Дело №2-872/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ленск 17 мая 2017 года 

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: 

председательствующего судьи Петуховой О.Е., 

при секретаре Сокольникове Д.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Ленском районе Республики Саха (Якутия) ФИО2, действующей на основании доверенности [НОМЕР] от [ДАТА], 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленском районе Республики Саха (Якутия) о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском к ГУ УПФ РФ в Ленском районе Республики Саха (Якутия) о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности. В обоснование иска указано, что он с [ДАТА] по [ДАТА] работал в УСЛЭП и П, однако пенсионный орган не включает данный период работы в общий трудовой стаж, так как в трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу в УСЛЭП и П. Полагая, что такой отказ нарушает его право на назначение пенсии, просит суд включить спорный период в общий трудовой стаж.

В судебном заседании истец требования поддержал, ссылаясь на приведенные в исковом заявлении доводы.

Представитель ответчика ФИО2 против удовлетворения исковых требований не возражала, пояснила при этом, что право на назначение пенсии по старости на данный момент у истца не имеется, такое право возникнет у него в ___ году. 

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему.

В пп. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. 

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела. В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что при обращении за консультацией по вопросу назначения пенсии по старости, ФИО1 предоставил в пенсионный орган трудовую книжку [НОМЕР], согласно которой [ДАТА] он уволен переводом в УСЛЭП и П на основании распоряжения [НОМЕР] от [ДАТА] (запись [НОМЕР]). 

При этом далее в трудовой книжке указано о принятии на работу [ДАТА] вальщиком леса на лесоделку в Ленский райпотребсоюз на основании распоряжения [НОМЕР] от [ДАТА] (запись [НОМЕР]).

При этом записи о том, что при оформлении перевода в УСЛЭП и П истец, действительно, был принят в данную организацию на работу, не имеется, что и послужило, согласно пояснению представителя ответчика, основанием для разъяснения истцу того, что он не имеет необходимого стажа для назначения пенсии. 

Вместе с тем, согласно трудовой книжки с отметкой «дубликат» [НОМЕР], [ДАТА] ФИО1 уволен переводом в УСЛЭП и П на основании распоряжения [НОМЕР] от [ДАТА] (запись [НОМЕР]).

Согласно записи [НОМЕР] в дубликате трудовой книжки, ФИО1 принят в УСЛЭП и П [ДАТА] на основании приказа [НОМЕР] от [ДАТА]. При этом имеется неоговоренное исправление даты на [ДАТА].

Из записи [НОМЕР] в дубликате трудовой книжки ФИО1 уволен из УСЛЭП и П [ДАТА] на основании приказа [НОМЕР] от [ДАТА]. 

Согласно справке от [ДАТА], выданной Правлением Союза потребительских обществ Ленского улуса, ФИО1, действительно, был уволен [ДАТА] переводом в УСЛЭП и П и вновь принят на работу [ДАТА]. 

Таким образом, материалами дела подтверждается, что истец осуществлял рудовую деятельность в УСЛЭП и П с [ДАТА] по [ДАТА].

Работы в указанном предприятии с [ДАТА] объективными данными не подтверждается, так как запись о том, что именно в указанную дату ФИО1 был принят на работу не заверена печатью работодателя. Такая печать заверяет только запись об увольнении из УСЛЭП и П от [ДАТА].

При таких обстоятельствах, суд считает, что заявленные исковые требования правомерны и подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленском районе Республики Саха (Якутия) включить в общий трудовой стаж ФИО1 периоды трудовой деятельности: в УСЛЭП и П с [ДАТА] по [ДАТА].

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 19 мая 2017 года.

Судья п/п Петухова О.Е.

Копия верна.

Судья Петухова О.Е.