Дело № 2-2145/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Омск 27 июня 2019 г.

Куйбышевский районный суд города Омска в составе 

председательствующего судьи Гончаренко О.А., 

при секретаре Александровой О.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, досрочном назначении трудовой пенсии, включении периодов работы в общий страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в чем ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано на основании решения №, в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж истца не были включены период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку страхователями не подтверждена занятость в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов и пригородного и внутригородского сообщения); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса и судного повара на Семипалатинском судостроительном заводе, так как право на досрочное назначение пенсии пользуется плавсостав судом морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Кроме того, также не зачтены периоды в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в компании «Принцип»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в ТОО «COMPANY ASPARA».

Не включен период нахождения на учете в службе занятости в Городском фонде занятости биржи труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не подтвержден период получения пособия по безработице.

Просит обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности матроса и судового повара на Семипалатинском судостроительном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – в должности моториста га теплоходе «МРБ-4» у ИП ФИО2; зачесть в специальный стаж периоды навигации в Семипалатинском судостроительном заводе, у ИП ФИО2, в ООО «ГАЛС» в льготном исчислении как один навигационный период работы за один год работы; включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности повара в компании «Принцип»; назначить страховую пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 участие не принимала, о месте и времени его проведения судом извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Суду пояснила, что навигационный период подлежит зачету в страховой стаж истца в льготном исчислении, как один навигационный период за один год. 

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска в судебном заседании участие не принимал, о месте и времени его проведения судом извещен надлежащим образом.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции их относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. 

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ст. 4 Закона о страховых пенсиях).

В силу ст. 8 Закона о страховых пенсиях (в редакции, действующей на момент обращения с заявлением) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, имеющие не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. 

Между тем, действующее законодательство предусматривает возможность досрочного назначения страховой пенсии некоторым категориям граждан в зависимости от вида деятельности (характера труда), стажа на соответствующих видах работ, возраста, пола. 

Так, согласно п. 9 ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Исходя из этого, юридически значимым обстоятельством, подлежавшим исследованию судом, является: установление рабочего места истца: порт, либо плавающее судно; возможность отнесения судна к судну речного флота, не относящемуся к портовым судам, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения в каждый из спорных периодов.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 3 и ч.4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 07.03.2001 № 24-ФЗ в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Пунктом 1.2.21 СанПиН 2.5.2-703-98 предусмотрено, что экипаж судна - это лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами экипажа являются как его командный состав: администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в состав администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

В п. 31 Устава внутреннего водного транспорта Союза ССР, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 15 октября 1955 года № 1801, который утратил силу в связи с принятием Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, установлено, что экипаж самоходных судов состоит из капитана, прочих старших лиц судового экипажа и судовой команды.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, впервые ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска за назначением пенсии по основаниям, установленным п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ, страхового стажа. Ответчик указал, что для назначения пенсии требуется страхового стажа – 20 лет, стажа на соответствующих видах работ 10 лет, ИПК 11,4. По представленным документам у истца имеется страхового стажа – 18 лет 01 месяц 28 лет; стажа на соответствующих видах работ – 06 лет 08 месяцев 21 день; ИПК 19,701. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. При подсчете стажа на соответствующих видах работы учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста-рулевого на теплоходе РПБ-146, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса в ООО «Судоходная компания Аганречтранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста на теплоходе «МРБ-4» за исключением следующих периодов: отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как страхователями не подтверждена занятость в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения); периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса и судового повара на Семипалатинском судостроительном заводе, так как правом на досрочное назначение пенсии пользует плавсостав судом морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). Также не зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности судового повара на Семипалатинском судоремонтно-судостроительном заводе, поскольку документы, подтверждающие факт работы истца, ответчика не поступали. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в компании «Принцип», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в ТОО «COMPANYASPARA» не включены в страховой стаж истца отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в отношение ФИО1 Также период нахождения на учете в службе занятости в Городском центре занятости биржи труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца не был зачтен по причине не подтверждения в указанный период получения пособия по безработице (л.д.15-19).

Согласно записям в трудовой книжке на имя ФИО4 №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в СПТУ-9 речного флота (диплом Г №); ДД.ММ.ГГГГ принята матросом на 60 лет СССР в Семипалатинский судоремонтный-судостроительный завод (приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена в соответствии со ст. 32 КЗОТКаз.ССР (по собственному желанию) (приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята в детский комбинат № няней Семипалатинского Кожмехобъединения (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 32 КЗОТ Каз.ССР (по собственному желанию) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята мастером на т/х СТ-604 (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия судового повара 4 разряда (приказ №-Д от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан (по уходу за детьми до 8 лет) (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята санитарной буфетчицей (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность повара (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией ДГБ-3 уволена по ст. 33 п. 1 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла на учете в Центре занятости как безработная; ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность повара в ТОО «Компания «Принцип»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 28 п. 1 ЗоТ РК (по собственному желанию) (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность повара в ТОО «COMPANY ASPARA» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята на должность моториста-рулевого на т/з РПБ-146 (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята в плавсостав матросом т/х «Геофизик-4» в ООО «Судоходная Компания Аганречтранс» (приказ №/I-к от ДД.ММ.ГГГГ);переведена на т/х «АРТБ-14» матросом-мотористом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята на работу к ИП ФИО2 на должность моториста теплохода МРБ-4 Водного транспорта (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.20-28).

Как установлено судом и подтверждается надлежащими письменными доказательствами, записи в вышеуказанной трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении в спорные периоды соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, в частности, даты внесения записей в трудовую книжку соответствуют датам вынесения приказов, каждая запись заверена подписью должностного лица и печатью организации, не заверенные надлежащим образом записи в трудовой книжке отсутствуют. 

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и «при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства.

Судом установлено, что ответчиком в бесспорном порядке, как работа в плавсоставе (п. 9 ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях) учтены следующие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста-рулевого на теплоходе РПБ-11, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса в ООО «Судоходная компания Аганречтранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста на теплоходе «МРБ-4» у ИП ФИО2, что следует из данных о стаже в материалах пенсионного дела (решение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Стаж истца на соответствующих видах работы составил 04 года 03 месяца 16 дней.

Истец просит включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности матроса и судового повара на Семипалатинском судостроительном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – в должности моториста га теплоходе «МРБ-4» у ИП ФИО2; зачесть в специальный стаж периоды навигации в Семипалатинском судостроительном заводе, у ИП ФИО2, в ООО «ГАЛС» в льготном исчислении как один навигационный период работы за один год работы. 

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности повара в компании «Принцип» просит включить в страховой стаж. 

Из справки, направленной в адрес пенсионного фонда ТОО «Верхне-Иртышское речное пароходство» следует, что истец работала с полным рабочим днем на Семипалатинском судоремонтно-судостроительном заводе и в ЦТЭФ Верхне-Иртышского речного пароходства в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - матрос т/х № лет СССР» плавательская практика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ матрос т/х «60 лет СССР», ДД.ММ.ГГГГ – уволена по ст. 32 КЗоТ Каз.ССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ матрос т/х «СТ-604», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судовой повар 2 разряда т/х «БТК-620», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан (по уходу за детьми до 8 лет). При этом, навигационные периоды за 1986, 1990-1991 гг. отработаны полностью: ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) –ДД.ММ.ГГГГ (конец навигации), с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (конец навигации), с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (конец нацигации). Также указано, что должности матрос, судовой повар относятся к плавсоставу, а теплоходы «СТ-604», «БТСК-620» к судам речного флота и не являются портовыми судами, постоянно работающими на акватории порта, служебно-вспомогательными, разъездными, пригородного и внутригородского сообщения. Семипалатинский судоремонтно-судостроительный завод и ЦТЭФ (цех технической эксплуатации флота) являлись структурными подразделениями Верхне-Иртышского речного параходства (л.д.31-32). 

Согласно ответу № от ДД.ММ.ГГГГ, поступившему из ТОО «Верхне-Иртышское речное пароходство», ФИО4 навигационный период за 1986 г. отработан полностью (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в качестве матроса на т/х «60 лет СССР». Теплоход «60 лет СССР» относится к судам речного флота и не является судном, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном пригородного и внутреннего сообщения. К ответу приложен Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/л о принятии на производственную практику учащихся СПТУ-9, направлении на суда, где, в том числе указана ФИО5, которая с ДД.ММ.ГГГГ принята на практику и направлена на судно в качестве матроса на т/х «60 лет СССР».

В судебном заседании установлено, что в настоящее время истец является гражданином Российской Федерации, и на момент обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии истец являлась гражданином Российской Федерации. 

Из материалов дела следует, что в указанный спорный период трудовая деятельность истца проходила на территории Республики Казахстан.

На дату обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии истец являлась и является в настоящий момент гражданином Российской Федерации. 

13 марта 1992 года государствами-участниками СНГ – Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано «Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения». 

На основании ст. 1 указанного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с ч. 2 ст.6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения (до 13 марта 1992 года).

В Рекомендациях по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 22 июня 2004 года № 99р, также разъяснено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

В соответствии со статьей 36 Закона Республики Казахстан от 17 июня 1991 года № 675-XII «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан» право на пенсию по выслуге лет имеют плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения): мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной - по работе. При этом, в силу ст. 42 работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы. 

Таким образом, законодательством, действовавшим в спорные периоды работы истца, предусмотрено право на досрочное назначение пенсии плавсоставу соответствующих судов.

В материалы дела приложена справка, уточняющая стаж работы от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой ФИО1 полный рабочий день работала в ООО «Галс» в плавсоставе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста-рулевого теплохода РПБ-146. Тип и назначение судна – буксир, порт приписки – Сургут. Указанное судно относилось к судам речного флота и не являлось портовым судном, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, а относилось к разряду буксирного флота и осуществляло транзитные перевозки грузов на Внутренних водных путях Обь-Иртышского бассейна. Работа в плавсоставе, согласно приказов о начале навигации и окончании навигационных периодов для теплохода РПБ-146, имела место с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации) (л.д.33-35). Таким образом, ФИО1 данный навигационный период был отработан полностью.

Также суду представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая работу в особых условиях труда, из которой следует, что ФИО1 работает в плавсоставе в течение полного навигационного периода на судах речного флот (за исключением портовых судом, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судом пригородного и внутригородского сообщения) у индивидуального предпринимателя ФИО2, расположенному в г. Сургуте, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; в должности моториста теплохода «МРБ-4» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; навигационные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации), с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации), с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации), с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации), с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации), а также навигационный период с ДД.ММ.ГГГГ (начало навигации) по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации) (л.д. 41-42, 68-70). Таким образом, указанные навигационный периоды ФИО1 отработаны полностью.

Согласно ст. 13 Закона о страховых пенсиях исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии (ч.1).

Между тем, при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год (ч.6).

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Пунктом 13 указанных Правил периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Положением о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота, утвержденным постановлением Минтруда России от 20.02.1996 г. № 11, в рабочее время членов экипажа судна (плавсостава) входит время выполнения ими работ по обслуживанию судна и поддержанию его в нормальном эксплуатационно-техническом состоянии в период выполнения рейсового задания с включением в него вспомогательных, подготовительных, ремонтных и других работ, обеспечивающих основные функции плавсостава, что согласуется с п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5.

При этом, согласно п. 9 Указании Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (пункт «и» статьи 12 Закона от 27.11.91) и за выслугу лет (статья 78.1 Закона от 06.02.92) засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах.

В этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (то есть не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и тому подобные периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (то есть члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 02 мая 2006 года 266 "О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Судом установлено, материалами делами подтверждено, что истец действительно в спорные периоды работала в должностях, относящихся к плавсоставу судна в навигационные периоды на судах, которые относятся к судам речного флота и не является суднами, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном пригородного и внутреннего сообщения.

При этом, полностью отработанные навигационные периоды подлежат льготному исчислению, как один навигационный период за полный год работы.

Как следует из данных о стаже, имеющемся в пенсионном деле, в специальный стаж не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса, судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе «Верхне-Иртышское речное пароходство», при этом период работы в 2010 г. при подсчете стажа на соответствующих видах работ учтен частично с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста на теплоходе «МРБ-4» у ИП ФИО2

Вместе с тем, поскольку в справках, представленных в материалы дела работодателями, подтверждено участие истца в навигациях в указанные периоды, отработанных полностью, сведений о нахождении истца в отпуске без сохранения содержания непосредственно в период навигации, межнавигационных отпусков не имело место, суд приходит к выводу о том, что указанные выше периоды подлежат зачету в специальный стаж истца как навигационные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса, судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе «Верхне-Иртышское речное пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве моторист рулевой в ООО «ГАЛС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста теплохода у ИП ФИО2 

При этом, указанные выше навигационные периоды подлежат включению в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления как один навигационный период работы за один полный год работы.

С учетом изложенного, требование ФИО1 о включении навигационных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса, судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе «Верхне-Иртышское речное пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моторист рулевой в ООО «ГАЛС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста теплохода у ИП ФИО2, в льготном исчислении как один навигационный период работы за один полный год работы подлежит удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в ТОО «Компания «Принцип» г. Семипалатинска» в страховой стаж, суд исходит из следующего.

Из материалов дела следует, что в спорный период трудовая деятельность истца проходила на территории Республики Казахстан.

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.

