Дело № 2-242/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2019 года с.Шипуново 

Шипуновский районный суд Алтайского края в составе: 

председательствующего судьи Зинковой Е.Г., 

при секретаре Анкудиновой М.В., 

истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения незаконным, признании права на досрочную пенсию, включении периодов в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом уточнения обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, признании права на досрочную пенсию, включении периодов в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование требований указал, что оспариваемым решением в специальный трудовой стаж, дающий истцу право на досрочную страховую пенсию по старости не включены следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в Майминском гормолзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе.

В связи с тем, что работа машиниста холодильных установок осуществлялась им в тяжелых условиях труда, просил включить указанные периоды в льготный стаж, назначить досрочно страховую пенсию с момента обращения с заявление о назначении пенсии. 

В судебном заседании истец и его представитель свои требования поддержали частично, просили включить в льготный стаж периоды работы в Шипуновском Маслосырзаводе. Пояснили, что архивных данных, свидетельствующих о его работе в указанные периоды времени на маслозаводе 

<

адрес> не сохранилось, хотя он работал постоянно в этот период времени с вредным веществом аммиаком. Требования в части работы в Майминском гормолзаводе не поддержали.

Представитель ответчика ГУ - Управления ПФ РФ в Шипуновском районе Алтайского края – ФИО3 уточненные исковые требования не признал, полагая, что в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано правомерно, поскольку должность машиниста холодильных установок не поименована Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, документально не подтвержден факт работы истца в льготной должности. 

В судебном заседании опрошены свидетели Я.Л.А., З.А.Д. Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела истца, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении уточненных исковых требований. 

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения содержатся в пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01.01.2015.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-14341 предусмотрены машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий").

Как установлено судом, истец обратился в ГУ Управление ПФ РФ в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости досрочно ДД.ММ.ГГГГ. 

В назначении пенсии истцу было отказано решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, основанием отказа послужило отсутствие необходимого льготного стажа работы (л.д.16-17). Спорный период не включен в стаж для назначения досрочной пенсии в связи с отсутствием документального подтверждения работы истца во вредных условиях труда. 

Согласно сведениям трудовой книжки, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в мехцехе холодильник в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста аммиачно-компрессорных установок в Майминском гормолзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок в Шипуновском Маслосырзаводе.

Исключая спорные периоды из льготного стажа, ответчик указал на то, что должность машиниста холодильных установок, указанная в трудовой книжке, не поименована Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. 

Вместе с тем, наименование должности указанной в трудовой книжке как машиниста аммиачно-холодильных установок само по себе подразумевает работу во вредных условиях, с аммиаком. 

Тот факт, что истец работал, в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, без отрыва от производства, простоев предприятия не было и кроме аммиачных установок других на предприятии не было подвтерждаются пояснениями свидетелей. 

Кроме того, опрошенные в судебном заседании свидетели пояснили, что истец в спорный период работы обслуживал холодильные установки завода, работал с аммиаком, продукция складировалась в холодильниках, которые работали круглосуточно 

В силу ст.55 ГПК РФ суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей, однако, учитывая положения ст.60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды в Шипупновском маслосырзаводе ФИО1 работал полный рабочий день в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что должность машиниста холодильных установок (аммиачных) не поименована Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, судом во внимание не принимаются, поскольку в данном случае имело место неправильное наименования работодателем должности истца, других установок, кроме аммиачных на предприятии не было.

Право истца на пенсию не должно ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, в частности по заполнению трудовых книжек и верного указания должностей.

Данные обстоятельства подтверждаются совокупностью представленных в деле доказательств: трудовой книжкой истца, актом документальной проверки, архивной выпиской, пояснениями свидетелей, подтверждающих использование на предприятии аммиака при полной занятости. 

В части требований о включении спорного периода работы на Майминском гормолзаводе суд оставляет иск без удовлетворения, поскольку с учетом позиции самого истца доказательств его полной занятости в указанный период материал дела не содержат. 

С учетом включенного ответчиком специального стажа и засчитанного судом стажа, специальный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев.

В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. 

Согласно п.1 ст. 19 указанного Федерального закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичные положения содержатся в ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01.01.2015.

При рассмотрении спора установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 55 лет, следовательно, с этого времени у истца возникло право на указанную пенсию. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения незаконным, признании права на досрочную пенсию, включении периодов в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии в части не включения в стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) засчитать в специальный стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Шипуновском Маслосырзаводе.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иск оставить без удволетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Шипуновский районный суд Алтайского в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Судья Е.Г. Зинкова

Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2019 года