Дело № 2-916/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2019 года с. Ермолаево 

Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Халитова Ф.Т.,

при секретаре Султангареевой Р.И.,

с участием заместителя прокурора Куюргазинского района Республики Башкортостан Гареева Ф.Б., 

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Куюргазинского района Республики Башкортостан в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальник» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Куюргазинского района Республики Башкортостан обратился в суд в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальник» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой Куюргазинского района по коллективному обращению работников ООО «Коммунальник» проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности данной организации. Проведенной проверкой установлено, что ФИО2 состоит в трудовых правоотношениях с ООО «Коммунальник», в котором работникам общества (за исключением генерального директора, мастера, главного бухгалтера, зам. главного бухгалтера, юриста, начальника ПЭО, инспектора отдела кадров, слесарей, главного инженера) при полной рабочей занятости начисляется и выплачивается заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. С целью устранения выявленных нарушений 23 января 2019 года генеральному директору ООО «Коммунальник» прокурором Куюргазинского района внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием произвести расчет и выплату процентов от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ, а также заработной платы в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда. Согласно поступившему ответу от 21 февраля 2019 года № 74 на данное представление, требования прокурора в полном объеме не исполнены. ФИО2, состоящему в трудовых правоотношениях с ответчиком, за ноябрь-декабрь 2018 года выплачена заработная плата ниже минимального размера оплаты труда и для доведения ее размера до установленных законодательством требуется доплатить 9 215,54 руб.

Прокурор просит взыскать с ООО «Коммунальник» в пользу работника задолженность по заработной плате в размере 9 215,54 руб., обязать ответчика в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и уплатить работнику проценты за каждый день задержки заработной платы за ноябрь-декабрь 2018 года. 

В судебном заседании прокурор Гареев Ф.Б. иск поддержал полностью.

Истец ФИО2 о дне судебного заседания был извещен надлежащим образом, однако в суд не явился по неизвестной причине. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия истца.

Представитель ответчика ФИО1 иск прокурора Куюргазинского района признала полностью.

Суд, выслушав прокурора Гареева Ф.Б., представителя ответчика ФИО1, изучив и исследовав материалы дела, считает, что иск прокурора Куюргазинского района подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 163 руб. в месяц, с 01 января 2019 года – 11 280 руб. в месяц.

Из п. 4.2 Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П следует, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Таким образом, на территории Республики Башкортостан с 01 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента 15 % составляет в сумме 12 837,45 руб. в месяц, с 01 января 2019 года – 12 972 руб. в месяц.

В нарушение указанных требований, работникам общества (за исключением генерального директора, мастера, главного бухгалтера, зам. главного бухгалтера, юриста, начальника ПЭО, инспектора отдела кадров, слесарей, главного инженера) при полной рабочей занятости начисляется и выплачивается заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.

С целью устранения выявленных нарушений 23 января 2019 года генеральному директору ООО «Коммунальник» прокурором Куюргазинского района внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием произвести расчет и выплату процентов от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, а также заработной платы в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда.

Согласно поступившему ответу от 21 февраля 2019 года № 74 на данное представление, требования прокурора в полном объеме не исполнены.

Так, истцу ФИО2, состоящему в трудовых правоотношениях с ответчиком за ноябрь-декабрь 2018 года выплачена заработная плата ниже минимального размера оплаты труда и для доведения ее размера до установленных законодательством требуется доплатить 9 215,54 руб.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Учитывая, что представитель ответчика ФИО1 иск прокурора признала полностью, признание иска представителем ответчика принимается судом, поскольку это не нарушает интересы сторон и не противоречит закону. 

В связи с тем, что истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика следует взыскать государственную пошлину. 

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина. 

В соответствии со ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в местный бюджет. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить полностью.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коммунальник» в пользу ФИО2 задолженность по выплатам за работу в ночное время, выходные и праздничные дни в размере 9 215 (девять тысяч двести пятнадцать ) руб. 54 коп.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Коммунальник» в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ уплатить работникам проценты за каждый день задержки причитающихся выплат за работу в ночное время, выходные и праздничные. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коммунальник» в доход бюджета муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение через Кумертауский межрайонный суд РБ. 

Председательствующий Ф.Т. Халитов