РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2018 года г. Губкин

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи С.В. Спесивцевой.

при секретаре Д.Г. Елфимовой,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика АО «Лебединский ГОК» ФИО3, представителя третьего лица - ГУ УПФ РФ в г. Губкине и Губкинском районе ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Лебединский ГОК» о выдаче справки уточняющей характер работы по Списку №2 

установил:

ФИО1 с 1988 года осуществляла свою трудовую деятельность в АО «Лебединский ГОК».

В период с 03.05.1988 года по 28.02.2008 года работала на АО «Лебединский ГОК» Ремонтно-механический завод, ремонтно-строительный участок в должности моляр-штукатур.

В период с 01.03.2002 года по 17.06.2002 года ФИО1 работала на АО «Лебединский ГОК» в Ремонтно-механический завод, ремонтно-строительный участок в должности моляр

В период с 18.06.2002 года по 09.12.2002 года в АО «Лебединксий ГОК», Ремонтно-механический завод, цех капитального ремонта горного оборудования, участок по ремонту горного оборудования в должности моляр.

С 10.12.2002 года по 31.07.2003 года работала на ООО «ЛебГОК-РМЗ», цех ремонта горного оборудования, участок по ремонту горного оборудования в должности моляр.

С 01.08.2003 года по 14.10.2013 года на ООО «ЛебГОК –РМЗ», цех ремонта горного оборудования, участок по ремонту горных машин в должности моляр.

14.10.2013 года трудовые отношения ФИО1 прекращены.

В возрасте 55 лет ФИО1 вышла на пенсию на общих основаниях.

Вместе с тем ФИО1 полагала, что характер и условия работы ее работы в указанные периоды соответствовали характеру и условиям работы предусмотренной Списком № 2, раздел 33 Общие профессии – код позиции 23200000-13450 Списка № 2. Соответственно право на пенсию у ФИО1 возникло ранее достижения ею 55 лет. Полагала, что при установлении данного факта ей будет произведен перерасчет пенсии, что повлечет увеличение размера пенсии по старости.

31.01.2018 года ФИО1 обратилась в АО «Лебединский ГОК» с заявлением о предоставлении документов, подтверждающих занятость в указанный период на работах с тяжелыми условиями труда.

АО «Лебединский ГОК» выдало Справки, уточняющие характер работы № 192, №193 от 14.02.2018 года, согласно которым характер работы в заявленный период (1988 года по 2013 год) соответствовал общим основаниям и право на досрочную пенсию у ФИО1 отсутствует.

Не согласившись с содержанием указанных справок ФИО1 обратилась в суд с иском в котором просила обязать АО «Лебединский ГОК» выдать ей справку, уточняющую льготный характер работы за период работы с 03 мая 1998 года по 14 октября 2013 года маляром с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели в соответствии со Списком №2, раздел 33 «Общие профессии», с кодом позиции списка 23200000-13450; предоставить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкине и Губкинском районе Федерации Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета о её специальном стаже работы. 

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 поддержали исковые требования, и просили их удовлетворить по указанным в заявлении основаниям, ссылаясь на то, что работала с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, ей предоставлялся дополнительный отпуск, выдавались специальная одежда, средства индивидуальной защиты. 

Представитель ответчика АО «Лебединский ГОК» ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, мотивируя тем, что у работодателя отсутствуют документы, подтверждающие занятость не менее 80% рабочего времени с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности, а документы, хранящиеся в архиве, данные условия не подтверждают. Просила в удовлетворении иска отказать. 

Представитель третьего лица Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Губкине и Губкинском районе Белгородской области ФИО4 возражала против удовлетворения заявленных требований, по тем основаниям, что правом на досрочное пенсионное обеспечение согласно раздела XXXIII код позиции 23200000-13450 пользуются маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, однако истицей не предоставлено документов, подтверждающих факт постоянной занятости, в течение полного рабочего дня, на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Работодателем АО «Лебединский ГОК» не подтверждена полная занятость истца на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. В связи, с чем спорный период работы не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, просила в удовлетворении иска отказать.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, допросив свидетелей, суд признает заявленные требования истицы обоснованными подлежащими удовлетворению. 

Истицей предоставлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие факт постоянной занятости, в течение полного рабочего дня с тяжелыми условиями труда.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

Согласно позиции 23200000-13450 Списка №2, такое право установлено для маляров, занятых на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности раздел ХХХ III «Общие профессии» предусмотрена работа в должности маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. 

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Необходимым условием для назначения льготной пенсии маляру, является документальное подтверждение постоянной занятости (т.е. не менее 80% рабочего времени) окраской поверхностей красками и лаками, содержащими вредные вещества 1-3 класса опасности. 

Данное требование прямо предусмотрено Разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29, в соответствии с которыми под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5). 

