Дело № 2-40/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2019 года р.п. Шилово

Шиловский районный суд Рязанской области в составе председательствующего судьи Сорокиной О.В., при секретаре Антоновой В.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы и перерасчета размера пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском с названным иском в обоснование которого указала, что Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) при назначении ей страховой пенсии по нормам Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не засчитало в страховой стаж период ее работы с (дата) по (дата). В соответствии с записью № от (дата) в трудовой книжке истца, она была принята на работу в Рязанское госплемобъединение (приказ от (дата) №). Запись № от (дата) об увольнении (приказ от (дата) №) заверена печатью организации, наименование которой не соответствует наименованию организации в записи № от (дата) при приеме на работу. 

На момент обращения истца к ответчику за назначением пенсии у нее отсутствовали иные, кроме трудовой книжки, документы, подтверждающие спорный период работы, в связи с чем, она отказалась от зачета указанного периода в страховой стаж, и намеревалась в дальнейшем представить дополнительные документы.

Согласно уведомления генерального директора Акционерного общества «ИНАРИ» (№ от (дата)), представленного в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное), Акционерное общество «ИНАРИ» является процессуальным правопреемником Рязанского госплемобъединения, которое (дата) было переименовано в Производственное объединение «Рязанское» по племенной работе, (дата) предприятие переименовано в Государственное сельскохозяйственное предприятие «Рязанское» по племенной работе, (дата) - в Федеральное государственное унитарное предприятие «Рязанское» по племенной работе, (дата) преобразовано в Открытое акционерное общество «Рязанское» по племенной работе, а с (дата) предприятие переименовано в Акционерное общество «ИНАРИ». Также согласно указанному уведомлению, ФИО1 действительно приказом № была принята на работу на должность зоотехника с (дата) в Рязанское госплемобъединение в Шиловский племотдел, а (дата) приказом № от (дата) уволена по собственному желанию. 

(дата) истец обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии.

Однако, решением ГУ – УПФ РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) № от (дата), в перерасчете страховой пенсии по старости было отказано по тем основаниям, что указанное выше уведомление АО «ИНАРИ» (№ от (дата)) не содержит информации, на основании каких именно распорядительных документов производились переименование и реорганизация организации. Сведения о переименовании и реорганизации организации достоверно не подтверждены.

Считая данный отказ неправомерным, истец просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) включить в ее страховой стаж период работы с (дата) по (дата) и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии (дата). 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ –УПФ РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, с учетом представленных в суд доказательств, не возражала против удовлетворения исковых требований.

Заслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Частью 1 статьи 3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы.

В соответствии с п. 15 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Из анализа указанных положений закона следует, что в трудовой стаж включаются периоды работы (трудовой и иной общественно полезной деятельности) при наличии одновременно следующих условий: регистрации работодателя в качестве плательщика страховых взносов; ведение предприятием уставной деятельности; выплаты работникам заработной платы; предоставление соответствующих сведений в налоговые и иные органы о страховых взносах.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" от 11 декабря 2012 года N 30, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что (дата) ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Совместно с заявлением была представлена трудовая книжка № с датой заполнения (дата) 

Согласно сведениям трудовой книжки, ФИО1 в соответствии с записью № от (дата) была принята на работу в Рязанское госплемобъединение на должность зоотехника в Шиловский племотдел (приказ № от (дата)). В соответствии с записью № от (дата) ФИО1 была уволена по собственному желанию (приказ от (дата) №). В указанной трудовой книжке, между записями № и № внесена запись о переименовании организации работодателя, согласно которой на основании приказа Госагропрома РСФСР № от (дата) Госплемобъединение переименовано в Производственное объединение «Рязанское» по племенной работе. Однако, записи № (о приеме на работу) и № (об увольнении) заверены одной печатью. 

Поскольку на момент обращения в пенсионный фонд у истицы, кроме трудовой книжки, отсутствовали дополнительные документы, подтверждающие период ее работы с (дата) по (дата), Решением территориального органа ПФР ГУ-УПФРФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) по итогам работы Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных права граждан № от (дата), с согласия ФИО1, постановлено не засчитывать в страховой стаж период ее работы с (дата) по (дата).

Решением УПФР по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) № от (дата) году ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости с (дата) с учетом трудовой деятельности, отраженной в трудовой книжке, без учета периода с (дата) по (дата).

(дата) ФИО1 обратилась в УПФР по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера пенсии, предоставив уведомление Акционерного общества «ИНАРИ» (исх.№ от (дата)), согласно которому Акционерное общество «ИНАРИ» является процессуальным правопреемником Рязанского госплемобъединения, которое (дата) было переименовано в Производственное объединение «Рязанское» по племенной работе, в дальнейшем предприятие в (дата) переименовано в Государственное сельскохозяйственное предприятие «Рязанское» по племенной работе, (дата) – в Федеральное государственное унитарное предприятие «Рязанское» по племенной работе, (дата) преобразовано в Открытое акционерное общество по племенной работе, а с (дата) переименовано в Акционерное общество «ИНАРИ». Также согласно указанному уведомлению ФИО1 действительно приказом № была принята на работу в должности зоотехника с (дата) в Рязанское госплемобъединение в Шиловский племотдел, (дата) приказом № от (дата) уволена по собственному желанию.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) № от (дата) ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, поскольку, по мнению ответчика, представленное истцом указанное уведомление Акционерного общества «ИНАРИ» от (дата) №, не содержит информацию, на основании каких именно распорядительных документов производились переименование и реорганизация организации работодателя. В связи с чем, период работы ФИО1 с (дата) по (дата) к зачету в страховой стаж не принят. 

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца и представителя ответчика, а также имеющимися в материалах дела письменными доказательствами, а именно: копией трудовой книжки истца (№); копией приказа Рязанского госплемобъединения № от (дата) о приеме на работу ФИО1 на должность зоотехника по к.р.с. в Шиловский племотдел с (дата); копией приказа Рязанского госплемобъединения № от (дата) об увольнении ФИО1 с (дата); решением ГУ-УПФРФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) по итогам работы Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных права граждан № от (дата); решением УПФР по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) № от (дата); решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) № от (дата); уведомлением Акционерного общества «ИНАРИ» (исх.№ от (дата)), а также материалом пенсионного дела № ФИО1

Согласно сведениям, представленным Акционерным обществом «ИНАРИ» на запрос суда (вх.№ от (дата)), Акционерное общество «ИНАРИ» действительно является правопреемником Рязанской государственной станции по племенной работе и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных (Рязанское госплемобъединение), которое (дата) на основании приказа Государственного комитета РСФСР № от (дата) было переименовано в Производственное объединение «Рязанское» по племенной работе. представлена копия указанного приказа. 

Также копия приказа Государственного комитета РСФСР № от (дата) представлена на запрос суда архивным отделом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области (вх.№ от (дата)).

Кроме того, в подтверждение доводов истца о включении периода работа с (дата) по (дата) в страховой стаж была допрошена свидетель Свидетель №1, которая подтвердила, что истица в спорный период работала в Шиловском племотделе Рязанского госплемобъединения в должности зоотехника. 

Анализируя установленные обстоятельства и исследованные судом доказательства в их совокупности, суд находит, что спорный период подлежит включению в пенсионный стаж истца для назначения страховой пенсии по старости и с учетом данного периода необходимо выполнить перерасчет пенсии с даты ее назначения. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) включить в пенсионный стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости период работы с (дата) по (дата) и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии – с (дата). 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Шиловский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья