Дело № 2-1804/2025 (2-11459/2024;)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2025 года 

<

адрес>, г. Химки

Химкинский городской суд 

<

адрес> в составе

председательствующего судьи Панферовой Д.А., 

при помощнике судьи ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Химкинского городского прокурора в интересах ФИО1 к АО "Беломортранс" о взыскании компенсации морального вреда, 

установил:

Химкинский городской прокурор, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Беломортранс» о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований истец указал, что городской прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства АО «Беломортранс», установлено, что материальный истец осуществлял трудовую деятельность в АО «Беломортранс» на основании трудового договора от 

<

дата> № 11/23 занимал должность коммерческого директора 

Согласно п. 1.2 указанного срочного трудового договора настоящий договор заключается с 

<

дата> на период действия договора оказания услуг № 1141-ALNG2-2022 от 

<

дата> заключенного между АО «Беломортранс» и ООО «Арктик СПГ-2» по оказанию транспортных услуг на месторождении Салмановское (Утреннее) НГКМ. По состоянию на 

<

дата> задолженность по заработной плате перед заявителем у АО «Беломортранс» за июнь и июль 2024 года составляла 506 239,09 руб. Задолженность по заработной плате погашена 

<

дата>.

Истец просит суд взыскать с АО «Беломортранс» в пользу ФИО1компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 руб.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Сроки невыплаты заработной платы и отпуска не могут быть изменены односторонним распоряжением работодателя или соглашением сторон.

Изменение указанных сроков возможно лишь федеральным законом для отдельных категорий работников. Конкретные даты выплаты определяются коллективным или трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством и иными федеральными законами.

В свою очередь, ст. 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п.63 I Установлением Пленума Верховного Суда РФ от 

<

дата> №2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В результате нарушения АО «Беломортранс» прав материального истца, вызванных задержкой выплаты заработной плате, истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных и физических страданиях.

На основании изложенного, с учетом обстоятельств дела, последствий нарушения прав ФИО1., учитывая длительность нарушения прав материального истца, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10 000,00 руб., исходя из принципа разумности и справедливости.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета госпошлину в размере 3 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление REF Дело \* MERGEFORMAT Химкинского городского прокурора в интересах ФИО1 к АО "Беломортранс" о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить. 

Взыскать с АО "Беломортранс" в пользу ФИО1 10 000,00 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Взыскать с АО "Беломортранс" в пользу местного бюджета судебные расходы по государственной пошлине, от уплаты которой при подаче иска был освобожден истец в размере 3 000,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято 

<

дата> г.

УИД 50RS0

<

№ обезличен>-66

Судья 

Панферова Дарья Александровна 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>