Дело № 2-322\2017 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2017 года п.г.т. Юрья

Юрьянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Шишкиной Н.И. 

с участием старшего пом. прокурора Юрьянского района Козловой Е.В.

при секретаре Устюжаниновой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Юрьянского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к ООО «Алый парус-ритейл» об обязании произвести расчет и выплатить выходное пособие при увольнении по сокращению штата, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Юрьянского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к ООО «Алый парус-ритейл» об обязании произвести расчет и выплатить выходное пособие при увольнении по сокращению штата. 

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой района по коллективному обращению работников магазина 

<

№> ООО «Алый парус-ритейл» проведена проверка по соблюдению трудового законодательства. 

Установлено, что согласно копии трудового договора ФИО5, ФИО2, ФИО3 приняты на должность продавцов ООО «Алый парус-ритейл», ФИО4 – на должность заведующей магазином ООО «Алый парус-ритейл». Место работы – магазин 

<

№> ООО «Алый парус-ритейл», расположенный в ЗАТО Первомайский.

Согласно приказу директора ООО «Алый парус» от ДД.ММ.ГГГГ 

<

№> предусмотрены мероприятия по сокращению штата работников магазина 

<

№>.

Согласно уведомлениям от ДД.ММ.ГГГГ истцы письменно предупреждены о предстоящем уведомлении в связи с сокращением штатной должности. ДД.ММ.ГГГГ все работники магазина 

<

№> уволены по сокращению численности работников организаций по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Согласно решениям ЦЗН Юрьянского района за истцами сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 5 и 6 месяца со дня увольнения, средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 5 и 6 месяца ответчиком не выплачена.

Со ссылкой на ст. 178 ТК РФ, ст.8 Закона РФ «О закрытом административно-территориальном образовании», Постановление Правительства РФ от 05 июля 2001 г. №508 просит обязать ответчика произвести истцам расчет и выплату средней заработной платы на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании старший помощник прокурора Козлова Е.В. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Истцы поддержали позицию прокурора, суду пояснили, что они неоднократно пытались дозвониться до работодателя, но безуспешно, с ними никто не хочет разговаривать и выплатить оставшуюся часть выходного пособия в связи с сокращением штата.

Представитель ответчика ООО «Алый парус-ритейл» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В адрес суда не направил заявления о причине неявки, либо о рассмотрении дела в их отсутствие.

При наличии данных обстоятельств, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Выслушав старшего помощника прокурора Козлову Е.В., заслушав истцов, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии с ч.4 ст.7 Закона РФ от 14.07.1992 г. №3297-1 «О закрытом административно-территориальном образовании» за работниками организаций и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.

В судебном заседании установлено, что истцы с ДД.ММ.ГГГГ состояли с ответчиком в трудовых отношениях: ФИО5, ФИО2, ФИО3 - в должности продавцов, ФИО4- в должности заведующей магазином. 

ДД.ММ.ГГГГ истцы были письменно предупреждены о предстоящем сокращении численности работников, что подтверждается уведомлениями, направленными в их адрес. 

ДД.ММ.ГГГГ трудовые договоры с истцами были расторгнуты в связи с сокращением численности работников организации по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, а также были произведены записи в трудовые книжки истцов. 

Установлено, что согласно решениям КОГКУ ЦЗН Юрьянского района от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истцам сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 5 и 6 месяца со дня увольнения, но до настоящего времени ответчиком не выплачена. ФИО3 сохранена заработная плата за 6 месяц по ДД.ММ.ГГГГ.

На день рассмотрения дела в суде, ответчиком не представлено доказательств того, что пособие по сокращению выплачено истцам в полном размере.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что иск прокурора Юрьянского района подлежит удовлетворению в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «Алый парус-ритейл» (

<

адрес>, ИНН 

<

№>) произвести расчет и выплату выходного пособия по сокращению штатов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ФИО2, ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО3

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

На заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Юрьянский районный суд Кировской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Шишкина H.И.