Дело № 2-130/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июня 2017 года 

с. Знаменское Омской области 

Знаменский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Орёл А.А., при секретаре судебного заседания Семеновой Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в Знаменском районе Омской области о включении в льготный стаж периодов работы

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в Знаменском районе Омской области (далее ГУ ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области) о включении в льготный стаж периодов работы. В обоснование своих требований указал, что 27 февраля 2017 года обратился в ГУ ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области с вопросом о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч.1 п.2 Закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет, в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 указанного выше закона на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам, предоставив для этого необходимые документы.

Однако 22.03.2017 года ГУ ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области было вынесено решение № 88837/17, которым ему было отказано в назначении досрочной пенсии по ст.30 ч.1 п.2, из-за отсутствия необходимого специального стажа не менее 7 лет 6 месяцев в возрасте 57 лет поскольку в его специальный стаж не включены периоды работы: с 08.04.1992 по 10.06.1996 в Знаменская МПМК в должности каменщика 4 р., с 14.04.1997 по 26.07.1999 в ОАО МПМК «Знаменская» в должности каменщика 4 р., с 17.12.2003 по 12.04.2004 в ОАО МПМК «Знаменская» в должности каменщика 4 р., с 08.10.2004 по 30.06.2005 в ОАО МПМК «Знаменская» в должности каменщика 4 р., с 01.07.2005 по 03.05.2006 в ООО «Знаменская МПМК» в должности каменщика 4 р., с 14.07.2006 по 08.12.2006 в ООО «Знаменская МПМК» в должности каменщика 4 р., с 03.12.2007 по 30.04.2009 в ООО «Стройсервис» в должности каменщика 4 р., с 28.09.2010 по 11.01.2011 в ООО «Фарм» в должности каменщика 4 р., с 12.01.2011 по 10.03.2011 в ООО «Стройтранс» в должности каменщика 4 р. на основании того, что не доказана работа каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, периоды работы с 1999 года по 2011 год отсутствует код льготы в системе обязательного пенсионного страхования. Засчитан Страховой стаж: 27 лет 1 мес. 6 дней. Специального стажа при определении права на досрочное пенсионное обеспечение: по Списку № 2, 4 месяца 7 дней. С указанным решением ГУ ОПФ РФ Знаменского района Омской области он не согласен, считает, что собранные им документы и справки полностью подтверждают его право на досрочную трудовую пенсию, а так же льготный стаж во вредных и тяжелых условиях, за время его работы в качестве каменщика в указанных организациях. В должности, в которой он работал в различных организациях, а именно - каменщика 4 разряда, подпадает по действие Списка №2 раздела ХХVII Строительство, реконструкция и ремонт зданий, сооружений и других объектов, позиция 2290000а-12680, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Он имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, т.к. работал именно каменщиком постоянно работающим в бригаде каменщиков. Считает, что основания для исключения из льготного стажа периода его работы в должностях, по основаниям указанным в решении об отказе в установлении пенсии от 22.03.2017 года формальны, так как он фактически выполнял свои профессиональные обязанности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков.

На основании указанного просил включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 08.04.1992 по 10.06.1996, с 14.04.1997 по 26.07.1999, с 17.12.2003 по 12.04.2004, с 08.10.2004 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 03.05.2006, с 14.07.2006 по 08.12.2006, с 03.12.2007 по 30.04.2009, с 28.09.2010 по 11.01.2011, с 12.01.2011 по 10.03.2011 в тяжёлых и вредных условиях, как каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков. Назначить пенсию по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с даты обращения 27.02.2017.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, дополнительно пояснил, что в указанные периоды в различных организациях в должности каменщика, работал в бригаде Л., А., возводили различные объекты на территории Знаменского района Омской области. Написанию своей должности в трудовой книжки, не придавал значения. Считает, что неправильное написание профессии и должности и не указание работодателем кода льготы не должно влиять на досрочное назначение ему трудовой пенсии, так как он подвергался вредному воздействию при осуществлении профессиональных обязанностей, работал в тяжелых условиях труда. 

Представитель Государственного учреждения Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Знаменском районе Омской области в судебном заседании не участвовал, представил отзыв, в котором оставил рассмотрение данного вопроса на усмотрение суда. 

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, при этом руководствуется следующим.

В материалах дела имеется решение №88837/17 от 22.03.2017 ГУ - ОПФ РФ в Знаменском районе Омской области об отказе в установлении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку № 2 – 7 лет 3 месяца, стаж его работы с 08.04.1992 г. по 10.06.1996 г., с 14.04.1997 по 31.12.1998 в должности «каменщика 4р» исключены из специального стажа на основании того, что не доказана работа каменщиком в бригаде каменщиков или специализируемом звене каменщиков комплексных бригад, кроме того периоды его работы с 01.01.1999 по 26.07.1999, с 17.12.2003 по 31.12.2003 с 08.10.2004 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 03.05.2006, с 14.07.2006 по 08.12.2006, с 01.01.2008 по 30.04.2009, с 28.09.2010 по 11.01.2011, с 12.01.2011 по 10.03.2011 не включены в специальный стаж как после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования в эти периоды отсутствуют код льготы. У ФИО1 установлено 27 лет 1 месяц 6 день страхового стажа. Специальный стаж: стаж работы по Списку №2: 0 лет 4 мес. 7 дней. 

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации в соответствии с целями социального государства гарантируется каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию - является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Положениями ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлены основания назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона.

Право на досрочное пенсионное обеспечение истца определялось на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, согласно которому, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Наличие необходимого страхового стажа сторонами не оспаривается и подтверждается данными, имеющимися в пенсионном деле истца, согласно которым страховой стаж составляет 27 лет 01 месяц 06 дней.

Рассматривая законность решения ГУ ОПФ РФ по Знаменскому району Омской области в части невключения в специальный стаж оспариваемого истцом периодов работы в должности «каменщика 4 р » в ОАО МПМК «Знаменская» с 08.04.1992 г. по 10.06.1996 г., с 14.04.1997 по 31.12.1998 суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетомкоторых досрочно назначается трудовая пенсия по старостив соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В разделе XXVII Списка N 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» указаны каменщики, постоянно работающих в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

В соответствии с действовавшим в указанный период Разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах помещенные в списки N 1 и N 2 «Общие профессии» относятся ко всем отраслям народного хозяйства.В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью письменных доказательств, каковыми согласно ст. 71 ГПК РФ являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том, числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи либо иным позволяющим установить достоверность документа способом.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки истца следует, что он работал в должности «каменщика 4 разряда» с 08.04.1992 по 10.06.1996, с 14.04.1997 по 26.07.1999, с 17.12.2003 по 12.04.2004, с 08.10.2004 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 03.05.2006, с 14.07.2006 по 08.12.2006, с 03.12.2007 по 30.04.2009, с 28.09.2010 по 11.01.2011, с 12.01.2011 по 10.03.2011.

Согласно ст. 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов и других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями.

Кроме того, в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, документами, подтверждающими периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из показаний истца следует, и не оспаривается представителем ответчика, что деятельность строительной организации ОАО МПМК «Знаменская», ООО МПМК «Знаменская», ООО «Стройсервис», ООО «Фарм», ООО «Стройтранс» была направлена на строительство объектов производственного, социально-бытового назначения - предприятий, школ, детских садов, объектов социально-культурного назначения, то есть являлась специализированной строительной организацией. В данной организации была создана бригада каменщиков, в которой и работал истец. 

Факт выполнения ФИО1 работы в составе бригады каменщиков, кроме показаний истца, подтверждается представленными истцом письменными доказательствами.

Согласно Свидетельству №3 от 08.04.1976 года, ФИО1 обучался в учебном комбинате ассоциации «Омскагропромстрой», по профессии каменщик – монтажник, ему был присвоен четвертый разряд.

Согласно архивной справки №983 от 29.12.2016 отдела муниципального архива Администрации Знаменского муниципального района Омской области в документах архивного фонда ОАО МПМК «Знаменская» имеются сведения о заработной плате ФИО1, кроме того имеются приказы с 1992 по 2009 годы, в которых ФИО1 указан как каменщик 4 разряда.

Согласно справки ООО «Стройсервис» от 30.04.2009 ФИО1 работал с 03.12.2007 по 30.04.2009 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Л.

Согласно справки ООО МПМК «Знаменская» от 03.05.2006 ФИО1 работал с 01.07.2005 по 03.05.2006 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Л.

Согласно справки ООО МПМК «Знаменская» от 30.06.2005 ФИО1 работал с 08.10.2004 по 30.06.2005 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Л.

Согласно справки ООО «Фарм» от 11.01.2011 ФИО1 работал с 28.09.2010 по 11.01.2011 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Л.

Согласно справки ООО МПМК «Знаменская» от 08.12.2006 ФИО1 работал с 14.07.2006 по 08.12.2006 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Л.

Согласно справки ОАО МПМК «Знаменская» от 12.04.2004 ФИО1 работал с 17.12.2003 по 12.04.2004 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Ле.

Согласно справки ОАО МПМК «Знаменская» от 26.07.1999 ФИО1 работал с 14.04.1997 по 26.07.1999 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Л.

Согласно справки ООО «Стройтранс» от 10.03.2011 ФИО1 работал с 12.01.2011 по 10.03.2011 каменщиком 4 разряда в комплексной бригаде каменщиков, возглавляемой бригадиром Л.

В районной газете «Вперед» от 15.07.1994 № 53 опубликована статья о возобновлении строительных работ кирпичного многоквартирного дома, расположенного в райцентре Знаменское. Из статьи следует, что на данном объекте трудятся две бригады ОАО МПМК «Знаменская», одну из которых возглавляет А., в указанной бригаде каменщиков работал ФИО1. 

Из трудовой книжки ФИО2 от 07.04.1982 года следует, что с 10.04.1997 года он принят на работу в ОАО МПМК «Знаменская» каменщиком 4 р. Он работал длительное время в указанных организациях каменщиком.

Из трудовой книжки Л. от 10.07.1991 года следует, что с 04.06.1993 года он принят на работу в ОАО МПМК «Знаменская» каменщиком 4 р..

Согласно решению Знаменского районного суда Омской области по делу 2-362/2013 Л. включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, периоды его работы с 03.07.1978 по 14.09.1978, с 04.06.1993 по 22.12.1999, с 23.12.1999 по 06.12.2000, с 26.04.2001 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 30.11.2005, с 01.12.2005 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 11.04.2008, с 14.09.2010 по 15.05.2011, с 26.09.2011 по 14.05.2012, с 20.09.2012 по 01.02.2013 и назначить досрочную трудовую пенсию с 18.02.2013. 

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, суд на основании представленных доказательств приходит к выводу, о том, что ФИО1 в периоды с 08.04.1992 по 10.06.1996, с 14.04.1997 по 26.07.1999, с 17.12.2003 по 12.04.2004, с 08.10.2004 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 03.05.2006, с 14.07.2006 по 08.12.2006, с 03.12.2007 по 30.04.2009, с 28.09.2010 по 11.01.2011, с 12.01.2011 по 10.03.2011 работал каменщиком, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и указанный период подлежит включению в специальный стаж работы.

Доказательств того, что ФИО1 не работал в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад полный рабочий день в указанные периоды суду ответчиком не представлены. Занятость ФИО3 полный рабочий день в указанный период подтверждается имеющимися в деле доказательствами. 

Суд так же учитывает, что работник не может быть ответственным за неполное содержание записей в его трудовой книжке, так как ведение трудовых книжек согласно трудовому законодательству является обязанностью работодателя.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

По периодам работы ФИО1 с 01.01.1999 по 26.07.1999, с 17.12.2003 по 31.12.2003 с 08.10.2004 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 03.05.2006, с 14.07.2006 по 08.12.2006, с 01.01.2008 по 30.04.2009, с 28.09.2010 по 11.01.2011, с 12.01.2011 по 10.03.2011 не включенных в специальный стаж после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с отсутствием кода льготы суд приходит к следующему,

В соответствии с п. 4.1 постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П - Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Отсутствие по независящей от истца причине указания кода льготы за периоды с 01.01.1999 по 26.07.1999, с 17.12.2003 по 31.12.2003 с 08.10.2004 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 03.05.2006, с 14.07.2006 по 08.12.2006, с 01.01.2008 по 30.04.2009, с 28.09.2010 по 11.01.2011, с 12.01.2011 по 10.03.2011 не включенных в ИНДС, не может являться основанием для исключения указанных периодов из стажа работы, дающего право на назначение пенсии.

Суд основывается на том, что сведения о периодах работы ФИО1 без указания работодателем кода льготной работы, а так же не предоставление сведений в ИНДС, свидетельствуют о ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей, а не о характере работы истца за спорные периоды. 

Основываясь на вышеуказанном, поскольку истец работал в оспариваемые периоды на работах с тяжелыми условиями труда, доказательств обратного ответчиком не предоставлено, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

С учетом того, что в судебном заседании установлен факт работы ФИО1 каменщиком, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, указанные периоды должны быть включены в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 17.12.2001 «О страховых пенсиях».

Данная продолжительность работы на работах с тяжелыми условиями составляет необходимый льготный стаж и, исходя из приведенных выше положений статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», дает истцу право на назначение трудовой пенсии до достижении 60 летнего возраста. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Знаменском районе Омской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад с 08.04.1992 по 10.06.1996, с 14.04.1997 по 26.07.1999, с 17.12.2003 по 12.04.2004, с 08.10.2004 по 30.06.2005, с 01.07.2005 по 03.05.2006, с 14.07.2006 по 08.12.2006, с 03.12.2007 по 30.04.2009, с 28.09.2010 по 11.01.2011, с 12.01.2011 по 10.03.2011 и назначить досрочную трудовую пенсию с 27.02.2017. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Знаменский районный суд Омской области в течение 30 суток со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья А.А. Орёл 

Решение вступило в законную силу.