В соответствии с частями 1, 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Одним из таких документов является справка, уточняющая характер работы, выданная работодателем. Форма справки законодательно не установлена, но она должна содержать достоверные сведения, основания выдачи и быть удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

При этом суд отмечает, что статьёй 11 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

Из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (п. 15), следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Факт работы истца в Семипалатинскому судоремонтном-судостроительном заводе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности полвара в компании «Принцип» подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истца, а также вышеуказанной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № из ТОО «Верхне-Иртышское речное пароходство», согласно которой, она действительно работала с полным рабочим днем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара 2 разряда т/х «БТК-620», архивной справкой № из ГКУ «ЦДНИ», согласно которой в документах объединенного архивного фонда кооперативов, МЧП, МП, ТОО по компании «Принцип» имеются сведения о работе ФИО1 – приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к принята на должность с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к уволена с ДД.ММ.ГГГГ; в частично поступивших ведомостях имеются сведения о начислении заработной платы за январь-март, май, июль-август 2005 г., январь 2006 г. (л.д.31, 40).

Согласно решению ПФР в ЦАО г. Омска период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара на Семипалатинском судоремонтно-судостроительном заводе не включен в страховой стаж в связи с тем, что на дату истечения трехмесячного срока приостановления рассмотрения заявления не поступил ответ на запрос с целью проверки достоверности и обоснованности сведений о работе и заработной плате из Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.в должности повара в компании «Принцип» не включен в страховой стаж, так как не представлена справка об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение за указанный период.

Работа истца в спорные периоды ответчиком не оспорена, доказательств обратного суду не представлено. 

Согласно имеющейся в материалах пенсионного дела Архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № из Коммунального государственного учреждения «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области - в навигационных ведомостях начисления заработной платы работникам теплохода БТК-620 значится ФИО1 со следующими начислениями в рублях за 1991 г. – апрель – 159,58, май – 472,63, июнь – 282,90. В просмотренных навигационных ведомостях начисления заработной платы работникам СТ-604 за апрель-октябрь 1991 г., сведений о ФИО1 не обнаружено. Навигационные ведомости начисления заработной платы работникам теплохода 60 лет СССР за 1986 г., СТ – 6ДД.ММ.ГГГГ, БТК-6ДД.ММ.ГГГГ на хранение в в КГУ «ЦДНИ» не поступали. 

В материалы дела предоставлена Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № из Коммунального государственного учреждения «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области, согласно которой, в документах объединенного архивного фонда малых частных предприятий, кооперативов, молодежных центров, акционерных обществ, товариществ с ограниченной ответственностью, индивидуальных предпринимателей по товариществу с ограниченной ответственностью «Компания «Принцип» г. Семипалатинска» имеются сведения о работе ФИО1, а именно: приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к принята на должность повара, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к уволена по ст.28 п. 1 ЗОТ Республики Казахстан; в ведомостях начисления заработной платы значится ФИО1 в должность – зав.столовой. При этом представлены сведения о начислении заработной платы и пенсионных отчислениях за период январь-март, май, июль-август 2005 г., январь 2006 г. Сведений о переводах, предоставлении отпусков за 2005-2006 г. нет. Ведомости начисления заработной платы ТОО «Компания «Принцып» г. Семипалатинска за апрель, июнь, октябрь-ноябрь 2005 г., февраль-апрель 2006 г., списки и платежные поручения по перечислению в накопительный пенсионный фонд за 2005-2006 г.г., а также документы, касающиеся основной деятельности и учредительные документы вышеуказанного предприятия на государственное хранение в КГУ «ЦДНИ» не поступали (л.д.78-79).

Вместе с тем факт работы истца в указанном учреждении отражен в трудовой книжке, которая была предоставлена ответчику с момента первоначального обращения истца с заявлением о назначении пенсии. 

Суд полагает, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом, в том числе по сдаче необходимых документов в архив.

С учетом изложенного, суд находится основания для удовлетворения требования истца о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в ТОО «Компания «Принцип» г. Семипалатинска» в страховой стаж истца. 

С учетом включения в специальный стаж оспариваемых периодов, стаж работы истца на работах с тяжелыми условиями труда на дату обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ составляет более 10 лет, страховой стаж составляет более 20 лет.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Поскольку право на пенсию у истца возникает на дату повторного обращения с заявлением о назначении пенсии по старости, то суд обязывает ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ надлежит взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить ФИО1 в специальный стаж навигационные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса, судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе«Верхне-Иртышское речное пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моторист рулевой в ООО «ГАЛС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста теплохода у ИП ФИО2

Обязать Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении как один навигационный период работы за один год работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса, судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе «Верхне-Иртышское речное пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моторист рулевой в ООО «ГАЛС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста теплохода у ИП ФИО2

Обязать Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить ФИО1 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности судового повара на Семипалатинском судоремонтном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в ТОО «Компания «Принцип» г. Семипалатинска.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.А. Гончаренко

Мотивированное решение изготовлено 02.07.2019 г.