Дело № 1-202/2017/2014

П Р И Г О В О Р

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гремячинск 21 декабря 2017 года

Губахинский городской суд Пермского края в составе: 

председательствующего судьи Козель Н.Ю. 

с участием государственного обвинителя прокуратуры г. Гремячинска ФИО1, 

подсудимой ФИО3

защитника адвоката Мухамадеева К.В. 

при секретаре судебного заседания Обуховой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении 

ФИО3 ФИО18, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, гражданки Российской Федерации, не замужней, имеющей ________________ образование, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, ________________, ранее не судимой, 

мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, суд

у с т а н о в и л:

ФИО3, в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с распоряжением главы администрации Гремячинского городского поселения №-рк от ДД.ММ.ГГГГ, а также заключенного с ней администрацией Гремячинского городского поселения 

<

адрес> трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, являясь директором Муниципального казенного учреждения «Дворец Культуры», зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, учредителем которого является администрация Гремячинского городского поселения, в соответствии с возложенными на нее обязанностями, наделенная организационно - распорядительными и административно - хозяйственными полномочиями, зная о том, что согласно Уставу Учреждения, утвержденного постановлением администрации Гремячинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ №, директор Учреждения подотчетен учредителю и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет персональную ответственность за нецелевое использование бюджета городского поселения, имея умысел на хищение чужого имущества - денежных средств Учреждения, действуя в личных интересах, используя свое служебное положение, из корыстных побуждений, путем незаконного начисления и выплаты себе материальной помощи, присвоила денежные средства бюджета городского поселения на сумму 40 630 рублей, безвозмездно изъяв и обратив их в свою пользу, причинив Гремячинскому городскому поселению материальный ущерб, при следующих обстоятельствах:

ФИО3, в ДД.ММ.ГГГГ, точная дата не установлена, являясь директором МКУ ?Дворец культуры?, достоверно зная, что, в соответствии трудовым договором, заключенным с ней администрацией Гремячинского городского поселения и Положением о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения ? Дворец культуры? Гремячинского городского поселения?, утвержденным постановлением администрации Гремячинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ №, выплата материальной помощи предусмотрена к отпуску в размере одного должностного оклада, а также зная, что фонд оплаты труда работников учреждения формируется в расчете на год за счет средств местного бюджета, находясь в помещении Учреждения по адресу: 

<

адрес>, осознавая, что имеет право решать самостоятельно вопросы деятельности Учреждения, давать указания обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, достоверно зная, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не предоставлялся отпуск, в связи с чем она не имеет права на получение материальной помощи, а также зная об отсутствии распоряжения учредителя о выплате ей материальной помощи, используя свое служебное положение, действуя в личных интересах, осознавая преступный характер своих действий, издала приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ ?О расторжении трудового договора?, указав в нем свою фамилию и сумму начисления материальной помощи в размере по одному среднемесячному окладу к отпуску за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, передав его для исполнения главному бухгалтеру Учреждения Свидетель №4, которая, действуя в силу приказа, подчиняясь руководителю, произвела начисление материальной помощи. На основании вышеуказанного приказа, ФИО3 была начислена материальная помощь в размере 40630 рублей, из которой был удержан налог на доходы физических лиц в размере 5281 рубль 90 копеек. В марте 2017 года на лицевой счет №, открытый в ОАО ?Сбербанк России?, принадлежащий ФИО3, согласно реестру зачислений денежных средств на лицевые счета сотрудников МКУ «Дворец культуры» № от ДД.ММ.ГГГГ, были зачислены денежные средства в сумме 156 766 рублей 53 копейки, в том числе сумма материальной помощи 35 348 рублей 10 копеек (с учетом начисления уральского коэффициента в размере 15% и удержания налога на доход физического лица), которой впоследствии ФИО3 распорядилась по своему усмотрению, то есть своими умышленными, преступными действиями, путем незаконного начисления и выплаты себе материальной помощи, присвоила денежные средства в сумме 35 348 рублей 10 копеек.