Государственный стандарт СССР 12.1.005-88 «Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» (утвержден постановлением Госстандарта СССР от 29.09.1988 г. №3388) содержит перечень и предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые в зависимости от особенностей их действия на организм человека делятся на четыре класса опасности: вещества чрезвычайно опасные (1 класс), вещества высокоопасные (2 класс), вещества умеренно опасные (3 класс), вещества малоопасные (4 класс).

Вопросы документального подтверждения права работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особым характером работы решаются на предприятиях и относятся к исключительной компетенции работодателя.

Из трудовой книжки ФИО1, которая в силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также личной карточки работника формы Т-2 и приказов о переводе работника, следует, что она 03.05.1988 года принята на работу на Лебединский ГОК Ремонтный электромеханический завод на строительный участок маляром-штукатуром по 4 разряду. 01.03.2002 года переведена на ОАО «Лебединский ГОК» в Ремонтно-механический завод, ремонтно-строительный участок в должности моляр, 18.06.2002 года переведена в ОАО «Лебединксий ГОК», Ремонтно-механический завод, цех капитального ремонта горного оборудования, участок по ремонту горного оборудования в должности моляр, 09.12.2002 года трудовой договор прекращен, 10.12.2002 года принята в ООО «ЛебГОК-РМЗ», цех ремонта горного оборудования, участок по ремонту горного оборудования в должности моляр, 01.08.2003 года переведена в ООО «ЛебГОК –РМЗ», цех ремонта горного оборудования, участок по ремонту горных машин в должности моляр, 14.10.2013 года трудовые отношения ФИО1 прекращены в связи с уходом на пенсию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д. 9-23)

Доводы истицы о том, что ее работа в спорный период времени была связана с тяжелыми условиями труда, поскольку она работала маляром на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности на производственных объектах в АО «Лебединский ГОК» ООО «ЛебГОК-РМЗ» течение полного рабочего времени, нашли свое подтверждение в судебном заседании. 

В 1997 году ОАО «Лебединский ГОК» впервые провёл аттестацию рабочих мест маляров, что подтверждается приказом №114 от 13 мая 1997 года о создании комиссии по подготовке Списков профессий и должностей, имеющих право на дополнительный отпуск, который на предприятии был издан для рассмотрения предложений от подразделений Управления Списка профессий и должностей, имеющих право на дополнительные отпуска на основе результатов аттестации рабочих мест с учетом фактического состояния условий труда. Во исполнении данного приказа сформирован Список трудящихся ремонтно-строительного участка Управления по ремонту оборудования, пользующихся правом на пенсию на льготных условиях по Списку №2, в числе которых указана маляр ФИО1 табельный номер 07912

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 подтвердила, что аттестация рабочих мест в 1997 году проводилась с привлечением соответствующих специалистов, однако карта аттестации рабочего места маляра на предприятии в настоящее время отсутствует. 

Согласно сохранившемуся на предприятии сообщению главного врача Центра госсанэпиднадзора от 13.03.2000 по вопросу класса опасности вредных веществ в лакокрасочных материалах, применяемых малярами при проведении отделочных работ, в состав лакокрасочных материалов входят вредные химические вещества согласно ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», в том числе следующие вредные вещества 1,2,3 классов опасности: углекислый свинец, окись хрома, окись цинка, толуол, ксилол, изобутиловый спирт и т.д.

По результатам аттестации в 1998 году на предприятии были сформированы Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых даёт право на пенсию на льготных условиях по Спискам №1 и №2. 

Как следует из Перечней производств, работ, профессий и должностей, работа в которых даёт право на пенсию на льготных условиях по Спискам №1 и №2, в ремонтно-строительном участке для работников по профессии «маляра», выполняющего работы с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 раздел 33 "Общие профессии", код. 23200000-13450. Перечни были составлены на основании первичных документов – книг наряд-заданий и штатных расстановок.

При этом наряд-задания на выполнение работ ФИО1 за период с 03.05.1998 года по 09.12.2002 года, рабочая инструкция маляра и Положения о ремонтно-строительном участке Ремонтно-механического цеха у ответчика в архиве отсутствует. 

В судебное заседание стороной ответчика предоставлены журналы наряд-заданий на выполнение работ ООО «ЛебГОК-РМЗ» за период с 2000 по 2010 годы. Согласно которым установлено, что ФИО1 в течение полного дня выполняла работы в производственном корпусе цеха по покраске деталей, запасных частей оборудования, металлоконструкций и т.д.

Стороной ответчика представлена карта аттестации № 35 рабочего места по условиям труда в ООО «ЛебГОК – РМЗ», участок ремонта горных машин в цехе. Согласно карте аттестации класс условий труда составил 3.2. При этом работникам предоставлялись дополнительные отпуск, молоко, повышенный размер оплаты труда (строка 40). С картой аттестации ФИО1 была ознакомлена, о чем имеется ее подпись от 04.10.2010 года.

Истец ФИО1 также указывала на ежегодное прохождение развёрнутого медицинского осмотра, представила на обозрение суда медицинскую карту, ссылалась, что подобный осмотр проходили работники занятые при выполнении работ предусмотренных Списком №2. 

Свидетели И., Н. показали в судебном заседании, что работали вместе с истицей в спорный период. При этом работа была с вредными условиями труда, в ходе работы использовались эмалевые краски, нитрокраски, растворители, шпатлевки, которые являются летучими и легковоспламеняющимися веществами, действующими на организм. Они красили думпкары, вагоны, металлоконструкции и другие производственные объекты. Работали в течение дня в респираторах с нитрокрасками. Истица также работала маляром. Кроме того, они пользовались льготами в связи с вредными условиями труда, предоставлялись дополнительные дни к отпуску, выдавалось молоко, начисляли надбавку к заработной плате. 

Показания свидетелей в силу ст.69 ГПК РФ имеют доказательственное значение и ничем не опровергнуты. Оснований сомневаться в их объективности и достоверности у суда не имеется. Их показания последовательны, согласуются с объяснениями истицы и соответствуют совокупности других исследованных в судебном заседании доказательств, в связи с чем, суд принимает показания свидетелей как достоверные.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в спорый период с 03.05.1998 года по 14.10.2013 года работа истицы маляром является работой с тяжелыми условиями труда и давала право на назначение досрочной пенсии по Списку №2.

Учитывая, что истица в настоящее время находится на пенсии на общих основаниях (т.е. на пенсию вышла в 55 лет) отсутствие справки, уточняющей особый характер работы, является препятствием для осуществления перерасчета пенсии.

Таким образом, период работы ФИО1 с 03.05.1998 года по 14.10.2013 года в качестве маляра подлежит включению в специальный стаж. Занятость истицы, работавшей в спорный период маляром, на работах с применением вредных веществ 3 класса опасности на объектах промышленности в течение полного рабочего времени достоверно установлена судом на основании представленных доказательств. 

Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают доводы истицы, на которые она ссылается как на основания своих требований. Полученные в судебном заседании от истицы объяснения не противоречат представленным ею доказательствам.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, в ходе судебного разбирательства ответчиками суду не представлено.

Вины истицы в том, что отсутствуют другие документы в подтверждение её занятости на работе с вредными веществами не ниже 3-го класса опасности, не имеется, данное обстоятельство не может ущемлять её конституционные права на получение пенсии по льготным основаниям.

Какие-либо иные доказательства того, что в период с 03.05.1998 года по 14.10.2013 года работала по иной профессии, в материалах дела отсутствуют. 

Доводы представителя третьего лица о том, что работодатель не предоставил в системе персонифицированного учета сведений о тяжелых условиях труда истицы, не предоставлены льготно-уточняющие справки, также не могут служить основанием для отказа в иске.

Иные доводы представителя ответчика о том, что истицей не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, являются несостоятельными, поскольку основаны на неправильном применении и толковании действующего пенсионного законодательства и иной оценке доказательств характера работы истца, в том числе письменных доказательств.

Статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязывает страхователя предоставлять в органы ПФ по мету регистрации один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

В соответствии с ст. 15 вышеназванного Закона сведения о застрахованных лицах, предоставляемые страхователями могут ими дополняться и уточняться.

На основании п. 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555) периоды работы после регистрации гражданина в качестве зарегистрированного лица подтверждаются документами индивидуального персонифицированного учета. 

Поскольку в суде нашли свое подтверждение доводы истицы о постоянной занятости в течение дня выполнением работ с тяжелыми условиями труда в период с 03.05.1998 года по 14.10.2013 года, её требования о предоставлении ответчиком в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области в отношении неё корректирующих форм сведений индивидуального персонифицированного учета подлежат удовлетворению об этапе работы за период с 03.05.1998 года по 14.10.2013 года

При подаче искового заявления истицей оплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, которая в порядке ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика. 

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о выдаче справки уточняющей характер работы по Списку №2, признать обоснованными.

Обязать Акционерное общество «Лебединский горно-обогатительный комбинат» выдать ФИО1 справку, уточняющую льготный характер работы за период работы с 03 мая 1998 года по 14 октября 2013 года в качестве маляра с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели в соответствии со Списком №2, раздел 33 Общие профессии - код позиции 23200000-13450.

Обязать акционерное общество «Лебединский горно-обогатительный комбинат» предоставить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкине и Губкинском районе Федерации Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о её специальном стаже работы. 

Взыскать с акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО1 судебные расходы по делу в сумме 300(триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Губкинский городской суд.

Судья С.В. Спесивцева