УИД: 61RS0018-01-2023-001184-97

№ 2-1150/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2023 г. г. Миллерово 

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующей судьи Бугаевой Е.А.

при секретаре Эсауленко Е.С.

с участием И.о. Миллеровского межрайонного прокурора Куличенко А.В., 

представителя ответчика Администрация Миллеровского района – ФИО1,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Миллеровского межрайонного прокурора к Администрации Миллеровского района, МБОУ Ольхово-Рогская СОШ, третье лицо Муниципальное учреждение «Управление образования Миллеровского района, об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

В Миллеровский районный суд Ростовской области обратился Миллеровский межрайонный прокурор с иском к Администрации Миллеровского района, МБОУ Ольхово-Рогская СОШ с иском, в котором просил суд обязать администрацию Миллеровского района в течение 2 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу выделить денежные средства для проведения специальной оценки условий труда; обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Ольхово-Рогская средняя общеобразовательная школа в течение 2 месяцев после выделения администрацией Миллеровского района денежных средств провести специальную оценку условий труда.

В обоснование иска было указано, что Миллеровской межрайонной прокуратурой по поручению прокуратуры области проведена проверка исполнения трудового законодательства МБОУ Ольхово-Рогская СОШ.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно п. 11 ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения муниципального района относятся организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами), организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации), создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ст. 209, 210 ТК РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных ч. 5 ст. 11 настоящего Федерального закона.

Вместе с тем, проверкой установлено, что отчет о проведении специальной оценки условий труда МБОУ Ольхово-Рогская СОШ утвержден 28.05.2018. В нарушение ст. 214 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О проведении специальной оценки условий труда» в МБОУ Ольхово-Рогская СОШ на период проверки специальная оценка условий труда не проведена.

Миллеровской межрайонной прокуратурой МБОУ Ольхово-Рогская СОШ внесено представление, по результатам рассмотрения которого действий по устранению нарушений законодательства об охране труда, не предпринято.

В судебном заседании и.о. Миллеровского межрайонного прокурора Куличенко А.В. требования иска поддержал и просил суд иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Администрации Миллеровского района ФИО1 исковые требования признала, о чем предоставила суду соответствующее заявление, которое приобщено к материалам дела.

Представитель ответчика МБОУ Ольхово-Рогская СОШ ФИО2 в судебное заседание не явилась, ранее ею было подано заявление, согласно которому она, как законный представитель ответчика, признала исковые требования Миллеровского межрайонного прокурора в полном объеме и просила суд 

Третье лицо МУ Управление образования Миллеровского района о дате и времени рассмотрения гражданского дела уведомлено надлежаще, в ходе рассмотрения гражданского дела от заместителя начальника МУ Управления образования Миллеровского района ФИО3 поступило заявление о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя.

Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения участников процесса, определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, представителя третьего лица.

Суд, выслушав и.о. Миллеровского межрайонного прокурора, представителя ответчика, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объёме.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд руководствуется ст. 39, 173 ГПК РФ.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Ответчики признали исковые требования в полном объеме, заявления о признании иска приобщено к материалам дела, также ответчикам известны последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, согласно которой в случае признания иска судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, что подтверждается подписями в заявлениях о признании иска.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что признание иска ответчиками соответствует закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и полагает возможным принять данное признание иска и удовлетворить заявленные исковые требования.

На основании изложенного, руководствуясь ст.173, ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать администрацию Миллеровского района в течение 2 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу выделить денежные средства для проведения специальной оценки условий труда.

Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Ольхово-Рогская средняя общеобразовательная школа в течение 2 месяцев после выделения администрацией Миллеровского района денежных средств провести специальную оценку условий труда.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Бугаева 

решение в окончательной

форме составлено 22.08.2023