РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 ноября 2019 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Ушанёвой Л.Ф.,

помощника судьи Бадановой И.В.,

при секретаре судебного заседания Вахитовой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в города Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж для досрочного назначения пенсии, обязании назначить пенсию со дня возникновения права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда в г.Нижневартовске (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж для досрочного назначения пенсии, обязании назначить пенсию со дня возникновения права. В обоснование требований указал, что 28.02.2019 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно. Решением №97779/19 от 14.06.2019 года ответчик отказал ему в назначении пенсии. В соответствии с указанным решением об отказе в установлении пенсии, стаж работы на дату обращения по предоставленным документам составил: страховой стаж 15 лет 04 месяца 24 дня; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 10 лет 09 месяцев 02 дня. На день обращения с заявлением о назначении пенсии истцу было 56 лет 3 месяца. Основанием для отказа является отсутствие необходимого количество общего стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При подсчете стажа работы в особых условиях труда, не были учтены периоды работы: с 20.08.1986 года по 03.05.1988 года в качестве оператора технологических установок на Астраханском газоперерабатывающем заводе; с 24.08.1988 года по 20.06.1994 года в качестве начальника технологической установки 39/6-депарафинизация нефтемасел и выработка парафина производства авиамасел и спецпродукции на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А.Шерипова; с 21.06.1994 года по 11.10.1994 года в качестве начальника объединенной установки контактной очистки депарафинизированного масла отбеливающими глинами и вакуумной перегонки мазута № 18-19 цеха № 1 на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Шерипова; с 12.10.1994 года по 21.05.1998 года в качестве начальника установки АВТ технологического цеха №3-11 (топливное производство) на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Шерипова; с 03.02.1995 года по 01.11.1999 года в качестве инженера в АО «Курскаямежстройгаз», при этом, часть периода: с 22.05.1998 года по 01.11.1999 года пенсионным органом был учтен в страховой стаж. Также не были включены периоды работы истца с 20.11.2001 года по 24.10.2002 года в качестве начальника отдела снабжения в ООО «Промэлектроснабжение» несмотря на то, что имеются записи в трудовой книжке и архивные справки. Периоды работы истца с 23.03.2006 года по 31.08.2006 года в качестве руководителя сбытовой группы в Сургутском и Нижневартовском региональном представительстве ЗАО НПО «Экрос» и с 01.07.2010 года по 31.03.2011 года в качестве начальника отдела в материально- техническом отделе филиала ООО «Интегра-Бурение» были учтены только в общий стаж, без учета МКС. Считает, что с учетом указанных, незаконно исключенных из общего и специального стажа периодов, на дату обращения с заявлением у истца было право на досрочное назначение пенсии. Просил суд признать незаконным решение пенсионного органа от отказе истцу в установлении пенсии. Обязать ответчика включить в стаж работы вышеуказанные периоды, назначить трудовую пенсию с 28 февраля 2019 года.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела была извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, не согласилась с требованиями о включении в стаж периодов работы истца с 20.11.2001 года по 24.10.2002 года в ООО «Промэлектроснабжение», с 23.03.2006 года по 31.08.2006 года в Сургутском и Нижневартовском региональном представительстве ЗАО НПО «Экрос», с 01.07.2010 года по 31.03.2011 года в ООО «Интегра-Бурение».

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч.1 ст.7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст.39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01 января 2015 года в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно пункту 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 в редакции, действующей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений ст. 35 настоящего Федерального закона в 2018 году величина ИПК-13,8).

В соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ)

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из материалов дела следует, что ФИО1 родился 

<

дата>.

28 февраля 2019 года (по достижении полных 56 лет) истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФРФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) от 14.06.2019 года №97779/19 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. По представленным документам стаж ФИО1 на дату подачи заявления составил: страховой стаж – 15 лет 04 месяца 24 дня (с учетом учебы 21 год 01 месяц 09 дней); стаж, приравненный к районам Крайнего Севера – 10 лет 9 месяцев 02 дня (л.д.32-34).

