Дело № 2-426/2020г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2020 года

Буйский районный суд Костромской области в составе:

Председательствующего судьи Серовой Н.И., 

При секретаре Ясневой В.В., 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буйского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1 к ООО «Смирноф-лес» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, 

Установил:

Буйский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 о взыскании заработной платы с ООО «Смирноф-лес». Требования мотивированы тем, что ФИО1 работал в ООО «Смирноф-лес» в должности подсобного рабочего с 15.07.2019 года по 07.11.2019 года. Согласно заявления ФИО1 заработная плата ему не платилась весь период осуществления трудовой деятельности. Факт трудоустройства ФИО1 в ООО «Смирноф-лес» подтверждается трудовым договором № 9 от 15.07.2019 года, приказом о приеме на работу от 15.07.2019 года № 9 и приказом об увольнении от 07.11.2019 года № 11, графиком работы за июль 2019 года, август 2019 года, сентябрь 2019 года ноябрь 2019 года, сведениями межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Костромской области, объяснениями ФИО2, справкой – расчетом по начислению заработной платы, расчетом, сделанным специалистом. Кроме заработной платы не выплачена истцу и компенсация за неиспользованный отпуск. 

На основании действующего законодательства ст. 21,22136,140,236 ТК РФ истец просит признать у ООО «Смирноф-лес» задолженность по заработной плате перед ФИО1 в размере 37617,51 рублей. Взыскать с ООО «Смирноф-лес» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 37617,51 рублей, обязать с ООО «Смирноф- лес» начислить и выплатить ФИО3 проценты ( денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки в сумме 3260,50 рублей. 

Позднее истец в судебном заседании уточнил требования, просил взыскать с ООО «Смирноф-лес» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере с июля по ноябрь 2019 года в суме 34617,51 рублей с учетом пояснений ФИО1 о том, что ему было выплачено 3000 рублей, взыскать с ООО «Смирноф- лес» в пользу ФИО4 проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки на день рассмотрения решения суда в сумме 4150,96 рублей. Остальные требования не поддержал. 

В судебном заседании истец представитель Буйской межрайонной прокуратуры Касарихина Ю.Ю. уточненные исковые требования поддержала, пояснения дала в соответствии с иском.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что за все время работы ему было выплачено всего 3000 рублей. Заработной платы он фактически не получал. Никаких переводов на карту или его счет в банке также не было. 

Представитель ответчика ООО «Смирноф-лес» ФИО2, исковые требования не признал, пояснил, что он полностью выплатил заработную плату ФИО1, часть заработной платы он отдавал деньгами, часть продуктами и сигаретами, одеждой. ФИО1 вел аморальный образ жизни. Частично деньги отдавал его супруге. Данные обстоятельства подтверждаются свидетелями. Также пояснил, что каждый месяц платил в уголовно -исполнительную инспекцию за ФИО5, все взносы за ФИО1 как застрахованного лица оплачены. Расчеты не оспаривает. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Судом установлено, что ФИО1 работал в ООО «Смирноф-лес» с 15.07.2019 года по 07.11.2019 года в должности подсобного рабочего. Причина увольнения - п. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ - появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. (л.д. 21-22). 

Судом также установлено, что при работе у ответчика ему была выплачена заработная плата в размере 3000 рублей, а при увольнении истца и до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за июнь 2019 года – ноябрь 2019 год в сумме 34617,51 рублей, что подтверждается расчетом заработной платы ( л.д. 39), данный расчет не оспаривался ответчиком. 

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Представитель ответчика оспаривает не выплату заработной платы, при этом суду предоставляет доказательства: платежные ведомости, платежные поручения об удержаниях из заработной платы с осужденного ФИО1 сведения о ФИО1 как застрахованном лице, показания свидетелей, постановление МО МВД «Буйский « об отказе в возбуждении уголовного дела. Считая, что данными доказательствами подтверждается выплата заработной платы истцу. 

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля (ФИО) пояснил, что знаком с ФИО1, организация, в которой работает 1,5 года- ООО «МТС Буйская» расположена на одной территории с ООО «Смирноф-лес». ФИО1 неоднократно занимал деньги, а отдавал за него деньги ФИО2 в размере 1000 рублей и 1500 рублей. ФИО1 злоупотреблял спиртными напитками, работать не любил. Как только у него появлялись деньги, он тратил их на выпивку. Также пояснил, что факта передачи денежных средств ФИО2 ФИО1 не видел. 

Допрошенный в качестве свидетеля в судебном заседании (ФИО) пояснил, что работает в ООО «Смирноф- лес» с 2015 года. ФИО2 хорошо относился к ФИО1 Первое время он работал хорошо, но потом стал выпивать, иногда не выходил на работу. Несколько раз ФИО2 давал денежные средства ФИО1, какую именно сумму, неизвестно. Как только он получал зарплату, 3 дня мог не появляться на работе, работал плохо. Иногда ФИО2 выдавал зарплату ФИО1 продуктами, ФИО1 это устраивало. Заработная плата в ООО «Смитрноф- лес» выплачивается 2 раза в месяц, все расписываются в ведомости. Расписывался ли ФИО1 не может пояснить. 

Суд не может данные показания свидетелей отнести к доказательствам по делу, т.к. не могут быть признаны надлежащими и безусловными доказательствами надлежащего исполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы истцу. 

Суд приходит к выводу о доказанности не выплаты заработной платы ФИО1 за период с июня 2019 года по ноябрь 2019 года согласно расчета, сделанного специалистом, за вычетом сумм, выплаченных истцу (3000 рублей) в размере 34617,51 рублей. Доказательств, представителем ответчика по выплате заработной платы за спорный периоду, суду не представлено, представленные доказательства представителем ответчика не подтверждают выплату заработной платы истцу. Представитель ответчика не отрицал, что в ведомостях о начислении заработной платы за июль 2019 года по ноябрь 2019 года нет подписи истца, не отрицает, что перечислений на карту или иной счет в кредитной организации истец не писал. 

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету, не оспоренному в судебном заседании, сумма процентов (компенсации) составляет 4150,96 рублей. 

Суд приходит к выводу о том, что и со стороны ООО «Смирноф-лес» имелись факты не выплаты заработной платы, следовательно, с ООО «Смирноф-лес» в пользу ФИО1 подлежит взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по состоянию на 15.07.2020 года в размере 4150,96 рублей

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика, в доход бюджета муниципального округа город Буй Костромской области подлежит взысканию госпошлина в сумме 1238,521 рублей. 

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Буйского межрайонного прокурора, действующего интересах ФИО1 к ООО «Смирноф-лес» удовлетворить. 

Взыскать с ООО «Смирноф-лес» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате с июля по ноябрь 2019 года 34617,51 (Тридцать четыре тысячи шестьсот семнадцать) рублей 51 копейка. 

Взыскать с ООО «Смирноф-лес» в пользу ФИО1 проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по состоянию на 15.07.2020 года в размере 4150,96 (Четыре тысячи сто пятьдесят) рублей 96 копеек. 

Взыскать с ООО «Смирноф- лес» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 1238,52 (Одна тысяча двести тридцать восемь) рублей 52 копейки. 

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение месяца с момента написания полного текста решения путем подачи апелляционной жалобы через Буйский районный суд Костромской области. 

Судья: Серова Н.И. 

Решение в окончательной форме изготовлено 20.07.2020 года.