа.

Меру пресечения в отношении ФИО1 до вступления приговора в законную силу, оставить прежнюю - подписку о невыезде и надлежащем поведении, которую отменить по вступлении приговора в законную силу.

Вещественные доказательства: 

- копии табелей выхода на работу сотрудников 

<

данные изъяты> за 2015 год, 2016 год (л.д. 21-94 в томе №). копии расчетно-платежных ведомостей 

<

данные изъяты> 2015 год, 2016 год (л.д. 95-115 в томе №), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника» ФИО4 на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий в 

<

данные изъяты> (л.д. 120 в томе №), приказ (распоряжения) №К от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» 

<

данные изъяты> ФИО4 (л.д. 121 в томе №), копия Устава 

<

данные изъяты>, утвержденного Постановлением Главы администрации Еткульского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 172-189 в томе №), копия Устава 

<

данные изъяты>, утвержденного Постановлением Главы администрации Еткульского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 3-19 в томе №), должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания 

<

данные изъяты> (л.д. 169 в томе №), копия Трудового договора между Управлением образования администрации Еткульского муниципального района Челябинской области в лице начальника ФИО8 и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 193-194 в томе №), копии сводных ведомостей по начислению заработной платы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 

<

данные изъяты> ФИО4 за 2015 год и 2016 год (л.д. 198-199 в томе №), копии штатного расписания 

<

данные изъяты> за период с 2014-2016 гг. (л.д. 201-221 в томе №) - хранящиеся в материалах данного уголовного дела, оставить в уголовном деле;

- Личная карточка работника 

<

данные изъяты> ФИО4 (л.д. 234-239, 240-242, 243 в томе №), 

- Личное дело директора 

<

данные изъяты> ФИО1 (л.д. 234-239, 240-242, 243 в томе №),

- Подшивка документов №, состоящая из:

- копии Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника» ФИО4 на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий в 

<

данные изъяты>;

- заявления о принятии ФИО4 на должность рабочего по комплексному обслуживанию здания с ДД.ММ.ГГГГ;

- копии оттиска штампа с отметкой о приобретении гражданства Российской Федерации;

- копии Свидетельства о рождении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

- копии паспорта ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

- копии Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации серии 45 № на ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

- копии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования № на ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

- копии военного билета серии АЕ №, выданного ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

- копии медицинской книжки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д. 234-239, 240-242, 243 в томе №);

- Подшивка документов №, состоящая из: 

- копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем муниципального учреждения, заключенного между Управлением образования администрации Еткульского муниципального района в лице начальника ФИО8 и ФИО2, назначенной на должность директора 

<

данные изъяты>;

- копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Управлением образования администрации Еткульского муниципального района в лице начальника ФИО8 и директора 

<

данные изъяты> ФИО1;

- копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между директором 

<

данные изъяты> ФИО1 и ФИО9 (л.д. 234-239, 240-242, 243 в томе №).;

- Трудовая книжка ФИО4 (л.д. 234-239, 240-242, 243 в томе №), находящиеся в камере хранения вещественных доказательств Отдела МВД России по Еткульскому району Челябинской области, расположенного по адресу: Челябинская область Еткульский район с. Еткуль, ул. Кирова, д. 53 - возвратить по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда в течение десяти дней со дня его провозглашения с подачей апелляционной жалобы и представления через Еткульский районный суд Челябинской области.

Председательствующий: О.В. Уренева