Дело № 2-154/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Нижневартовск 28 марта 2017 года 

Нижневартовский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Пересыпкина А.Г.,

при секретаре Исхаковой Г.Р., 

с участием заместителя прокурора Блюмского С.М.,

истца ФИО1, его представителя ФИО2, предоставившей ордер № 000157 от 24.01.2017,

представителя ответчика ООО «Мартин» - ФИО3, действующей на основании доверенности от 30.01.2017,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратился в суд с вышеуказанным иском. Мотивируя свои требования тем, что 05.09.2016 он был принят по трудовому договору электромонтером к ответчику. 24.12.2016 им по почте получено уведомление с копией приказа об увольнении за прогул от 21.12.2016.Основание послужил акт расследования от 21.12.2016 и приказ о дисциплинарном взыскании от 21.12.2015, с котором он ознакомлен не был. Считает увольнение незаконным, так как с 11.11.2016 по 21.11.2016 он находился на больничном. До настоящего времени пособие по временной не трудоспособности в размере 10390,95 рублей ему не выплачено. Кроме того задолженность ответчика по заработной плате составляет 73 795 рублей. На основании изложенного просит суд признать приказ о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановить его на работе, взыскать невыплаченную заработную плату в размере 73 795 рублей, заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда – 10 000 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 10 390,95 рублей.

В процессе рассмотрения дела истец увеличил исковые требования и просил суд признать недействительным приказ о дисциплинарном взыскании, восстановить его на работе, взыскать невыплаченную заработную плату в размере 109 827,57 рублей, заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда – 10 000 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 10 390,95 рублей.

В судебном заседании ФИО4 и ООО «Мартин», действующее через представителя по доверенности ФИО3, заключили мировое соглашение, по условиям которого ООО «МАРТИН» изменяет формулировку увольнения ФИО4 на следующую: «Уволен с занимаемой должности по собственному желанию по ст. 80 Трудового кодекса РФ с 28 марта 2017 года». ООО «МАРТИН» выплачивает ФИО4 денежную компенсацию в размере 130 000 рублей в течение 15 календарных дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения. ФИО4 отказывается от исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения, взыскания пособия по больничному листу, отмене приказа о дисциплинарном взыскании № 1 от 21.12.2016 года, взыскании заработной платы за сверхурочные и компенсации морального вреда. Расходы по оплате услуг представителей сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, письменное мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой их сторон, одно приобщено к материалам дела. 

Участникам процесса разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 221 ГПК РФ, стороны заявили, что принимают условия мирового соглашения добровольно.

Поскольку мировое соглашение, не противоречит закону, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов других лиц, суд считает возможным принять и утвердить заключенное мировое соглашение.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО4 и обществом с ограниченной ответственностью «Мартин», действующего через представителя по доверенности ФИО3 по гражданскому делу по иску ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, по условиям которого: 

Общество с ограниченной ответственностью «МАРТИН» изменяет формулировку увольнения ФИО4 на «Уволен с занимаемой должности по собственному желанию по ст. 80 Трудового кодекса РФ с 28 марта 2017 года». Общество с ограниченной ответственностью «МАРТИН» выплачивает ФИО4 денежную компенсацию в размере 130 000 рублей в течение 15 календарных дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения. ФИО4 отказывается от исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения, взыскания пособия по больничному листу, отмене приказа о дисциплинарном взыскании № 1 от 21 декабря 2016 года, взыскании заработной платы за сверхурочные и компенсации морального вреда. Расходы по оплате услуг представителей сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение пятнадцати дней со дня вынесения через Нижневартовский районный суд.

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья А.Г. Пересыпкин