Дело № 2-1074/2017 (2-7689/2016)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 февраля 2017 года г. Калининград 

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ирхиной Е.Н.,

при секретаре Шелюгиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Балтлитстрой» о взыскании заработной платы, компенсации, как подотчетным лицом, за израсходованные денежные средства, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику указывая, что с 

<

 Дата > по настоящее время она работает в ООО «Балтлитстрой» в должности начальника юридического отдела. За период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > ей не выплачена заработная плата в размере 214938,65 рублей, компенсация за израсходованные ею, как подотчетным лицом, денежные средства, на получение которых она имеет право в соответствии с условиями трудового договора и приказами работодателя, за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 27760 рублей. Всего за указанный период времени задолженность ответчика по основным выплатам составила 242698,65 рублей. В связи с изложенным просит взыскать с ООО «Балтлитстрой» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 214938,65 рублей, компенсацию за израсходованные денежные средства в размере 27760 рублей.

В дальнейшем истица уточнила заявленные требования, указав, что судебным приказом от 14.10.2016 года с ООО «Балтлитстрой» в её пользу была взыскана начисленная, но не выплаченная ей заработная плата за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 69675 рублей. В этой связи просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате, отпускные за период нахождения в отпуске в 

<

 Дата >, компенсацию за израсходованные денежные средства за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 338478,46 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 15655,13 рублей.

Истица ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежаще.

Представитель истицы – ФИО3, действующий на основании доверенности № от 

<

 Дата >, в судебном заседании требования поддержал по изложенным в иске доводам, с учетом уточнений, настаивал на их удовлетворении, дополнительно пояснил, что денежные средства в счет погашения задолженности по заработной плате истице от ответчика не поступали.

Генеральный директор ООО «Балтлитстрой» - ФИО, действующая на основании решения единственного участника № от 

<

 Дата >, в судебном заседании с заявленными истицей требованиями согласилась, указав, что в настоящее время счета общества арестованы из-за возникшего спора с субподрядчиком, в результате чего у ООО «Балтлитстрой» отсутствует возможность выплаты работникам всех причитающихся денежных средств. В этой связи требования истицы о взыскании заработной платы, компенсации за израсходованные денежные средства, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в силу требований Закона и условий трудового договора, полагала правомерными.

Исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд.

Статьями 135, 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что 

<

 Дата > на основании приказа № от 

<

 Дата > ФИО2 была принята на работу в ООО «Балтлитстрой» на должность начальника юридического отдела с должностным окладом 45000 рублей, с 

<

 Дата > должностной оклад истице был установлен в размере 46000 рублей + КТУ, с 

<

 Дата > КТУ (надбавка) был установлен в размере 34086 рублей ежемесячно. В этот же день – 

<

 Дата > между сторонами был заключен срочный трудовой договор №, действующий до 

<

 Дата >. В дальнейшем, указанный трудовой договор был пролонгирован дополнительными соглашениями к нему № от 

<

 Дата > до 

<

 Дата >, № от 

<

 Дата > до 

<

 Дата >, № от 

<

 Дата > до 

<

 Дата >, № от 

<

 Дата > до 

<

 Дата >, № от 

<

 Дата > до 

<

 Дата >, № от 

<

 Дата > до 

<

 Дата >. Дополнительным соглашением № от 

<

 Дата > п. 2.2. раздела трудового договора № был изменен, изложен в следующей редакции: «настоящий договор является бессрочным».

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии с п. 3.2 трудового договора № от 

<

 Дата > заработная плата (должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты) выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные Положением об оплате труда работодателя. 

Согласно представленным расчетным листкам за 

<

 Дата >, 

<

 Дата >, расчетным ведомостям от 

<

 Дата >, оборотно-сальдовой ведомости по счету № за 

<

 Дата > – 

<

 Дата >, а также справке-расчету ООО «Балтлитстрой» № от 

<

 Дата >, долг за предприятием по состоянию на 

<

 Дата > по заработной плате составляет 408153 рублей 46 копеек, в том числе заработная плата – 325618,70 рублей, отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск – 24580,76 рублей, задолженность по возмещению израсходованных истицей денежных средств - 57954 рублей.

Правильность начисления заработной платы, отпускных за период нахождения в отпуске в 

<

 Дата > ФИО2 не оспаривалась.

Доказательств выплаты истице заработной платы, отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсации за израсходованные денежные средства в размере 408153,46 рублей ответчик суду не представил, также не представил доказательств, подтверждающих факт отказа истицы от подписи в ведомостях на получение заработной платы, отпускных и названной компенсации, в связи с чем требования последней о взыскании приведенных выше выплат в указанном размере являются обоснованными. 

Из расчетных листков также следует, что подлежащая выплате истице задолженность по заработной плате и иным платежам рассчитана с учетом удержанного подоходного налога.

Кроме того, судебным приказом мирового судьи 5-го судебного участка Центрального района г. Калининграда от 14.10.2016 года с ООО «Балтлитстрой» в пользу ФИО2 была взыскана задолженность по заработной плате за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 69675 рублей.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате, отпускным за ежегодный оплачиваемый отпуск и компенсация за израсходованные подотчетные суммы в размере 338478 рублей 46 копеек (408153,46 – 69675). 

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая установленный судом факт не выплаты ООО «Балтлитстрой» истице заработной платы и отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск, суд полагает подлежащими удовлетворению требования последней о взыскании в ее пользу компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата >. Правильность и порядок расчёта указанной компенсации, представленного истицей, представителем ответчика в судебном заседании не оспаривались. Приведенный расчет суд признает обоснованным, поскольку таковой произведен в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, поэтому может быть положен в основу решения суда. В этой связи за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > включительно, согласно представленному расчету, с ответчика в пользу ФИО2 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 15655,13 рублей. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

На основании приведенных норм права, с ООО «Балтлитстрой» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6741,34 рублей. 

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 197-199 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск и компенсацию за израсходованные денежные средства за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 338478 рублей 46 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 15655 рублей 13 копеек, а всего 354133 (триста пятьдесят четыре тысячи сто тридцать три) рубля 59 копеек.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6741 (шесть тысяч семьсот сорок один) рубля 34 копеек.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение составлено в окончательной форме 14.02.2017 года.

Судья: подпись