уид № 46RS0020-01-2023-000539-70 дело № 2-414/2023

Р е ш е н и е

Именем Российской Федерации 

13 октября 2023 года гор. Рыльск 

Рыльский районный суд Курской области 

в составе: 

председательствующего Майданова Р.В.,

при секретаре Ореховой А.С., 

с участием помощника прокурора Рыльского района Курской области Довнар Д.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Рыльского района Курской области действующего в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Студенокская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности 

у с т а н о в и л

Рыльский районный прокурор действуя в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Студенокская средняя общеобразовательная школа» (далее МБОУ «Студенокская СОШ») о возложении обязанности обеспечить уборщицу служебных помещений названного образовательного учреждения ФИО1 средствами индивидуальной защиты, установленными п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н костюмом защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), указав в обоснование иска, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства исполнения законодательства МБОУ «Студенокская СОШ», в ходе которой были выявлены нарушения требований в части необеспечения работников указанного учреждения средствами индивидуальной защиты. Установлено, что приказом директора МБОУ «Студенокская СОШ» от 01.09.2022 № ФИО1 была принята на должность уборщицы служебных помещений, в обязанности которой входит уборка служебных помещений, учебных и других помещений здания образовательного учреждения, коридоров, лестниц, санузлов, однако не обеспечена средствами индивидуальной защиты, что создает угрозу повышенного производственного травматизма, непосредственно затрагивает права и законные интересы работника. 

Истец просит обязать МБОУ «Студенокская СОШ» обеспечить уборщика служебных помещений ФИО1 СИЗ, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт., либо халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.

В судебном заседании прокурор Довнар Д.Г. предъявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика МБОУ «Студенокская СОШ» в судебном заседании не присутствует, о дне, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела, а также о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявил, возражений относительно заявленных требований суду не представил.

Заинтересованное лицо ФИО1 извещена о времени и месте судебного разбирательства своевременно и в надлежащей форме, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляла.

Заслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с требованиями статьи 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.

По смыслу приведенной нормы, право прокурора на обращение в суд с заявлением в интересах Российской Федерации не ставится в зависимость от наличия или отсутствия специально созданных государством органов, которые могли бы обратиться в суд с аналогичными заявлениями.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 1 ТК РФ установлено, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Под средствами индивидуальной защиты (далее по тексту- СИЗ) понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Согласно п. 6 ст. 220 ТК РФ в случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии с п. 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", уборщику служебных помещений выдается костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт., халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт., перчатки с полимерным покрытием в количестве 6 пар, перчатки резиновые или из полимерных материалов в количестве 12 пар.

Порядок обеспечения работника средствами индивидуальной защиты регулируется Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

Согласно п. 4 данных Правил, приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

Как усматривается из материалов дела в ходе проведения прокуратурой Рыльского района проверки соблюдения МБОУ «Студенокская СОШ» требований трудового законодательства, установлено что ФИО1, занимающая должность уборщика служебных помещений, в нарушение ст. 221 ТК РФ не в полном объеме обеспечена работодателем СИЗ, а именно ей не выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт., либо халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт. Указанные обстоятельства подтверждаются исследованными в ходе судебного заседаниями доказательствами: заявлением ФИО1 от 04.09.2023; приказом о приеме на работу от 01.09.2022 №; должностной инструкцией уборщицы служебных помещений; журналом учета выдачи СИЗ из содержания которого следует, что уборщице ФИО1 выдавались перчатки с полимерным, перчатки с резиновым покрытием.

Вместе с тем, как отмечено выше, в соответствии с п. 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, уборщику служебных помещений должны выдаваться помимо перчаток, костюмом защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, либо халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий.

Таким образом, бездействие ответчика безосновательно допускает возможность наступления неблагоприятных последствий для неповинного гражданина, а также возможность нарушения прав работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, в связи с чем суд приходит к выводу, удовлетворить заявленные требования прокурора Рыльского района Курской области.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд –

р е ш и л

Исковые требования прокурора Рыльского района Курской области, удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Студенокская средняя общеобразовательная школа» обеспечить уборщика служебных помещений ФИО1 специальной одеждой в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Рыльский районный суд Курской области в месячный срок со дня его вынесения в окончательной форме- с 20.10.2023.

Председательствующий: