Дело №

УИД №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

г. Дзержинск Нижегородской области 

09 июня 2025 года 

Мотивированное решение суда составлено 

10 июня 2025 года 

Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Коннова А.Э., при секретаре Николаевой Е.С., с участием прокурора ФИО1 представителя ответчика ООО "Либхерр-Нижний Новгород" ФИО2

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дела по иску Прокурора г. Дзержинска Нижегородской области в интересах Российской Федерации к ФИО3, ООО "Либхерр-Нижний Новгород" о внесении записи в трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Дзержинска Нижегородской области обратился в суд с иском к ФИО3, ООО "Либхерр-Нижний Новгород", мотивировав свои требования тем, что прокуратурой г. Дзержинска проведена проверка сообщения из филиала по г. Дзержинску ФКУ «УИИ ГУФСИН России по Нижегородской области» о нарушении администрацией ООО «Дизельпласт» ст. 34 УИК РФ. Проведенной проверкой установлено, что ФИО3 осужден 25.01.2024 судом по ч. 1 ст. 264.1 УК РФ к 300 часам обязательных работ с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, сроком на 2 года 6 месяцев. Приговор поступил в филиал по г. Дзержинску ФКУ «УИИ ГУФСИН России по Нижегородской области» и был принят к исполнению 20.02.2024. В соответствии с требованиями действующего уголовно-исполнительного законодательства было направлено сообщение и копия приговора по месту работы ФИО3 в ООО "Либхерр-Нижний Новгород" с разъяснением администрации организации обязанности, установленной ст. 34 УИК РФ, требований ст. 392 УПК РФ и ответственность, предусмотренную ст. 315 УК РФ. 

В ходе проверки исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью было установлено, что 27.12.2024 ФИО3 был уволен (приказ № № от 27.12.2024 на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), о чем в трудовой книжке имеется запись о расторжении трудового договора. Запись в трудовую книжку о лишении ФИО3 права управлять транспортным средством сроком на 2 года 6 месяцев не внесена. 

В нарушение требований п. «г» ч. 2 ст. 34 УИК РФ администрация ООО "Либхерр-Нижний Новгород" при прекращении трудового договора с осужденным в трудовую книжку не внесла запись о лишении его права управлять транспортным средством сроком на 2 года 6 месяцев. 

Прокурор г. Дзержинска просит суд обязать ФИО3 предоставить трудовую книжку в ООО "Либхерр-Нижний Новгород" для внесения записи о том, что приговором Дзержинского городского суда Нижегородской области от 25.01.2024 он осужден по ч.1 ст. 264.1 УК РФ к 300 часам обязательных работ с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами сроком на 2 года 6 месяцев, обязать ООО "Либхерр-Нижний Новгород" внести в трудовую книжку запись о том, что ФИО3 приговором суда от 25.01.2024 осужден по ч.1 ст. 264.1 УК РФ к 300 часам обязательных работ с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельность, связанной с управлением транспортными средствами.

В судебном заседании помощник прокурора г. Дзержинска Нижегородской области ФИО1 заявленные исковые требования поддержала. 

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по адресу регистрации по месту жительства, причины неявки суду неизвестны.

Представитель ответчика ООО "Либхерр-Нижний Новгород" ФИО2 в судебном заседание исковые требования признала, согласилась с изложенным в исковом заявлении, указала, что ответчик готов исполнить требование закона и внести указанную запись в трудовую книжку ФИО3 

Пунктом 1 ст. 165.1 ГК РФ предусмотрено, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что по смыслу п.1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя.

Суд, в соответствии с положениями ст. 113 ГПК РФ, надлежащим образом выполнил свою обязанность по извещению ответчиков о времени и месте судебного разбирательства. 

В силу положений ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан. 

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих деле, и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки не уважительными.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст. 35 ГПК РФ, в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения. 

Выслушав прокурора, ответчика, изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Прокуратурой г. Дзержинска проведена проверка сообщения из филиала по г. Дзержинску ФКУ «УИИ ГУФСИН России по Нижегородской области» о нарушении администрацией ООО "Либхерр-Нижний Новгород" ст. 34 УИК РФ. Проведенной проверкой установлено, что ФИО3 осужден 25.01.2024 судом по ч. 1 ст. 264.1 УК РФ к 300 часам обязательных работ с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, сроком на 2 года 6 месяцев. Приговор поступил в филиал по г. Дзержинску ФКУ «УИИ ГУФСИН России по Нижегородской области» и был принят к исполнению 20.02.2024. В соответствии с требованиями действующего уголовно-исполнительного законодательства было направлено сообщение и копия приговора по месту работы ФИО3 в ООО "Либхерр-Нижний Новгород" с разъяснением администрации организации обязанности, установленной ст. 34 УИК РФ, требований ст. 392 УПК РФ и ответственность, предусмотренную ст. 315 УК РФ. 

В ходе проверки исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью было установлено, что 27.12.2024 ФИО3 был уволен (приказ № № от 27.12.2024 на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), о чем в трудовой книжке имеется запись о расторжении трудового договора. Запись в трудовую книжку о лишении ФИО3 права управлять транспортным средством сроком на 2 года 6 месяцев не внесена. 

В нарушение требований п. «г» ч. 2 ст. 34 УИК РФ администрация ООО "Либхерр-Нижний Новгород" при прекращении трудового договора с осужденным в трудовую книжку не внесла запись о лишении его права управлять транспортным средством сроком на 2 года 6 месяцев. 

В соответствии со ст. 392 УПК РФ вступившие в законную силу приговор, определение, постановление суда обязательны для всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч.1,2 ст. 34 УИК РФ требования приговора о лишении права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный.

Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:

а) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;

б) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;

в) в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;

г) в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку (при наличии) запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься. Указанная информация также вносится в сведения о его трудовой деятельности.

Согласно ст. 38 УИК РФ представители власти, государственные служащие, муниципальные служащие, служащие государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций, злостно не исполняющие вступившие в законную силу приговор суда, решение суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также осужденные, нарушающие требования приговора, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ООО "Либхерр-Нижний Новгород" нарушило требования п. «г» ч.2 ст. 34 УИК РФ, не внесло в трудовую книжку осужденного ФИО3 запись о том, что приговором суда от 24.10.2023 он осужден по ч. 1 ст. 264.1 УК РФ к 360 часам обязательных работ с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами сроком на 2 года 6 месяцев.

ООО "Либхерр-Нижний Новгород", осужденный ФИО3 не исполняют требования п. «г» ч.2 ст. 34 УИК РФ, тем самым затрагивают интересы Российской Федерации.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Прокурора г. Дзержинска в защиту интересов РФ к ФИО3, ООО "Либхерр-Нижний Новгород" о внесении записи в трудовую книжку подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд считает возможным установить ответчикам срок для исполнения вышеуказанных действий: ФИО3 - в течение пяти рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу, ООО "Либхерр-Нижний Новгород" - в течение трех рабочих дней со дня представления трудовой книжки. 

Руководствуясь ст. 12, 67, 98, 198, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора г. Дзержинска Нижегородской области в интересах Российской Федерации удовлетворить.

Обязать ФИО3 (паспорт №) предоставить трудовую книжку в ООО "Либхерр-Нижний Новгород" (ИНН №) для внесения записи о приговоре Дзержинского городского суда Нижегородской области от 25.01.2024, которым ФИО3 осужден по ч.1 ст. 264.1 УК РФ к 300 часам обязательных работ с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, сроком на 2 года 6 месяцев, - в течение пяти рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Обязать ООО "Либхерр-Нижний Новгород" (ИНН №) внести в трудовую книжку ФИО3 запись о том, что он приговором Дзержинского городского суда Нижегородской области от 25.01.2024 осужден по ч.1 ст. 264.1 УК РФ к 300 часам обязательных работ с дополнительным наказанием в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, сроком на 2 года 6 месяцев, - в течение трех рабочих дней со дня представления ФИО3 в ООО "Либхерр-Нижний Новгород" трудовой книжки. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком также в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п А.Э. Коннов

Копия верна: 

Судья: А.Э. Коннов