дело №2-240/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 июня 2019 года город Кукмор

Кукморский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хузиной Э.Х.,

при секретаре Нургалиевой Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию.

В обоснование иска указано, что ответчиком отказано в предоставлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. С решением УПФ истец не согласен, считает его необоснованным. Просит признать решение пенсионного органа об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы в качестве электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети в ППСО (позднее ОАО) «Средневолжсксельэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения – с ДД.ММ.ГГГГ, также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 иск не признал.

Представитель привлеченного судом в качестве третьего лица ОАО «Средневолжсксельэлектросетьстрой» в суд не явился, в направленном отзыве иск полагал обоснованным.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1; статья 7; часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

На основании статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений пункта 2 части 1, частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право надосрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные положения содержались и в статье 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ по достижении 55-летнего возраста ФИО1 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кукморском районе Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа не менее 12 лет 6 месяцев. В бесспорном порядке зачтено 3 года 10 месяцев 20 дней. Страховой стаж составил 26 лет 1 месяц 25 дней.

В стаж истца на соответствующих видах работ пенсионным органом не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в указанные периоды он совмещал выполнение работ с профессией машиниста БКГО, и нельзя сделать вывод о выполнении им работ в качестве электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети в условиях полной занятости. 

Не соглашаясь с решение ответчика, истец указывает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, поскольку в эти периоды он осуществлял работу в должности электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети. Доплаты к заработной плате по профессии машинист БКГО не получал. Кроме того, действующее правовое регулирование предусматривает возможность зачета работы в качестве машиниста БКГО как «машинист буровой установки» в специальный стаж работы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Кукморский хозрасчетный участок ППСО «Средневолжсксельэлектросетьстрой» электромонтером линейщиком по монтажу ВЛ высокого напряжения и контактной сети совмещением профессии машинист БКГО 5-го разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ отменено совмещение истцом профессии машиниста БКГО (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Кукморский хозрасчетный участок ППСО «Средневолжсксельэлектросетьстрой» преобразован в Кукморский филиал ОАО «Средневолжсксельэлектросетьстрой». ДД.ММ.ГГГГ Кукморский филиал ОАО «Средневолжсксельэлектросетьстрой» преобразован в Кукморский участок данной организации. С ДД.ММ.ГГГГ указанная организация преобразован в Кукморское ремонтно-монтажное управление ОАО «Средневолжсксельэлектросетьстрой». 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и в связи с особыми условиями труда, имеющаяся в материалах пенсионного дела, ФИО1 полный рабочий день работал в производстве Кукморского ремонтно-монтажного управления в должности электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения контактной сети 5 разряда с совмещением профессии машинист БКГО (бурильно-кранового гусеничного оборудования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 30 % доплаты (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку занесен не был), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, 30 % доплаты (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку занесен не был). 

В лицевых счетах по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы указана профессия эл.линейщик, за ДД.ММ.ГГГГ годы – эл.линейщик, машинист БКГО.

В расчетных ведомостях за период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ года должность ФИО1 указана как электромонтер-линейщик. 

Как следует из вышеуказанных лицевых счетов по заработной плате и расчетных ведомостей, доплата за совмещение профессии истцу не начислялась и не выплачивалась. 

Согласно приказам о предоставлении отпуска должность ФИО1 указана как электромонтер линейщик по монтажу ВЛ высокого напряжения и контактной сети.

Как следует из письменных пояснений третьего лица ООО «Средневолжсксельэлектросетьстрой» (правопреемник ОАО «Средневолжсксельэлектросетьстрой»), штатное расписание на рабочих, работающих по сдельной системе оплаты труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы не велись и устанавливались только часовые тарифные ставки и калькуляции рабочего времени и расценок на строительство 1 км ВЛ-6-10-04Кв. Совмещение профессий и доплаты за совмещение в период ДД.ММ.ГГГГ годы устанавливались исключительно приказами предприятия. Приказов о прекращении совмещения и отмене доплаты не делали. В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о совмещении профессий истец не значится, соответственно доплата ему не начислялась. Доплаты за совмещение профессий отражаются в лицевых счетах. Копии лицевых счетов по заработной плате имеются в материалах дела. ООО «СВСЭСС» подтверждает достоверность сведений указанных в данных документах. 

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в совокупности, в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял работы, предусмотренные Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает праыо на пенсию на льготных условиях, предусмотренных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страхования пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятым в целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Аналогичная норма содержалась в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537, которой устанавливалось, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Разделом 22900000 XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрены профессии, работа в которых считается работой в тяжелых условиях труда: электромонтеры–линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» (позиция 2290000а-19829), машинисты буровых установок, в том числе занятые на бурении разведочно - эксплуатационных скважин на воду глубиной свыше 50 м и поднадзорных органам государственного надзора (позиция 2290000а-13590).

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрена профессия «бурильщик (перфораторщик, ключник)».

Согласно Постановлению Минтруда СССР от 16 апреля 1991 года N 1 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10", по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать машинистам-крановщикам в части буровых работ, как машинистам буровых установок.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Единым тарифно-квалификационный справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 года N 61 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 4, предусмотрена должность «Машинист буровой установки» (§ 37), к характеристике работ которого относится управление буровыми станками и установками различных типов, включая самоходные на базе трактора, при бурении и расширении скважин. По настоящей тарифно-квалификационной характеристике тарифицируются работы и рабочие, занятые на бурении скважин всех видов, кроме скважин на нефть и газ.

Таким образом, должность «машинист бурильно - кранового гусеничного оборудования» (БКГО) тождественна должностям «машинист - крановщик буровых установок», «машинист буровых установок», предусмотренным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10; и должности «Бурильщик» при строительстве энергетических сооружений, предусмотренной разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

В соответствии с п. 3 Разъяснений Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235, пенсии при занятости работников на работах, в профессиях и должностях (с учетом п. 2) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках № 1 и 2, следует назначать:

а) по Списку № 2 - если выполняемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке № 1 и в Списке № 2;

б) на общих основаниях - если одна из выполняемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке № 1 или в Списке № 2, а другая не предусмотрена Списками.

Аналогичное позиция сформирована в п. 6 разъяснении Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Постановлением Минтруда РФ от 01 апреля 2003 года N 15 "Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает возможность зачета работы истца в должности «машинист бурильно-крановой машины» как «машинист буровой установки» в специальный стаж работы, а искажение наименования должности не может служить основанием для ущемления прав в области пенсионного обеспечения.

В связи с изложенным время работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети с совмещением профессии машинист БКГО подлежит включению в специальный стаж истца, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

При этом согласно пояснениям истца и материалам дела, истец фактически работал в должности электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, какой-либо доплаты как машинист БКГО ему не начислялось и не выплачивалось.

Кроме того судом учитывается, что льготный характер работы истца в спорные периоды в должности электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица. 

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета, сведения по спорным периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении истца предоставлены с льготным кодом.

При таких обстоятельствах материалами дела подтверждается занятость истца полный рабочий день на работах и в должностях, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание, что факт занятости истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня на выполнении определенного вида работ нашел свое подтверждение при рассмотрении дела, учитывая, что работодатель признавал льготный характер работы истца в указанный период, индивидуальные сведения представлялись с льготным кодом, суд приходит к выводу, что имеются основания для включения данных периодов работы истца в специальный стаж, и соответственно, для признания решения пенсионного органа незаконным.

Таким образом, специальный стаж истца в должности, предусмотренной Списком № 2, составляет более 12 лет и 6 месяцев, страховой стаж истца составляет более 25 лет, в связи с чем на ответчика подлежит возложению обязанность по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом также заявлены требования о включении в специальный стаж периодов работы в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу статье 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебной защите подлежит нарушенное право.

По смыслу статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации исковые требования предъявляются к лицам, нарушившим либо оспорившим какие-либо права, свободы или законные интересы истца.

Между тем, соответствующего решения по указанным периодам ответчиком не принималось, спор в отношении этих периодов между сторонами отсутствует.

При таком положении оснований для удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж истца периодов работы в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Исковые требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

В соответствии с частью 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. 

В силу правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в пункте 31 Постановления Пленума от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется. 

При этом судом нарушения неимущественных прав истца действиями (бездействием) ответчика установлено не было.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск ФИО1 к ГУ-УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать решение ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,периоды работы в качестве электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети в ППСО (ОАО) «Средневолжсксельэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Кукморский районный суд Республики Татарстанв течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 14.06.2019

Председательствующий