УИД: 66RS0010-01-2018-002964-20 Дело № 2-105/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2019 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Балакиной Т.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, 

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим. 

19.02.2018 в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №15 (с лицом, ищущим работу), по условиям которого ответчик обязался обучиться по профессии «составитель поездов» с присвоением второй смежной профессии «сигналист» в Екатеринбург-Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, в период с 20.02.2018 по 28.04.2018.

После окончания обучения 28.04.2018 ответчиком были получены свидетельства №10582 и №10554 о присвоении квалификации «сигналист» и «составитель поездов». 

Ответчик после получения свидетельств об окончании обучения не явился к работодателю для заключения трудового договора. 

По условиям ученического договора ученик обязался прибыть в течение трех дней после окончания обучения в Нижнетагильский центр организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор по полученной в образовательной организации профессии, специальности, квалификации.

Также по условиям договора работодатель вправе расторгнуть ученический договор в одностороннем порядке в случае нарушения учеником обязательств, предусмотренных условиями данного договора. В случае расторжения ученического договора работник обязуется возместить работодателю расходы на обучение. 

Полная стоимость затрат работодателя на обучение работника составляет 52.802 руб. 96 коп. 

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №15 от 19.02.2018 в сумме 52.802 руб. 96 коп., а также судебные расходы по оплате истцом государственной пошлины при предъявлении иска в суд в размере 1.784 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 51,53). 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался в установленном законом порядке по адресу регистрации по месту жительства, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (л.д. 38-40,47-50,52). 

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, не просивших о рассмотрении дела в их отсутствие, в порядке заочного производства. 

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем. 

ОАО «РЖД» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (л.д. 7-20). 

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что 19.02.2018 в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №15 (с лицом, ищущим работу), по условиям которого ответчик обязался обучиться по профессии «Составитель поездов» с присвоением второй смежной профессии «Сигналист» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций (далее по тексту решения Учебный центр). Срок обучения составлял с 20.02.2018 по 28.04.2018 (л.д. 21-24).

Приказом начальника Учебного центра №47-у от 20.02.2018 ответчик был зачислен в группу курсов профессиональной подготовки составителей поездов-сигналистов (л.д. 25-26). 

По окончанию обучения ответчику были выданы свидетельства №10582 и №10554 от 18.04.2018 по специальностям «Сигналист» и «Составитель поездов» (л.д. 27). 

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае неисполнения условий ученического договора ученик обязан возместить затраты, понесенные на его обучение.

В соответствии с пунктом 3.1.6 ученического договора ученик обязался прибыть в течение трех дней после окончания обучения в Нижнетагильский центр организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор по полученной в образовательной организации профессии, специальности, квалификации. 

Согласно пункту 2.2.2 ученического договора работодатель имеет право расторгнуть ученический договор в одностороннем порядке в случае нарушения учеником обязательств, предусмотренных пунктом 3.1 ученического договора. 

В соответствии с пунктом 3.1.9 ученического договора ученик обязуется в течение одного месяца со дня расторжения работодателем ученического договора в соответствии с пунктом 2.2.2 возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. 

Поскольку судом достоверно установлено, что ответчик не явился к работодателю для трудоустройства, то есть допустил нарушение условий ученического договора. 

Как следует из представленных суду истцом документов, расходы истца на обучение ответчика, рассчитанные пропорционально неотработанному времени, составили 52.802 руб. 96 коп. (л.д. 6, 28-31). 

Ответчик в судебное заседание не явился и доказательств погашения задолженности по ученическому договору не воспользовался. 

При таких обстоятельствах, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическому договору в размере 52.802 руб. 96 коп.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме 1.784 руб. (л.д. 33). 

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №15 (с лицом, ищущим работу) от 19 февраля 2018 года в сумме 52.802 руб. 96 коп., а также судебные расходы в сумме 1.784 руб., итого взыскать 54.586 руб. 96 коп. 

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева