86RS0№-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Нижневартовск 14 июня 2019 года

Нижневартовский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Атяшева М.С., при секретаре Морозовой Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3735/2019 по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) о включении периодов работы в стаж для перерасчета пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Д. Н.Ф. обратился в суд иском к ГУ УПФ РФ в городе Нижневартовске с иском о включении периодов работы в стаж для перерасчета пенсии по старости, в котором просит включить в общий страховой стаж ФИО1 

<

дата> года рождения периоды: с 

<

дата> по 

<

дата> - полный рабочий день в должности водителя 1-го класса в Арендном ремонтно-строительном управлении Облагропромкомитета 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - полный рабочий день в должности слесаря - монтажника 4 разряда в Фирме «ДВИНА» 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - полный рабочий день в должности водителя автобуса «Икарус - 256» в Малом Предприятии (МП) «ФРАГМА» Кустанай 

<

адрес>.

В обоснование требований указал, что Д. Н.Ф. 

<

дата> обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по возрасту. Пенсия назначена, но не были включены некоторые периоды трудовой деятельности, а именно: с 

<

дата> по 

<

дата> - весь указанный период он работал полный рабочий день в должности водителя 1-го класса в Арендном ремонтно-строительном управлении Облагропромкомитета 

<

адрес> Казахстан. Запись в трудовой книжке № от 

<

дата> Архивная справка № от 

<

дата> о регистрации и местонахождении предприятия, о стаже, выписка из приказов приём- увольнение № от 

<

дата> С 

<

дата> по 

<

дата> - весь указанный период он работал полный рабочий день в должности слесаря - монтажника 4 разряда в Фирме «ДВИНА» Кустанай 

<

адрес>. Запись в трудовой книжке № № от 

<

дата> года. Архивная справка № т 

<

дата> из Костанайского городского государственного архива о том, что документы по личному составу на хранение не ступали и местонахождение документов неизвестно. С 

<

дата> по 

<

дата> - весь указанный период он работал полный рабочий день в должности водителя автобуса «Икарус - 256» в Малом Предприятии (МП) ФРАГМА». Кустанай 

<

адрес>. Запись в трудовой книжке № № № 

<

дата> за №. Справка о стаже и переименовании предприятия за № от 

<

дата>.

Истец Д. Н.Ф. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца. 

Представитель истца ФИО2, действующая на основании нотариальной доверенности в судебном заседании иск поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в городе Нижневартовске ФИО3 действующая на основании доверенности в судебном заседании просила вынести решение в соответствии с действующим законодательством. 

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 

<

дата> № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу п. 4 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 

<

дата> №, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

<

дата> между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения. Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией. Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан. Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», согласно которому для установления прав на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения (от 

<

дата>) - пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 1 ст. 6 Соглашения - назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения - для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Минсоцзащиты России от 

<

дата> №, а также распоряжением Правления ПФР от 

<

дата> №-р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР» были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Россию из государств - республик бывшего СССР.

Как следует из материалов дела, в соответствии с заявлением от 

<

дата> Д. Н.Ф. обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Нижневартовске за назначением страховой пенсии по старости. Решением ГУ - УПФ РФ в г. Нижневартовске истцу была назначена страховая пенсия по старости, однако в пенсионный период не были включены периоды работы истца в Казахстане. 

Согласно данному решению в страховой стаж истца не был включен период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности водителя 1-го класса в Арендном ремонтно-строительном управлении Облагропромкомитета 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности слесаря - монтажника 4 разряда в Фирме «ДВИНА» 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности водителя автобуса «Икарус - 256» в Малом Предприятии (МП) «ФРАГМА» Кустанай 

<

адрес>.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно трудовой книжке истца № № от 

<

дата> в ней указан период работы с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности водителя 1-го класса в Арендном ремонтно-строительном управлении Облагропромкомитета 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности слесаря - монтажника 4 разряда в Фирме «ДВИНА» 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности водителя автобуса «Икарус - 256» в Малом Предприятии (МП) «ФРАГМА» Кустанай 

<

адрес>.

Согласно архивной справке от 

<

дата> в документах по личному составу неполного архивного фонда подведомственных организаций акционерной компании «Кустанайагрострой» в приказах по личному составу наименование предприятия значится: № - Кустанайское ремонтно-строительное управление облуправления совхозов; № - РСУ Кустанайского агропромышленного комитета; 

<

дата> производственно-хозрасчетное объединение по строительству и ремонту АПК «Кустанайский»; с 

<

дата> - Арендное РСУ облагропромкомитета; с 

<

дата> - ремонтно-строительный филиал акционерной компании «Кустанайагрострой».

Согласно архивной справке от 

<

дата> в документах по личному составу неполного архивного фонда подведомственных организаций акционерной компании «Кустанайагрострой» имеются: приказ №-к от 

<

дата> по ремонтно-строительному управлению при Кустанайском облуправлении совхозов, которым ФИО1 (так в документе) (дата рождения не указана) принят водителем 2 класса с 

<

дата>; начисление заработной платы производилось по январь (раб.дн. - не указано) 

<

дата> приказ №а от 

<

дата> по Арендному РСУ Облагропромкомитета, которым в связи с ликвидацией предприятия ПХО (так в документе) по строительству АПК «Кустанайский» и организацией нового предприятия - Арендного РСУ Облагропромкомитета (решение облисполкома о регистрации устава № от 

<

дата>) ФИО1 (так в документе) (дата рождения не указана) принят переводом в Арендное РСУ Облагропромкомитета водителем ОГМ с 

<

дата> (так в документе); № от 

<

дата> по Арендному РСУ ФИО4 Фёдорович (так вдокументе), водитель ОГМ, уволен по ст.32 КЗОТ Республики Казахстан - собственное желание - с 

<

дата>.

Согласно архивной справке от 

<

дата> личные карточки формы Т-2 работников РСУ совхозов, Арендного РСУ Облагропромкомитета, РСФ АК «Кустанайагрострой», документы постоянного срока хранения предприятий и организаций Кустанайской (Костанайская) области на хранение в филиал ГУ «Государственный архив 

<

адрес>» «Костанайский городской государственный архив» не поступали.

Согласно архивной справке от 

<

дата> Д. Н.Ф. 

<

дата> рождения работал на МЧП «ФРАГМА» в период с 

<

дата> водителем автобуса «Икарус 256» Приказ №-к от 

<

дата> по 

<

дата> уволен по собственному желанию ФИО5 № от 

<

дата>. С 

<

дата> МЧП «ФРАГМА» переименован в Товарищество с ограниченной ответственностью «ФРАГМА». 

Согласно п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 

<

дата> №), действовавшей в спорный период, при увольнении рабочего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Администрация обязана выдать рабочему или служащему его трудовую книжку в день увольнения с внесенной в нее записью об увольнении.

Согласно п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 

<

дата> №н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, исследовав в совокупности представленные истцом доказательства, суд находит факт работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности водителя 1-го класса в Арендном ремонтно-строительном управлении Облагропромкомитета 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности слесаря - монтажника 4 разряда в Фирме «ДВИНА» 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - в должности водителя автобуса «Икарус - 256» в Малом Предприятии (МП) «ФРАГМА» Кустанай 

<

адрес> полностью доказанным представленными суду письменными доказательствами. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) о включении периодов работы в стаж для перерасчета пенсии по старостиудовлетворить. 

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) включить в общий страховой стаж ФИО1 

<

дата> года рождения периоды: с 

<

дата> по 

<

дата> - полный рабочий день в должности водителя 1-го класса в Арендном ремонтно-строительном управлении Облагропромкомитета 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - полный рабочий день в должности слесаря - монтажника 4 разряда в Фирме «ДВИНА» 

<

адрес> Казахстан; с 

<

дата> по 

<

дата> - полный рабочий день в должности водителя автобуса «Икарус - 256» в Малом Предприятии (МП) «ФРАГМА» Кустанай 

<

адрес>.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Нижневартовский городской суд.

Председательствующий подпись М.С. Атяшев

Копия верна:

Судья М.С. Атяшев

Подлинный документ находится в 

Нижневартовском городском суде ХМАО-Югры в деле №

Секретарь с/з Морозова Е.С. _____________________