Дело № 2-2100/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2018 года г.Тамбов 

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Словесновой А.А., 

при секретаре Нечаевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области и ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском (в окончательной редакции) к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о признании незаконным отказа в включении в его трудовой стаж периода работы в 1981г. в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области, включении в трудовой стаж указанного периода и перерасчете пенсии с учетом заработной платы за 1981г. с момента ее назначения, то есть с 05.11.2010г. 

В обоснование иска ФИО1 указал, что работает решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области, изложенным в письме от 12.07.2017г. № Б***, ему отказано включить в его трудовой стаж период работы в 1981г. в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области и исчислении пенсии с учетом заработной платы за 1981г. по договору в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области.

Основанием отказа послужил тот факт, что в документах архивного фонда колхоза имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области имеются сведения о начислении истцу заработной платы в сумме 7000,00 руб., при этом отсутствуют сведения об отчислении в фонд социального страхования.

Также указывает, что вступившим в законную силу решением Кирсановского районного суда Тамбовской области от 29.11.2017г. был установлен факт принадлежности ему – ФИО1 договора *** от 22.11.1981г., заключенного в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области.

Определением Ленинского районного суда от 04.09.2018г. (протокольным) на основании ст.40 ГПК РФ в качестве соответчика по настоящему делу привлечено ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, допущенный к участию в деле на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ, заявленные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске и просили суд удовлетворить заявленные требования, дополнив, что при первоначальном обращении в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) истец предоставлял договор *** от 22.11.1981г., заключенный между истцом и колхозом имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области. Однако, данный договор по не известным причинам исчез из материалов пенсионного дела истца. Факт предоставления данного документа при первоначальном обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости подтверждается ответом начальником УПФР г.Кирсанова ФИО3 от 16.02.2011г. Истец неоднократно обращался и в Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области, и в УПФР г.Кирсанова по вопросу включения в его трудовой стаж периода работы в 1981г. в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области и перерасчете пенсии с учетом заработка за указанный период в сумме 7000,00 руб., однако, получал отказы от указанных пенсионных органов. Полагают, что указанными выше незаконными действиями ответчиков, выразившиеся в отказе в включении в его трудовой стад спорного периода и перерасчете пенсии, нарушаются его конституционные права на пенсионное обеспечение. На вопрос суда пояснили, что после вступления в законную силу решения Кирсановского районного суда Тамбовской области от 29.11.2017г. об установлении факта принадлежности ФИО1 договора №90 от 22.11.1981г., заключенного в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области, истец ФИО1 в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о перерасчете пенсии не обращался.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что истец состоит на учете в Управлении Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области в качестве пенсионера с 2010 года. В 2016 году истец обратился в пенсионный орган с заявлением не о перерасчете назначенной и выплачиваемой ему пенсии, а с заявлением о разъяснении ему о том, по какой причине при исчислении размера его пенсии не был учтен заработок за 1981г. в размере 7000,00 руб. В связи с чем истцу был дан ответ, о том что пенсия ему назначена по первоначально представленным документам. При первоначальном обращении истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости, ФИО1 не представлялись ни договор, ни справка, на которые ссылается в настоящем процессе сторона истца. Только в 2017г. истец представил в пенсионный орган справку о заработной плате в сумме 7000,00 руб., в которой было указано отчество «Антонович», а у истца отчество «Антонинович», в связи с чем данная справка не была учтена. Также обратила внимание, что после вступления в законную силу указанного выше решения Кирсановского районного суда Тамбовской области от 29.11.2017г., ФИО1 не обращался в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии. Просила в иске к Управлению отказать.

Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, поддержала позицию представителя ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное), пояснив, что Отделение не занимается вопросами начислении и/или перерасчета пенсии гражданам, в связи с чем требования истца к Отделению незаконны и необоснованны. Просила в иске к Отделению отказать. 

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца ФИО1, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости (ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

На основании п. 3 ст. 36 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В силу ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» наряду с понятием «страховой стаж» для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие «общий трудовой стаж», под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

Размер страховых пенсий по старости урегулирован ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 10 величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015г., устанавливается по определенной в данной правовой норме формуле, в том числе, с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31.12.2014г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из п. п. 6, 7 Приказа Минтруда России от 28.11.2014г. № 958н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: 

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, 

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», необходимы документы, в том числе, об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на 31.12.2014г. (часть 10 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При назначении пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

В пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ и ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

В силу ст.89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со ст.100 Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I«О государственных пенсиях в Российской Федерации» в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 3 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991г. №2122-1, страховые взносы должны начисляться на все виды вознаграждений за работу, службу по всем основаниям (т. е. независимо от источников их финансирования), учитываемых в составе заработка при исчислении размеров пенсий.

Постановлением ВС РСФСР от 7 декабря 1991 г. N 1999-1 «О порядке введения в действие Закона РСФСР «О подоходном налоге с физических лиц» установлено, что вознаграждение за труд, другие денежные и натуральные вознаграждения и выплаты, связанные с выполнением физическим лицом трудовым и приравненных к ним обязанностей или с выполнением работ по гражданско-правовым договорам, а также все другие доходы, полученные от работ, услуг и иной деятельности, осуществленных до 1 января 1992 года, облагаются налогом в порядке, действовавшем до 1 января 1992 года.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, что с 05.11.2010г. ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) назначило ФИО1 трудовую пенсию по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Согласно ст.30.2 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии по старости определяется с учетом пенсионного капитала застрахованного лица.

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа. 

18.04.2016г. ФИО1 обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о разъяснении вопроса не включения в его трудовой стаж заработка за 1981г. в сумме 7000,00 руб. по трудовому договору, заключенного в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области.

17.05.2016г. ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) направил в адрес истца ответ на заявление от 18.04.2016г., в котором указано, что трудовая пенсия по старости назначена истцу ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно ст.30 указанного закона среднемесячный заработка застрахованного лица учитывается за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными органами. Также указано, что истцом была предоставлена справка о заработной плате за 60 месяцев работы с 01.04.1981г. по 25.03.1986г. в Муниципальном учреждении культуры «Золотой Витязь».

13.02.2017г. ФИО1 повторно обращается в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о разъяснении вопроса не включения в его трудовой стаж заработка за 1981г. в сумме 7000,00 руб. по трудовому договору, заключенного в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области, а также выдать копии документов по оформлению ему пенсии. 

15.03.2017г. ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) направил в адрес истца ответ на заявление от 13.02.2017г., мотивированное также, как и в ответе от 17.05.2016г., дополнительно сообщив истцу, что других документов о заработной плате (кроме справки о заработной плате за 60 месяцев работы с 01.04.1981г. по 25.03.1986г. в Муниципальном учреждении культуры «Золотой Витязь») в пенсионном деле истца не имеется.

23.03.2017г. ФИО1 вновь обращается в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) с заявлением, в котором просит пенсионный орган оказать содействие и запросить в с.Ленинское (бывший колхоз им.Ленина) сведения о его заработке по трудовому договору №90 от 22.11.1981г., а также дать пояснения по вопросу не включения указанного заработка при исчислении ему размера пенсии.

18.04.2017г. ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) направил в адрес истца ответ на заявление от 23.03.2017г., в котором указал, что ОАО «Ленинское» не может подтвердить факт работы и выплаты заработной платы по трудовому договору в размере 7000,00 руб., поскольку данные за 1981г. переданы в архив района.

В архивной справке № 188 от 30.03.2017г., выданной архивным отделом администрации Кирсановского района, в книге учета расчетов с временными работниками колхоза имени Ленина за 1981 год неверно указано отчество – ФИО1 и нет отчислений на государственное социальное страхование.

По указанным выше основаниям, включить для начисления пенсии 7000,00 руб. за работу по трудовому договору не представляется возможным.

Из архивной справки от 04.05.2017г. №253, выданной архивным отделом администрации Кирсановского района Тамбовской области, следует, что в документах архивного фонда колхоза имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области в книге учета расчетов с временными работниками за 1981 год значится ФИО1 (так в документе). Ноябрь: начислено по договору – 7000,00 руб., подоходный налог – 905,20 руб. В книге учета расчетов с временными работниками за 1981 год не содержится сведений об отчислении в фонд социального страхования. В протоколах заседаний правления колхоза имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области за 1981 год отсутствуют сведения о приеме и увольнении ФИО1

12.07.2017г. ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области направляет истцу письменный ответ по факту его обращения на личном приеме по вопросу исчисления размера пенсии с учетом заработной платы за 1981 год по договору в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области. В данном ответе ОПФР по Тамбовской области, ссылаясь на нормы пенсионного законодательства, разъяснил истцу, что в указанной выше архивной справки от 04.05.2017г. №253 значится ФИО1, а также что отсутствуют отчисления в фонд социального страхования, в связи с чем отсутствуют законные основания для исчисления размера пенсии с учетом заработной платы за 1981 год по договору. При этом ОПФР по Тамбовской области указал, что истец работал в колхозе имени Ленина по договору гражданско-правового характера до 01.01.1992г.

После чего ФИО1 обратился в Кирсановский районный суд Тамбовской области с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.

Решением Кирсановского районного суда Тамбовской области от 29.11.2017г. был установлен факт принадлежности ему – ФИО1 договора №90 от 22.11.1981г., заключенного в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области. Данное решение суда вступило в законную силу 30.12.2017г.

28.06.2018г. ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области направляет истцу письменный ответ на обращение истца по вопросу оказания содействия в истребовании сведений об отчислении в фонд социального страхования в сумме заработной платы за период его работы в 1981 году по договору в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области, в котором указывает, что из представленной ФИО6 архивной справки от 04.05.2017г. №253 в документах архивного фонда колхоза имени Ленина в книге учета расчетов с временными работниками за 1981 год не содержится сведений об отчислении в фонд социального страхования с начисленной истцу суммы заработной платы. При этом истцу разъяснено, что запрашивать повторно имеющуюся информацию нецелесообразно.

02.08.2018г. истец ФИО1 обратился с указанным выше иском в Ленинский районный суд г.Тамбова.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, решением Кирсановского районного суда Тамбовской области от 29.11.2017г., архивной справкой от 04.05.2017г. №253, что истцом за осуществление трудовой деятельности в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области по договору №90 от 22.11.1981г. ему была произведена заработная плата в размере 7000,00 руб.

А также установлено, что с указанного заработка был исчислен и выплачен подоходный налог в сумме 905,20 руб.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Тот факт, что в книге учета расчетов с временными работниками за 1981 год не содержится сведений об отчислении в фонд социального страхования, не может являться безусловным основанием для отказа истцу в включении в его трудовой стаж периода работы в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области по договору №90 от 22.11.1981г.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой (трудовой) стаж вышеуказанного периода работы, являются необоснованными. Данный период подлежит включению в страховой стаж истца для перерасчета пенсии. 

Однако, требования истца ФИО1 о перерасчете назначенной и выплачиваемой ему пенсии с учетом заработной платы за 1981г. с момента ее назначения, то есть с 05.11.2010г., суд полагает подлежащими удовлетворению в части.

Согласно ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст.23 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Как установлено в судебном заседании, только решением Кирсановского районного суда Тамбовской области от 29.11.2017г. был установлен факт принадлежности ему – ФИО1 договора №90 от 22.11.1981г., заключенного в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области. Данное решение суда вступило в законную силу 30.12.2017г.

После состоявшего указанного выше судебного акта истец ФИО1 не обращался ни в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное), ни в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области с заявлением о перерасчете начисленной и выплачиваемой ему пенсии, истец с данным требованием обратился только в суд – 02 августа 2018 года.

Следовательно, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 о перерасчете назначенной и выплачиваемой ему пенсии по старости подлежат удовлетворению в части, а именно произвести указанный перерасчет с 01 сентября 2018 года, а именно с 1 числе следующего месяца после обращения истца в суд.

Таким образом, на основании всего выше изложенного, суд полагает, что подлежат удовлетворению в указанной выше части требования ФИО1 непосредственно к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное), поскольку именно в указанном пенсионном фонде состоит на учете истец, и непосредственно данный пенсионный орган осуществляет назначение и выплату стразовой (трудовой) пенсии по старости.

Требования ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области удовлетворению не подлежат по указанным выше основаниям.

Доводы стороны истца о том, что при первоначальном обращении в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии, истец ФИО1 предоставлял договор №90 от 22.11.1981г., заключенный между истцом и колхозом имени Ленина Кирсановского района Тамбовской области, суд полагает несостоятельными, поскольку из перечня представленные к указанному заявлению документов следует, что истец при первоначальном обращении в пенсионный орган представил только копию трудовой книжки. В последующем истец представил в пенсионный орган справку о заработке и выписку из приказа, что подтверждается распиской-уведомлением. Каких-либо иных документов в подтверждение своего трудового стажа истец ФИО1 в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) не представлял. Указанные факты также подтверждаются пенсионным делом истца.

Доводы стороны истца о том, что факт предоставления договора №90 от 22.11.1981г. при первоначальном обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости подтверждается ответом начальником УПФР г.Кирсанова ФИО3 от 16.02.2011г., суд полагает также несостоятельными, поскольку из данного ответа указанного должностного лица не следует, что истцом предоставлялся данный договор, а следует, что истец в обращении указал на существование данного договора.

Кроме того, как указано выше, сам истец 23.03.2017г. обратился в пенсионный орган с заявлением об оказании содействия и запросе в с.Ленинское (бывший колхоз им.Ленина) сведений о его заработке по трудовому договору №90 от 22.11.1981г. Следовательно, истец указанным выше заявлением признал факт утраты данного договора до обращения в соответствующие органы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж работы периоды работы договору №90 от 22.11.1981г. в колхозе имени Ленина Кирсановского района Тамбовской и произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с 01 сентября 2018 года.

В удовлетворении части исковых требований ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии с момента ее назначения, то есть с 05.11.2010г. – отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии – отказать

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 31.10.2018 года.

Судья А.А. Словеснова