Дело № 2-1267/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 февраля 2017 года г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Антонова А.А.,

при секретаре Пономаревой Т.А.,

с участием

представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Сургутфармация» к ФИО2 о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Сургутфармация» обратилось с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств в размере 

<

данные изъяты> и расходы по оплате государственной пошлины 

<

данные изъяты>.

Заявленные требования мотивированы тем, что стороны заключили ученический договор, по условиям которого истец оплачивал обучение ФИО2 в учебном центре «Персонал-Профи» в размере 

<

данные изъяты>, а ФИО2 обязалась отработать в ОАО «Сургутфармация» после получения свидетельства о профессиональной переподготовки не менее пяти лет. Ответчик уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, до истечения установленного ученическим договором срока.

Свои требования истец основывает на положениях ст.ст.309,310 ГК РФ,

В судебном заседании представитель истца на заявленных требованиях настаивала.

Ответчик в судебном заседании не участвовала, о месте и времени рассмотрения дела уведомлена надлежаще.

Суд рассматривает дело в порядке, предусмотренном ч.5 ст.167 ГПК РФ, в отсутствие ответчика.

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу в ОАО «Сургутфармацея» в аптеку 100 в должности 

<

данные изъяты>, что следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л (л.д.15).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик переведена на должность 

<

данные изъяты> (л.д.16).

ДД.ММ.ГГГГ сторонами заключен ученический договор без номера, согласно п.1.4 работодатель направляет ответчика в учебный центр ООО «Персона-Профи» для прохождения курсов усовершенствования специалистов. Пунктом 2.1.1. истец принял на себя обязанность оплатить полную стоимость обучения в размере 

<

данные изъяты>. В соответствии с п.2.2 ответчик приняла обязательство проработать в ОАО «Сургутфармация» не менее пяти лет после получения свидетельства о профессиональной переподготовке (повышении квалификации и т.д.) (л.д.7-8).

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Персона-Профи» (Исполнитель) и ОАО «Сургутфармация» (Заказчик) заключили договор № возмездного оказания услуг, согласно п. 2.1 которого Исполнитель организует курсы повышения квалификации для двух сотрудников заказчика, одним из которых является ответчик. Из п.2.1.6 следует, что при сдаче итоговой аттестации предусмотрена выдача документа государственного образца ( ГОУ ВПО «Тюменская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и федеральному развитию) В соответствии с п.3.1 сумма договора составляет 

<

данные изъяты>.

В соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, указанная сумма перечислена истцом ООО «Персона-Профи» (л.д.11).

Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ к договору № от ДД.ММ.ГГГГ услуги выполнены полностью и в срок (л.д.12).

ФИО2 выданы удостоверения о повышении квалификации и сертификат специалиста (л.д.13,14).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО2 прошла обучение за счет работодателя, который выполнил условия заключенного сторонами ученического договора.

Ответчик уволена на основании п.3 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника), в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л, из которого следует, что ответчиком произведено удержание по ученическому договору б/н от ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>.( л.д.18).

Предписанием государственной инспекции труда №, истец обязан возвратить ФИО2 удержанные денежные средства в размере 

<

данные изъяты>. (л.д. 24-25).

Как следует из платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ, денежные средства в указанной сумме были перечислены ответчику (л.д.19).

Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, требования истца о взыскании с ФИО2 расходов на обучение, являются обоснованными.

Определяя размер денежных средств, подлежащих взысканию, суд исходит из того, что сертификат получен ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, и она должна была проработать у истца не менее чем до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. 

<

данные изъяты> месяцев. Таким образом (

<

данные изъяты>: 

<

данные изъяты> = 

<

данные изъяты>), за один месяц работы у истца, задолженность ФИО2 по ученическому договору уменьшалась на 

<

данные изъяты> рублей или (

<

данные изъяты> ) 

<

данные изъяты>. Проработав у истца 22 месяца и 8 дней, истец осталась обязанной оплатить (

<

данные изъяты>-(

<

данные изъяты>) 

<

данные изъяты>, т.е. требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Согласно ст.333.19 НК РФ, при подаче имущественного иска, подлежащего оценке, стоимостью 

<

данные изъяты> оплачивается государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты>. Истцом указанная сумма была оплачена, что следует из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы. Следовательно, указанная сумма подлежит взысканию со ФИО2 в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Сургутфармация» удовлетворить частично.

Взыскать со ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «Сургутфармация» денежные средства в сумме 

<

данные изъяты> в качестве компенсации расходов по оплате по ученического договора и 

<

данные изъяты> расходов по оплате государственной пошлины, а всего 

<

данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца с момента принятия его судом в окончательной форме.

Председательствующий А.А.Антонов.