В судебном заседании подсудимая ФИО3 вину в предъявленном ей обвинении признала, показала, что она с 03.03.2015г. по 03.03.2017г. работала директором МКУ «Дворец культуры», была ознакомлена со штатным расписанием, трудовым договором, в котором было указано, что входит в оплату труда. Заработная плата и все выплаты начислялись во Дворце культуры. 02.02.2017г. она отдала своё заявление об увольнении и.о. главы ФИО8, 15.02.2017г. она получила распоряжение о её увольнении, распоряжение не содержало указаний на выплаты, которые ей причитались, поэтому она решила сама устранить недостатки и издала приказ о начислении и выплате ей материальной помощи к двум неиспользованным отпускам за 2015 и 2016г.г. в размере по одному окладу к каждому отпуску, так как полагала, что при увольнении работнику положено произвести все выплаты и компенсации, которые были им не получены. Отдельного заявления главе Свидетель №1 о выплате ей при увольнении материальной помощи и компенсации за неиспользованный отпуск, она не писала, так как полагала, что согласно заключенного с нею трудового договора, выплата материальной помощи к отпуску обязательна, указанные денежные средства ежегодно закладывались в фонд оплаты труда. О том, что она утратила право на получение материальной выплаты к отпуску за 2015 – 2016г.г. гл. бухгалтер Свидетель №4 ей не сказала. Когда она узнала, что ей была выплачена материальная выплата к отпуску незаконно, то вернула полностью за два раза денежные средства на расчетный счет администрации городского поселения, в сумме 40 630 рублей.

Вина подсудимой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ (присвоение) подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств.

Представитель потерпевшего – МКУ «Администрация Гремячинского городского поселения» ФИО11 пояснила, что она работает в должности советника главы по юридическим вопросам Муниципального Казенного Учреждения ?Администрация Гремячинского городского поселения?, с октября 2013 года. ФИО3 ФИО19 работала директором Муниципального Казенного Учреждения «Дворец культуры» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

<

адрес> МКУ «Дворец культуры» является МКУ «Администрация Гремячинского городского поселения». При трудоустройстве с ФИО3 и администрацией Гремячинского городского поселения был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию. На основании личного заявления ФИО3, администрацией Гремячинского городского поселения был издано распоряжение №-рк от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении с ФИО3 трудового договора по инициативе работника, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Указанное распоряжение было подготовлено ею, так как в указанный период в городском поселение отсутствовал специалист отдела кадров и делопроизводства. В распоряжении не было указано о начислении ФИО3 выплат компенсационного характера, так как она не располагала сведениями о предоставлении либо отсутствии отпусков у ФИО3 в период ее работы. Полагая, что выплаты компенсационного характера являются обязательными, согласно Трудовому Кодексу РФ, и должны были быть начислены ФИО3. без издания дополнительного распоряжения. ФИО3 была лично ознакомлена с распоряжением №-рк от ДД.ММ.ГГГГ, поставив свою подпись об ознакомлении. Каких-либо заявлений, замечаний по поводу распоряжения от ФИО3. при ознакомлении, и в дальнейшем, не поступило. В апреле 2017 года контрольно- счетной палатой Гремячинского муниципального района проводилась проверка по вопросу ревизии финансово-хозяйственной деятельности МКУ « Дворец культуры» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. По результатам указанной проверки было выявлено, что директором МКУ «Дворец культуры» ФИО3 в нарушении условий заключенного с ней трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении были произведены начисление и выплата материальной помощи к отпуску в размере двух должностных окладов, на общую сумму 40 630 рублей. Выплата материальной помощи была произведена ФИО3 на основании изданного ею приказа, без уведомления и согласования приказа с учредителем- Администрацией Гремячинского городского поселения. Согласно п. 5.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ФИО3, директору МКУ «Дворец культуры» ФИО3 была установлена выплата материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада. За период работы: с марта 2015 по март 2017 г.г. с заявлением о предоставлении отпуска ФИО3 к главе городского поселения не обращалась, отпуск ФИО3. в указанный период не предоставлялся. В связи с чем, ФИО3 не имела права на получение материальной помощи, в том числе при увольнении ДД.ММ.ГГГГ за все последующие годы. Согласно Положению об оплате работников МКУ «Дворец культуры», утвержденного Постановлением Администрации Гремячинского городского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ, оплата труда работников складывается из: оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Выплата материальной помощи к отпуску руководителю МКУ «Дворец культуры» указанным Положением не предусмотрена. Выплата материальной помощи руководителю МКУ «Дворец культуры» установлена только в положении трудового договора, а в связи с тем, что ФИО3 не брала отпуск в указанный период, то выплата материальной помощи ей произведена незаконно, так как материальная помощь выплачивается непосредственно к отпуску. Принимая во внимание, что бюджет Гремячинского городского поселения является дефицитным, незаконное начисление и выплата материальной помощи директором МКУ «Дворец культуры» ФИО3 в размере 40 630 рублей повлекли за собой причинение материального ущерба Гремячинскому городскому поселению. Причиненный ущерб ФИО3 возмещен в полном объеме, претензий к ней не имеют.

Свидетель Свидетель №3 в судебном заседании пояснила, что она работает аудитором контрольно-счетной палаты Гремячинского муниципального района, осуществляет проверки по контролю за соблюдением законодательства при формировании и расходовании бюджетных средств в Гремячинском городском поселении. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею проведена проверка по вопросу ревизии финансово- хозяйственной деятельности муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» 

<

адрес>. В ходе проверки было установлено, что руководителем МКУ «ДК» ФИО3 неправомерно был издан приказ о начислении себе самой выплаты материальной помощи в размере должностного оклада. Проверка была проведена плановая, которая проводится раз в три года. Было установлено, что издан приказ о выплате материальной помощи директору МКУ «ДК» ФИО3, за подписью самой ФИО3 Материальная помощь предусмотрена трудовым договором, и должна выплачиваться в размере должностного оклада к отпуску. Согласно документам, ФИО3 в отпуск не ходила, и при увольнении, ей выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за два года. То есть, приказ руководитель оформила сама на себя, а не глава Гремячинского городского поселения издал распоряжение. Данный вид выплат, т.е. материальная помощь, не был предусмотрен Положением об оплате труда. По результатам проверки внесено представление, и некоторые документы были представлены, администрация разработала новое Положение, касающееся всех работников МКУ «ДК». В результате ФИО3 неправомерно израсходовала денежные средства в размере: 40 630 рублей – материальная помощь. 

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснил, что он является главой Гремячинского городского поселения с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 ФИО20 работала директором МКУ «Дворец культуры» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 03.03.2017г. Учредителем МКУ «Дворец культуры» является МКУ «Администрация Гремячинского городского поселения». ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию. Было издано распоряжение о расторжении с нею трудового договора, данное распоряжение было подготовлено ФИО11, подписано им. В апреле 2017 контрольно-счетной палатой Гремячинского муниципального района проводилась проверка по вопросу ревизии финансово- хозяйственной деятельности МКУ «Дворец культуры». По результатам проверки было выявлено, что ФИО3 сама себе произвела начисления выплат материальной помощи к отпуску в размере двух должностных окладов, на общую сумму 40 630 рублей, на основании изданного ею приказа, без уведомления и согласования с администрацией Гремячинского городского поселения. Ущерб, причиненный бюджету поселения, ФИО3 возмещен в полном объеме, добровольно, претензий к ней не имеют.

Допрошенная в качестве свидетеля Свидетель №5 пояснила, что ФИО3 являлась директором МКУ «Дворец культуры» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГг., издавала приказы в отношении подчиненных работников, в том числе о выплатах стимулирующего характера и премий. Бухгалтер Свидетель №4 на основании приказов ФИО3 производила начисления, потом платежное поручение и сопутствующие документы передавались в администрацию Гремячинского городского поселения для согласования;

Свидетель Свидетель №4 в судебном заседании показала, что она работает главным бухгалтером МКУ «Дворец культуры» с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 работала в должности директора МКУ «Дворец культуры» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период ФИО3, действительно, не использовала очередные отпуска за 2015 и 2016 годы, в связи с большой загруженностью. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска в 2015 и 2016 годах ей также не выплачивалась, как и не выплачивалась материальная помощь к очередному отпуску в размере одного должностного оклада, согласно трудовому договору, заключенному с ФИО3 Распоряжением главы Гремячинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ за №-рк с ФИО3 был расторгнут трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ При этом, в распоряжении главы городского поселения не было указано о производстве ФИО3 выплат: денежных компенсаций за неиспользованные отпуска за 2015 и 2016 г.г., а также материальной помощи за 2015 и 2016 г.г. В связи с чем, директор ФИО3 самостоятельно издала приказ о выплате себе денежной компенсации за неиспользованные отпуска за 2015 и 2016 гг.г., а также материальной помощи к очередному отпуску в размере одного должностного оклада за каждый год. На основании данного приказа она произвела начисление ФИО3 расчетных выплат, в том числе материальной помощи в размере по одному окладу за 2015 и 2016 г.г., в общей сумме 40 630 рублей. Начисление материальной помощи ФИО3 она произвела на основании изданного ею приказа, как директора МКУ ? Дворец культуры?. Она полагает, что выплата материальной помощи к очередному отпуску за 2015 и 2016 г.г. была положена ФИО3, также как и денежная компенсация за неиспользованные отпуска 2015 и 2016 г.г. 

По ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст.281 УПК РФ оглашены показания свидетелей ФИО9, Свидетель №6, Свидетель №7, данные ими в ходе предварительного следствия. 

Из показаний ФИО9 следует, что, она работает в должности советника главы по вопросам бюджета и налогов Муниципального казенного учреждения « Администрация Гремячинского городского поселения», в должности с 2015 года. В её должностные обязанности входит: формирование бюджета Гремячинского городского поселения, работа по закупкам товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. В апреле 2017 года контрольно-счетной палатой Гремячинского муниципального района проводилась проверка по вопросу ревизии финансово-хозяйственной деятельности МКУ «Дворец культуры» за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. По результатам указанной проверки было выявлено, что директором МКУ «Дворец культуры» ФИО3, в нарушение условий заключенного с ней трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении были произведены начисление и выплата материальной помощи к отпуску в размере двух должностных окладов. Материальная помощь, согласно трудовому договору, заключенному с директором МКУ «Дворец культуры» ФИО3. от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрена к отпуску в размере одного должностного оклада. За период работы: с марта 2015 по март 2017 г.г. отпуск ФИО3. не предоставлялся, в связи с чем, Meдведева С.В. не имела права на получение материальной помощи, в том числе при увольнении ДД.ММ.ГГГГ за все последующие годы. Выплата материальной помощи была произведена ФИО3 на основании изданного ею приказа, без согласования приказа с учредителем- Администрацией Гремячинского городского поселения. Денежные средства при увольнении ФИО3 были включены бухгалтером МКУ «Дворец культуры» в платежное поручение вместе с заработной платой работникам МКУ «Дворец культуры» за февраль 2017 года. Документы о начислении ФИО3 выплат при увольнении в Администрацию Гремячинского городского поселения не предоставлялись, в связи с чем, в общей сумме начислений не было понятно, какие именно выплаты были начислены ФИО3 при увольнении. Финансирование МКУ «Дворец культуры» осуществляется из бюджета Гремячинского городского поселения. Фонд оплаты труда руководителя и работников МКУ « Дворец культуры», согласно Положению об оплате работников МКУ «Дворец культуры», утвержденного Постановлением Администрации Гремячинского городского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ складывается из: оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Выплата материальной помощи к отпуску руководителю МКУ «Дворец культуры» указанным Положением не предусмотрена и в фонд оплаты не входит. Принимая во внимание, что бюджет Гремячинского городского поселения является дефицитным, неправомерное начисление и выплата материальной помощи директором МКУ «Дворец культуры» ФИО3 в размере 40630 рублей повлекли за собой причинение материального ущерба Гремячинскому городскому поселению (том 1 л.д.170);

Из протокола допроса свидетеля Свидетель №6 следует, что ранее в период с 2006 по октябрь 2016 г.г. она работала в должности начальника отдела кадров и делопроизводства администрации Гремячинского городского поселения. В её обязанности входило подготовка проектов документов, в том числе распоряжений, по работе личного состава, по указанию главы Гремячинского городского поселения. ФИО3 она знает, ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность директора МКУ «Дворец культуры» Гремячинского городского поселения. Предыдущие директора МКУ «Дворец культуры» премировались распоряжениями учредителя- администрации Гремячинского городского поселения. При этом ранее действующие главы Гремячинского городского поселения давали ей устное указание о подготовке распоряжения о выплате премии директору МКУ «Дворец культуры» в процентном выражении от должностного оклада. В период трудовой деятельности указаний о подготовке распоряжений о премировании директора МКУ «Дворец культуры» ей от главы Гремячинского городского поселения Свидетель №1 не поступало ( том 2 л.д.88);

Из протокола допроса свидетеля Свидетель №7 следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в должности директора МКУ «Дворец культуры» в 

<

адрес>. Ранее, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она также работала в должности директора МУ «Дворец Культуры». В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ порядок и условия формирования системы оплаты труда и стимулирования работников МУ «Дворец культуры», был определен «Положением об оплате труда муниципального учреждения «Дворец культуры» Гремячинского городского поселения. Кроме этого, были разработаны положения: «о стимулирующих премиях», «о компенсационных выплатах», «о выплате премиальных», «по внебюджетным расходам», «положения о клубных формированиях», которые были утверждены на рабочих собраниях. Без согласия главы поселения директором самостоятельно не могут быть изданы приказы в отношении самого себя о выплате материальной помощи (том 1 л.д. 211-212).

Кроме изложенного, вина подсудимой ФИО3 подтверждается следующими доказательствами: актом ревизии финансово- хозяйственной деятельности МКУ «Дворец культуры» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в нарушении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении директору ФИО3 была выплачена материальная помощь в размере двух окладов (том 2л.д.44-52); трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным Администрацией Гремячинского городского поселения в лице главы Гремячинского городского поселения ФИО10 (Работодатель) с ФИО3 (Работник). Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Работником, связанные с исполнением Работником обязанностей в должности директора муниципального казенного учреждения «Дворец культуры», расположенного по адресу: 

<

адрес>. Согласно п. 5.1 раздела 5 «Оплата труда работника» договора, Работнику устанавливается: должностной оклад… ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемая в процентах к должностному окладу....; материальная помощь к отпуску в размере одного должностного оклада; другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законами 

<

адрес>; Уставом муниципального казенного учреждения «Дворец культуры», утвержденным постановлением глав администрации Гремячинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно которому, Муниципальное казенное учреждение «Дворец культуры» является муниципальным казенным учреждением культуры, которое создано для осуществления культурных, образовательных, научных и иных целей, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей и охраны здоровья граждан. Учредителем муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» является администрация Гремячинского городского поселения 

