УИД 52RS0029-02-2025-000007-51

гражданское дело № 2-2-58/2025

Решение

 изготовлено в окончательной форме 26 марта 2025г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 марта 2025 г. с. Спасское Нижегородская область

Постоянное судебное присутствие в с. Спасское Воротынского межрайонного суда Нижегородской области в составе председательствующего судьи И.В. Дорониной, при секретаре судебного заседания Жарковой Н.М., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску: 

ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области, которым просит признать решение ОСФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ г. № № незаконным в части незачета в страховой стаж периодов работы: ДД.ММ.ГГГГ обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости указанные периоды. Всего ДД.ММ.ГГГГ, признать право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года и на её назначение с ДД.ММ.ГГГГ г.

Решение ОСФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ г. г. № № в части отказа во включении в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости вышеуказанных периодов работы считает незаконным ввиду того, отпуска без сохранения заработной платы (административные отпуска) ему не предоставлялись, только ежегодные оплачиваемые отпуска. Приказов, подтверждающих предоставление отпусков без сохранения заработной платы не имеется, также не отражены и в архивных справках, которые были предоставлены в ОСФР по Нижегородской области. Считает, что отсутствие сведений о начислении заработной платы в вышеуказанных периодах не являются основанием для не включения периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии за длительный стаж. ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 был принят на постоянную работу в совхоз «Салганский» Краснооктябрьского района. ДД.ММ.ГГГГ года совхоз «Салганский» прошел процедуру реорганизации, после чего был переведен в колхоз «Китовский», с ДД.ММ.ГГГГ года в СПК «Китовский», где проработал до ДД.ММ.ГГГГ года. ФИО1, являлся членом колхоза с ДД.ММ.ГГГГ года и осуществлял в нем трудовую деятельность с ежегодной выработкой минимума трудового участия, что подтверждается архивными справками. В основании выдачи архивных справок указано - книги расчетов с членами колхоза. В случае включения судом периодов периоды работы в колхозе «Китовский», дающий право на досрочное назначение пенсии по старости за длительный стаж работы, его право на страховую пенсию по старости может быть реализовано ДД.ММ.ГГГГ г., т.е. с даты обращения за страховой пенсией по старости.

Истец в судебном заседании исковые требования полностью поддержал, просил иск удовлетворить. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили письменный отзыв, в котором просили дело рассмотреть в их отсутствие, иск не признал по доводам письменных возражений, приобщенных к материалам дела, просил в иске отказать. Считают, что для назначения истцу пенсии ранее достижения установленного возраста, в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста с учетом нового пенсионного законодательства подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Согласно представленных архивных справок № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ФИО1 на основании книг расчетов с членами колхоза «Китовский» Краснооктябрьского муниципального района Нижегородской области, в спорные периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует начисление заработной платы. Соответственно, за вышеуказанные периоды и не уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Суд, выслушав истца, свидетеля, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований на основании следующего.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 обратился в ОСФР по Нижегородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Нижегородской области № № от ДД.ММ.ГГГГ г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Страховой стаж ФИО1 в целях определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ составил ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 7-9)

Согласно представленных архивных справок № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22-23), № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24), выданных ФИО1 на основании книг расходов с членами колхоза «Китовский» Краснооктябрьского муниципального района Нижегородской области, в спорные периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует начисление заработной платы. 

Рассматривая требования истца о включении в страховой стажа спорных периодов работы, суд приходит к следующему. 

В подтверждение доводов истца в указанной части требований представлена трудовая книжка (л.д. 12-17).

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Суд, оценивая представленные истцом в подтверждение своих требований доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу, что факт трудовой деятельности истца по указанным спорным периодам с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записями в его трудовой книжке, которая в силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 555, является основным документом, подтверждающим периоды работы, но и представленными справками по иным последующим периодам работы, которые также отражены в указанной трудовой книжке, которые согласуются со сведениями внесенными в трудовой книжке и не доверять которым у суда оснований не имеется. 

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973г. N 656 (редакция от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Так же суд исходит из того, что по периодам, по которым у истца отсутствуют сведения по индивидуальному лицевому счету застрахованного лица, также подлежит учету в страховой стаж, поскольку отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица – ФИО1 сведений о перечислении и сам факт не перечисления его работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за него - не являются основанием для отказа истцу в иске по включению спорных периодов работы ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж, поскольку Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя перечислений страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в стаж, поскольку обязанность по перечислению страховых взносов возложена на работодателя.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от дата N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от дата N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от дата N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

Свидетель ФИО2 пояснила, что работала бухгалтером в совхозе «Салганский», который потом был реорганизован в колхоз «Китовский», далее СПК «Китовский», занималась перечислением страховых взносов в пенсионный орган. По спорным периодам может пояснить следующее: ФИО1 непрерывно работал в совхозе «Салганский», который потом был реорганизован в колхоз «Китовский», далее СПК «Китовский». С ФИО1 знакома с момента его трудоустройства. За периоды ДД.ММ.ГГГГ начисления производились с опозданием, так как отсутствовали денежные средства. Аналогичная ситуация и у других работников. Свидетель пояснила, что страховые взносы перечислялись, если деньги были, зарплаты выплачивались с опозданием. 

Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что ответчика надлежит обязать включить в подсчет страхового стажа ФИО1 периоды работы ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ г. № № в части незачета в страховой стаж периодов работы. Признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года и на её назначение с ДД.ММ.ГГГГ г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд.

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить в полном объеме. 

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ г. № № в части незачета в страховой стаж периодов работы: ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ всего ДД.ММ.ГГГГ.

Признать ФИО1 (паспорт гражданина РФ №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. Отделом внутренних дел Краснооктябрьского района Нижегородской области, СНИЛС №, ИНН №) право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года и на её назначение с ДД.ММ.ГГГГ г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Нижегородский областной суд через ФИО3 межрайонный суд Нижегородской области (постоянное судебное присутствие в с. Спасское). 

Судья И.В. Доронина