Из данного решения видно, что в стаж на соответствующих видах работ пенсионным органом не засчитаны периоды работы истца с 20.08.1986 года по 03.05.1988 года в качестве оператора технологических установок на Астраханском газоперерабатывающем заводе; с 24.08.1988 года по 01.11.1995 года в качестве начальника установки на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Шерипова; с 03.02.1995 года по 21.05.1998 года в качестве инженера в АО «Курскаямежстройгаз»; с 20.11.2001 года по 24.10.2002 года в качестве начальника отдела снабжения в ООО «Промэлектроснабжение»; периоды работы истца с 23.03.2006 года по 31.08.2006 года в качестве руководителя сбытовой группы в Сургутском и Нижневартовском региональном представительстве ЗАО НПО «Экрос» и с 01.07.2010 года по 31.03.2011 года в качестве начальника отдела в материально- техническом отделе филиала ООО «Интегра-Бурение» были учтены только в общий стаж, без учета МКС.

Истец не согласился с вышеуказанным решением пенсионного органа, обратившись в суд с данным иском.

Рассматривая требования истца о включении в стаж периодов его работы с 20.08.1986 по 03.05.1988 года в качестве оператора технологических установок на Астраханском газоперерабатывающем заводе, с 24.08.1988 по 01.11.1995 года в качестве начальника установки на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Шерипова, суд приходит к следующему.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации требований названного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «а» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Подпунктом «б» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, включает в себя раздел X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца (11000000)», в пункте 1 которого указано: «Перечисленные ниже рабочие, занятые в производствах перегонки, крекирования сернистых нефтей и выработки из них нефтепродуктов, каталитического риформинга, в том числе операторы технологических установок (11000000-16081)».

Списком №2 от 26.01.1991 в разделе XII «Бурение, добыча и нефтепереработка нефти и газа и газового конденсата…», подраздел «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» указано: начальники установок, их заместители (2130302б-24094).

В соответствии с Указаниями Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 г. №l-57-У «О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10» списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения и используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах. В таком же порядке применяются Списки в опытных производствах научно-исследовательских, конструкторских организаций и учебных заведений (п. 1).

Если в Списках № 1 и 2 указаны производства без перечисления профессий и должностей, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники этих производств независимо от наименования профессий или занимаемых должностей (п. 11). Например, в Список №1, раздел X включены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производстве технического углерода. Следовательно, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники, занятые в этом производстве, независимо от наименования профессии и занимаемой должности.

Из трудовой книжки истца видно, что с 20.08.1986 года по 03.05.1988 года он работал оператором технологических установок на Астраханском газоперерабатывающем заводе; с 24.08.1988 по 01.11.1995 на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Шерипова: с 24.08.1988 по 20.06.1994 год в качестве начальника технологической установки 39/6-депарафинизация нефтемасел и выработка парафина производства авиамасел и спецпродукции; с 21.06.1994 по 11.10.1994 года в качестве начальника объединенной установки контактной очистки депарафинизированного масла отбеливающими глинами и вакуумной перегонки мазута № 18-19 цеха № 1; с 12.10.1994 по 01.11.1995 года в качестве начальника установки АВТ технологического цеха №3-11 (топливное производство) (л.д.19-22).

Из справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, выданных на имя истца ОАО «Чеченнефтехимпром» от 17.10.2017 года за №810/3-з, а также ООО «Газпром добыча Астрахань» (правопреемник Астраханского газоперерабатывающего завода) от 25.04.2019 года №01-52, видно, что работодатели подтвердили тот факт, что работа истца в указанные периоды на данных предприятиях давала истцу право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 раздел X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца (11000000)», в том числе операторы технологических установок (11000000-16081)», а также по Списку №2 раздел XII «Бурение, добыча и нефтепереработка нефти и газа и газового конденсата…», подраздел «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца», начальники установок, их заместители (2130302б-24094) 

Учитывая, что по сведениям трудовой книжки истец в спорные периоды работал по профессиям, предусмотренным Списком №1 и Списком №2 от 26.01.1991, суд считает, что истец имеет право на включение данных периодов в специальный стаж.

Рассматривая требования истца о включении в стаж для назначения пенсии периода его работы с 03.02.1995 по 21.05.1998 года в качестве инженера в АО «Курскаямежстройгаз», суд приходит к следующему.

В силу ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно, ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных индивидуального (персонифицированного) счета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии, в т.ч. досрочной, застрахованному лицу.

В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, а также согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года №258н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При этом в силу п. 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 22 мая 1998 года (л.д.66).

Из решения пенсионного органа от 14.06.2019 года видно, что в страховой стаж истцу включили период его работы с 22.05.1998 года по 01.11.1999 года в АО «Курскаямежстройгаз», при этом, из трудовой книжки истца видно, что в АО «Курскаямежстройгаз» истец работал с 03.02.1995 года по 01.11.1999 года (л.д.14).

Периоды работы истца в данной организации также подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в разделе «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования».

Таким образом, суд считает, что периоды работы истца с 03.02.1995 по 21.05.1998 года в качестве инженера в АО «Курскаямежстройгаз» необоснованно не были включены пенсионным органом в страховой стаж истца при назначении пенсии.

Требования истца о включении в страховой стаж периодов его работы с 20.11.2001 по 24.10.2002 год в качестве начальника отдела снабжения в ООО «Промэлектроснабжение»; с 23.03.2006 по 31.08.2006 год в качестве руководителя сбытовой группы в Сургутском и Нижневартовском региональном представительстве ЗАО НПО «Экрос» и с 01.07.2010 по 31.03.2011 год в качестве начальника отдела в материально-техническом отделе филиала ООО «Интегра-Бурение» суд находит не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В трудовой книжке, выданной на имя истца действительно имеются записи о его работе в указанных предприятиях в спорные периоды, однако, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ООО «Промэлектроснабжение» подтвердил работу истца в данной организации только за период с 20.11.2001 года по 31.12.2001 года. ЗАО НПО «Экрос» подтвердило периоды работы истца на предприятии с 23.03.2006 года по 31.08.2006 года, при этом не подтвердило работу истца в территориальных условиях МКС. Период работы истца 01.07.2010 по 31.03.2011 год в ООО «Интегра-Бурение» в территориальных условиях МКС работодатель подтвердил лишь 0,7 ставки, т.е. не полный рабочий день, следовательно, пенсионный орган обоснованно не включил данный период работы истца в льготный стаж работы в МКС.

С учетом того, что ответчик необоснованно исключил из стажа работы истца периоды его работы с 20.08.1986 по 03.05.1988 года в качестве оператора технологических установок на Астраханском газоперерабатывающем заводе по Списку №1; с 24.08.1988 по 01.11.1995 года в качестве начальника установки на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Шерипова по Списку №2; с 03.02.1995 по 21.05.1998 года в качестве инженера в АО «Курскаямежстройгаз» в общий страховой стаж, на момент обращения истца к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, у него имелся страховой стаж - 27 лет 07 месяцев 02 дня (с учетом учебы - 33 года 03 месяца 17 дней), стаж работы по Списку №1 – 1 год 8 месяцев 13 дней, стаж работы по Списку №2 – 7 лет 02 месяца 07 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 10 лет 09 месяцев 02 дня, что не давало истцу право на досрочное назначение пенсии с момента достижения им возраста 56 лет на момент обращения с заявлением о назначении пенсии.

С учетом изложенного, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в города Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж для досрочного назначения пенсии, обязании назначить пенсию со дня возникновения права – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №1 периоды работы ФИО1, 

<

дата> года рождения, с 20.08.1986 года по 03.05.1988 года в качестве оператора технологических установок на Астраханском газоперерабатывающем заводе.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №2 периоды работы ФИО1, 

<

дата> года рождения, с 24.08.1988 по 20.06.1994 год в качестве начальника технологической установки 39/6-депарафинизация нефтемасел и выработка парафина производства авиамасел и спецпродукции; с 21.06.1994 по 11.10.1994 года в качестве начальника объединенной установки контактной очистки депарафинизированного масла отбеливающими глинами и вакуумной перегонки мазута № 18-19 цеха №1; с 12.10.1994 по 01.11.1995 года в качестве начальника установки АВТ технологического цеха №3-11 (топливное производство).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в страховой стаж периоды работы ФИО1, 

<

дата> года рождения, с 03.02.1995 по 21.05.1998 года в качестве инженера в АО «Курскаямежстройгаз».

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья подпись Л.Ф.Ушанева

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья ______________ Л.Ф.Ушанева 

Секретарь с/з _________А.ФИО3 

« ___ » _____________ 2019 г.

Подлинный документ находится в 

Нижневартовском городском суде 

ХМАО-Югры в деле №__________

Секретарь с/з __________ А.ФИО3

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>