<

адрес>. МКУ «Дворец культуры» является некоммерческой организацией, финансируемой полностью за счет средств бюджета Гремячинского городского поселения на основе бюджетной сметы, не преследует извлечения прибыли в качестве основной цели деятельности. Согласно п.5.4 раздела 2 «Цели и виды деятельности» директор Дворца культуры подотчетен Учредителю и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет персональную ответственность за нецелевое использование средств бюджета городского поселения (том 1 л.д. 98-108); Положением об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Дворец культуры», утвержденным постановлением администрации Гремячинского городского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ (далее Положение). Согласно п. 6.2. раздела VI «Другие вопросы оплаты труда», в пределах экономии фонда оплаты труда руководителю учреждения могут осуществляться выплаты социального характера в виде единовременной материальной помощи (том 1 л.д. 110-117); Постановлением о производстве выемки и протоколом выемки документов в МКУ ?Администрация Гремячинского городского поселения? от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе которых, изъяты документы, касающиеся трудоустройства ФИО3. на должность директора Учреждения: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение администрации Гремячинского городского поселения №-рк от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение администрации Гремячинского городского поселения №-рк от 03.03.201Д, заявление ФИО3 ( том 1 л. д 190-192) ; протоколом осмотра документов и постановление о признаний и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены и приобщены вещественные доказательства: документы, касающиеся трудоустройства ФИО3 на должность директора Учреждения: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение администрации Гремячинского городского поселения №-рк от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение администрации Гремячинского городского поселения №-рк от ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО3., изъятые при производстве выемки ДД.ММ.ГГГГ в МКУ «Администрация Гремячинского городского поселения»; распоряжением администрации Гремячинского городского поселения №-рк от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО3 на должность директора МКУ «Дворец культуры» ДД.ММ.ГГГГ; заявлением главе Гремячинского городского поселения об увольнении по собственному желанию с занимаемой должности директора Муниципального казённого учреждения «Дворец культуры» от ДД.ММ.ГГГГ; распоряжением администрации Гремячинского городского поселения №-рк от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора с ФИО3, согласно которому, в соответствии со статьей 280 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № б/н с ФИО3 ФИО24, директором МКУ «Дворец культуры» расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основание: личное заявление ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ ( том 2 л.д.2-7); постановлением о производстве выемки и протоколом выемки документов в МКУ «Дворец культуры» от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которой изъяты документы, касающиеся трудоустройства ФИО3. на должность директора Учреждения: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, записка- расчет о предоставлении работнику компенсации за неиспользованный отпуск от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 193-196); протоколом осмотра документов и постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, а именно осмотрены и приобщены вещественные доказательства: документы, касающиеся трудоустройства ФИО2 на должность директора Учреждения: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, записка- расчет о предоставлении работнику компенсации за неиспользованный отпуск от ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ «О расторжении трудового договора», изданным директором МКУ «Дворец культуры» ФИО3 о начислении и выплате себе денежной компенсации за неиспользованный основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 84 (восемьдесят четыре) календарных дня и материальной помощи в том числе: за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -28 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, материальной помощи в размере одного среднемесячного оклада к отпуску за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -28 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска; материальной помощи в размере одного среднемесячного оклада к отпуску; запиской - расчетом о предоставлении работнику компенсации за неиспользованный отпуск, согласно которой директору ФИО3 предоставляется компенсация за неиспользованный основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, в т.ч.: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 28 календарных дней; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 28 календарных дней и дополнительный отпуск за 28 календарных дней ( том 2 л.д. 2-7).

Государственный обвинитель до удаления суда в совещательную комнату изменил объем обвинения, предъявленного ФИО3, просил исключить из обвинения указание на незаконное начисление и выплату стимулирующих выплат, а так же исключении квалифицирующего признака «в крупном размере» и переквалифицировать действия ФИО3 на ч. 3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В данном случае обвинение ФИО3 по присвоению стимулирующих выплат не нашло подтверждений в судебном заседании, поэтому суд, с учетом позиции государственного обвинителя, который привел соответствующие мотивы и сослался на предусмотренные законом положения, считает необходимым квалифицировать действия ФИО3 по ч. 3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, исключив из объема обвинения начисление и выплату стимулирующих выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по 03.03.2017г. в размере 240181, 94 руб., а так же квалифицирующий признак «в крупном размере», при этом суд считает, что исследованными доказательствами подтверждается присвоение ФИО3 материальной помощи в размере 35348, 10 руб. с использованием своего служебного положения, поскольку она, в силу своего должностного положения осуществляла полномочия по распоряжению чужим имуществом, выполняя свои организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности.

Таким образом, вина подсудимой ФИО3 в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ полностью нашла своё подтверждение.

Причиненный ущерб МКУ «Администрация Гремячинского городского поселения» в размере 35 348,10 руб. не является малозначительным, поскольку бюджет учреждения является дефицитным.

При назначении наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, которое относится к категории тяжких, личность подсудимой, которая ранее не судима, в быту и по последнему месту работы в качестве руководителя МКУ «Дворец культуры» характеризуется с положительной стороны, к административной ответственности не привлекалась, на учете у врача психиатра и у врача нарколога не состоит, является опекуном малолетней ФИО4.

Смягчающими наказание обстоятельствами являются: добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, активное способствование расследованию преступления, выразившегося в полном признании подсудимой своей вины, раскаянии в содеянном, поведении, как в ходе следствия, так и в судебном заседании, способствующее быстрому и своевременному расследованию преступления и рассмотрению дела по существу. 

Отягчающих ответственность обстоятельств судом не установлено.

Принимая во внимание требования ч.6 ст.15 УК РФ с учетом фактических обстоятельств совершенного подсудимой преступления и степени его общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности назначения подсудимой ФИО3 наказания в виде лишения права занимать должности в муниципальных, унитарных и казенных учреждениях, связанные с осуществлением управленческих и административно-хозяйственных функций.

Производство по гражданскому иску администрации Гремячинского городского поселения подлежит прекращению, в связи с отказом истца от заявленных требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л

ФИО3 ФИО25 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением административно-хозяйственных и управленческих функций в муниципальных, унитарных, казенных учреждениях на срок ТРИ года. 

Меру пресечения ФИО3 до вступления приговора суда в законную силу оставить прежнюю в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Производство по гражданскому иску МКУ «Администрация Гремячинского городского поселения» прекратить, в связи с отказом от иска.

После вступления приговора в законную силу, наложенные аресты на имущество, принадлежащее ФИО3, находящееся по адресу: 

<

адрес> на общую сумму 64 000 руб., а так же на денежные средства, находящиеся на лицевом счете № во внутреннем структурном подразделении № Пермского отделения № Сбербанка РФ, расположенном по адресу: 

<

адрес> - отменить.

Вещественные доказательства: распоряжение администрации Гремячинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ №-РК « О приеме ФИО2» (оригинал) на 1-м листе; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ (оригинал) на 5 листах, заявление (оригинал) на 1-м листе; распоряжение администрации Гремячинского городского поселения отДД.ММ.ГГГГ №-РК « О расторжении трудового договора с ФИО2» (оригинал) на 1-м листе; приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ « Об расторжении трудового договора» (оригинал) на 1-м листе; записка-расчет о предоставлении работнику компенсации за неиспользованный отпуск (оригинал) на 1-м листе; Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» Гремячинского городского поселения утвержденное Постановлением администрации городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № (копия) на 14-ти листах; Устав муниципального казенного учреждения « Дворец культуры» (копия) на 10-ти листах; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 26.03.2015г. «О стимулирующих выплатах за март 2015 года» на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.03.2015г. на 2 листах; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.03.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за март 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П. от 27.04.2015г. «О стимулирующих выплатах за апрель 2015 года» на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 24.04.2015г. на 2 листах; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 24.04.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за апрель 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 28.05.2015г. «О стимулирующих выплатах за май 2015 года» - на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.05.2015г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.05.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за май 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» № -П от 25.06.2015г. «О стимулирующих выплатах за июнь 2015 года» на 1 листе; копия протокола заседания комиссиипо распределению выплат стимулирующего характера № от 24.06.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за июнь 2015 годна 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» № -П от 24.07.2015г. «О стимулирующих выплатах за июль 2015 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 23.01.2015г. на 2листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 23.07.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за июль 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 26.08.2015г. «О стимулирующих выплатах за август 2015 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.08.2015г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.08.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за август 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» № -П от 29.09.2015г. «О стимулирующих выплатах за сентябрь 2015 года» - на 1 листе; копия выписки, из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.09.2015г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.09.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за сентябрь 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 26.10.2015г. «О стимулирующих выплатах за октябрь 2015 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.10.2015г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.10.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за октябрь 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» № -П от 27.11.2015г. «О стимулирующих выплатах за ноябрь 2015 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 27.11.2015г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 27.11.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за ноябрь 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 22.12.2015г. «О стимулирующих выплатах за декабрь 2015 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 18.12.2015г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 18.12.2015г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за декабрь 2015 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» № -П от 22.12.2015г. «О поощрении работников по итогам 2015 года» на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 29.01.201_г. «О стимулирующих выплатах за январь 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.01.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.01.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за январь 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 26.02.2016г. «О стимулирующих выплатах за февраль 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.02.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.02.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за февраль 2016 год на 1листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» № -П от 30.03.2016г. «О стимулирующих выплатах за март 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.03.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.03.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за март 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 28.04.2016г. «О стимулирующих выплатах за апрель 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.04.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.04.2016г. да 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за апрель 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 25.07.2016г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики- распределение выплат стимулирующего характера работникам МКУ «Дворец культуры за май месяц 2016 года» - на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от "22.07.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 22.07.2016г. на 1 листе; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за май 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 27.06.2016г. «О стимулирующих выплатах за июнь 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 27.06.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 27.06.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за июнь 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 28.07.2016г. «О стимулирующих выплатах за июль 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.07.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.07.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за июль 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 30.08.2016г. «О стимулирующих выплатах за август 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.08.2016г. на 1листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.08.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за август 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 28.09.2016г. «О стимулирующих выплатах за сентябрь 2016 года» на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.09.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 28.09.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за сентябрь 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 26.10.2016г. «О стимулирующих выплатах за октябрь 2016 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.10.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 26.10.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за октябрь 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 29.11.2016г. «О стимулирующих выплатах за ноябрь 2016 года» - на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.11.2016г. на 2 листах; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 29.11.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за ноябрь 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 21.12.2016г. «О стимулирующих выплатах за декабрь 2016 года» на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 21.12.2016г. на 2 листах; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 21.12.2016г. на 2 листах; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за декабрь 2016 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» № -П от 27.01.2017г. «О стимулирующих выплатах за январь 2017 года» на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 25.01.2017г. на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 25.01.2017г. на 1 листе; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за январь 2017 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» №-П от 27.02.2017г. «О стимулирующих выплатах за февраль 2017 года» на 1 листе; копия выписки из протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 27.02.2017г. на 1 листе; копия протокола заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера № от 27.02.2017г. на 1 листе; копия таблицы начисления стимулирующих выплат за февраль 2017 год на 1 листе; копия приказа Муниципального казенного учреждения «Дворец культуры» от 12.03.2015г. «О создании с ДД.ММ.ГГГГ комиссии по определению размеров стимулирующих выплат работникам МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия свода начислений и удержаний по организации за период 2015 год на 1 листе; копия свода начислений и удержаний по организации за период 2016 год на 1 листе; копия свода начислений и удержаний по организации за период с марта 2015 года по март 2017 года на 2 листах; копия выписки из лицевого счета № за ДД.ММ.ГГГГ год на 1 листе; копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; копия выписки из лицевого счета № за ДД.ММ.ГГГГ год на 1 листе; копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе; копия расчетный листок за март 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за апрель 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за май 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за июнь 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за июль 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за август 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за сентябрь 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за октябрь 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за ноябрь 2015 год ФИО3. на1 листе; копия расчетный листок за декабрь 2015 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за январь 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за февраль 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за март 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за апрель 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за май 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за июнь 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за июль 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за август 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за сентябрь 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за октябрь 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за ноябрь 2016 год ФИО3. на листе; копия расчетный листок за декабрь 2016 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за январь 2017 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за февраль 2017 год ФИО3. на 1 листе; копия расчетный листок за март 2017 год ФИО3. на 1 листе; копия списка зачислений за апрель 2015 год от ДД.ММ.ГГГГ год на 1 листе; копия списка зачислений за июнь 2015 год от ДД.ММ.ГГГГ год на 1 листе; копия кассы за ДД.ММ.ГГГГ год на 1 листе; копия приходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия платежной ведомости № за апрель 2015 год. МКУ «Дворец культуры», от ДД.ММ.ГГГГ год на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на, счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листе; копия реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет физических лиц МКУ «Дворец культуры» на 1 листов - одном пакете, возвратить МКУ «Дворец культуры». 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд в течение 10 суток со дня его провозглашения с подачей жалобы или принесения представления через Губахинский городской суд. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции указывается в апелляционной жалобе осужденного или в возражениях на жалобы, представления, принесенными другими участниками уголовного процесса.

Председательствующий судья Козель Н.Ю.