Дело № 2-3386/2019 27 декабря 2019 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Сафонова Р. С.

при секретаре Поковба А. В.,

помощнике судьи БобылевойА.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости,

установил:

Б.Н.ВБ. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости.

Требования мотивировала тем, что с 23 августа 2018 года ей установлена страховая пенсия по старости. Согласно ответу пенсионного органа при установлении пенсии в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не были включены периоды работы с 10 февраля 1991 года по 20 июля 1992 года, с 15 марта 1994 года по 31 мая 1997 года, с 01 июня 1997 года по 23 января 1999 года. С исключением указанных периодов из стажа работы не согласна. В спорные периоды она работала в организациях, расположенных в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Отсутствует её вина в том, что архивные документы о её работе не сохранились. Трудовая книжка с записями о спорных периодах работы украдена. Периоды работы могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Потому просила возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 10 февраля 1991 года по 20 июля 1992 года, с 15 марта 1994 года по 31 мая 1997 года, с 01 июня 1997 года по 23 января 1999 года, произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости с 23 августа 2018 года.

Определением суда от 27 декабря 2019 года принят отказ истца от исковых требований в части понуждения ответчика включить периоды работы с 10 февраля 1991 года по 20 июля 1992 года, с 15 марта 1994 года по 31 мая 1997 года, с 01 июня 1997 года по 23 января 1999 года в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 05декабря 1996 года по 04 июня 1998 года в страховой стаж, производство по делу в указанной части иска прекращено.

В судебном заседании истец Б.Н.ВБ. и её представитель К. на удовлетворении иска настаивали, просили требования удовлетворить. Истец суду поясняла, что с 11 августа 1986 года работала товароведом в магазине 

<

***>. Со 02 января 1992 года магазин 

<

***> реорганизован в 

<

***>. В этот период она находилась в отпуске по уходу за ребёнком, который у неё родился ДД.ММ.ГГГГ года. 20 июля 1992 года она была вынуждена уволиться с данного предприятия, так как не смогла выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком. 15 марта 1994 года она принята на работу в качестве кассира в 

<

***>. 05 декабря 1996 года у неё вновь родился ребёнок, в связи с рождением ребёнка ей были предоставлены отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. В таком отпуске она находилась до достижения ребёнком возраста трёх лет, все три года она не работала, осуществляла уход за ребёнком. В этот период, пока она находилась в отпуске, предприятие неоднократно переименовывалось. В 2013 году её трудовая книжка была украдена, осталась только незаверенная копия трудовой книжки.

Представитель ответчика П. в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать. Пояснила суду, что трудовую книжку истец в пенсионный орган не представила. Согласно архивной справке документов об увольнении истца 20 июля 1992 года из 

<

***> не сохранилось. По периодам работы в 

<

***> с 15 марта 1994 года по 31 мая 1997 года и 

<

***> с 01 июня 1997 года по 23 января 1999 года истец не представила документального подтверждения.

Заслушав пояснения истца, представителя истца и представителя ответчика, допросив свидетелей ФИО1., ФИО2, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы выплатного (пенсионного) дела Б.Н.ВВ. №1008493, книги лицевых счетов (ведомостей) по начислению заработной платы работникам 

<

***> за 1994-1997 годы и работникам кафе 

<

***> за 1994-1996 годы, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что с 23 августа 2018 года истцу назначена страховая пенсия по старости.

Согласно материалам выплатного (пенсионного) дела Б.Н.ВВ. 

<

№>, письму Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) №Б-1583-17/3840 при установлении истцу пенсии в страховой стаж истца не включены спорные периоды работы в 

<

***> с 10 февраля 1991 года по 20 июля 1992 года, в 

<

***> с 15 марта 1994 года по 31 мая 1997 года, в 

<

***> с 01 июня 1997 года по 23января 1999 года.

Период с 05 декабря 1996 года по 04 июня 1998 года (1 год 6 месяцев) учтён для определения размера пенсии истца как период осуществления ухода за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ).

В статье 3 Закона №400-ФЗ определено, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из содержания статьи 14 Закона №400-ФЗ следует, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

На основании части 8 статьи 13 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 (далее – Правила №1015).

Как указано в пункте 10 Правил №1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил №1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что трудовая книжка истца в 2013 году утрачена в результате совершения кражи сейфа с документацией организации, с которой у истца на тот момент были трудовые отношения.

Между тем, 04 декабря 1998 года Б.Н.ВБ. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования, на её имя в Пенсионном фонде Российской Федерации имеется индивидуальный лицевой счёт.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица на лицевом счёте истца имеются сведения о работе в 

<

***> с 11 августа 1986 года по 20 июля 1992 года, в 

<

***> с 15 марта 1994 года по 31 мая 1997 года, в 

<

***> с 01 июня 1997 года по 23января 1999 года.

Также истцом при обращении с заявлением об установлении пенсии были представлены архивные справки от 01 февраля 2018 года 

<

№> и 

<

№>, выданные архивным отделом .... В архивных справках указано, что 11 августа 1986 года истец принята на работу товароведом в магазин 

<

***>. Со 02 января 1992 года магазин 

<

***> реорганизован в 

<

***> В документах архивного фонда 

<

***> имеются сведения о том, что истцу в связи с рождением ребёнка были предоставлены отпуск по уходу за ребёнком до одного года с 04 октября 1989 года по 09 августа 1990 года, отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет с 10 августа 1990 года по 09 февраля 1991 года, отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет с 10 февраля 1991 года по 09 августа 1992 года.

При этом часть периода работы истца в магазине 

<

***>, а именно с 11 августа 1986 года по 09 февраля 1991 года, включена пенсионным органом в страховой стаж истца добровольно на основании указанных архивных справок. Оставшийся период работы в стаж не включён из-за отсутствия в архиве данных об увольнении истца.

Между тем, суд считает, что в таком случае ответчик должен был руководствоваться сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта, которые имеются на индивидуальном лицевом счёте истца и согласно которым на предприятии истец проработала до 20 июля 1992 года.

Данные сведения другими доказательствами не опровергнуты, недостоверными не признаны.

Также ничем не опровергнуты содержащиеся на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица сведения о работе истца в 

<

***> с 15 марта 1994 года по 31 мая 1997 года и в 

<

***> с 01 июня 1997 года по 23 января 1999 года.

Факт работы истца кассиром в 

<

***> подтверждается помимо сведений индивидуального (персонифицированного) учёта исследованными судом книгами лицевых счетов (ведомостей) по начислению заработной платы работникам 

<

***> за 1994-1997 годы и работникам кафе 

<

***> за 1994-1996 годы, которые находятся на хранении в 

<

***>

В судебном заседании были допрошены свидетели ФИО1, ФИО2., которые дали показания о том, что знают истца по совместной работе в 

<

***> с 1994 года по 1997 год.

Факт совместной работы свидетелей с истцом подтверждается копиями их трудовых книжек.

Оценивая показания допрошенных свидетелей на предмет их достоверности с позиции статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям истца. Допрошенные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности, в том числе для назначения пенсии на льготных условиях.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, на основании действовавших в спорные периоды работы истца правил подсчёта трудового стажа для назначения пенсии периоды предоставляемых женщине отпусков по уходу за ребёнком включались в трудовой стаж для назначения пенсии на общих основаниях.

С учётом совокупности представленных доказательств суд приходит к выводу, что оспариваемые истцом периоды работы с 10 февраля 1991 года по 20 июля 1992 года, с 15 марта 1994 года по 04 декабря 1996 года, с 05 июня 1998 года по 23 января 1999 года, в том числе периоды отпусков, связанных с рождением ребёнка, подлежат включению в страховой стаж истца. Принимая во внимание нарушение ответчиком права истца на зачёт периодов её трудовой деятельности в стаж для установления пенсии, требование истца о возложении на ответчика обязанности включить спорные периоды в страховой стаж подлежит удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 15 Закона №400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Как указано в части 10 статьи 15 Закона №400-ФЗ, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы, имевшие место до 01 января 2015 года, зависит от размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учёта фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ).

Статьёй 30 Закона №173-ФЗ предусмотрено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал.

Величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица зависит от расчётного размера трудовой пенсии, определяемого по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

В силу пункта 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчётный размер трудовой пенсии определяется по формуле и зависит от стажевого коэффициента, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Согласно абзацу восьмому пункта 1 статьи 30 Закона №173-ФЗ в случае, если при определении расчётного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьёй застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчётного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчётного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Как следует из материалов дела, при установлении истцу пенсии величина расчётного пенсионного капитала в соответствии со статьёй 30 Закона №173-ФЗ определена от неполного общего трудового стажа исходя из числа месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. При таких обстоятельствах, включение периодов работы с 10 февраля 1991 года по 20 июля 1992 года, с 15 марта 1994 года по 04 декабря 1996 года, с 05 июня 1998 года по 23 января 1999 года в общий трудовой стаж повлечёт увеличение величины пенсионного капитала и размера пенсии истца.

В целях восстановления нарушенного ответчиком имущественного права истца на получение пенсии в определённом законом размере, принимая при этом во внимание, что все данные, позволяющие включить в стаж оспариваемые истцом периоды работы, имелись у ответчика на день принятия решения о назначении истцу пенсии, суд считает необходимым удовлетворить заявленное истцом требование о перерасчёте размера пенсии и возложить на пенсионный орган обязанность произвести перерасчёт размера пенсии истца со дня установления ей пенсии, то есть с 23 августа 2018 года.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы с 10 февраля 1991 года по 20 июля 1992 года, с 15 марта 1994 года по 04 декабря 1996 года, с 05 июня 1998 года по 23 января 1999 года, произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости ФИО3 с 23 августа 2018 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Р. С. Сафонов