№ 2-2576/2018 

УИД: 22RS0068-01-2020-002479-18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2020 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Паниной Е.Ю.,

при секретаре: Пуричи А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в г.Барнауле Алтайского края о защите пенсионных прав.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о признании решения незаконным, возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости в размере 7904,21 руб. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии, в котором просил учесть при расчете размера пенсии справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, выданную колхозом «

<

данные изъяты>» и произвести перерасчет пенсии. 

Решением ГУ УПФР в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ за № истцу отказано в перерасчете размера пенсии, в связи с тем, что в справке о заработной плате отсутствуют основания ее выдачи. 

С указанным решением истец не согласен, полагает, что в соответствии с нормами пенсионного законодательства о порядке подтверждения среднемесячного заработка работника при назначении страховой пенсии следует, что при утрате первичных бухгалтерских документов работодателя подтверждение его размера возможно на основании иных документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника на предприятии. 

Книги учета по оплате труда колхозников колхоза «

<

данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ годы выбыли по акту о необнаружении от ДД.ММ.ГГГГ №№. Однако в подтверждение достоверности сведений о сумме заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в указанной справке, истцом предоставлена трудовая книжка колхозника, в которой указан размер заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, он соответствует данным о заработной плате истца. 

Помимо указанной справки о заработной плате и трудовой книжки колхозника, истцом представлены также архивные справки, в которых содержатся сведения о заработной плате истца и отработанных им днях с разбивкой по месяцам за ДД.ММ.ГГГГ год. Указанные справки также подтверждают достоверность сведений, содержащих в справке о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ, выданной колхозом «

<

данные изъяты>». 

Таким образом, размер заработной платы подтверждается трудовой книжкой колхозника и архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ.

По таким основаниям просит признать решение ответчика незаконным, возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, выданной колхозом «

<

данные изъяты>» Локтевского агропромышленного объединения Алтайского края за период с 1987 по 1991 с даты назначения страховой пенсии по старости, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истцом исковые требования неоднократно уточнялись.

Дополнительно заявлены требования о возложении обязанности включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>», поскольку за указанный период истцом как главой крестьянского хозяйства оплачивались страховые взносы. 

Уточнены требования в части размера заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годов, полагает, что размер заработной платы за указанный период подтверждается именно трудовой книжкой колхозника.

В окончательной редакции заявлены требования о признании решения ответчика незаконным, возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>», возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии исходя из заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год включительно, указанной в трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>», с даты назначения страховой пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 исковые требования поддержала с учетом уточнения. 

Представитель ответчика ФИО5 возражала против удовлетворения требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Дополнительно пояснила, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства по КБК 140, 031, который предусматривает оплату пени и штрафа, страховые взносы за данный период не оплачивались.

В отзыве на исковое заявление указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена страхования пенсия по старости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление с заявлением о перерасчете размера пенсии, представив следующие документы: справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, выданную колхозом «

<

данные изъяты>» ....; архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №№М-1387, М-1539, М-1540; трудовую книжку колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, документы пенсионного дела. В представленной ФИО3 справке от ДД.ММ.ГГГГ за периоды работы колхозе «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует основание выдачи. Для подтверждения сведений, содержащихся в представленной справке заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ в Отдел по архивам администрации .... отправлены запросы. В поступивших архивных справках указано, что книги учета расчетов по оплате туда колхозников 1984, 1985, 1986, 1988, 1989 г.г. выбыли по акту необнаружения. Согласно подсистеме АИС ПФР администрирования страховых взносов установлено, что колхоз «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ снят с регистрационного учета по причине банкротства. Таким образом, проверить достоверность сведений, указанных в справке заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N 173-ФЗ от 17.12.2001 не применяется с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии, пенсия назначена с ДД.ММ.ГГГГ, установлен размер страховой пенсии 7904,21 руб., что следует из решения о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПФР в г.Барнауле Алтайского края (далее - Управление) с заявлением о перерасчете размера пенсии.

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в перерасчете размера страховой пенсии, поскольку в представленной ФИО1 справке от ДД.ММ.ГГГГ за период работы в колхозе «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует основание выдачи. Для подтверждения достоверности и обоснованности сведений, содержащихся в представленной справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ в Отдел по архивам администрации Локтевского района Алтайского края направлены запросы. В поступивших архивных справках указано, что книги учета расчетов по оплате туда колхозников 1984, 1985, 1986, 1988, 1989 г.г. выбыли по акту о необнаружении. Согласно подсистеме АИС ПФР администрирования страховых взносов установлено, что колхоз «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ снят с регистрационного учета по причине банкротства. Принимая во внимание, что проверить достоверность и обоснованность сведений, указанных в справке заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ не возможно, произвести перерасчет по данной справке не представляется возможным.

Согласно материалам пенсионного дела истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>» не включены в страховой стаж истца.

В соответствии с п. 9 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно ч. 1 ст. 11 названного закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразование) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002, так и при новом назначении определяется на основании среднемесячного заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 30.3 указанного закона лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно п. 70 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 декабря 2014 г., подтверждаются в порядке, установленном указанным Федеральным законом.

В соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 ноября 2001 года, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В соответствии с положениями ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утв. ВС РСФСР 09.12.1971, регламентировавшего трудовые отношения в спорные периоды, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений, сохранении документов, связанных с работой граждан возложена на работодателя. Неисполнение им указанной обязанности не должно влечь неблагоприятных последствий для работников, иных лиц, в том числе в виде ограничения права на получение пенсии, исчисленной из размера фактически получаемой заработной платы.

В материалах дела имеется копия трудовой книжки ФИО1 серии №, согласно записям в которой ДД.ММ.ГГГГ принят шофером в Локтевское межрайонное производственное объединение по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Последующие записи в данной трудовой книжке датированы ДД.ММ.ГГГГ годом.

Согласно ст. 3 Кодекса законов о труде Российской Федерации труд членов колхозов и иных кооперативных организаций регулируется их уставами, а также законодательством, относящимся к колхозам и иным кооперативным организациям.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

В материалы дела представлена трудовая книжка колхозника серии № на имя ФИО1, от ДД.ММ.ГГГГ

В трудовой книжке колхозника ФИО1 имеются следующие записи:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза «

<

данные изъяты>» ....,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен из членов колхоза «

<

данные изъяты>» ....,

- ДД.ММ.ГГГГ принят в крестьянское хозяйство «

<

данные изъяты>» ....,

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением правового статуса крестьянского хозяйства «

<

данные изъяты>» оформлено свидетельство о государственной регистрации предпринимателя.

Кроме того в трудовой книжке колхозника имеются сведения о выполнении годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве, а также о заработной плате (в графе «Причины невыполнения годового минимума трудового участия в обьщественном хозяйстве», рукописно «з/пл.») за период с 1984 по 1993 г.г.

Истцом при обращении к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии представлена справка колхоза «

<

данные изъяты>» .... от ДД.ММ.ГГГГ, в которой имеются сведения о размере заработка истца за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб.).

Сведения в указанной справке в части размера заработка соответствуют информации о размере заработка в трудовой книжке колхозника.

Данная справка подписана руководителем организации ФИО2, главным бухгалтером ФИО6

Ответчиком данная справка не принята к рассмотрению в связи с тем, что отсутствует основание выдачи.

По запросу суда поступила информация КГКУ ГААК от ДД.ММ.ГГГГ №№ о том, что документы колхоза «

<

данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. на хранение не поступали.

Согласно архивной справке администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ №№ сведения о заработной плате ФИО7 за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года отсутствуют. «Книги учета расчетов по оплате труда колхозников за ДД.ММ.ГГГГ гг. выбыли по акту о необнаружении от ДД.ММ.ГГГГ №. В отделе по делам архивов .... находятся на хранении «Книги учета расчетов по оплате труда колхозников (привлеченные)» за ДД.ММ.ГГГГ г ФИО1 в них не значится. 

Представлена копия акта от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому книги учета труда и расчетов с членами колхоза за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.г. колхоза «

<

данные изъяты>» сгорели при пожаре (ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработной плате истца за ДД.ММ.ГГГГ год (помесячно), которая в сумме за год составляет 

<

данные изъяты> руб.

По сведениям архивной справки администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ №№ ФИО1 являлся членов колхоза (заявление от ДД.ММ.ГГГГ), уволен из членов колхоза с наделом земельного имущественного пая (протокол заседания правления колхоза от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно выписке ЕГРЮЛ учредителем колхоза «

<

данные изъяты>» являлся ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ деятельность колхоза прекращена в связи с ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Решением Арбитражного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ колхоз «

<

данные изъяты>», .... признан несостоятельным, в отношении него открыто конкурсное производство.

Определением Арбитражного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство в отношении колхоз «

<

данные изъяты>», .... прекращено. 

Согласно ответу МИФНС №15 по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ председателем колхоза «

<

данные изъяты>» являлся ФИО2. 

Оценивая совокупность собранных по делу доказательств, в части требований о перерасчете размера пенсии на основании сведений в трудовой книжке колхозника, суд приходит к выводу о том, что факт получения истцом заработной платы в указанные им периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере, отраженном в трудовой книжке колхозника (ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ г. – 

<

данные изъяты> руб.) подтвержден.

В указанный период истец являлся членом колхоза «

<

данные изъяты>», что подтверждено записями в его трудовой книжке колхозника, архивными сведениями по документам архивного фонда колхоза «

<

данные изъяты>».

Сведения о получении оплаты труда в указанном размере имеются также в справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. Данная справка исходя из собранных доказательств выдана уполномоченным лицом – председателем колхоза. На период ее выдачи процедура банкротства в отношении колхоза не была введена, колхоз являлся действующим юридическим лицом.

Из сведений архивного учреждения об утрате документов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ гг., в связи с пожаром в ДД.ММ.ГГГГ году, наличии на хранении документов за ДД.ММ.ГГГГ года следует, что указанные документы были переданы на хранение в архив.

Между тем, данное обстоятельство не исключает после передачи документов в архив нахождения соответствующей информации о членстве истца в колхозе, размере его заработка также в колхозе, являющемся действующим предприятием.

В связи с чем, поскольку сведения о заработке в спорный период имеются в трудовой книжке колхозника, справке работодателя, выданной уполномоченным лицом, подтверждены в части информацией архивного учреждения (за 1991 год), оснований для вывода о неподтверждении размера заработка истца в указанный период не имеется.

Документы, содержащие сведения о размере заработка истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в колхозе «

<

данные изъяты>» с ...., были представлены истцом при обращении в пенсионный орган с заявление о перерасчете размера пенсии исходя из сведений о заработке (трудовая книжка колхозника, архивная справка, справка колхоза).

В связи с чем, в соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, на основании указанных документов ответчиком должен был быть произведен перерасчет размера пенсии истца.

В соответствии с представленным ответчиком расчетом размера пенсии с учетом заявленных истцом сведений о заработке размер пенсии истца увеличится.

При указанных обстоятельствах требование истца о перерасчете размера пенсии исходя из сведений о заработной плате, содержащихся в трудовой книжке колхозника является обоснованным.

Вместе с тем, в силу положений ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку с заявлением о перерасчете, к которому были приложены документы, подтверждающие размере заработной платы, истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, то на ответчика подлежит возложению обязанность произвести перерасчет размера пенсии с учетом сведений о заработной плате в трудовой книжке колхозника с ДД.ММ.ГГГГ.

В части периода работы в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает следующее. 

Как следует из трудовой книжки колхозника истец ДД.ММ.ГГГГ принят в крестьянское хозяйство «

<

данные изъяты>» ...., ДД.ММ.ГГГГ изменен правовой статус крестьянского хозяйства.

В соответствии с выпиской из решения заседания правления колхоза «

<

данные изъяты>» ...., состоявшегося ДД.ММ.ГГГГ, протокол № ФИО1 уволен из членов колхоза вместе с семьей с наделом земельного и имущественного пая.

Согласно постановлению администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлен земельный участок из пользования колхоза «

<

данные изъяты>» для организации крестьянского хозяйства зернового направления, главой которого утвержден ФИО1

На основании указанного постановления выдано свидетельство № на право собственности на землю, бессрочное (постоянно) пользование землей ФИО1

В силу положений ст. 23 ГК РФ (в редакции на дату начала спорного периода) глава крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица (статья 257), признается предпринимателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

Пунктом 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ).

Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию, в частности, возникают: у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у страховщика - с момента регистрации страхователя; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, если иное не установлено федеральными законами.

В соответствии со ст. 25 Закона РСФСР от 22.11.1990 N 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», глава и другие члены крестьянского хозяйства подлежат государственному социальному страхованию на равных основаниях. Страховые взносы уплачиваются со всей суммы заработка (дохода) членов крестьянского хозяйства.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, время работы в фермерском (крестьянском) хозяйстве членов хозяйства и граждан, заключивших договор об использовании их труда, подтверждается записями в трудовой книжке и документами, подтверждающими уплату взносов по социальному страхованию (п. 3.6).

Согласно справке ГУ УПФ РФ в Змеиногорском районе от ДД.ММ.ГГГГ № уплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крестьянское (фермерское) хозяйство «

<

данные изъяты>» оплату страховых взносов не производило. 

Истцом представлены в материалы дела квитанции об оплате страховых взносов за крестьянское хозяйство «

<

данные изъяты>» ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год. 

Сторона ответчика ссылалась на то обстоятельство, что в представленных квитанциях неверно указан КБК, а именно, уплачены денежные средства по КБК по оплате пени, в связи с чем оснований для вывода об оплате страховых взносов не имеется. 

С данными доводами суд не соглашается, поскольку, несмотря на то, что страховые взносы были уплачены истцом по неправильным КБК, они поступили своевременно в бюджет ПФР. Таким образом, страхователь исполнял свои обязанности в установленные законом сроки, взносы считаются фактически уплаченными. Неверное указание КБК могло быть своевременно выявлено пенсионным органом в ходе проверки исполнения обязанности страхователем, чего сделано не было. 

При этом суд учитывает также, что данный период работы имел место до введения правового регулирования в области пенсионного обеспечения, которым предусмотрен страховой характер правоотношений – до введения в действие Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Положениями ст. 88, 89 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на спорный период, право на пенсионное обеспечение обуславливалось наличием общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности. В общий трудовой стаж было предусмотрено включение любой работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

С учетом изложенного, оценивая в совокупности представлены доказательства, суд приходит выводу об обоснованности требований истца о включении в страховой стаж периода работы в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>», заявленных истцом, на ответчика подлежит возложению обязанность включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>».

Поскольку документы, содержащие сведения о работе истца в крестьянском хозяйстве также были представлены при обращении с заявлением о перерасчете, пенсия, с учетом указанного периода, также подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ (с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление ДД.ММ.ГГГГ).

Требование о признании решения незаконным является основанием требования о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. 

С учетом изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению, согласно вышеприведенных выводов.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края включить в страховой стаж ФИО3 период работы в крестьянском хозяйстве «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет размера пенсии с учетом включения указанного периода, на основании сведения о заработной плате, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащихся в трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня вынесения в мотивированной форме. 

Судья Е.Ю. Панина 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>