Дело № 12-19/2019 

РЕШЕНИЕ

 

06 декабря 2019 г. с.Туринская Слобода, Свердловской области 

Судья Туринского районного суда Свердловской области, исполняющая обязанности судьи Слободо-Туринского районного суда Свердловской области Сергеева Е.В., 

при участии защитника: адвоката Уфимцева А.Б. 

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитником ООО «Агрофирма «Ницинская» Уфимцева А.Б. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 от 23.10.2019 года, 

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 23.10.2019 года, № ООО «Агрофирма «Ницинская» признано виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 30 000 рублей.

С данным постановлением ООО «Агрофирма «Ницинская» не согласилась, подав на него жалобу. 

В жалобе защитник юридического лица, не оспаривая обстоятельства совершения Обществом правонарушения, ставит вопрос о замене назначенного наказания в виде штрафа на предупреждение, указывая на то, что Общество является сельхозпроизводителем с дотационным бюджетом, ссылается на ошибочность суждений должностного лица о том, что несвоевременная выплата зарплаты создала угрозу здоровью работников, а работнику был причинен имущественный ущерб. 

Проверив материалы дела, заслушав защитника, поддержавшего доводы жалобы, оснований к отмене, либо изменению постановления должностного лица, не нахожу по следующим основаниям.

Частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за невыплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 236 указанного кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Факт совершения ООО «Агрофирма «Ницинская» административного правонарушения, выразившегося в несвоевременной выплате заработной платы работнику ФИО подтвержден совокупностью исследованных доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; жалобой ФИО в прокуратуру 

<

адрес>; приказами о принятии на работу и увольнении ФИО, приказом о сроках выплаты заработной платы работникам ООО «Агрофирма «Ницинская» от ДД.ММ.ГГГГ №(К), справкой о причинах задолженности по заработной плате ФИО от ДД.ММ.ГГГГ, расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ; платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ объснениями защитника Общества.

При рассмотрении дела фактические и юридически значимые обстоятельства должностным лицом были установлены полно и всесторонне, подтверждаются представленными доказательствами, которые получили правильную юридическую оценку, в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Действиям ООО «Агрофирма «Ницинская» дана верная юридическая оценка по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с ч. 3. ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Санкция ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает наказание для юридических лиц в виде предупреждения или административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Доводы защитника юридического лица, содержащиеся в жалобе, о замене назначенного наказания на предупреждение и ошибочность суждений должностного лица о том, что несвоевременная выплата зарплаты создала угрозу здоровью работников, работнику был причинен имущественный ущерб, суд полагает несостоятельными. 

Наказание обществу назначено справедливое, в пределах санкции статьи, с учетом положений ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и изменению не подлежит, поскольку совершенное правонарушение затрагивает права работника на оплату труда и имеет повышенное социальное значение, направленное на защиту прав работников.

Оснований для применения положения ст. 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не установлено, поскольку административное наказание в виде предупреждения предусмотрено санкцией ч. 6 ст. 5.27 указанного закона.

Совершенное Обществом деяние к малозначительным не относится.

Каких-либо существенных нарушений процессуальных норм при производстве по делу не допущено.

Оснований для изменения постановления должностного лица, не имеется.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 30.9, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 23.10.2019 года, вынесенное в отношении ООО «Агрофирма «Ницинская» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ оставить без изменения, а поданную защитником ООО «Агрофирма «Ницинская» Уфимцевым А.Б. жалобу, без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Свердловский областной суд.

Судья: подпись

Копия верна:

Судья: Е.В.Сергеева 

Секретарь: